小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)1
一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對(duì)本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié)。
一、深入學(xué)生,全面了解學(xué)生的心態(tài)
在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識(shí):那就是一提到學(xué)困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無足赤,人無完人。如果教師們換個(gè)角度,放棄門縫里看人的偏見,就會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生、全面了解學(xué)困生的心態(tài),對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈,使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中使后進(jìn)生轉(zhuǎn)變思想,鼓足勇氣,直面現(xiàn)實(shí),積極向上,鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。
二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系
作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責(zé),教師時(shí)刻應(yīng)以組織、教育和管理學(xué)生為己任,因此,對(duì)學(xué)困生在活動(dòng)中要多留意、多觀察、多關(guān)心、多鼓勵(lì),努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙、思想負(fù)擔(dān)、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻(xiàn)出真摯的愛,從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習(xí)慣和不良行為,要找準(zhǔn)切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導(dǎo),耐心說服教育。
三、培養(yǎng)興趣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點(diǎn)認(rèn)為:事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,外因是事物變化的條件,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),內(nèi)因通過外因而發(fā)生變化!睂W(xué)生這個(gè)內(nèi)因只有通過教師這個(gè)外因才能發(fā)生變化。興趣是學(xué)習(xí)的摯友,學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營養(yǎng),提高學(xué)習(xí)效果,形成興趣,才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此,我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,對(duì)癥下藥。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo),鑄就自信的天地
教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻(xiàn)給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準(zhǔn)突破口。如舉古今中外名人成長的范例。通過這些例子的啟發(fā)教育,讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心,減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則,引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí),使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
五、創(chuàng)設(shè)情境,教給正確的學(xué)習(xí)方法
對(duì)學(xué)困生除了加強(qiáng)思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應(yīng)借助一切可利用的條件創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識(shí),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習(xí)要求引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的學(xué)習(xí)方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識(shí)記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實(shí)踐法等。實(shí)踐證明,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學(xué)困生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習(xí)方法,課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習(xí)技能上與優(yōu)等生相媲美。
六、耐心克制,創(chuàng)設(shè)進(jìn)取的轉(zhuǎn)化環(huán)境
