鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)

　　鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)應該怎么寫呢?今天我們就一起來看看鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)吧!

　　鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)(一)

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展�，F(xiàn)將一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

　　一、 健全制度，增強黨建工作合力。

　　通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。

　　二、 加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。

　　鎮(zhèn)黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展主題教育活動，定時組織全鎮(zhèn)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭寫學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。結(jié)合機關(guān)效能年建設，加強了鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，有效指出在黨風廉政建設方面存在的問題。20xx年，分別對7個村一個社區(qū)報16余名現(xiàn)任村“兩委”干部進行了廉政談話。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

　　三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。

　　堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的'新鮮力量。20xx年，全鎮(zhèn)共有黨員704人，發(fā)展新黨員9名，入黨積極分子21人。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。20xx年，全鎮(zhèn)共有流動黨員69人，各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)�；�。

　　四、 樹立典型，推動黨建工作。

　　著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。誠興支部致富帶頭人鐘長興養(yǎng)豬規(guī)模達8千平方米，年利潤實現(xiàn)100萬元，解決20余人勞動力，黨員趙萬富夫婦每年帶領農(nóng)民工外出務工，解決了全鎮(zhèn)150余人就業(yè)問題，桂花村率先種植了黃背木耳，玉江村種植了山綠、貢菜，在他們的帶領下，全鎮(zhèn)其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。

　　五、存在的主要問題和下步打算

　　全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄。

　　下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

　　是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中;

　　二是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高鎮(zhèn)村領導班子和領導干部執(zhí)政能力。

　　三是加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。

　　四是加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平。

　　五是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，為xx經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

　　鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)(二)

　　根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、貴港市委和港北區(qū)委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)黨委及時開展基層黨建七項重點工作的集中排查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況

　　黨員組織關(guān)系集中排查工作開展以來，我鎮(zhèn)對此項工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機構(gòu)，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮(zhèn)所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。2015年，我鎮(zhèn)清退不合格黨員3名，今年取消預備黨員資格1人。

　　經(jīng)前一階段集中排查，我鎮(zhèn)目前無法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動黨員135名。對無法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進行處置。下一步我鎮(zhèn)黨委一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的'基礎上，充分利用QQ、微信等網(wǎng)絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。

　　二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況

　　按照上級文件要求，我鎮(zhèn)及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。

　　三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況

　　我鎮(zhèn)按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。2014年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。

　　(一)具體做法

　　在各領域基層黨組織換屆工作中，我鎮(zhèn)始終堅持“1234”換屆工作舉措。

　　夯實“一個基礎”。做穩(wěn)基礎：對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學習教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。

　　做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放5000余份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會60多場次。二是“線上宣傳”：通過慶豐黨建網(wǎng)、慶豐黨建微信平臺進行無縫隙信息遞送。

　　把嚴“三道關(guān)口”。一是把嚴代表產(chǎn)生關(guān)。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表。比例結(jié)構(gòu)均符合規(guī)定。二是把嚴代表審查關(guān)。經(jīng)過上下醞釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，對初步人選進行審議。經(jīng)上級黨委研究批復，差額選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)、區(qū)兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關(guān)。制定嚴格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴謹規(guī)范。

　　筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過新聞媒體、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。

　　四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況

　　(一)基本情況

　　從2011年6月至2015年12月底，黨組織關(guān)系在我鎮(zhèn)的黨員共繳納黨費47000元，其他收入0元。全鎮(zhèn)黨費合計收入47000元。按照中央和自治區(qū)黨委的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納的黨費，自2011年6月至2015年12月底共上繳47000元。五年來，區(qū)委共向我鎮(zhèn)劃撥黨費14100元。其中，鎮(zhèn)黨委開展慰問老黨員、困難黨員開支5640元，開展黨員教育培訓、黨內(nèi)活動等開支8460元，共支出14100元。自2011年以來，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題;

　　五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況

　　我鎮(zhèn)以非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨組建率、應建已建率和黨的工作覆蓋率達到三個100%為目標，按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機制和新方法，通過“六項舉措”有效擴大了非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。

　　六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況

　　(一)基本情況

　　慶豐鎮(zhèn)“十三五”期間共有貧困村7個，占全區(qū)貧困村1/5，識別出貧困戶1391戶、6088人。按照“兩年脫村、三年脫戶”的目標，今年，全鎮(zhèn)計劃脫貧村有都爐村等3個，計劃脫貧482戶(2015人)。

