測(cè)試工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的測(cè)試工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)來(lái)到天維公司三個(gè)月了。那么針對(duì)公司目前的測(cè)試現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、自己的測(cè)試工作情況，做一下總結(jié)，順便談一下自己對(duì)測(cè)試的看法和見(jiàn)解供大家一起學(xué)習(xí)探討。
目前天維公司的測(cè)試現(xiàn)狀，處于起步階段，當(dāng)前能做到的，只是對(duì)公司績(jī)效考核系統(tǒng)實(shí)施了測(cè)試，測(cè)試的過(guò)程、測(cè)試的階段、測(cè)試的結(jié)果都沒(méi)有嚴(yán)格完善的測(cè)試流程來(lái)控制，所以對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量無(wú)從保障，沒(méi)有什么依據(jù)可供參考。公司領(lǐng)導(dǎo)蘇工和張工對(duì)測(cè)試工作相關(guān)重視。準(zhǔn)備從對(duì)測(cè)試工作流程進(jìn)行規(guī)范管理抓起，提高測(cè)試工作效率，量化測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面的測(cè)試控制，從而對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行保證。
針對(duì)天維公司績(jī)效考核系統(tǒng)的測(cè)試，根據(jù)自己在這三個(gè)月來(lái)的測(cè)試工作情況，做一下全面的總結(jié)。天維公司績(jī)效考核系統(tǒng)的測(cè)試工作從階段上來(lái)劃分，可以劃分為兩大部分：
1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段
在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)階段，測(cè)試工作將分為以下兩方面：
數(shù)據(jù)庫(kù)測(cè)試
數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試也就是后臺(tái)測(cè)試。這一階段的工作，主要包括存儲(chǔ)過(guò)程的測(cè)試和數(shù)據(jù)核對(duì)測(cè)試兩部分進(jìn)行。那么針對(duì)存儲(chǔ)過(guò)程和數(shù)據(jù)核對(duì)的測(cè)試，要從以下幾個(gè)方面考慮著手。
把存儲(chǔ)過(guò)程中涉及到的表全部列出來(lái)，并對(duì)表進(jìn)行歸類，分為源數(shù)據(jù)表，目的數(shù)據(jù)表，這樣做有助于思路比較清晰，便于比對(duì)實(shí)際結(jié)果和預(yù)期結(jié)果。
分析存儲(chǔ)過(guò)程的邏輯關(guān)系，把存儲(chǔ)過(guò)程中，表與表的連接關(guān)系條件列出，這樣在準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)的時(shí)候不會(huì)漏掉必要的條件，尤其當(dāng)表比較多，連接條件也比較多時(shí)，這一項(xiàng)工作相當(dāng)重要。
把存儲(chǔ)過(guò)程中，存在的分支，詳細(xì)列出。在測(cè)試時(shí)，要把每個(gè)分支都測(cè)試到。避免在測(cè)試過(guò)程中，只測(cè)試一種情況，這樣就很難把握測(cè)試的全面性。
在數(shù)據(jù)的核對(duì)時(shí)，要注意測(cè)試的數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)，盡可能考慮邊界值。當(dāng)?shù)玫浇Y(jié)果數(shù)據(jù)為計(jì)算公式計(jì)算出來(lái)的數(shù)據(jù)時(shí)，要考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)小數(shù)位數(shù)。
前臺(tái)功能測(cè)試
對(duì)于前臺(tái)功能的測(cè)試，由于從目前客戶的需求方面考慮應(yīng)該從以下幾方面考慮測(cè)試。
功能是否完善，是否考慮到易用性，是否有溫馨安全提示。界面是否美觀，布局是否合理，整體風(fēng)格是否一致。
2、項(xiàng)目實(shí)施階段
在項(xiàng)目的實(shí)施階段，測(cè)試工作應(yīng)該跟開(kāi)發(fā)階段稍有不同，主要包括以下三方面：
后臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)
由于現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司內(nèi)部測(cè)試的數(shù)據(jù)有一定的差異，主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)量比較大，數(shù)據(jù)面比較廣，客戶提供的接口文件有時(shí)不完整，所以核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)核對(duì)不準(zhǔn)確的情況。所以現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)數(shù)據(jù)的工作任務(wù)比較重。因此這一階段的測(cè)試一定要加強(qiáng)。
前臺(tái)功能測(cè)試
