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創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作總結范文
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作總結范文1
按照石愛衛(wèi)辦法〔20xx〕4號文件要求，以“美環(huán)境、保健康、促發(fā)展”為主題，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、環(huán)境優(yōu)美縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，提高日常衛(wèi)生管理水平，提升全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質量，促進我鄉(xiāng)經濟和諧發(fā)展，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生單位，結合我單位實際，現將創(chuàng)建工作總結如下：
一、領導重視，認識到位
我鄉(xiāng)領導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及各站所、中心負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建計劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設作為專項任務，納入各站所、中心負責人職責中。三是成立了衛(wèi)生管理領導小組。由鄉(xiāng)長任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，各站所、中心負責人為成員以及黨政辦具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。
二、加強環(huán)境建設，認真開展各項衛(wèi)生活動
（一）抓規(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全鄉(xiāng)現已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，鄉(xiāng)機關還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰，以此促進機關衛(wèi)生質量的不斷提高。
�。ǘ┳W習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《省愛國衛(wèi)生條例》等有關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。
�。ㄈ┤l(xiāng)動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。按照縣愛衛(wèi)會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的`雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。今年我鄉(xiāng)投入5萬元，對我鄉(xiāng)機關進行綠化，投入1萬元進行“四害”治理。
�。ㄋ模┳ピO施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我鄉(xiāng)積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是投入1萬元為機關食堂更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質量。三是加強垃圾收集管理。投入5000元對鄉(xiāng)機關的垃圾收集設備進行了改造，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關大院。先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關心職工健康，積極組織開展保健活動
一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。我們組織全體干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。我們積極與中醫(yī)院聯系，請中醫(yī)院醫(yī)護人員為我鄉(xiāng)職工家屬進行了一次常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過檢查，我鄉(xiāng)在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足：
一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。
二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。
三是由于基礎設施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。
四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我鄉(xiāng)積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。
一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。
二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。
三是積極組織開展機關文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全體干部職工的身體素質。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作總結范文2
一、強化領導
為進一步強化城市管理，改善居住環(huán)境，提高生活質量，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，推動我縣經濟社會全面進步，確保創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城目標順利實現，我辦領導高度重視，及時調整了創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作領導小組，并明確了具體業(yè)務人員。
二、責任落實
通過全縣上下努力，全面動員、全民參與，集中力量抓好城市基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，進一步改善縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌，不斷提升公民素質和城市形象，確保20xx年順利通過省級衛(wèi)生縣城考核驗收。根據《省衛(wèi)生縣城標準》有關要求，分解創(chuàng)建目標任務和工作職責。按照任務分解各股室和中心，認真履行職能職責，抓好抓實各項工作，確保了愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育和健康促進、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、生活飲用水及公共衛(wèi)生安全。
三、重點突出
（一）狠抓單位面貌、環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序整治
集中時間對本單位面貌、環(huán)境衛(wèi)生和臨時車輛停放整治進行整治，一是始終保持辦公室規(guī)范、整潔、有序；二是單位辦公區(qū)域每周打掃兩次以上大掃除，每天保潔；在辦公室公共過道陽臺上培植綠色植物，使之亮化美化；三是辦公室底樓院壩臨時停車問題與文管所協調，規(guī)范擺放秩序。
（二）做好本單位公共地段責任區(qū)的衛(wèi)生，徹底整治臟、亂、差。
本單位確定專人負責，實行目標考核責任制，堅持定期檢查和不定期抽查相結合的檢查制度，納入本單位對干部職工年度工作考核，并實行“一票否決”。
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制定創(chuàng)建衛(wèi)生縣城健康教育方案，在本單位公共場所建立健康教育宣傳專欄和無煙區(qū)域；組織職工參加市老齡辦舉辦的《弘揚孝親敬老美德構建和諧健康—中國首席健康專家洪昭光教授大型公益養(yǎng)生報告會》，同時開展健康教育大宣傳活動。
（四）狠抓創(chuàng)省衛(wèi)宣傳工作
由綜合股牽頭，縣老年活動服務指導中心配合，設立創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，完成滅蚊和滅蠅、滅鼠和滅蟑螂及創(chuàng)省衛(wèi)等專題宣傳，完成創(chuàng)省衛(wèi)宣傳展板資料收集、制作。除在本單位開展宣傳外，在縣城老年人集中場所開展較大型宣傳活動。
四、措施得力
將創(chuàng)衛(wèi)工作列入股室和中心的重要議事日程，實行創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任制，將創(chuàng)衛(wèi)工作列入本單位對股室年度工作目標考核。做到組織機構、創(chuàng)建任務、創(chuàng)建經費“三落實”。一是實行個人交納責任金制度，創(chuàng)建所涉及的責任股室、中心負責人及本單位職工實行責任金制度，創(chuàng)建成功給予責任人2倍的獎勵，創(chuàng)建不成功扣除個人交納的保證金，并追究責任人責任。二是實行領導帶班制度。從創(chuàng)建工作開始，每周由創(chuàng)建領導小組成員輪流值班，督促檢查創(chuàng)建工作各項任務落實情況。三是加大單位環(huán)境衛(wèi)生整治和管理的投入，全年投入創(chuàng)建經費近10萬元，維修了辦公樓、改善了辦公環(huán)境，聘請了專門的'保潔員確保了公共地段和相關公共場所整潔、衛(wèi)生，各項工作順利開展。全面改善環(huán)衛(wèi)條件，完善相關標識、標牌及其它基礎設施。
五、力求實效
在創(chuàng)衛(wèi)綜合治理中建立了衛(wèi)生制度，對本單位辦公室區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生整治，實行了每日保潔，每周星期三、星期天2次大掃除，保持了辦公環(huán)境凈化、亮化，營造了整潔優(yōu)美環(huán)境；加大督查的力度，實行了衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)評比制度；著力解決公共地段衛(wèi)生“老大難”問題及辦公院壩停車秩序，建立了長久有效的管理辦法，鞏固了專項整治成果。
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