- 相關推薦
校黨委辦公室工作總結
篇一
2015年是學校全面落實黨的群眾路線整改任務的重要一年，也是全面落實“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來，在校黨委和校行政的領導下，在分管領導王心平副書記關心指導下，在學校各部門的大力配合下，黨委辦公室堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校改革發(fā)展大局，突出發(fā)揮綜合協(xié)調、督查督辦、服務保障和參謀助手職能，扎實開展各項工作，較好地完成了年初制定的各項工作任務，為學校發(fā)展貢獻了力量。
一、工作績效
1、調查研究
由于辦公室工作的特殊性，平時專門的調研不多，主要是利用陪同領導調研、校領導接待日、來信來訪等機會就辦公室的工作情況、存在問題等進行了解。
1.1陪同倪書記到隰縣、吉縣教育創(chuàng)新實驗區(qū)進行調研。
1.2陪同倪書記及其他黨委領導深入學院調研黨建工作。
1.3聽課月期間深入課堂聽課。
1.4利用半年多時間，調研山西省高等教育發(fā)展狀況，并組織撰寫調研報告《山西高等教育發(fā)展現狀、存在問題及對策》。
2、工作目標
年初制定《2015年工作計劃》并在黨辦主頁上進行了公布�？傮w目標是全面貫徹落實十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和中心工作，進一步規(guī)范管理，強化協(xié)作，提高參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合能力，為學�！笆濉币�(guī)劃的順利實施做出新的貢獻。
3、重點工作
3.1組織協(xié)調劉云山、王儒林在山西領導干部大會上的講話、王儒林在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神的學習貫徹落實工作。
3.2深入開展我�！皩W習討論落實”活動，做好活動之前各項準備和會議服務工作：組織會議傳達學習全省動員大會講話精神;撰寫動員大會報告;編印活動學習材料;學校動員大會組織工作;接送督導組及安排用餐。
3.3參與紀委開展廉政教育和各類專項整治工作。
3.4在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮好帶頭作用，牽頭落實群眾路線教育實踐活動各項整改任務。除“修訂干部選任辦法”、“對‘三公’經費進行公示”等待上級文件精神外，完成群眾路線教育實踐活動全部整改任務。
與此同時，辦公室領導班子及成員也按計劃完成了整改任務，工作作風持續(xù)好轉，擔當意識、進取意識、服務意識明顯增強，“三公”經費明顯下降，沒有違規(guī)違紀現象。
3.5維穩(wěn)工作。(見6.2)
3.6起草《領導班子及成員聯(lián)系基層單位制度》、《加強和改進新形勢下黨的建設和思想政治工作的實施意見》，與校辦共同起草《山西師范大學突發(fā)公共事件總體應急預案》、《關于進一步提升服務能力建設的實施意見》、《關于改進調查研究工作的實施意見》等一系列制度文件。
3.7與組織部共同組織好校領導班子民主生活會，重點做好會前準備工作：協(xié)助會前調研，搜集整理各方面意見建議;協(xié)助主要領導開展談心談話活動;起草校領導班子及黨委主要領導對照檢查材料。
3.8辦文辦會、領導出行安排等，雖然都是具體工作，但辦公室無小事，出了事都是大事。
3.9做好溝通協(xié)調服務工作。做好學校黨委與省高校工委、省教育廳之間以及學校學校內部的上傳下達，做好黨委與行政之間的溝通協(xié)調，做好校內一些具體工作中的部門之間的溝通協(xié)調，確保政令暢通，黨委決策部署得到貫徹實施。積極服務師生，沒有接到有關方面的投訴。
3.10接待工作。按照熱情、大方、周詳、節(jié)儉的接待原則，認真做好接待工作，受到上級領導、校外來賓的一致好評，全年共接待200人次。
4、臨時工作
4.1省高校工委干部考核組組長武保旺、山西省綜治委副廳級巡視員何炳文、省大學生思想政治教育工作檢查組安川金組長等上級領導來我校調研指導工作，召開全省高校教師教育聯(lián)盟成立大會暨高中教育工作研討會等會議，從前期的聯(lián)絡、接待方案的制定、匯報材料的撰寫、會議的組織、食宿安排接待等方面做了大量工作，收到了良好效果。
4.2搜集、統(tǒng)計、分析相關數據，撰寫報告材料，分上半年、下半年兩次匯報我校貫徹落實中央八項規(guī)定的情況。
4.3參與完成學院和處級干部年終考核工作。
4.4搜集、匯總、上報校領導對省高校工委領導班子民主生活會有關領導班子及成員的意見建議。
4.5聯(lián)合校辦核實并上報我校領導班子參加社會化培訓“回頭看”情況。
4.6及時完成了校領導交辦的其他很多臨時工作。
5、工作程序
嚴格按照《黨委會議議事規(guī)則》、《中心組學習制度》、《公文處理規(guī)定》、《文件會簽制度》、《信息工作條例》、《值班工作制度》、《領導接待日制度》、《督查督辦工作條例》、《信訪工作條例》、《公務接待費管理辦法》、《保密工作條例》等制度規(guī)章辦文、辦會、辦事。