教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調(diào)節(jié)與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉(zhuǎn)化學(xué)困生成功與否的重要品質(zhì)。對(duì)于頑皮淘氣、不守紀(jì)律且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,又總是趕不上隊(duì)的學(xué)生和對(duì)學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽(yù)、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現(xiàn)象面前就會(huì)無法自覺地控制和支配自己的教育行為,并會(huì)顯得沖動(dòng)、甚至予以嚴(yán)重的體罰。這就會(huì)激怒學(xué)生,形成一種強(qiáng)烈的對(duì)抗心理,使學(xué)生對(duì)教師形成鄙視態(tài)度,不接受批評(píng)意見。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無存。因此,教師在與學(xué)生交往過程中,應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)造和提供一種良好的、融洽的學(xué)習(xí)、生活氛圍,把自己置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動(dòng)都應(yīng)給學(xué)生以親近感。只有這樣,學(xué)生才能輕松愉快地學(xué)生、生活,并在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
總之,一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù),而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)傾注教師不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)2
后進(jìn)生的主要特征是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,心理脆弱,在課堂上顯得膽怯和自卑,對(duì)學(xué)習(xí)有逆反心理。因而,作為教師,在日常教學(xué)管理工作中就要針對(duì)后進(jìn)生的特點(diǎn),要用真情、公平、寬容的心態(tài)善待他們,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),要經(jīng)常深入家庭和其他學(xué)生中間,耐心細(xì)致地調(diào)查了解后進(jìn)生的思想表現(xiàn)、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況,積累和掌握后進(jìn)生的個(gè)人情況,以便在教育教學(xué)中做到有的放矢。
良好的師生關(guān)系來自于教師的真情流露,真情是促進(jìn)師生共同進(jìn)步,增進(jìn)友誼的良方。然而,在實(shí)際教學(xué)中,很多教師只重教輕育人,只顧優(yōu)秀生,忽視后進(jìn)生。事實(shí)上,班級(jí)是一個(gè)大家庭,每個(gè)學(xué)生的健康成長,才是教書育人的真正目的所在,如果有一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),就失去了教育的`初衷。
所以說,教學(xué)中教師要善于發(fā)掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn),針對(duì)后進(jìn)生的課堂提問要降低難度,輕易不要否定,由扶到放,由易到難,步步深入激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在平時(shí),教師要鼓勵(lì)他們多動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦,用慈母般的真情關(guān)心他們,呵護(hù)他們,使他們的心靈得到安慰和啟迪,用真情和愛心培養(yǎng)他們一步步走向成功。
所有的學(xué)生都有他自己的人格尊嚴(yán),特別是后進(jìn)生,他們的心理脆弱,思想封閉,性格內(nèi)向,不易與人交流,需要教師及時(shí)耐心溝通。教師要通過拉家常、交朋友的方式深入了解他們的思想、生活、家庭和學(xué)習(xí)諸方面的情況,有針對(duì)性地做好交心、談話勉勵(lì)、家訪工作,消除他們的顧慮,縮小師生之間的距離。教師要平易近人,和藹可親,用平等、文明、熱情、寬容的心態(tài),讓學(xué)生想說、敢說,要用自己的人格魅力去影響后進(jìn)生,增強(qiáng)他們的自信心,從而使后進(jìn)生的心理活動(dòng)由封閉走向開放,逐步邁向勝利的彼岸。
后進(jìn)生有他自己的人生追求和向往,也有積極進(jìn)取、渴望獲得成功的愿望,渴望得到教師的認(rèn)可和肯定。此時(shí),哪怕是一個(gè)會(huì)心的微笑,一個(gè)贊許的點(diǎn)頭,一次親切的撫摸,一個(gè)充滿希望的眼神,都是對(duì)他們極大的鼓勵(lì)。作為教師,特別是班主任要善于觀察、多發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),對(duì)于他們?nèi)〉玫娜魏芜M(jìn)步,都要及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),讓他們產(chǎn)生一種成就感和自信心,從而激發(fā)濃厚的學(xué)習(xí)興趣。還要多給他們創(chuàng)造獲得表揚(yáng)的機(jī)會(huì),展示自我的平臺(tái),使其在實(shí)踐活動(dòng)中釋放潛能。
總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的方法是多種多樣的,教師只要用真心關(guān)愛、真心溝通、真情表揚(yáng),就一定能增強(qiáng)后進(jìn)生的自信心,使他們從教師身上享受到親情般的溫暖和關(guān)懷,從而對(duì)教師產(chǎn)生一種安全和信賴感并樂于向教師打開緊閉的心扉,積極改正不足,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新欲望,學(xué)習(xí)成績才會(huì)逐步提高。
小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任教育工作中的一個(gè)難題。如何做好小學(xué)生后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作,我著重從以下幾方面做了努力,并取得良好的效果。
一、尊重人格,保護(hù)后進(jìn)生的自尊心,在師生間架起一道情感交流的橋梁。
教師要從心里上公平對(duì)待每位學(xué)生,一視同仁。不諷刺不挖苦學(xué)生,讓學(xué)生信任老師,他才會(huì)親近老師,對(duì)于開展轉(zhuǎn)化工作才能有個(gè)好的突破口。
二、熱情鼓勵(lì),激發(fā)后進(jìn)生的上進(jìn)心。
