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培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀范文(通用7篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 1
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優(yōu)輔差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)輔差的計劃,使學生能較好的得到發(fā)展。
一、思想方面的培優(yōu)補差。
1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2、定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、采取有效培優(yōu)輔差措施。
采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。
1、課上多給差生展示的機會,多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。
3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4、著力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生
思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發(fā)展。
三、培優(yōu)輔差的具體做法:
1、在培優(yōu)補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的.’學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對
2、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,多給優(yōu)秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。
3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業(yè)沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。
在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯,讓每一位學生都能有不同程度的提高!
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 2
新課標中指出:“要關注學生的個性差異和不同的學習需求”“充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神”。因此教學要注重多樣化、個性化、思維化、生活化,要做到因材施教。教學質量是學校工作的生命線,而培優(yōu)輔困工作直接關系到教學的質量。為了更好地搞好教育、教學工作質量,我校教師下了大力氣為學困生補缺補漏,為拔尖的學生創(chuàng)造更多的鍛煉的機會,使他們得到更快更好的發(fā)展,F將本學期我校培優(yōu)輔困工作小結如下:
首先以尊重為基礎,實現情感的交融。
每個人都需要別人的尊重與理解,對學困生猶要如此。為了轉化學困生,我們根據學困生的心理特點,從感情上親近他們,從興趣上引導他們,從學習上幫助他們,從生活上關心他們,成為他們的良師益友,滿足他們的自尊需要。對優(yōu)秀的學生除了尊重、理解、贊揚外,還應該有警告的力量來平衡,讓他們戒驕戒躁,發(fā)現自己的不足之處,不斷進取。
其次激發(fā)學生學習興趣,增強學習的信心。
興趣是學習最好的老師,信心是不斷學習的動力。在教學中我們有意識地培養(yǎng)學困生的自信心,讓學困生積極參與學習過程,使學習成為他們的自身的需要,激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲望。對優(yōu)秀的學生我們進行了一些富有挑戰(zhàn)性的訓練,使他們在不斷思考、不斷探索、不斷解決問題中充分感受到學習的樂趣與成功的喜悅,從而激起了他們濃厚的學習興趣。
三、給學生“發(fā)展性”的鼓勵評價。
孩子總喜歡得到別人的贊揚與肯定的。我們要根據學生的年齡特點、心理特點及學習中的具體情況,努力尋找和發(fā)現他們身上的.閃光點與進步的表現,捕捉適宜的教育時機,在適當的場合,給予肯定。我們不僅要在平時教學中如此,更要在本學期半期考和期末考后我們以此為激勵學生的契機,開了隆重的表彰大會,對學習優(yōu)異的學生和進步大的學生都進行了表彰,并發(fā)給獎狀和獎品,滿足了他們被肯定被表揚的心理上的需要,充分調動了他們的上進心,增強了他們的競爭意識,形成了你追我趕的好勢頭。
最后,我重視培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣。如上課專心聽講、認真審題,認真書寫等,并指導他們科學合理地安排好作息時間,充分利用課余時間預習、復習功課,閱讀課外讀物等。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 3
隨著素質教育的深入開展,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須提高教學質量,因此培優(yōu)轉困工作就顯得非常重要,因此培優(yōu)轉困是教學工作不可少的一環(huán),為了讓每個學生都得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,做好培優(yōu)轉困工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差共享成功。根據我班實際情況,認真做好培優(yōu)轉困工作對提高班級的整體水平起著重要的作用。現將本學期的輔優(yōu)轉困工作進行總結:
一、培優(yōu)初見成效
我認為輔優(yōu)的'重點不在優(yōu)等生上,而應是中等生,把中等生輔導成優(yōu)等生這才是真正意義上的培優(yōu),因為中等生在班級中的比例比較大,他們進步了就成為了優(yōu)等生,而他們一旦退步了就變成了差等生了。平時精心挑選一些拔高題,題型多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力,通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性。
二、轉困則是轉化后進生
孩子并不是一生下來就都是天才,我要經過努力,讓我們班的每一個孩子在各方面都有所提高,這也是我的目標,因此我要更加努力而逐步提高學習成績,幫助他們樹立自信心,后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。
教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié)課前預習、課堂聽講、課后復習,課前預習時。減少作業(yè)量,認真查漏專項訓練訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容。堅持不懈地關愛后進生,多鼓勵少批評,后進生普遍自信心不強,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心,只要發(fā)現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。轉困的內容是教會學生敢于做題,會做題安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄,仿寫后獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫訓練后進生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
三、在培優(yōu)補差中注意幾點
1、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
2、對后進生實施多做多練措施,優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
3、充分了解后進生現行學習方法,給予正確引。
。、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生。
5、不斷地將所學知識進行抽測。
6、要講究教法,要上好每一節(jié)課,師生互動生生互動的調動學生學習。
總之,培優(yōu)轉困工作是教學工作的重中之重,我要不斷摸索的方法和經驗,使培優(yōu)轉困工作更具有成效。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 4
半年的初三畢業(yè)班的教學工作終于結束了,回顧這半年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這半年中的培優(yōu)輔差工作做簡單的小結。
培優(yōu)輔困是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習物理的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的.職責,主要就是檢查"學生"的作業(yè),輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非?臁
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔困活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。我采取了如下具體措施:
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔困教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔困工作,每周不少于一次。
6、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。
7、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
8、請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。