6.目標落實
完成了年度各項工作任務，較好地發(fā)揮了辦公室服務大局、攻堅克難的作用，為學校發(fā)展做出應有的貢獻。突出表現在三個方面：
6.1圓滿完成各類重大理論學習會議的組織、記錄以及學習情況的整理上報工作。
6.2圓滿完成安全穩(wěn)定任務。與臨汾市國安部門聯(lián)合開展了國家安全教育。嚴格執(zhí)行《山西師范大學值班工作制度》，實行包括節(jié)假日在內的24小時全天值班，及時處置突發(fā)情況，有力地保障了學校的安全穩(wěn)定。
6.3加強督查督辦。對2015年工作完成情況進行了中期督查督辦，并對督查督辦情況進行了通報;對迎接高校年度目標管理考核準備工作進行了專項督查督辦，并陪同主管領導對迎考準備情況進行逐項檢查。督查督辦有力，為校領導全面掌握工作情況、科學決策提供了信息支持，確保了各項工作扎實有序推進。
7.工作創(chuàng)新
7.1重建和及時更新辦公室主頁。新建“學校文件”網站，按照文件類型將黨委文件、行政文件、兩辦文件、便函等分類設置，使學校文件的排列清晰條理，增加高級檢索功能，便于搜索查找。此外，新建“黨務公開”網站，設置部門管理權限，及時上傳更新，并首次公開會議紀要的內容，擴大了信息公開的范圍和力度。
7.2按照最新公文處理條例，對各類文件、會議紀要的格式進行了規(guī)范。
7.3編制印發(fā)了《山西師范大學學習討論落實活動輔導讀本》、王儒林系列講話等五本學習材料，受到督導組和各單位的一致好評，成為我�；顒娱_展的一大特色和亮點。現正在搜集山西日報系列評論員文章，準備編印第六本學習材料。
7.4搜集整理了2005-2015年期間所有的黨委文件、黨委會議紀要、黨辦文件以及近幾年《師大信息》、《情況簡報》、《山西師大年鑒》、領導講話等資料，為各單位查找文件提供了很大便利。
7.5收回體育學院機要接受權，實行機要文件統(tǒng)一歸口管理，使得保密工作更加規(guī)范有序。
8.資源獲取
加大與上級單位、臨汾市和兄弟院校的聯(lián)系力度，為學校和領導的工作創(chuàng)造了更大的便利。組織開展了“山西省教育家科學家企業(yè)家交流協(xié)會”共70余人在我校的聯(lián)誼活動，增進了與社會各界的聯(lián)絡溝通，擴大了我校的影響。參加了山西省高教學會信息交流專業(yè)委員會2015年年會，獲得最新版山西省高教信息交流專業(yè)委員會通訊錄。陪同領導多次與臨汾市委、市政府對接，努力推動新校園建設。
9.榮譽表彰
被授予“2013年度山西省高教學會信息交流專業(yè)委員會先進通訊集體”和“先進個人”榮譽稱號。獲得2015年度“三育人”個人榮譽稱號。
二、工作態(tài)度與服務質量
1.工作預告
除臨時工作或緊急情況之外，黨委會議、黨建工作會議、中心組學習、全校干部大會等都在會前一天通過電話、飛信等形式通知參會人，如需提供會議材料或需要事先溝通的還要額外囑咐一聲。完成16次黨委會議、1次民主生活會、7次中心組學習、12次臨時會議的組織工作。牽頭組織和協(xié)調群眾路線教育活動整改工作推進會、專題學習會、干部集中培訓大會、黨建工作會議、安全穩(wěn)定工作會議等大小會議20余場(次)。在征求意見、收集工作總結和計劃等方面，會提前1-3周通知到各單位辦公室。例如，2015年終工作總結搜集工作給各單位預留了12天時間。一年來，我們的工作沒有給學院和部門工作造成倉促行事、被動混亂的現象。
2.工作規(guī)則
嚴格按照黨務公開實施辦法，將黨委文件、黨辦文件、會議紀要、辦事程序、規(guī)章制度、信息動態(tài)、書記信箱、黨辦職責、領導分工、崗位職責、聯(lián)系方式以及辦公室年度工作計劃、總結等全面在網上進行公布，做到公開透明，沒有臨時調整、暗箱操作現象。
3.工作流程
繪制了印章使用與管理、公文處理、黨委會議、大型會議或專門會議、紀念品管理與使用、信訪工作、校領導出席重要活動、督查督辦等一整套辦公室工作流程圖。
4.工作方式
嚴格執(zhí)行《進一步提升服務能力的實施意見》，從積極服務領導、熱情服務師生角度出發(fā)，制定了《黨委辦公室工作規(guī)范》，盡量刪減一些不必要的繁文縟節(jié)，使每一項工作做到高效、合理，貼近師生，沒有給師生添麻煩。辦公室不開無實質性內容的會議，一般性的協(xié)調工作直接采取電話、直接上門碰頭等形式進行溝通協(xié)商，真正需要開的協(xié)調會議也是直奔主題、就事論事、長話短說。
5.工作態(tài)度
平時工作中，我們要求每個成員大事要講原則、小事要講風格，注意工作方式方法，注意說話語氣和態(tài)度，對每一個前來辦事、來訪的人員要禮貌、熱情、誠懇、周到，堅決不讓任何一個來訪的師生以及外來客人受到冷落。
6.崗位服務
主動為領導服務，熱情為師生服務。對領導安排的工作以及師生要辦的事從不拖沓，大到領導交辦的重要事項，小到領導的辦公用品、報賬、師生來電咨詢等事項，力求在第一時間辦理完畢。節(jié)假日期間堅持24小時值班，沒有因為放假而耽誤工作、耽誤師生辦事。