在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的過(guò)程中，由于客戶需求的不斷變動(dòng)，前臺(tái)功能頁(yè)面的改動(dòng)相對(duì)較大，那么這部分的功能測(cè)試任務(wù)，相對(duì)也比較大，特別是要定期做回歸測(cè)試，這樣才能保證在后面需求改動(dòng)的情況下，不會(huì)影響前面的功能。
操作手冊(cè)編寫(xiě)
對(duì)于操作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，做為測(cè)試人員，首先要從客戶角度出發(fā)，去寫(xiě)詳細(xì)的功能操作手冊(cè)，盡量條理清晰，要有截圖，這樣客戶看起來(lái)比較直觀；其次要從不同的角色去編寫(xiě)，有客戶經(jīng)理操作手冊(cè)和管理員、系統(tǒng)員操作手冊(cè)，所以在編寫(xiě)時(shí)，要盡量考慮全面，力爭(zhēng)寫(xiě)出來(lái)的操作手冊(cè)，不同角色客戶使用起來(lái)方便易懂。
根據(jù)目前中國(guó)的IT行業(yè)來(lái)說(shuō)，人們對(duì)測(cè)試的認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)識(shí)測(cè)試工作很簡(jiǎn)單，可有可無(wú)，只所以招測(cè)試人員，就是為了跟國(guó)外接軌，達(dá)到正常配備而已。測(cè)試工作也很簡(jiǎn)單，就是敲敲鍵盤而已，做一些簡(jiǎn)單的功能測(cè)試，沒(méi)有什么技術(shù)含量。我并不這么認(rèn)為，其實(shí)測(cè)試人員是必不可少的，一個(gè)軟件公司，它的產(chǎn)品，沒(méi)有測(cè)試人員通過(guò)測(cè)試手段，對(duì)軟件產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行保證的話，我想這樣的軟件客戶是不會(huì)認(rèn)同的，它的質(zhì)量沒(méi)有保證，其實(shí)要做為一個(gè)合格測(cè)試人員，并不是那么容易的事情。那么要想成為一名天維公司合格的測(cè)試人員，必須具備以下幾點(diǎn)要素：
精通業(yè)務(wù)知識(shí)
天維績(jī)效考核系統(tǒng)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)要求較高，做為測(cè)試人員，一定要了解公司系統(tǒng)的整體架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，考核系統(tǒng)的核心，可以實(shí)現(xiàn)什么樣功能，能夠幫助客戶解決什么的問(wèn)題，具體是怎么實(shí)現(xiàn)的。所以只有掌握了這些業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好的把控系統(tǒng)，測(cè)試才能全面，才能有針對(duì)性較高的技術(shù)水平針對(duì)天維公司績(jī)效考核系統(tǒng)，就測(cè)試工作而言分前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)方面的測(cè)試，除了掌握一定的測(cè)試技術(shù)之外，更重要的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)腳本的.編寫(xiě)能要求也比較高，只有具體了這兩方面的技術(shù)，才能充分的對(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。
積極的工作熱情
做為一名測(cè)試人員，首先要熱愛(ài)這份工作，只有這樣你才有很高的工作熱情，具備了積極的工作熱情，你就會(huì)從根本上接受這份工作，工作起來(lái)就會(huì)細(xì)心，認(rèn)真。富有責(zé)任心對(duì)測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，對(duì)待你的工作，一定要認(rèn)真，有責(zé)任心，因?yàn)槟愕墓ぷ骶褪潜ＷC公司的績(jī)效考核系統(tǒng)的質(zhì)量，要對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，一定要有責(zé)任心，只有具備了這一點(diǎn)，你才有可能把關(guān)好軟件的質(zhì)量。
自學(xué)能力
測(cè)試人員，自學(xué)能力非常重要，要做為一名優(yōu)秀的測(cè)試人員，只有不斷的學(xué)習(xí)，自我提高，才能適合這個(gè)行業(yè)，才能更好的接受新知識(shí)，新事物，才能適合公司發(fā)展的需要，不會(huì)落伍。不斷的積累總結(jié)測(cè)試人員工作的積累，知識(shí)的積累，到了一定的程度，就成為了經(jīng)驗(yàn)，那么這些經(jīng)驗(yàn)的得來(lái)，是靠你不斷的積累總結(jié)得來(lái)的，如果一名測(cè)試人員，只知道做事情，而從不總結(jié)成功和失敗，那么自身的提高一定很慢。只有不斷積累總結(jié)，才能形式寶貴的財(cái)富，對(duì)自己、對(duì)公司都有很大的幫助。
良好的溝通能力
測(cè)試人員，必須具備良好的溝通能力，這樣才能保證你測(cè)試工作的順利進(jìn)行，如是你不主動(dòng)去和開(kāi)發(fā)人員溝通，不和測(cè)試主管溝通，不和項(xiàng)目經(jīng)理溝通，那么你的工作將無(wú)法開(kāi)展，只有具備良好的溝通能力，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手，工作效率才能提高。
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