我努力做到“五多”:多個(gè)別談話;多溝通家長;多表揚(yáng)鼓勵(lì);多正面疏導(dǎo);多指明方向。在贏得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。比如:我們班有幾個(gè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差的學(xué)生,當(dāng)然學(xué)習(xí)積極性可以說沒有,但是我通過談話知道他們也想學(xué)好,存在的問題就是沒有目標(biāo)和方向,所以我就給他們說每次就要定一個(gè)小小的目標(biāo),比如每天做一件好事,每次測(cè)試前進(jìn)兩分,慢慢的就會(huì)進(jìn)步。這樣一來他們有了目標(biāo)學(xué)習(xí)上也就有了動(dòng)力。
雖然轉(zhuǎn)化工作往往會(huì)有反復(fù),但我們轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的信心不能失,不能認(rèn)為他們無可救藥,教師要用熾熱的愛溫暖他們冰冷的心,從而激勵(lì)他們奮發(fā)上進(jìn),走上成才之路。陶行知先生說得好:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!边@話是值得我們深思的。班主任必須要有崇高的敬業(yè)精伸,對(duì)‘“差生”充滿信心,相信他們一定能變“優(yōu)”,他們才會(huì)重拾自信,奮起直追。
三、逐步要求,培養(yǎng)后進(jìn)生的責(zé)任心。
對(duì)后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。其實(shí)他們并不差,學(xué)生的個(gè)性是千差萬別的,學(xué)生的才能也是千差萬別的,有的學(xué)生可能學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有的學(xué)生可能領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng),有的學(xué)生可能有唱歌的天賦等,因此作為教師不能用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量所有的學(xué)生。作為班主任就要全面了解他們,善于找出它們身上的閃光點(diǎn),利用他們的閃光點(diǎn),促進(jìn)他們進(jìn)步。我班的段嗣涵同學(xué)就是一個(gè)上課特別調(diào)皮的孩子,而且經(jīng)常不完成作業(yè),但是我發(fā)現(xiàn)他很有集體榮譽(yù)感。課下我就給他談話,對(duì)于他的優(yōu)點(diǎn)我大加贊揚(yáng),而且希望他把班級(jí)榮譽(yù)感能充分發(fā)揮起來,推薦他進(jìn)入學(xué)生會(huì)。我告訴他,進(jìn)入學(xué)生會(huì)的每個(gè)學(xué)生首先自己要管好自己,這樣在管理別人的時(shí)候才能讓別人信服。他很自信的告訴我,他會(huì)從新做好自己,一定不辜負(fù)老師的希望。進(jìn)入學(xué)生會(huì)實(shí)習(xí)期后他確實(shí)改掉了身上的很多小毛病,課堂上也積極表現(xiàn),任課教師都說他變化很大,我自己也感覺很欣慰。
四、集體幫助,樹立后進(jìn)生的自信心。
后進(jìn)生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。為此,互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。班主任除了做好這些外,還應(yīng)從思想上告訴全班每位學(xué)生不要對(duì)別人有任何歧視,要公平對(duì)待每位學(xué)生,不管做任何事情,都要有公平的態(tài)度,不能有對(duì)個(gè)別學(xué)生偏愛的現(xiàn)象。一般后進(jìn)生的心理都很敏感,如果他們感覺老是偏愛學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生時(shí),他們會(huì)對(duì)班主任很失望,甚至對(duì)自己都失去信心,所以班主任要利用好集體的力量,讓他們?nèi)谌爰w,營造和諧團(tuán)結(jié)的班集體。
五、對(duì)后進(jìn)生采取了當(dāng)面輔導(dǎo)的辦法。
對(duì)于后進(jìn)生的進(jìn)行全面了解后,要從他們身上找到造成他們“差”的真正原因,然后對(duì)癥下藥。我們班后進(jìn)生可以分為兩類,一類是學(xué)習(xí)上基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)很吃力的學(xué)生;一類是基礎(chǔ)一般,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,造成學(xué)習(xí)后進(jìn)。根據(jù)他們的不同特點(diǎn),對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,對(duì)他們的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行分析,找到適合他們的學(xué)習(xí)方法,找到學(xué)習(xí)的竅門,慢慢的讓他們感覺到自己在進(jìn)步。對(duì)于學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的學(xué)生,主要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好課前預(yù)習(xí),及課后及時(shí)完成作業(yè),首先我用了兩周的時(shí)間領(lǐng)著他們完成這些學(xué)習(xí)任何,慢慢就放手逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,杜絕不認(rèn)真完成作業(yè)的情況出現(xiàn)。后進(jìn)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績較以前有了明顯的提高。如:李飛同學(xué)能按時(shí)完成各科作業(yè)。陳玉德同學(xué)能獨(dú)立思考問題。
總之,教師要愛每位學(xué)生,用愛用行動(dòng)去讓每個(gè)“花朵”都鮮艷的開放,讓他們都展現(xiàn)自己的獨(dú)特的姿態(tài),這是一件幸福的事情。
小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)4