三、團隊建設
1.班子建設
1.1堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織紀律和原則決策辦事，講真話、講原則、講大局、講和諧，班子成員之間團結一心、相互信任、相互支持、相互配合，心里有話當面說出來，遇到難事一起商量，沒有發(fā)生不愉快、不團結的情況。特別在班子民主生活會、組織生活會上，班子成員以及全體同志之間敞開心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓勁，開展了真誠的批評與自我批評，進一步促進了班子團結和諧，增強了辦公室整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.2辦公室人員深入學習了劉云山、王儒林在山西領導干部大會上的講話、王儒林在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話及全省“學習討論落實”活動有關精神等，進一步堅定了理想信念，提高了政策理論水平和業(yè)務水平。
1.3根據工作需要適時召開辦公室會議，及時總結工作，查找問題和不足;研究安排下一段時間的重點、難點工作，必要時還臨時進行分工調整。
1.4加強辦公室隊伍建設。辦公室今年1人退休、1人攻讀博士學位，我們通過校內調動、從外引進優(yōu)秀碩士及時充實了空缺人員，為辦公室各項工作順利開展提供了隊伍保證。
2.黨務工作
2.1黨內活動有經費保障。只要是屬于黨內生活范疇，有利于提高辦公室整體戰(zhàn)斗力的活動支出，部門負責人、主管領導在經費審批上都給予大力支持。為辦公室成員訂購了《經濟日報》、《光明日報》、《法制文萃報》、《保密工作》等理論學習材料。
2.2在黨辦主頁設立“學習園地”專欄，對黨的重大理論、活動、最新精神做到及時上傳更新，為黨員教育管理提供了豐富的學習資料。
2.3堅持每月一次集體學習制度，交流學習心得和體會，促進了辦公室成員整體理論水平和業(yè)務水平的提升。
2.4黨員都能按時繳納黨費，認真履行崗位職責，管理服務態(tài)度積極端正，工作業(yè)績突出。
3.精神文明
3.1年初制定了《黨委辦公室2015年文明單位創(chuàng)建工作要點》。
3.2文明單位各項工作扎實推進，取得明顯成效：學習氛圍日益濃厚，工作紀律嚴明，各項工作有條不紊、協(xié)調有力運轉，內外環(huán)境無臟亂差現象。
3.3對機要室文件柜進行了徹底清理和規(guī)整，墻壁進行了粉刷，環(huán)境更加整潔美觀。
四、日常管理
1.制度建設
1.1建立了《公文處理規(guī)定》、《信息工作條例》、《值班工作制度》、《校領導接待日制度》、《督查督辦工作條例》、《信訪工作條例》等一套工作制度。領導和成員分工明確，并在主頁上予以公布。
1.2牽頭制定了《領導班子及成員聯(lián)系基層單位制度》、《加強和改進新形勢下黨的建設和思想政治工作的實施意見》、《突發(fā)公共事件總體應急預案》等一系列制度文件。
2.財務制度與風險意識
2.1堅持學校財務制度和部門負責人“一支筆”審批報銷制度，5000元以上的借款和支出要由分管校領導簽字審核。
2.2有本部門開支情況的記錄，每季度與計財處對帳一次。
2.3沒有“小金庫”和現金收支現象，暫未發(fā)現財務風險和漏洞。
3.行政效率
3.1及時查看、接收、處理上級來文、來電;及時起草、印發(fā)、上傳、查看、執(zhí)行學校黨委文件。
3.2高效地完成各類材料寫作工作，沒有因材料準備不及時而耽誤領導工作的現象。
3.3對群眾提案、信訪處理及時、妥當，全年受理信訪信件3件，接待來訪10余人次，都得到妥善的處理。
3.4公文運轉、處理以及對上級要求的書面信息報送都能夠按時完成。完成了黨委和黨辦60余份文件的起草、送簽、校對、印制、上傳校園網及歸檔工作;加強了印鑒管理，確保了印鑒使用安全;完成了140余份上級來文登記、傳閱、處理工作，未發(fā)生失誤。
3.5接受、處理、發(fā)送機要件600余件，未發(fā)生失密、泄密等問題。
3.6根據省委辦公廳【2015】30號文件規(guī)定，對我校1978—1999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生試題6411份、普通類文件1482件等予以登記并銷毀，并報市保密局留查。
3.7優(yōu)質高效地完成校領導安排的其他各項工作任務，沒有出現擱置、拖拉、延誤等現象。
4、宣傳工作
4.1堅持做好每月向省高校工委匯報校黨委中心組學習情況，認真撰寫總結材料，較好地宣傳了學習。
4.2加強對內、對外宣傳，編撰《師大信息》11期、《信息簡報》100期，被教育廳、《高教信息》采用近30條，被采納率穩(wěn)居全省高校前列，擴大了學習影響。
5.信息化水平