　　(二)特色做法

　　一是壓實黨建責任。將推動農(nóng)村脫貧致富作為農(nóng)村黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。二是干部包聯(lián)、駐村服務。結(jié)合“三級示范抓引領”，采取區(qū)直機關(guān)單位包村、第一書記和工作隊員駐村、黨員干部職工包戶的方式，抽調(diào)948名幫扶責任人組成23個駐村扶貧工作隊，對1391戶貧困戶實現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶，做到上下聯(lián)動共同推進，確保工作到村、幫扶到戶、責任到人。三是強化扶貧考核。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價機制，對基層組織實行評星定級，對第一書記和工作隊員實行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合考核，加大在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別和使用干部的工作力度。四是動員社會力量廣泛參與。安排鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)幫扶到村，利用“三封信”平臺，大力動員企業(yè)、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產(chǎn)農(nóng)資方式，切實參與到我鎮(zhèn)扶貧攻堅戰(zhàn)當中，目前全鎮(zhèn)共募集籌資2.1萬元用于支持貧困大學生上學、解決部分缺電視看的問題。

　　七、機關(guān)黨員干部學習教育情況

　　我鎮(zhèn)以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進機關(guān)黨員干部“兩學一做”學習教育。

　　(一)主要做法

　　一是精準分類施學。根據(jù)不同層次、不同領域分類制定學習安排表和具體行動指南，詳細安排學習計劃，列出重點任務清單，確保每一名黨員不掉隊。開展黨委委員講黨課活動，將“兩學一做”活動深入推廣到各基層黨組織。

　　二是“學用結(jié)合”，決戰(zhàn)脫貧攻堅。

　　掛村領導干部共走訪貧困戶1391戶，為貧困戶提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實際困難100多件。

　　三是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風。開展“聽民情解民憂”活動，機關(guān)干部率先進百家門、摸百家情、解百家難，到掛點村走訪黨員群眾70多戶，征求意見建議30余條，解決實際問題40多件。

　　為此，我們下一步將推進機關(guān)學習教育品牌創(chuàng)建工程，讓每一個機關(guān)黨組織都創(chuàng)建一個學習教育特色品牌。二是進一步推動各級領導干部深入聯(lián)系點進行調(diào)研指導，同時加強督導工作。三是要求機關(guān)黨組織深入查擺問題，列出問題清單，制定整改措施，明確完成時限。四是要求機關(guān)黨支部先行召開組織生活會，為年底科級領導班子召開專題民主生活會，開展批評與自我批評奠定基礎。

　　鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)(三)

　　今年來，鎮(zhèn)黨委以“找準優(yōu)勢謀發(fā)展，提升服務促和-諧”的工作思路，以基層組織建設年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅強的組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、以提能善政為核心，大力加強鎮(zhèn)村班子建設

　　1、強龍頭，加強鎮(zhèn)黨委的自身建設。農(nóng)村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委通過“三抓”，實現(xiàn)“三個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鎮(zhèn)領導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習理論知識，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認真落實民情家訪相關(guān)制度，更好地服務于農(nóng)村各項工作。三是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。

　　2、強堡壘，加強農(nóng)村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2015年10月份全面展開，截止12月15日結(jié)束，依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學歷12 人，高中學歷14人，高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調(diào)整，目前9個村支部書記調(diào)整了5名。與上一屆相比，新一屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民-主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。

　　二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務能力

　　1、加強黨員干部隊伍建設，提高綜合素質(zhì)

　　鎮(zhèn)黨委始終堅持用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班2期，入黨積極分子培訓班2期，培訓干部100余人次。三是積極開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育，全面發(fā)揮遠程教育組織網(wǎng)絡作用。鎮(zhèn)黨委以建設學習型支部為目標，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標，經(jīng)常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠程教育設備進行政策、法規(guī)、科學技術(shù)等培訓，使黨員足不出村就能接受各種現(xiàn)代教育，全面發(fā)揮了農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡的職能作用。目前，鎮(zhèn)機關(guān)和9個行政村都配有遠教設備，各支部全年集中收看各類節(jié)目62次，全年舉辦各種適用技術(shù)培訓班2期，培訓200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結(jié)合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預備黨員11名，轉(zhuǎn)正12名，入黨積極分子22名。嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，工作中嚴把程序，認真考察，對黨員發(fā)展對象擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。六是抓好大學生“村官”的.教育、培養(yǎng)和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有能力把事情辦好，為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核，切實加強黨員管理。

