體檢中心護士工作總結（通用18篇）

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的體檢中心護士工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　體檢中心護士工作總結 1

　　從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

　　記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！

　　隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

　　于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：“還痛嗎？”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨，因為我想看見你對我笑�！�

　　“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的.環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！

　　人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力。

　　必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務！

　　作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

　　體檢中心護士工作總結 2

　　體檢中心自1月至12月，在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

　　一、主要工作成績

　　1、優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

　　2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的'理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

　　3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。

　　4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。

　　5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。

　　7、加強檔案建設。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行

　　二、存在問題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　體檢中心護士工作總結 3

　　回顧過去的一年，在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作總結如下：

　　一、嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平

　　組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

　　二、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平

　　針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

　　三、加強學習，提高業(yè)務水平

　　為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，我科十分注重業(yè)務知識的學習，注重提升科室業(yè)務水平。我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，講座內容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

　　我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質和知識面。通過不停的摸索和討論學習，科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術，經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術，能熟練操作目前科室的儀器設備，業(yè)務水平迅速提高。

　　四、提高服務質量，加強科室協(xié)作

　　一年來我科為全院各科室提供會診近xx次，參與搶救xx余次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的`技術支持。嚴格執(zhí)行轉入及轉出制度，尊重轉來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關科室愿意將危重患者轉入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。

　　有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，ICU的發(fā)展仍然需要院領導的大力扶持，需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。

　　體檢中心護士工作總結 4

　　時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經(jīng)較好適應了體檢中心的工作。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處�，F(xiàn)將個人工作總結如下：

　　一、工作中取得成績

　　1、對于本科室的各項工作的'流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結有序工作狀態(tài)。

　　2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。

　　3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

　　二、存在問題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務態(tài)度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。

　　三、計劃和目標

　　1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內涵。

　　2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。

　　3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己。

　　體檢中心護士工作總結 5

　　轉眼間，時間已經(jīng)無情的離去。作為體檢的中心的一名試用期護士，在這x個月的工作中，我積極嚴格的在工作中完成了自己負責的工作人任務。并在護士長等領導的指點下，較好的完成了自身的管理和提升，在x個月里大大的提升了自我的專業(yè)能力和思想態(tài)度，讓我能更好的適應體檢中心的工作和節(jié)奏。

　　回顧這x個月來的情況，在工作中，盡管有很多的提升和進步，但對一名醫(yī)務人員來說，準備的再多也是不為過的。如今，我也即將面臨轉正，這不僅意味著身份和職位的改變，更是代表著對更重要的責任的到來！為此，我在這里總結自己在這段試用期中的工作情況，希望自己能在接下來的工作中做出更好的努力！以下是我的試用期工作總結：

　　一、思想方面

　　作為一名體檢中心的護士，我深知自身工作的重要性。大家來參加體檢，就是為了能知道自己身體的健康情況，為此，我們是萬萬不能在工作上馬虎大意的。

　　為此，在來到這里的第一天，我就將“細心、謹慎、責任”這三點放在了自己的頭上。后來，在護士長的教導下，我更進一步的擴展了自身的`思想。在工作中能嚴格的加強自我管理，自我要求。并學會了在工作中對自己的激勵，提高了自己的工作的積極性。這些在思想上的改進都讓我在工作中更好的完善了自己的工作，不斷改進了工作的情況。

　　二、工作情況

　　在工作方面，我積極學習了培訓的基礎內容，在護士長的指點下認真掌握了基礎的工作能力。此外，還通過向前輩的請教和自身在工作中不斷的鍛煉，積極提升了自我。尤其是在扎針方面，過去我總是恨不自信。但在前輩的鼓勵和指點下，我通過在空閑中的鍛煉，較好的掌握了這一技巧，在工作中也受到了不少的好評。

　　三、個人的不足和改進

　　回顧這漫長x個月試用期，在工作中我盡管一直在努力的端來你自己，但卻依舊有很多沒能完善的方面。如：許多基礎工作上的不完善，以及在工作中的效率太慢。導致自己這邊處理總是要很久等。

　　為了能成為一名合格的護士，我會在接下來的正式工作中積極的完善自己，改進自我的能力，加強自身的工作積極性，多多練習，努力成為一名合格又出色的護士！

　　體檢中心護士工作總結 6

　　時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

　　體檢中心，在我印象中是個輕閑的沒話做的`科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識！

　　在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

　　眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！

　　體檢中心護士工作總結 7

　　今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧，全院一盤棋，尤其在狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品質量漏洞例。