9、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
10、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
但是,我也有許多地方作得不好,特別是以下兩個方面有待加強:
1、新課教學中涉及到舊知識時,多作相應的復習回顧。
2、復習階段多讓學生自己動腦、動手,通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,并能熟練運用。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 5
轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任二年級(5)班的語文課程,培優(yōu)輔困工作就顯得更為重要。針對學生的具體情況進行分析,--明確了培優(yōu)輔困的目標,制定了培優(yōu)輔困措施。一學期以來,我在"培優(yōu)輔困"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展,F將本學期的培優(yōu)補差工作總結如下:
一、基本情況
我所教的班級學生62人。
1、 學困生有11人,他們分別是:劉佳俐、吳立偉、張哲遠、楊浩杰、徐靖迪等。這11名學生學習習慣和行為習慣都較差。
2、優(yōu)等生:趙冠成、陳曉涵、馮玉潔、王佳怡等。
二、主要措施:
1.結合學校開展的“以生為本、先學后教”小組合作學習的模式,充分發(fā)揮組長帶動學困生、幫助學困生、監(jiān)督學困生學習的方式,幫扶同步進行。
2.采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。
3.請優(yōu)生介紹學習經驗,學困生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。
5.對學困生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。
9.必要時與家長聯系,協(xié)助解決差生的學習問題。
三、主要的成效
一對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。對于成績優(yōu)異的學生來說,他們學習能力強,自覺性強,這都是他們成績優(yōu)異的一個重要原因。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不一定會學習。特別是剛剛進入二年級,對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培養(yǎng)他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,練習,小結等方面培養(yǎng)他們獨立自主學習的習慣,使他們養(yǎng)成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在掌握基本的學習知識的同時,盡可能培養(yǎng)其更強的學習能力。
二對于中等生來說,重在培養(yǎng)其學習習慣。對于多說中等生來說,他們可能是課堂上學習的乖乖者,這是他們的優(yōu)點,你交給他們什么,他們就學什么,你讓他們怎樣做,他們就怎么做,而一旦離開老師的幫助,他們則變得不知所措。因此,培養(yǎng)其會學習,學好習的習慣尤其重要。本學期,正是基于這樣的考慮,所以,我在課堂上尤其重視學案的利用,給出學生學習的目標,指出學習的重難點,提供學生學習的素材,幫助學生逐漸養(yǎng)成會學習的習慣。同時,結合他們學習有余,靈活不足的特點,通過附加的學習素材,培養(yǎng)他們靈活的學習特點。
三對于學困生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。對于一個班來說,學困生常常是一個不小的群體。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,同時也與部分學生的學習態(tài)度有很大的關系。本學期,在這個方面,我更多的是做這部分學生的思想工作,但效果并不明顯。對于一部分學生來說,他們雖然基礎差,但并不放棄,這樣的學生,不僅需要老師的鼓勵,更需要老師的幫助。還有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,卻并不珍惜,所以需要做更多的思想工作。
通過本學期的教學,我發(fā)現,僅靠鼓勵,幫助,對這部分學生是不夠,必要時更需要嚴厲的批評,這樣才可能使他們改變不正確的'態(tài)度。同時,學困生轉化并非一個人所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們能互幫互學的氣氛。
總之,培優(yōu)補差工作在學?梢哉f是一項艱巨的工作,它絕非一朝一夕的功夫,也不是一個人所能為的,它需要老師們的智慧,我盡可能的用先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態(tài)度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 6
一學期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好地得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷地加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的`學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。
在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。
摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施。
培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。
課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓后進生吃得好。
課外輔導,利用每天下午的時間,組織學生加以輔導訓練。
發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
培優(yōu)輔困學期工作總結優(yōu)秀 7
“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作,更要做好輔導困生的工作,在培優(yōu)輔困中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu),困生不困,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。
一學期以來,我在“培優(yōu)輔困”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補困”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為p別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,現將一學期來的工作總結如下:
培優(yōu)對象:
輔困對象:
一、培優(yōu)重在拔尖
指導優(yōu)生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。我主要培優(yōu)對象是七年級(2)班的馬xx等同學,這些學生學習態(tài)度端正,在各方面都特別優(yōu)秀,語文成績基本穩(wěn)定在100分左右,上課反應靈敏,不偏科,對于每一門功課都一樣認真仔細,而且樹立了自己的學習目標及學習計劃,本學期的培優(yōu)活動中我主要是繼續(xù)提高這些優(yōu)生的閱讀能力和寫作能力。利用課余時間介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,針對馬梅芳、馬杰這一類語文基礎特別扎實的優(yōu)生,更多的將他們的特長發(fā)揮出來,尤其傾向散文方面,多給他們一定的指導,以其在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的閱讀練習題要求他們完成,全面提高語文能力,讓這些優(yōu)生成為優(yōu)生中的佼佼者。
二、輔困重在提高
本學期我主要輔困對象是七年級(4)班的xx等同學,類似于xx同學這一類的學困生基礎都比較薄弱,對待學習的態(tài)度相對而言不是很認真,同時對于學習缺乏興趣,而且自制力差,上課思想不集中,對于各科成績都不太重視。首先在輔困的.過程中多和困生進行溝通思想,切實解決困生在學習上的困難,課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。讓學困生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,讓他們對學習產生興趣。其次教會困生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。同時找這些學生談心,幫助他們找自己的優(yōu)點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè),以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。同時采取“一幫一”的措施。“一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫助。教師也利用下午第八節(jié)課時間對學困生進行輔導。對于基礎薄弱的學生及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方法和建議,家長與老師共同幫助學困生進步。
總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。在一學期的培優(yōu)輔困過程中,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如思想教育、教學方法、教學手段還有些粗糙,還有待改進,但是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。
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