　　2、深入開展“結(jié)窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道

　　我鎮(zhèn)以 “加快發(fā)展、同步小康”活動為服務載體，并結(jié)合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結(jié)成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯(lián)系群眾 993戶，發(fā)放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。通過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方夫妻均有殘疾，在鎮(zhèn)主要領導的幫扶下，利用農(nóng)閑時間去工業(yè)園打工，一個月也能賺到2000元，生活質(zhì)量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一直想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè)，鎮(zhèn)里特意安排分管農(nóng)林水、學農(nóng)業(yè)專業(yè)的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術(shù)上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養(yǎng)豬場肉出欄達600余頭，較之去年，規(guī)模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養(yǎng)牛經(jīng)驗，但苦于無錢買牛，在鎮(zhèn)村兩級干部的聯(lián)系和擔保下，別人賒給他兩頭牛，今年產(chǎn)下的牛犢，收入就達2000多元，使他看到了脫貧致富的希望。

　　3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉(zhuǎn)變干部作風

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第六督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標。在整個活動中全鎮(zhèn)18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委在嚴格執(zhí)行上級黨委統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作。在活動中，搜集領導班子“四風”方面13條意見建議，14名科級干部“四風”方面528條意見建議;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領導班子和個人的意見建議已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有 4條需要上級相關(guān)部門協(xié)助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關(guān)方案與計劃，將有序推進。通過這次教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨員干部思想認識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風得到改善，干群關(guān)系得到改善。

　　三、以“提升基層黨建活力”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作

　　1、大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，創(chuàng)建“五好”基層黨組織。為確保實現(xiàn)村集體收入達到5萬元以上，我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、共同扶持”的思路，以基地建設為依托，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是加強領導，縣鎮(zhèn)共扶，助推幫扶指導村集體經(jīng)濟發(fā)展。成立了領導小組，建立了班子成員包村聯(lián)系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是積極調(diào)研，綜合分析，幫助各村找對集體經(jīng)濟發(fā)展路子。通過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。針對我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象，提出了“盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村通過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業(yè)過來洽談了相關(guān)項目。三是依靠優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。對有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的村，采取以集體、農(nóng)戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引集體和村民加入到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業(yè)基地，太嶺村的生豬基地已經(jīng)吸引了村集體和農(nóng)戶的加入。

　　2、加強流動黨員管理，發(fā)展“雁歸經(jīng)濟”。根據(jù)縣委組織部要求并結(jié)合我鎮(zhèn)外出務工的流動黨員多的實際情況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動黨支部”，支部設在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系，積極參與了他們組織的活動;鎮(zhèn)黨委寄去了相關(guān)的學習資料，要求組織好黨員集體學習;此外，鎮(zhèn)主要領導也時常通過電話或網(wǎng)絡與支部書記聯(lián)系，聽取黨支部工作開展情況，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯(lián)系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉(xiāng)建設及招商引資做好牽線搭橋，引導流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，真真正正發(fā)揮黨支部的作用。

　　3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢，著力建設一村一室的具體要求，我鎮(zhèn)通過組織專人廣泛考察調(diào)研，對全鎮(zhèn)的歷史文化資源進行梳理，我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn)，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村通過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發(fā)展前景，在讓干部群眾接受教育的同時，也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，同時也為村民提供了一個辦事的服務平臺。

　　4、加強非公有制企業(yè)黨支部的管，樹黨員新風。一是要通過這個平臺，利用自身的優(yōu)勢，進行有效的溝通，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體現(xiàn)在誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營中。

　　一年來，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的具體指導和大力支持下，取得了一定成效，但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想還不夠解放，觀念更新的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法不多;二是村級集體經(jīng)濟薄弱，部分村還比較落后，村級場所規(guī)范化建設還有差距;三是農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本性的改變，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高;四是農(nóng)村基層干部待遇偏低，工作壓力大，教育管理方法陳舊落后，缺乏吸引力，難以保持隊伍的穩(wěn)定。下一步，我們將解放思想，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體，繼續(xù)抓好黨員的學習教育工作;二是加強干部作風、效能、廉政建設;三是加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，打造一個非公企業(yè)黨建工作亮點。四是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育活動，并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作，為村級經(jīng)濟得到更好的發(fā)展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，為升坊經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

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