　　1、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

　　2、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

　　3、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，名列全市榜首。

　　6、個人在自我建設方面：今年榮獲“市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴國外考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文篇、會議論文篇及綜述篇。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　護理工作的'順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

　　體檢中心護士工作總結 8

　　自5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

　　2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

　　3、制作了《體檢中心簡介》。注冊了科室微信并上傳醫(yī)學健康知識。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。

　　二、保健病房基礎護理工作

　　嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則》做好日�；�礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志xx，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

　　2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的.采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

　　四、安全工作

　　是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

　　為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

　　1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。

　　2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做xx，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果�？傊�，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

　　3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

　　體檢中心護士工作總結 9

　　我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平

　　在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的`需要。

　　隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多�？傊�，我所學到的經(jīng)驗、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力，加油!

　　體檢中心護士工作總結 10

　　體檢科護士長是體檢科中一項重要的職位，他們負責協(xié)調和管理整個體檢科的護士團隊，確保順利、高效地完成工作任務。在過去的一年中，我有幸擔任體檢科護士長，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責、所取得的成就和面臨的困難，以及為了改進和提高體檢科工作質量所采取的措施。

　　作為體檢科護士長，我的首要職責是協(xié)調并分配護士的工作任務。我需要根據(jù)每天的體檢安排和護士的專業(yè)水平，合理安排護士的工作時間和工作內容。為了保證高效的工作流程，我制定了詳細的工作計劃和時間表，并與護士團隊進行有效的溝通和協(xié)調，確保任務按時完成。我還負責監(jiān)督護士的`工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓和指導，幫助他們提高專業(yè)技能和工作效率。

　　在過去的一年中，我通過有效的團隊管理和合理的資源分配，取得了一系列成就。我成功地提高了體檢科的工作效率和質量。通過合理安排護士的工作時間和優(yōu)化工作流程，我們減少了等待時間，提高了體檢的效率。我推行了嚴格的質量控制措施，確保每位患者都能得到準確、細致的體檢結果。我們還引入了先進的體檢設備和技術，并進行了相關培訓，為患者提供更準確、可靠的體檢報告。

　　在工作中我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。由于體檢科工作強度大且時間緊迫，護士們經(jīng)常面臨工作壓力和疲勞。為了解決這個問題，我采取了一系列措施，包括組織團隊建設活動、提供心理輔導和調整工作流程，以減輕護士的工作壓力和促進工作滿意度。與其他科室的合作也是一個挑戰(zhàn)，因為體檢科需要與實驗室、放射科和內科等科室緊密協(xié)作，才能提供全面的體檢服務。我積極與其他科室的負責人進行溝通和協(xié)調，建立了良好的合作關系，以確保順利開展工作。

　　為了進一步改進和提高體檢科的工作質量，我采取了一些措施。我與團隊成員進行了定期的工作交流和反饋，以了解他們的意見和建議，并及時解決工作中的問題。我參加了相關的培訓和學術研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，并將新的理念和技術應用到實際工作中。我還鼓勵護士團隊進行科學研究和學術交流，提高科研水平和學術聲譽。

　　擔任體檢科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。在過去的一年中，我通過合理的團隊管理和資源分配，提高了體檢科的工作效率和質量。同時，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過采取相應措施，我成功地克服了這些困難。為了不斷改進和提高體檢科的工作質量，我還通過學習和培訓不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮團隊協(xié)作和領導能力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　體檢中心護士工作總結 11

　　作為體檢科護士長，我負責領導和管理整個體檢科的日常工作。在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，為了確保每位患者都能獲得高質量的體檢服務，取得了一定的成績。以下是我對我的工作進行總結的詳細報告。

　　作為一名護士長，我積極參與了制定并實施了一系列的管理策略和規(guī)范流程，以確保體檢科的工作高效、有序，并盡可能地減少患者的等待時間。我們建立了科室內部的`工作時間表，保證在各個時段都有足夠的護士人員進行工作。同時，我定期與醫(yī)務管理人員開會，就工作中遇到的問題進行討論和解決，確保體檢科的運作能夠更加順暢。

　　我注重團隊的培養(yǎng)和建設，鼓勵護士們積極參加各種培訓和學術交流活動，提升專業(yè)水平和技能。我們組織了內部培訓班，邀請相關專家來給護士們進行專業(yè)知識的傳授和操作技巧的培訓。我也積極鼓勵護士們參加外部學術會議和研討會，與其他醫(yī)療機構的同行進行交流和學習，提高整體團隊的專業(yè)能力。

