2022年春季幼兒園工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的2022年春季幼兒園工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年春季幼兒園工作總結1
聆聽大自然，你可以享受到大自然的美妙和寧靜。聆聽孩子、聆聽老師、聆聽家長、聆聽幼兒園的教育現(xiàn)狀、聆聽窗外的聲音，可以給你智慧的靈光和啟迪，可以讓我們不斷地思考、不斷地學習、不斷地調整。一學期來，我們聆聽著、思考著、實踐著，讓所有參與到教育實踐中的老師、孩子、家長最大限度地展現(xiàn)實踐者生命的獨特魁力，讓幼兒園的教育教學工作不斷完善。
一、采用多種園本教研方式，推進新課程實施進程
網(wǎng)-本學期，我們進一步開展了“新”幼兒園課程研究。我們能視課改為發(fā)展契機，積極營造自我追求，自我加壓的環(huán)境，不懈努力，全園上下積極地投身于課改的實踐活動中。在教研活動中，我們采用了多種園本教研活動方式，實現(xiàn)了“教研科研相結合，亦教亦研兩提高”。
1、參與式互動教研的學習方式：在教育孩子時，我們提出要創(chuàng)設和諧的活動氛圍，發(fā)揮孩子的主體性，其實這也同樣適用于教師的教研活動。在本學期的活動中我們改變了以往“一言堂”的舊模式，讓每位教師都成為教研活動的主人，為每位教師提供展示、交流見解的機會，強調每位教師的雙重角色――既是培訓者(促進者)又是被培訓者(被促進者)。為了發(fā)揮教師的主體作用，我們往往采用教育沙龍的方式展開教研活動，圍繞一個內容和話題采用主講和問答相結合的方式來進行。活動前把內容通知各教師，讓教師通過網(wǎng)上搜查、閱讀雜志等途徑增加自己在這方面的知識儲備，以“有備而來”�；顒又袆�(chuàng)設寬松的氛圍，讓教師各抒己見，在唇槍舌劍中迸發(fā)思辨的火花。活動中，每位教師都能發(fā)表自己獨特的見解，不辯不明，教師們在侃侃而談的陳述、面紅耳赤的爭論中加深了對教育觀念的認識了解了她人解決實際問題的策略，實現(xiàn)了取長補短。
2、行為跟進式的實踐研討：實踐是檢驗理論的唯一標準，本學期我們重視理論和實踐的雙向結合，增加了行為跟進式研討活動：每年級組推選一位教師組織集體活動，教研組其他老師共同觀摩、研討、――組內研討調整――再在園內進行實踐研討、調整――在各年級組研討的基礎上再外出借班上課――進行姐妹園之間的研討，互相汲取更多的信息。“有的放矢”的研討，突破了原來研討活動的隨意性，使“研”字的意味更濃。
3、以反思促提高的小組研討：在開展“新”的課程研究中，每個主題之前我們同一年級的老師都能在一起共同進行課題前審議，本學期中，我們又增加了課題后審議。即在每一主題后，各班級介紹自己班在活動中的成功之處及使用策略，針對活動的意料不足進行反思，對出現(xiàn)問題的提出新的設想�！八街梢怨ビ瘛�，通過對同一主題的反思，教師互相汲取亮點，共同反思缺點，在下一主題的前審議中就能增加預見性，從而提高教育成效。
二、滿足不同教師的成長需要，加速教師隊伍建設
我們教研組滲透園務計劃，根據(jù)“成熟理論”創(chuàng)造性地運用了馬斯洛的需要理論，將青年教師的成長劃分為三個時期：適應期、發(fā)展期、成熟期。針對新教師，我們通過師帶徒的方式來引導新教師入門，來滿足新教師的適應需要。對于二年以上教齡的教師，我們通過有針對性的帶教，初步使她們在教學上形成自己的特色，滿足她們的發(fā)展需要。針對骨干教師，我們鼓勵幫助她們先走一步，先研一步，先寫一步，先進一步，努力形成自己的特色，通過跨園帶教，引導骨干教師向學者型和研究型發(fā)展，以滿足她們的成熟需要。
針對我們幼兒園新教師多的特點，我們在教學工作中注意為新教師敞開大門，讓新教師多觀摩其他老師的活動，多參加她們與老教師的交流互動的機會。“怎樣組織好自主性游戲”是新教師面臨的最大難題，本學期我們多次組織了“游戲組織策略”的系列探討，通過介紹經(jīng)驗、提出問題、互相探討等多種方式來增加新教師對游戲的認識。為了幫助教師能獲取最新信息，每次外出活動的教師會及時反饋，讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā)，獲得感性的認識，教研活動的學與思、教與研的有機結合，理論與實踐相互轉化，促進教師提高自身認識，優(yōu)化教育行為。
三、利用各種教育資源，構建幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的教育框架
因為我園地處管理區(qū)，大部分家長都在商城經(jīng)商，文化素質普遍不太高，且因忙于做生意，沒有充裕的時間來照顧孩子和關心孩子，給我們的家園共育增加了難度。也因為吃了沒有文化的苦，家長往往就把“學會寫字、學會計算”當成孩子進幼兒園學習的主要內容，這與新課程的教育理念相去甚遠，“扭轉家長的這種意識，培養(yǎng)家長正確的教育觀念”已成當務之急。因為家長沒有時間帶幼兒外出，本園的孩子基本都沒去過圖書館、書店等文化場所、也沒去過沙家浜、尚湖等常熟著名的風景點，造成孩子視野不開闊、知識面局限。為了促進幼兒發(fā)展，構建幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的教育框架，在上學期的基礎上我們著力做好以下幾方面的工作：