一學(xué)期以來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下,我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中,能依照計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容,計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育,后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身,看待別人,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師,鼓勵(lì)老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實(shí)驗(yàn);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個(gè)較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯(cuò)誤,同時(shí),學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。
在工作過程中,正確看待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進(jìn)生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層。
設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級(jí)里努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補(bǔ)課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決,老師起指導(dǎo)作用;其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
經(jīng)常采用“走出去請(qǐng)近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即老師進(jìn)行家仿或?qū)⒓议L請(qǐng)到學(xué)校來參加座談會(huì),了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對(duì)學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長,爭取家長們的配合。
在一年的時(shí)間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合,我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。
小學(xué)后進(jìn)生工作總結(jié)5
后進(jìn)生的形成有一個(gè)過程,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也需要一個(gè)過程。在此,談一談如何有效的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。我在十幾年的工作中深切感受到,要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,除了教師必須具備想做好轉(zhuǎn)化工作的自覺意識(shí)外,在工作技巧方面應(yīng)“用心”做文章。
一、要愛后進(jìn)生,也要讓后進(jìn)生理解教師的愛生之心。
沒有愛就沒有教育,愛是教師教育學(xué)生的基礎(chǔ),不愛后進(jìn)生,轉(zhuǎn)化就是無稽之談。但愛后進(jìn)生,未必就能轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。我感到,讓后進(jìn)生理解教師的愛生之心,才是開啟后進(jìn)生心扉的鑰匙。愛可以是雙向的,也可以是單向的。教師轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的技巧,就在于不露聲色地把單向的愛轉(zhuǎn)化為雙向的愛。
一旦達(dá)到這個(gè)境界,不管是批評(píng)還是表揚(yáng),均能產(chǎn)生教育的理想效應(yīng)。比如我們班小胖子彭洪亮在剛轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)我班時(shí)散漫不羈,上課隨便說話,下課好打好鬧。老師管他,他時(shí)而順從,時(shí)而頂撞,在班里影響很不好。經(jīng)了解,他一直隨外公外婆生活。要轉(zhuǎn)變好他,需要用慈母之心去溫暖他。我從催他理發(fā)、洗澡、換衣服等點(diǎn)滴小事培養(yǎng)他的自愛心,再從紀(jì)律上委婉地指出不足……
有一次,我真情地說:“我喜歡你現(xiàn)在上課的樣子。”他笑了,領(lǐng)受到了師愛的幸福。以后,他開始努力約束自己了,紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),而且愛學(xué)習(xí)了。書寫也越來越工整,我真為他的進(jìn)步而開心,并適時(shí)鼓舞他。教師不能讓學(xué)生覺得對(duì)其愛而不切,要讓學(xué)生在若即若離的狀態(tài)中感受到“愛’的震動(dòng)。
二、要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),也要為后進(jìn)生的閃光創(chuàng)造的條件。
后進(jìn)生有閃光點(diǎn),這是不容質(zhì)疑的事實(shí),發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng),不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的有效方法。但我們是否可以把工作做得更主動(dòng)一點(diǎn)呢?譬如創(chuàng)造一些條件,幫助后進(jìn)生把光閃出來,或者有目的地幫助后進(jìn)生創(chuàng)造閃光點(diǎn)呢?如我們班x同學(xué)學(xué)習(xí)很努力,成績卻很差。父母見她每天做作業(yè)都熬夜,不忍心再責(zé)備他。后來,我發(fā)現(xiàn)她每天都在看似用功的麻木狀態(tài)中度過。要振奮她的精神,必須在學(xué)習(xí)上有所突破。
我首先誠懇地表揚(yáng)她是一個(gè)愛勞動(dòng)的孩子,學(xué)習(xí)不好,只是方法上有所欠缺。我就采取幫助她突破學(xué)習(xí)的方法,創(chuàng)造條件讓其把光閃出來,后來通過不斷地強(qiáng)化閃光點(diǎn),她在學(xué)習(xí)上確立了信心。有了學(xué)習(xí)興趣,我又進(jìn)一步培養(yǎng)她良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,F(xiàn)在她的學(xué)習(xí)效率提高很多。