　　同時，我也注重團隊的溝通和合作。我與科室內的每一位護士保持密切的聯(lián)系，并定期舉行團隊會議，就工作中遇到的問題進行討論和解決。我鼓勵護士間相互合作，互相幫助，并建立了一個良好的團隊氛圍。我們共同努力，減少了工作中的失誤和疏漏，提高了體檢科的整體工作效率和服務質量。

　　在日常工作中，我也注重與患者的溝通和關懷。我認為，作為一名護士長，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是關心和支持患者的健康。我鼓勵護士們與患者建立起良好的溝通和信任關系，幫助他們了解體檢流程和注意事項，并積極回答他們的問題和解決他們的疑慮。在體檢科，我們盡力為患者提供一個安全、舒適和溫馨的環(huán)境，讓每一位患者都能體驗到最好的醫(yī)療服務。

　　我在過去的一年中也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于體檢科的工作量不斷增加，我需要更好地管理和分配護士資源，保證患者的等待時間不會過長。同時，面對一些患者的不合理要求和情緒宣泄，我需要積極應對和處理，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧。我相信，通過我的努力和團隊的支持，這些挑戰(zhàn)也能夠得到有效的解決。

　　我作為體檢科護士長，在過去的一年里，通過有效的管理和團隊建設，為患者提供了高質量的體檢服務。我相信，未來我將繼續(xù)努力，不斷改進和提升我的工作能力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　體檢中心護士工作總結 12

　　在xx工作已經(jīng)度過了五年的時光。在同事們的密切配合和支持下，我得到了科室護士長和科主任的正確引領。秉持著“以病人為中心”的服務理念，我不斷發(fā)揚著救死扶傷的醫(yī)者精神，踏實地完成了醫(yī)療護理的各項工作任務。我始終保持著對工作的熱忱，積極主動地學習護理專業(yè)知識。針對護理部提出的目標，為了提高每位護士的理論和實踐水平，我們每月都會進行理論和操作方面的考試。我深感通過這些月度考試對護理知識的鞏固，我受益匪淺。在專業(yè)知識和工作能力方面，我立志于將工作做得更出色。我積極參與協(xié)助護士長進行病房管理和醫(yī)療文書整理工作，認真完成醫(yī)療文書的書寫工作，以及規(guī)范書寫護理記錄。我始終遵守規(guī)章制度，銘記著三基（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的`方法）的要求。

　　在多年的護理工作中，我深刻感受到“三分治療，七分護理”的重要性。護理工作不僅是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)，更是對患者身心健康的全面呵護。有人曾言：“護士是人生開啟的守護者，也是人生落幕的陪伴者�！边@句話實在是至理名言。人生的旅途上，誰能不需要護士那無微不至的關懷和細心呵護呢？護理工作被譽為一門精細的藝術，因為護士需要以同情之心，愿意付出的雙手，來化解病痛，支撐生命，振奮病者心情，讓家庭重新洋溢著歡聲笑語。我將全身心投入到工作中，期盼看到更多家庭因護理而歡笑連連。

　　當然，我意識到在工作中存在一些不足之處，比如有時候不夠細心，技術方面還有提升的空間，以及面帶微笑的態(tài)度不夠。未來，我會全力以赴地提升自己的專業(yè)技能，更加熱情地服務，將每一位病人都視為自己的朋友和家人，時刻站在他們的角度去思考問題。我會調整自己的工作態(tài)度，希望通過努力獲得病人們的肯定，同時也贏得各級領導和護士長的認可。

　　我深信護理事業(yè)是一項至關重要的使命，我以成為護理團隊的一員而感到驕傲。未來，我將全身心投入到工作中，為人類的健康事業(yè)奉獻出自己的力量，為社會做出應有的貢獻。

　　體檢中心護士工作總結 13

　　作為體檢科護士長，我負責領導和管理整個體檢科的工作隊伍，確保體檢項目的順利進行以及提供高質量的護理服務。在過去的一年里，我積極發(fā)揮領導作用，與團隊密切合作，取得了一系列的成就。

　　首先，我注重團隊建設和人員培養(yǎng)。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道，并根據(jù)每個人的特長和需求，制定了相應的培訓計劃。通過定期的內部培訓和外部學習，團隊成員的專業(yè)技能得到了提升。我還定期組織團隊建設活動，增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。這些努力不僅提高了整個團隊的工作效率，還激發(fā)了隊員的工作熱情。