網站設計美觀，內容豐富，運行情況良好，網頁信息更新及時，辦公系統(tǒng)正常運轉;網站設黨辦概況、規(guī)章制度、黨委文件、黨務公開、信息工作、學習園地、工作交流、專題網站、下載專區(qū)、聯(lián)系我們等11個子欄目，能為其他部門、教職工以及學生等服務對象提供信息查詢、信息檢索以及信息咨詢功能，成為部門內部信息傳遞與交流平臺以及與本部門工作相關的全校信息發(fā)布、交流的平臺。
6.應急預案
6.1牽頭制定了《山西師范大學突發(fā)公共事件總體應急預案》，建立統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、規(guī)范有序、科學高效的學校應急體系。
6.2對黨辦網站內容實行備份。在今年學校網站受到大規(guī)模攻擊的情形下，黨辦網站無需重新搜集資料，很快就恢復正常運行。
7.檔案管理
7.1會議記錄、會議紀要、工作日志、印章登記管理、會議簽到表、來文登記處理、發(fā)文登記、督查督辦、考勤記錄以及各種電子資料做到了有序歸類、保存完整。
7.2按照學校檔案管理規(guī)定，將各類會議記錄、紀要領導簽發(fā)件、上級來文、黨委文件、黨辦文件等資料完整移交檔案館保存。
8.職工出勤
嚴格執(zhí)行學�？记谥贫龋_因有事需提前向領導請假。其中，主任、副主任須向王書記、倪書記請假，其他成員須向主任請假。全體同志都能做到出全勤、干滿點，出勤率100%。
篇二
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
成立活動領導小組，制定全鎮(zhèn)學習方案，組織召開動員會對活動進行部署，深入開展“六比六看“活動，指導各基層各支部開展活動。開設了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。
開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設我先行”為主題，按照“五個好”要求，在發(fā)展經濟、構建文明和諧社區(qū)、服務群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據自身實際，在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務等方面作出承諾。力爭做“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現經濟社會和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開黨務干部例會，進行業(yè)務指導，安排階段工作，指導認真開展黨務工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關、保證發(fā)展黨員質量，全年發(fā)展黨員新28 名，33名預備黨員如期辦理轉正手續(xù)。做好黨員干部現代遠程教育的學習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進行了系統(tǒng)整理，做到了底數清，查閱方便。
三、加強機關干部隊伍的建設和培養(yǎng)。
組織好機關干部的學習和培訓。通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓，不斷提高黨員干部理論學習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進行參觀學習，開闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實干，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，全面提升工作水平。
建立選人用人機制，于20xx年3月14日、3月28日分別進行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調整，在參加中層競職人員中，6名副職通過競聘擔任正職，14名輕干部經過競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學歷、高職稱人才進入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專學歷18名。通過人員競爭上崗，一批年輕干部走上領導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結構、提高素質、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。
四、扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。
制定，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產業(yè)園進行參觀學習，到津洽會參觀學習，開闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察，學習先進地區(qū)的經驗和成果，并展開討論和交流，為本村開展土地整合、做好集體資產管理工作打下了堅實地基礎。二是以會代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開會議，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng)建學習型黨組織的途徑。