老師學(xué)習(xí)上可為后進(jìn)生的閃光創(chuàng)造條件,其他方面也是如此,我要求班上每一名學(xué)生都要擔(dān)負(fù)一定的“班級(jí)工作”。即使是管拖把,管鑰匙這種小事情。這種做法,實(shí)際上是為學(xué)生的閃光點(diǎn)創(chuàng)造了條件,其效果是不言而喻的。
三、要認(rèn)識(shí)學(xué)生,也要讓家長認(rèn)識(shí)孩子。
認(rèn)識(shí)是理解的基礎(chǔ),也是因材施教、對(duì)癥下藥的前提。對(duì)后進(jìn)生,不能只在“差”字上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),要正確認(rèn)識(shí)學(xué)生,要對(duì)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活環(huán)境、成長發(fā)展過程、父母期望程度等都有所了解,弄清差的原因,再正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,產(chǎn)生自我轉(zhuǎn)化的內(nèi)動(dòng)力。作為老師,幫助父母重新認(rèn)識(shí)孩子,也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要環(huán)節(jié)。
孩子與父母朝夕相處,家庭教育是孩子健康成長的搖籃。我班有部分孩子來自農(nóng)民工家庭,父母文化程度低,每天忙于掙錢養(yǎng)家糊口,無暇顧及孩子。加之父母不能順應(yīng)時(shí)代的變化,不能更新自己的教育方法,簡單粗暴,往往造成南轅北轍的局面。我在與學(xué)生家長的聯(lián)系中,有意識(shí)地誘導(dǎo)家長反思自己的失誤,認(rèn)識(shí)孩子的變化,變“盲目配合”為“協(xié)作教育”。比如我們班的xx同學(xué),他其實(shí)人挺聰明,但他最大的弱點(diǎn)就是懶惰。回到家里,他從不談學(xué)習(xí)的事,常對(duì)家長說:“沒有作業(yè)!睍r(shí)間一長,家長就放棄了。
家長常用的教育方式也是非打即罵。因此,我得做通家長的工作,取得家長的配合,教給家長正確的育人方法。我建議家長多與孩子談心,了解孩子,少打罵,多鼓勵(lì)。監(jiān)督和幫助孩子完成每天的家庭作業(yè),隨時(shí)與老師聯(lián)系,促使孩子改掉不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。家長態(tài)度的轉(zhuǎn)變,使文登有了信心,不再懶惰、搪塞,成績也進(jìn)步了。
四、要做耐心細(xì)致的工作,也要善于利用群體的力量。
對(duì)后進(jìn)生,要做耐心細(xì)致的轉(zhuǎn)化工作,要反復(fù)抓、抓反復(fù)。對(duì)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,不是一朝一夕可以完成的。因而教師要有充分的思想準(zhǔn)備,要有“愚公移山”的耐心,對(duì)學(xué)生傾注全部的愛心和熱情,真誠地促他們各方面健康成長。堅(jiān)持給他們“開小灶”、談心、“長善救失”,就會(huì)達(dá)到希望的效果。
作為班主任,面對(duì)的是四、五十名學(xué)生,如何處理一個(gè)和一群的關(guān)系,提高工作效率,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中值得探索的課題。我除了優(yōu)化班級(jí)教育環(huán)境,抓好班風(fēng)等整體效應(yīng)外,運(yùn)用學(xué)生群體力量,也是提高轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的有效途徑。學(xué)生離不開群體的,后進(jìn)生的情緒多與他所處的群體對(duì)他的忽視、輕視有很大的關(guān)系。孩子也同成人一樣,希望看到集體對(duì)他的肯定。如對(duì)文登同學(xué)的轉(zhuǎn)化中,他曾因成績不好自卑,與同學(xué)關(guān)系不好,我利用班隊(duì)課,專門開展了“找優(yōu)點(diǎn)”的活動(dòng),讓全班同學(xué)從往事中找一找文登的優(yōu)點(diǎn)。
許多同學(xué)說到了他勞動(dòng)不怕臟和累,每天早上最先到校,主動(dòng)扶受傷的同學(xué)去衛(wèi)生室上藥……同學(xué)們的述說讓文登挺直了腰,也讓大家看到了希望。隨后,我在班上又成立了“一幫一”學(xué)習(xí)小組,同學(xué)們自發(fā)為班上的后進(jìn)生補(bǔ)課,和他們一起學(xué)習(xí),一起玩耍,后進(jìn)生體驗(yàn)到集體的溫暖,自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,班級(jí)的凝聚力更強(qiáng)了。
總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項(xiàng)必不可少的工作。我認(rèn)為對(duì)后進(jìn)生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。著名教育家陶行知說:“沒有愛就沒有教育!睂(duì)待學(xué)生要充滿愛心、耐心。
學(xué)生在成長過程中必然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,我們千萬不要訓(xùn)斥學(xué)生,以免刺傷學(xué)生的自尊心,使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。我們?nèi)绻苡貌┐蟮膼坌娜ド拼龝簳r(shí)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,我們將會(huì)發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)不是頑石,而是一塊塊璞玉。教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)的人才來。
我在今后的班主任工作中,一定要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班級(jí)管理水平更快提高。
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