1、家園路路通的利用“網(wǎng)上家長學校”的開通又增加了我們幼兒園與家長溝通的一條渠道，利用家園路路通的方便和快捷性，我們及時家長進行了溝通。每天能以“我們學會的新本領”向家長介紹孩子在幼兒園的學習內容，在孩子有進步時能以“你的孩子有進步了”及時和家長分享這份喜悅，在活動前能以“請您配合我們”向家長提出配合要求，在家長配合之后，我們還會送上真心的感謝。在平時還能對家長發(fā)出：“天冷了，要注意……”等友情提醒，在節(jié)日給孩子送上“祝你……”等溫馨祝福。每位老師每個月都能發(fā)到每個幼兒人均八條以上信息，還有不少老師被評為家園“互動之星”。家園路路通架起了又一溝通橋梁，心與心的貼近也增加了家長的支持動力。
2、家長開放日的創(chuàng)新家長開放日是家長了解孩子在園情況的一個窗口，為了讓家長通過這個窗口更好地了解孩子的學習，了解我們的課程特點，今年的家長開放日我們進行了創(chuàng)新：展示新課程，活動前讓家長參與收集材料工作，活動中讓家長感受自己協(xié)助準備工作的重要性;開放了游戲活動，讓家長通過自己的親眼所見，認識到游戲能和集體活動整合，體會到游戲的重要性;增加了和家長的互動，教師結合具體活動和家長就幼兒園課程的生活化和游戲化交換意見，改變家長以往的認識，和家長達成教育共識。
4、以網(wǎng)絡資源庫進行共享一方面教師通過網(wǎng)絡資源庫尋找需要的生活教育資源，如視頻“武警人員的訓練”、“消防隊員的演習”等。另一方面教師把對各種生活資源的利用拍成照片、錄象，或組成文字資料，存放在網(wǎng)絡資源庫中。網(wǎng)絡資源庫的利用不僅實現(xiàn)了園內班與班之間的共享，還逐步實現(xiàn)了園與園之間的共享，提高了社會資源的利用效率。
成績和問題共存，在下學期，我們將進一步重視對教科研工作的研究，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園。
2022年春季幼兒園工作總結2
幼兒園順利完成了新的第一學期，平安工作是重中之重，回首這一學期的校園平安工作，現(xiàn)將總結如下：
一、新園扶植，平安第一，治理不怠慢。
1、執(zhí)行園長牽頭，以校園后勤領導班子為抓手，成立平安小組。訂定了各項平安，并組織學習，責任到人，讓平安治理不空口說，不怠慢。做到了各人心里故意識。
2、平安小組落實個人職責，承擔校園平安隱患排查工作，實時申報園長，第一光陰辦理平安隱患。
�。�1）平安小組每天反省有記錄，故意識，有責任，更看重，100%保障執(zhí)行力。
�。�3）組織全園教職員工進行平安學習，進步全園教職工的平安意識。
�。�4）分崗位學習專業(yè)的平安防護知識和技能，運用在各部門的平安治理中。
�。�5）班級要認真執(zhí)行平支配查記錄上報制度，以后勤主任為抓手，治理好各班保育員，實時發(fā)明，實時上報，實時辦理。
二、平安無小事，平安常態(tài)在校園。
1、平安治理常態(tài)化，完善校園各項平安治理制度，平安預案。制度落實，責任到人，全園各崗位人員簽訂崗位平安責任書。
2、幼兒入園晨檢把好關，以保健醫(yī)為抓手，做好晨檢工作，排查幼兒疾病入園，保障幼兒園無感染蔓延現(xiàn)象，行政人員輪流共同晨檢，幫忙晨檢工作更好的開展。
3、幼兒護理、服藥工作做到認真過細。以保健醫(yī)為抓手，后勤主任禁絕時的査班，并且有記錄，實時辦理問題，無平安事故。
4、校園消毒工作，走心、細心，落實到位。以保健醫(yī)為抓手，認真指導班級先生做好消毒工作，后勤主任每周反省消毒工作，并做好記錄。
5、保障幼兒康健發(fā)展，康健入園。以保健醫(yī)為抓手，班級先生共同，在如園前收齊幼兒入園康健體檢，幼兒、教職工體檢合格率達到100%。
6、校園食品安全要保障，食堂食材要相符標準，食材有食品追索、供應商合約，保障幼兒飲食平安問題。食堂食材進收支庫要有掛號，購買供應商要有資質。驗貨由保健醫(yī)、后勤主任、廚師一起驗貨并具名。
7、完善門衛(wèi)崗位職責和制度，后勤主任督匆匆落實保安規(guī)范流程及簽到制度，落實日間家長不入園，所有入園人員需簽到、掛號、消毒、穿鞋套、看護園方后，方可入園流程等。并且做好平安巡查工作，并做好記錄。夜班門衛(wèi)要巡夜，保障校園家當平安。
三、校園平安知識鼓吹，讓平安工作從本身開始。
1、做好疾病預防和保健知識鼓吹工作，以保健醫(yī)為抓手，每月按期以家園通形式鼓吹預防知識，或每學期依據(jù)季候以H5的形式推廣1—2次，每學期做一次保健知識講座。后勤主任幫忙保健醫(yī)開展，落實到位。
2、校園本學期開展了幼兒的《防誘拐》《防溺水》的平安，還結合了教導開展了大型運動及戶外運動中的平安教師平安學習。
總之，校園的平安治理要常抓不懈，在放學期必要更多增強對平安教導的培訓演練，制度也必要細化優(yōu)化，讓我園的平安工作加倍扎實。
2022年春季幼兒園工作總結3