抓好“三個結合”，開展了“八個一”活動，運用“新風尚大學堂”、全民學習日、社會科學普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進取，確保全年各項任務的實現。
五、深入開展全民素質提升工程
以“共學、共創(chuàng)、共建、共享”為主線，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個提倡、十個反對”，取得了較好成效。
開展群眾性教育活動，進行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹新風、打造和諧社區(qū);挖掘先進人物，宣傳先進事跡，典型引路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農家書屋、村民學校、社區(qū)活動室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標、形勢政策，學習文明禮儀，激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設美麗的家園。
組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范，做文明津南人”大型宣傳活動，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農村精神文明建設工程”表彰會，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進個人、先進家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設為目標，開展文明企業(yè)、文明員工達標活動，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學校創(chuàng)建活動，形成校風嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風尚“一區(qū)一品”建設，以共創(chuàng)文明村為重點，積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護”活動，推進鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進、家庭美德建設等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化，引導廣大群眾建立科學、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng)新載體，進一步加大新聞宣傳工作力度。
七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。黨委辦公室工作總結黨委辦公室工作總結。
八、共青團工作。結合共青團工作特點，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區(qū)委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務。開展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個。
九、其他工作。
1、關工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關工委的好評，涌現出甄榮耀等全國先進典型。
2、檔案工作。鎮(zhèn)機關檔案完成市一級達標任務，完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務;為8名機關干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動，級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學生村官、1名“三支一扶”大學生、2名公務員調入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。
【校黨委辦公室工作總結】相關文章：
建筑公司辦公室工作總結-辦公室工作總結07-22
辦公室工作總結07-23
【精選】辦公室工作總結07-08
辦公室工作總結(精選)07-10
辦公室工作總結06-21
辦公室工作總結06-12
辦公室工作總結【經典】07-21
（精選）辦公室工作總結07-28
辦公室工作總結（精選）07-16