服裝督導(dǎo)店鋪實習(xí)的七天工作總結(jié)范文
本學(xué)期的督導(dǎo)工作分為兩部分。11月份為第一階段,已作過重點匯報。在總結(jié)第一輪督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上,12月份——1月份進(jìn)行了第二輪的聯(lián)查、問卷和座談,及時查漏補(bǔ)缺,使各項督導(dǎo)工作更具有針對性。
一、處室人員出勤的督導(dǎo)
處室人員出勤督導(dǎo)主要方法:定期、不定期檢查處室人員在崗情況。
。、在第一輪督導(dǎo)的情況看,處室人員在上班的時間內(nèi)都能較好的遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。有少數(shù)同志有上班遲到和臨下班時間外出或早走的現(xiàn)象。
2、第二輪督導(dǎo)主要在處室人員上班和臨下班的時間段進(jìn)行檢查,基本上保證每周一次。從檢查結(jié)果來看,只有極少數(shù)人有遲到和早退情況,都進(jìn)行了個別溝通,現(xiàn)在都能做到按時上下班。只有在臨考試周實驗室工作人員工作出勤出現(xiàn)較大問題,也已進(jìn)行批評教育,現(xiàn)在都已改正。
。、建議:
。ǎ保└魈幨业闹魅芜應(yīng)加強(qiáng)對本處室人員的管理。
。ǎ玻⿲別的情況有相應(yīng)的制度約束和處罰措施。
二、教師的遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌、穿衣打扮的督導(dǎo)
督導(dǎo)工作方法:日常督導(dǎo)和學(xué)生問卷反饋
。薄⒌谝惠喍綄(dǎo)從學(xué)生對教師的整體感覺、遵規(guī)守紀(jì)的'細(xì)節(jié)、文明禮貌、遵守課堂時間、教師的大德育觀上進(jìn)行選擇性答卷。認(rèn)可大多數(shù)教師穿衣打扮的為100%。認(rèn)可大多數(shù)教師的為100%。認(rèn)可大多數(shù)教師在學(xué)生打招呼時都能回應(yīng)的占100%。認(rèn)可大多數(shù)教師及時到教室上課的占100%。認(rèn)可大多數(shù)教師在輔導(dǎo)、自習(xí)課始終和學(xué)生在一起的占100%。
存在問題:
。、有的教師在課堂上手機(jī)響。
。、有的教師言談舉止在課堂上有隨意現(xiàn)。
3、部分教師校園騎車
。、有的教師到達(dá)教室不及時
第二輪督導(dǎo)著重解決以上問題。從日常督導(dǎo)和調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn):
1、有的教師在課堂上手機(jī)響。
。、有的教師在課堂上和同學(xué)們開不必要的玩笑
。、個別教師換衣服過于頻繁,且搭配不協(xié)調(diào)
。、個別的教師在校園內(nèi)有騎車現(xiàn)象
5、有的教師在工作時間用電腦看韓劇,個別教師在工作時間特別是在學(xué)生、家長面前網(wǎng)上聊天、打游戲,情況仍存在。
。丁別教師行為不注意時間、地點、環(huán)境,有不好影響。
建議:
。薄⒔處熢谏险n期間不帶手機(jī)或手機(jī)處在關(guān)機(jī)狀態(tài),可作為一項制度去執(zhí)行。
。、繼續(xù)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,真正做到為人師表,從各方面為學(xué)生作表率。尤其學(xué)校的各項規(guī)章制度教師必須率先垂范。
。、對教師的著裝提出明確要求,太個性化的服裝應(yīng)該杜絕,要符合教師的身份。
【服裝督導(dǎo)店鋪實習(xí)的七天工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:
服裝店鋪勞動合同范本04-14
手淘服裝店鋪主圖裝修技巧06-12
企劃督導(dǎo)簡歷范文07-27
服裝月度工作總結(jié)范文12-19
店鋪調(diào)研報告范文05-18
服裝銷售的實習(xí)目的09-02
店鋪雙十二促銷活動工作總結(jié)范文12-19
服裝專業(yè)實習(xí)目的10-06
服裝銷售實習(xí)目的10-05
服裝導(dǎo)購實習(xí)心得11-04