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。
2、以"保教聯(lián)動"主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展"xx分鐘問答"、"工作小妙招""走進現(xiàn)場"等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持"堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內"。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
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古人說得好——光陰似箭，歲月如梭，轉眼間本季度的教學工作即將結束，回想這飛逝的又一個季度，有收獲，也有感想。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作能得到更大的進步，現(xiàn)對本季度的工作作出總結。
一、思想品德
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學校安排的各項工作任務。積極參加各項活動及年級組教研活動，積極要求進步，愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、陶冶情操，修身養(yǎng)性
作為一名學前班教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先應該具備良好的思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀，以更高的要求來要求自己。工作中我認真學習學校先進的教育理念，將先進理念轉化成先進動力，利用業(yè)余時間翻閱有關教育理論，看到好的信息能及時摘錄下來，不斷為自己充電，同時向有經(jīng)驗的老師請教，在干中學，在學中干，不斷積累教學經(jīng)驗，使自己各方面都邁向一個新的臺階。
三、德育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
1、加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的'培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有一定的發(fā)展。
2、做好班級的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，整潔舒適。
3、嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真的進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。
4、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。
四、教育教學工作
在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)造良好的機會與條件，提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的，簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經(jīng)驗，以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
4、根據(jù)制定的活動目標，內容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
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2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
4、建立幼兒園安全意外事故處置預案。預案中明確了可能出現(xiàn)的各種安全事故的處理方法，并向教職工宣傳，提高了廣大教職工處理安全事故的能力。
三、齊抓共管，群防群治
幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，幼兒園利用家園共育活動，組織開展了一系列安全教育活動，并取得了良好的教育效果。
四、加強教育、促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。幼兒園開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地進行了防護和防范工作，同時組織開展師生安全演練活動，提高了師生的自我防范和自護自救能力。
五、加強檢查、及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對幼兒園進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平。
