保安隊長工作總結(jié)范文
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的保安隊長工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
保安隊長工作總結(jié)范文1
自20xx年10月入職恒大名都以來，我一直擔(dān)任保安部三中隊隊長一職，在部門經(jīng)理及客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度，緊密圍繞客服中心的部署，帶領(lǐng)保安團隊全力保障恒大名都的安全工作。任職期間，未發(fā)生任何安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作順利推進。
一、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把隊伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標(biāo)桿中隊、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。
二、愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)保安全
我們恒大名都項目承擔(dān)著重要的開盤銷售任務(wù)，同時也要完成開盤前的招聘和培訓(xùn)等工作。作為一名有著五年安保工作經(jīng)驗的我，深知其中的責(zé)任重大。現(xiàn)場銷售階段的重要性不會因個人意愿而改變。因此，作為基層安保管理人員，必須始終保持高度的警覺性和責(zé)任意識，樹立大局觀念。兩年來，我和部門經(jīng)理嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施和手段，穩(wěn)步提升工作效率和質(zhì)量。自擔(dān)任保安管理工作以來，保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班、小區(qū)巡邏和安保執(zhí)勤等工作均做到萬無一失。為了保障項目的順利進行，我和同事們放棄了節(jié)假日和與家人的團聚時光，堅守崗位，確保了安全無事故，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
三、加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
為了提升團隊整體素質(zhì)，我和部門經(jīng)理從源頭入手，不厭其煩地加大崗位培訓(xùn)力度。我們每周制定計劃，對員工進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并根據(jù)每個人的`具體情況實施有針對性的教育培訓(xùn)。這使得員工隊伍保持穩(wěn)定，員工的紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量以及解決問題的能力均顯著提升，實現(xiàn)了持續(xù)無事故的良好局面。
四、下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重要活動期間，強化值班安排，對關(guān)鍵區(qū)域、敏感部位指派專人值守，發(fā)現(xiàn)問題立即響應(yīng)，迅速處理，將潛在的不穩(wěn)定因素和苗頭消除在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上，進一步增加巡邏檢查頻次，保安人員實行24小時巡邏檢查制度，重點監(jiān)督各崗位執(zhí)勤的工作質(zhì)量、儀容儀表及紀(jì)律作風(fēng)。
2、層層布置、層層落實。做到“嚴(yán)于律己，恪盡職守”；做到“事事有著落，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提升隊員的業(yè)務(wù)水平。應(yīng)有計劃地組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，檢查并督促隊員管理好、使用好安保器材和消防器材，確保其處于良好的工作狀態(tài)。保安隊長述職報告5篇工作報告。
6、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。
7、嚴(yán)格執(zhí)行查崗、查哨制度，了解人員在崗狀況，做好考勤記錄和安保人員調(diào)度。發(fā)現(xiàn)異常立即處理，遇重大事件迅速上報。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，以及同事們的幫助下，我在工作中取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望仍有一定差距，工作中還存在一些不足之處。特別是在安全保衛(wèi)方面做得還不夠細(xì)致到位。我將吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的崗位上，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進一步強化中心的安全保衛(wèi)工作，確保每一項措施落實到位，做到防患于未然，保障安全無事故，為營造一個良好的工作環(huán)境而努力。
保安隊長工作總結(jié)范文2
一年來在工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽�，也得到了鍛煉和提升，可以說收獲頗豐。這主要得益于以下幾個方面：
得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和親切關(guān)懷。首先，張衍祿主任作為領(lǐng)導(dǎo)，總是在各項工作中身先士卒，為隊員們樹立了榜樣，增強了大家的信心和動力；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)多次親臨保安隊，向隊員們講解形勢、提出要求，并傳授保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使隊員們備受鼓舞；更重要的是，在每次大型活動中，張主任等領(lǐng)導(dǎo)都會親臨現(xiàn)場，親自指揮調(diào)度。所有這些，都是我們保安隊能夠圓滿完成任務(wù)的重要保障。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx國際珠寶交易中心xx從事保安工作的。xx國際珠寶交易中心xx是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏大，理念先進，這就要求我們的保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，領(lǐng)先一步，快人一拍，否則就會被動，就會出現(xiàn)問題。因此，我們在工作中盡量不受習(xí)慣思維和經(jīng)驗的束縛，從實際情況出發(fā)，批判性地理解和接受新思維，堅持不斷創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的核心和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教上，而是將工作層面延伸到生活層面，從表面深入到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病或遇到困難時，只要我們了解情況，都會盡力關(guān)心和幫助，只要我們能做到的，都會全力以赴，做不到的也會盡力想辦法幫助。