　　其次，我加強了與醫(yī)生和其他科室的合作。體檢項目涉及多個科室的配合，我與其他科室負責人建立了良好的工作關系，并定期召開會議，討論協(xié)調工作。通過加強跨部門的.合作，我們能夠更好地滿足患者的健康需求，提供全方位的醫(yī)療服務。

　　第三，我著力改善服務質量。我認為體檢科護理服務的質量直接關系到患者的體驗和滿意度。我與團隊成員共同梳理了體檢服務流程，并優(yōu)化了工作流程。我們提高了服務質量的標準和要求，確保每位患者都能得到個性化、專業(yè)化的護理服務。我還定期收集患者的反饋意見，并與團隊成員共同總結和改進工作。

　　此外，我積極參與了各種專業(yè)培訓和學術交流活動。通過參加學術會議和培訓班，我了解到最新的醫(yī)學進展和護理理念，為團隊提供了更加科學和高效的工作方法。我還定期參觀其他醫(yī)療機構，學習他們的先進管理經(jīng)驗，并將其運用到自己的工作中。

　　總的來說，過去一年是我作為體檢科護士長的成長和發(fā)展之年。通過與團隊成員的緊密合作和努力工作，我成功地提高了體檢科護理服務的質量，促進了部門與其他科室的協(xié)作，為患者提供了更好的醫(yī)療服務。然而，我也認識到還有很多需要改進和提高的地方，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和團隊的整體水平，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　體檢中心護士工作總結 14

　　體檢科護士長是體檢科中具有重要職責和領導能力的職位，負責組織、協(xié)調和管理體檢科的工作。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我深刻認識到體檢科護士長在保障體檢流程順利進行、提高服務質量和協(xié)調醫(yī)患關系等方面發(fā)揮著重要作用。下面我將就我的工作經(jīng)驗進行總結，以期提高自己的工作能力和水平。

　　在體檢流程順利進行方面，我認為護士長應具備良好的組織和協(xié)調能力。在體檢過程中，各個環(huán)節(jié)的連接和協(xié)調是保證體檢效率的重要環(huán)節(jié)。作為護士長，我始終注重與其他部門之間的溝通與協(xié)調，努力打造一個高效的團隊合作氛圍。我建立了定期開會的機制，與管理層和醫(yī)生進行溝通，解決工作中遇到的問題。我還提出了一些改進措施，如優(yōu)化體檢流程，縮短等待時間，提高工作效率，確保每位受檢者都能在規(guī)定時間內完成體檢。通過這些措施，我們的體檢流程得到了明顯的改善，受到了廣大患者的好評。

　　提高服務質量是體檢科護士長工作的重要任務。作為醫(yī)療單位中的前線服務人員，護士們是患者聯(lián)系最緊密的群體。他們的服務態(tài)度和專業(yè)水平直接影響著患者對醫(yī)院的滿意度和信任度。因此，作為護士長，我重視對護士進行培訓和指導，提高他們的技術水平和服務意識。我定期組織培訓班，邀請專家進行專題培訓，幫助護士們了解最新的醫(yī)療知識和技術。我還制定了一些服務規(guī)范和操作流程，指導護士們提高服務質量。通過這些措施，我們的護理團隊的整體素質得到了明顯提高，患者的滿意度得到了有效的.提升。

　　協(xié)調醫(yī)患關系是體檢科護士長工作中的一項重要任務。體檢過程中，醫(yī)生和患者之間的互動不可避免，而醫(yī)患關系的和諧與否直接關系到體檢工作的順利進行。護士長在這方面應扮演著重要的角色，既要關心醫(yī)生的工作情況和工作需求，也要關注患者的就診體驗和需求。我始終保持與醫(yī)生和患者的密切溝通，及時了解他們的意見和建議，并積極主動地提供解決方案。我還組織了一些醫(yī)患交流活動，改善醫(yī)患關系，加強雙方的溝通與理解。通過這些努力，醫(yī)患之間的關系得到了明顯改善，患者對我們的信任度也有所提高。

　　體檢科護士長的工作內容涉及到組織協(xié)調、提高服務質量和協(xié)調醫(yī)患關系等方面。在我個人的工作實踐中，我注重與其他部門的協(xié)作，優(yōu)化體檢流程；關注護士的培訓和團隊建設，提高服務質量；并重視維護醫(yī)患關系，建立良好的溝通渠道。通過這些努力，我取得了明顯的工作成效，也得到了團隊和患者的認可和好評。但我也意識到自己還有許多不足之處，需要不斷學習和提高，以更好地擔負起體檢科護士長的職責和使命。