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安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認真填寫交班內容。
(四)家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關系更密切。
3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中，我開展了開放日活動，讓家長來園觀察孩子，和孩子共同完成一項工作，這活動不僅能促進我與家長的關系，而且還能讓家長更了解我的工作。與特殊兒童的家長密切聯(lián)系，使記錄得到較好的結果，真正的幫助到幼兒。
4、做好多數(shù)幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。
5、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
總之本學年非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！
2022年春季幼兒園工作總結7
這學期對我園來說是平安的一學期。在市、鎮(zhèn)教委的正確領導和親切關懷指導下，園長率領班子成員齊心協(xié)力，團結合作，認真履行國家相關法律、法規(guī)以及上級總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規(guī)章制度;堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全力營造“和諧社會，和諧教育”的良好氛圍。現(xiàn)將本學期的安全工作小結如下：
一、主要工作成效
(一)加強領導，嚴格管理，明確安全責任
1、將安全工作視為幼兒園永恒的主題。抓安全工作是幼兒園領導的頭等大事，是“牽一發(fā)而動千斤”的工作。安全工作重在落實，要讓每位員工在思想上牢固樹立安全意識，更要落實在實際行動中。為此，園內形成了人人齊抓共管，另設專人具體負責安全工作的格局。
針對幼兒園特殊的安全工作，園內以班級為單位劃分安全責任區(qū)，每個區(qū)設安全負責人，所有安全負責人互相監(jiān)督，隨時檢查負責人的安全管理工作(包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關、床鋪、被褥等)，并要求各崗人員在上崗、下崗前必須將所負責區(qū)域的所有環(huán)節(jié)進行安全檢查，待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全組人員進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針。我園加大安全管理力度，防微杜漸，為完成安全工作任務打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和安全培訓，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到安全工作直接關系到幼兒的生死存亡，直接影響幼兒園在社會上的聲譽。
讓全體員工明確沒有安全作保障，任何工作都免談，從而在思想上、行動上達成共識，并自覺將安全工作落實在幼兒一日生活中。通過培訓、學習和實際演練、操作，全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發(fā)事故的應急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力，為幼兒園其它工作的開展提供了安全保證，收到良好效果。
3、開展安全演練、操行活動。開展安全演練活動的目的在于遇事不慌，提高操行的質量，盡可能減少傷亡與損失。我園將安全演練活動落實到每月中：x月份開展了“防踩踏安全演練活動”;x月份開展“防暴安全演練活動”;x月份開展“防火逃生演練活動”;x月份開展“地震安全演練活動”。現(xiàn)在的幼兒已對我們的安全演練習以為常，能做到聽指揮、不慌亂，已掌握了基本的防火知識和逃生技能，師幼的應急疏散能力、自我保護能力和安全意識在明顯增強。
4、向家長宣傳安全知識。期末我們還向家長發(fā)放了“安全知識問卷調查表”，回收率達100%。期末還與各位家長簽訂了“暑假安全責任書”，并面向家長、幼兒召開安全教育的閉園會。
5、修訂、健全安全防范制度。幼兒園安全工作的本質是做好日常生活中的安全防范工作，而建立健全一套檢查和管理的可行制度則是關鍵。本學期，我園多次召開了安全領導小組工作會議，傳達、學習了有關文件材料，并逐條落實。