例如，一位隊員的手受傷后，影響了工作和生活，我們及時看望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時在工作上調(diào)整班次，以便他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們得知隊員過生日時，都會提前為他們預(yù)訂蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉辦小型的生日聚會。這種人性化的.管理方式，不僅讓受到幫助的人深感感動，也讓所有隊員都感受到溫暖，看到了希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采用典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷更新觀念。例如，在報紙上或公司內(nèi)部發(fā)生的具有說服力和教育意義的正面和反面事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，并引導(dǎo)他們多問幾個“為什么”，收到了事半功倍的效果。這使得大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度逐漸向敬業(yè)愛崗轉(zhuǎn)變。第三是在工作方法上創(chuàng)新。面對日新月異的工作環(huán)境和要求，我們在工作方法上不斷創(chuàng)新，使工作方法從嚴(yán)肅轉(zhuǎn)向靈活，從單一轉(zhuǎn)向多樣，從會議宣講轉(zhuǎn)向日常化，從說教轉(zhuǎn)向談心和關(guān)懷。這種有益的創(chuàng)新嘗試，實踐證明是有效的、成功的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更加安心、積極。
得益于全體隊員的共同努力，我們的隊員大多來自部隊和警官學(xué)校，都接受過不同程度的軍事化訓(xùn)練。他們在工作中能夠求同存異，顧全大局，無論條件多么艱苦，無論任務(wù)多么艱巨，都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，盡心盡力完成任務(wù)，這種精神令人感動。去年我們在珠寶城面對多項復(fù)雜活動、惡劣天氣等挑戰(zhàn)，仍能出色完成各項任務(wù)，離不開全體隊員的共同努力。這一切都凝聚了全體隊員的智慧和汗水。
存在的不足和今后的努力方向：
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度也會加大，這對我們提出了新的更高要求。我們必須正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不懼怕困難。我們將迎難而上，做好各項工作。具體而言，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作業(yè)績上再大提升，在個人形象上大提升；最終達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓前來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商及顧客滿意。
保安隊長工作總結(jié)范文3
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年又結(jié)束了。回顧酒店保安部上半年的安全工作，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部門以及公安消防等部門的大力協(xié)助下，取得了不錯的成績，保障了酒店正常的運營秩序。具體情況如下：
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素：
1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作非常重視，投入兩萬余元升級了閉路監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的震懾作用。
2、保安部在人員配置上進行了調(diào)整，增派了保安員，使保安人數(shù)從原來的13人增加到了15人，確保每班次至少有兩名保安在崗。對保安人員進行了崗位技能培訓(xùn)，明確了各自的職責(zé)，并增強了他們的工作責(zé)任心和使命感。同時，加大了對酒店各樓層及周邊區(qū)域的巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的盤查登記制度，以杜絕任何犯罪行為的發(fā)生。
3、積極配合并協(xié)助警方，利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，為偵破物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件提供有價值的線索，為警方早日破案履行自己的責(zé)任。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門收到整改意見書后，針對意見書中指出的消防防火門未按要求常閉、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、個別消防安全通道堆放雜物等問題，組織相關(guān)人員進行全面細(xì)致的檢查、維修和清理。具體措施包括清理了消防安全通道上的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，嚴(yán)格按照整改意見書的要求進行了有效整改。在后續(xù)的消防安全整改復(fù)查中，一次性順利通過，并獲得了消防部門的高度評價。
同時，通過此次消防安全檢查，部門汲取了寶貴的'經(jīng)驗和教訓(xùn)，今后將定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其始終處于良好狀態(tài)，關(guān)鍵時刻不掉鏈子，從而保障酒店人員的生命和財產(chǎn)安全。
三、機械設(shè)備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內(nèi)各類消防設(shè)施均保持在良好的工作狀態(tài)。由于消防設(shè)備種類繁多且技術(shù)要求高、操作復(fù)雜，這要求工作人員具備扎實的專業(yè)技能。因此，部門從招聘階段就開始嚴(yán)格篩選，要求應(yīng)聘者必須持有相關(guān)從業(yè)資格證書，并能熟練操作酒店內(nèi)的消防設(shè)備。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)的消防設(shè)備至少進行兩次巡查，每周進行全面檢查和保養(yǎng)，對于長期未使用的設(shè)備，需每周啟動試運行一次。一旦發(fā)現(xiàn)任何問題，應(yīng)立即處理；若無法自行解決，則須及時上報上級，確保問題在最短時間內(nèi)得到解決，以保障所有設(shè)備始終處于最佳運行狀態(tài)。
四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。
上半年，部門高度重視酒店人員的人身安全，不斷優(yōu)化規(guī)章制度并強化其執(zhí)行力度，以預(yù)防安全隱患，確保員工的安全。任何管理工作首先都是人的工作，而人的工作的核心是思想教育，安全工作也不例外。加強員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。只有做好防范教育，才能提升員工的防范意識，在日常安全防范工作中構(gòu)筑堅固的防線。因此，我們始終將防范教育視為安全工作中的重要環(huán)節(jié)。
部門不定期對各崗位進行安全檢查，排查安全隱患，核查員工是否按規(guī)操作。通過這些檢查，員工深刻體會到安全工作的重要性，增強了安全意識，并樹立了防范意識，從而自覺地嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保障自身安全。
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