　　體檢中心護士工作總結 15

　　作為體檢科護士長，我一直以來都致力于確保體檢科的順利運行。通過多年的實踐和經(jīng)驗總結，我在以下幾方面做出了重要貢獻。

　　我在團隊建設方面發(fā)揮了重要作用。一個有凝聚力和高效率的團隊對于體檢科的正常運作至關重要。我通過鼓勵和支持每個成員的個人發(fā)展，建立了一個團結和諧的工作氛圍。我組織了定期的團隊會議，促進信息流動和溝通。我還激勵團隊成員充分發(fā)揮自己的潛力，并通過培訓和教育提高他們的技能水平。作為一個團隊，我們能夠高效地處理大量的體檢工作，并且在繁忙的時候保持冷靜和專業(yè)。

　　在工作流程優(yōu)化方面，我起到了積極的推動作用。我注意到在體檢工作中存在一些瓶頸和流程上的問題。我與其他部門合作，共同制定了新的工作流程，以提高工作效率和減少錯誤發(fā)生的可能性。我還引入了一些實用的工具和技術，使體檢過程更加便捷和準確。通過這些改進，我們達到了更高的`工作質量和客戶滿意度。

　　我也致力于提高服務質量。作為體檢科護士長，我的責任是確保每個體檢人員得到足夠的關懷和專業(yè)的服務。我和我的團隊一直注重細節(jié)，并且關注每一個體檢人員的需求。我們努力提供舒適的體檢環(huán)境，并保證所有器械的清潔和安全。我們積極聽取每個人的意見和反饋，并不斷改進我們的服務流程。通過這些努力，我們獲得了許多體檢人員的好評和贊揚。

　　我還注重培養(yǎng)新人和知識的傳承。作為體檢科護士長，我認識到培訓新員工和傳授經(jīng)驗的重要性。我積極參與新員工的培訓，分享我在體檢工作中的經(jīng)驗和技巧。我努力幫助他們適應工作環(huán)境，并解答他們在實踐中遇到的問題。我鼓勵他們在日常工作中不斷學習和進步，為隊伍帶來新的動力和想法。通過這樣的培養(yǎng)，我們培養(yǎng)了一支技術嫻熟、責任心強的體檢團隊。

　　我認為，作為體檢科護士長，我致力于團隊建設，工作流程優(yōu)化，提高服務質量，以及培養(yǎng)新人。我相信這些努力使得體檢科的工作更加高效、準確和人性化。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信只要我們團結一心，共同努力，我們將繼續(xù)取得更大的成就。

　　體檢中心護士工作總結 16

　　體檢中心自20xx年1月至12月，在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和關懷下，依據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持"科學、公正、精確、高效質量方針，充分利用支配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成果。截止20xx年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

　　一、主要工作成果

　　1、優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。依據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、詢問及解釋工作。

　　2、大力宣布傳達醫(yī)療科普學問，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健學問講座，接受訓練人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)覺問題有些留院治療和賜予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶全都認同和確定。

　　3、為了寬闊人民群眾的健康，避開誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，急躁詢問、急躁解答，專心指導，得到群眾的全都好評。

　　4、對單位錄用體檢，體檢中心嚴格依據(jù)標準實施，不照看關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到各級領導高度確定和觀賞。

　　5、不定期向院領導匯報工作狀況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、主動協(xié)作相關單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。

　　7、加強檔案建設。我院依據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對全部來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表依據(jù)東莞職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。

　　二、存在問題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上時常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，閱歷、力氣有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入到到，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣布傳達力度有待加強。

　　4、捕獲市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的`工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點;改進方法;把握實情;加強管理;改進服務;大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速進展作出更大的貢獻。

　　體檢中心護士工作總結 17

　　一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20XX年的個人工作做個總結。

　　在這一年里，我在院領導和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

　　檢驗科采血室作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學‘習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的`發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

　　當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手�！币院蟮墓ぷ髦形視�繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七

　　對；學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

　　我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

　　體檢中心護士工作總結 18

　　轉眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：

　　一、在思想道德方面

　　熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎，積極參加科室組織的�？评碚撝�識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、在臨床工作方面

　　總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的'學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時醫(yī)生，做到處理準確。

　　在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對，保證診療護理的安全執(zhí)行。

　　嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。

　　我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協(xié)作，積極配合。

　　三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

　　以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。

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