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企業(yè)保密工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-10 18:54:30 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)保密工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)保密工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)保密工作總結(jié)范文

企業(yè)保密工作總結(jié)范文1

  xxx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年,我部門(mén)全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開(kāi)展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

  一、科學(xué)管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

  科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為使設(shè)計(jì)出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專(zhuān)注于工作,無(wú)后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開(kāi)的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開(kāi)的會(huì)議時(shí),部門(mén)全體人員加班加點(diǎn),籌備會(huì)務(wù),準(zhǔn)備資料,接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,使每次會(huì)議都得以圓滿完成,為公司樹(shù)立了良好的形象。

  今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮,他們把壓力變成了動(dòng)力,在人員相對(duì)緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作,通過(guò)我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車(chē)管理過(guò)程中,針對(duì)公司專(zhuān)職司機(jī)少車(chē)輛有限的情況,部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時(shí)間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門(mén)有需求,他們就隨叫隨到,有求必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車(chē)輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車(chē)率非常高的情況下從未發(fā)生過(guò)交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中,我部門(mén)非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來(lái)文件133個(gè),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外傳送文件(數(shù)字)個(gè),全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè),發(fā)放資料91個(gè)1138份,更改文件60個(gè)440份,銷(xiāo)毀資料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過(guò)程中,我部門(mén)沒(méi)有一個(gè)不合格項(xiàng)。

  二、認(rèn)真做好保密工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

  今年是保密工作復(fù)查年,為夯實(shí)保密基礎(chǔ),迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門(mén),不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門(mén)的保密培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開(kāi)職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示;通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來(lái)教育職工要高度重視保密工作;開(kāi)展保密知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí);在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開(kāi)展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒及時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過(guò)以上工作,大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí),大家真正從思想上重視了保密工作,時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。

 。ǘ┱{(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用

  在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個(gè)部門(mén)的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的.職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育,并及時(shí)進(jìn)行更換,通過(guò)兼職保密員的具體工作,真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

 。ㄈ┘皶r(shí)調(diào)整人員密級(jí),加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理

  根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神,今年,我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級(jí),保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  (四)加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造

  經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專(zhuān)門(mén)設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤(pán)。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過(guò)任何一點(diǎn)紕漏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門(mén)和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。

  三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計(jì)劃

  本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門(mén)完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。

  在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中,參與組織了3次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

  制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核,發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足,也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

  根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒(méi)有出現(xiàn)不符合項(xiàng),還得到了外審專(zhuān)家的一致表?yè)P(yáng)。

  四、抓好制度管理,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度

  公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jī)效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績(jī)清晰明了。

企業(yè)保密工作總結(jié)范文2

  20xx年,在塑件化工廠黨委保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起,本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的,扎實(shí)開(kāi)展保密工作,把保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展保密宣傳教育,切實(shí)落實(shí)塑件化工廠對(duì)保密工作的要求和安排,保護(hù)好國(guó)家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無(wú)論是涉密人員還是普通職工的.保密意識(shí)都逐漸增強(qiáng),越來(lái)越多的職工能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,從而確保塑件化工廠做為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號(hào)最多的基地,始終保持技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。一年來(lái),塑件化工廠沒(méi)有發(fā)生泄密案件,為此榮獲了20xx年度保密工作先進(jìn)集體,F(xiàn)將20xx年度保密工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷完善,形成良性運(yùn)作機(jī)制

  一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來(lái),根據(jù)干部人事變動(dòng)情況,黨委辦公室多次發(fā)文,及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會(huì)成員。各單位按照要求,為理順工作關(guān)系,都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí),修訂本單位的保密責(zé)任制,落實(shí)了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書(shū)記為保密工作負(fù)責(zé)人,確保了保密工作的正常進(jìn)行。

  二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分,在評(píng)比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢(shì)的不斷變化提高對(duì)保密工作的要求,在20xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中,明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作,形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。

  二、大力宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn),營(yíng)造保密知識(shí)教育氛圍

  一是多種形式,大力宣傳,營(yíng)造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,特別是把“四五”普及保密知識(shí)教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企,提高干部職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺(jué)性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報(bào)等多種途徑,開(kāi)展法制宣傳教育;黨委辦公室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度,制定符合塑件化工廠實(shí)際情況的相關(guān)制度,并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁(yè)上專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了保密教育專(zhuān)欄,陸續(xù)刊登了一系列保密知識(shí),為普及保密知識(shí)教育工作的全面開(kāi)展做好宣傳輿論工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,

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