我們還就現(xiàn)有的安全制度是否適應新形勢、新要求進行討論，并不斷根據(jù)園情修訂、完善、健全幼兒園各項安全防范制度，如《幼兒園突發(fā)事件應急處理預案》、《入園、離園時的安全要求》、《衛(wèi)生保健檢查制度》等。為確保制度的執(zhí)行，我園還成立了由園長擔任組長，創(chuàng)安負責人為負組長和保健醫(yī)生、教師代表及班級一名教師等擔任組員的機構，在明確職責的前提下制定措施，園長則在管理中注重安全制度的執(zhí)行，誰違反安全制度必受罰。此外，園長帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時進行例會對安全情況總結分析，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。
(二)加大檢查力度，保障師生安全
1、學習制度，規(guī)范安全行為。為了使保教人員的行為更規(guī)范，更符合安全要求，我們組織教職工學習了“幼兒園安全制度”、“安全警示”、“安全報警操作培訓制度”、“安全消防器械使用操作訓練制度”、“事故及時報告制度”、“突發(fā)事件的應急預案和安全預警制度”、“事故責任追究制度”、“入園、離園安全要求”等，在反復感知、操行中規(guī)范安全行為。
2、定期與不定期進行安全排查。我園定期與不定期安全排查的對象有門衛(wèi)、值班人員和所有教職工的健康情況(如精神狀態(tài)，有無精神病史等);排查內容有園內的各種設施設備、活動場地、大型玩具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態(tài);排查范圍包括滅火設施，即滅火器是否過期、報警裝置(電話)的數(shù)量、安全情況、放置位置、使用狀態(tài)等，還有排查第二應急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保學園安全工作落實到位。
此外，我們還對幼兒進行安全教育，如采取兒歌、故事、順口溜、歌曲、圖片、講述等形式，做到安全教育不放松。在關注安全教育隨機性的同時，將安全教育宣傳延伸到家庭，讓家長配合關心、重視安全工作，為幼兒樹立榜樣，如過馬路走人行橫道、不闖紅燈，自覺遵守交通規(guī)則，為幼兒安全、健康、平安成長厚植基礎。
3、加強幼兒園食品的規(guī)范管理。我園建立、健全了衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作責任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人。
我們要求保健員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設施設備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴格把好食品安全質量關，嚴防幼兒園食物中毒事故發(fā)生，并強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛(wèi)生責任感，從而保證了廣大教師和幼兒的健康和生命安全。我們要求庫房嚴把出入庫關，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質的食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。
4、敦促門衛(wèi)嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度。為保證幼兒的安全，園內實行接送卡制度，每天入、離園時間段，除要求兩位門衛(wèi)在崗外，還安排行政、值班人員協(xié)助監(jiān)護。家長中途有事可打電話或憑接送卡，由教師將孩子安全送到家長手中。學園還規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行孩子，以確保孩子安全。嚴格門衛(wèi)外來人員登記、簽字手續(xù)，禁止外人入內。
(三)積極組織安全教育活動，營造安全和諧氛圍
各班每周開展一節(jié)安全教育活動，大班開展《不要模仿危險表演》、《不去非常擁擠的地方》、《乘坐電梯安全》、《別關在電梯里怎么辦?》等;中班開展《廚房里的危險》、《不亂用藥品》、《燙傷了，怎么辦?》、《危險的水邊》等;小班開展《不跟陌生人走》、《交通安全》、《認識消防員》、《認識斑馬線》等，通過開展這些安全教育活動來提高幼兒的安全知識及安全意識，我們還利用放學前5分鐘，對幼兒進行“安全一句話”的教育。
二、存在不足與努力方向
經(jīng)過各部門的努力配合下，本學期我園無發(fā)生任何安全事故。但仍存在一些不足，如滅火器需及時更換干粉;需定期和隨機向全體教職員工進行安全宣傳工作，確�！鞍踩谝唬A防為主”的核心。
通過一學期的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現(xiàn)任何安全事故，并受到家長、社會各界的認可和好評。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長。
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