2021年小學學校工作總結范文
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的2021年小學學校工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學學校工作總結1
本學期,我校在上級黨政和教育行政部門的正確領導下,上下和諧,同心同德,真抓實干,著力創(chuàng)新,繼續(xù)實施新課程,繼續(xù)深化教育教學改革,全面推進素質教育,依法治校,依法治教,嚴以治教,認真規(guī)范學校的各項工作。強化教育教學管理,提高教育教學質量,全面完成了本學期初制定的各項工作目標,為推進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展做出了新的努力。
一、堅持以育人為中心,扎實開展德育工作
1、以學為本,提高思想道德素質。本學期我校根據上級的統(tǒng)一部署,認真組織全體教師學習劉溥生、學習四黃中學先進事跡的“雙學活動”,開展“學先進、寫心得、見行動”活動。通過學習活動,老師們充分認識到教師工作任重道遠,必須與時俱進,嚴于律已,并以劉溥生老師為榜樣,努力做到熱愛本職工作,為人師表,愛生如子,真正做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。一系列的教育活動,促進了師德師風建設,廣大教師工作責任心進一步增強了,工作積極性進一步提高了。
2、德育為首,提高德育工作的實效性。德育工作是素質教育的核心與靈魂。面對德育工作的新形勢,我們積極探索德育工作的新方法,努力提高德育工作的針對性、實效性和主動性。
一是建立健全德育網絡,加強德育常規(guī)管理。我校進一步落實和完善了德育常規(guī)工作制度,堅持對班級進行評比制度,認真做好日常行為規(guī)范的管理和督導,引導學生開展健康有益的課間活動,堅持學科教學、體育衛(wèi)生、班隊工作等方面的考核,堅持良好班集體評比。本學期,經評比和考核,五年級、六年級兩個班級被評為校文明班級。
二是抓好學生行為規(guī)范和行為養(yǎng)成教育。堅持每天晨掃,加強校園衛(wèi)生監(jiān)督,做好校園全天保潔工作。進一步鞏固路隊成果,加強三好學生的評比活動,促進學生學習、品行、思想、特長各方面的發(fā)展。
三是認真開展各種主題教育活動。在9月10日開展“尊師敬師”活動,在民族精神活動月開展形式多樣的“五愛”活動,在國慶節(jié)、元旦、助殘日、法制宣傳日、感恩節(jié)等其它紀念日結合晨會、班隊活動等進行教育,對學生全方位進行各項主題教育。利用班會課、比賽等形式認真組織參加各項活動,多渠道、多層面、全方位地進行思想道德教育,并寓教育于活動之中,狠抓了學生的'養(yǎng)成、禮儀、法制和安全等教育。
四是加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主體作用。進一步落實了班主任工作職責,制定班主任培養(yǎng)規(guī)劃和班主任工作考核辦法,強調班主任對學生全面負責,及時了解學生的心理動態(tài),關心學生的學習與生活,與學生家庭配合共同教育學生。通過班主任例會、德育研討等活動,提升育人的能力;并對班主任進行考核,推薦吳世鋒老師為先進班主任,外派吳世鋒、張傳東等班主任參加區(qū)級班主任培訓,以此帶動全體班主任素質的提高。
二、堅持以質量為中心,務實推進教育教學工作
1、抓學習,強意識。本學期,我們繼續(xù)認真組織教師學習各學科《課程標準》,學習課程改革的基礎理論,進一步加強教研組建設,定期開展形式多樣、內容豐富的教研活動。通過一系列學習活動,廣大教師正逐步轉變教育觀念,正確的現代教育觀、教師觀、學生觀和質量觀正在逐步形成。
2、抓培訓,強素質。本學期,我校堅持培訓與教研相結合,通過派出去、請進來的方式,積極組織校本培訓,繼續(xù)組織教師參加各種業(yè)務培訓和學術活動,從而進一步提高了教師的業(yè)務素質和教學能力。本學期方輝、王亞玲、喻志超等6名老師參加各學科新課改教研活動。他們學有所獲,把別人的經驗帶回學校,改進教育教學,促進了我校新課改的實施。
3、抓研究,促提高。為使我校課堂教學特色盡快凸現,我們成立語文、數學、外語及綜合科集體備課組,由副校長張傳東主抓教學教研,并開展了不同層次、形式多樣的課堂教學研究活動。每次活動集體備課組都精心組織,突出過程,強化效益,有效地促進了教師教學藝術和教研能力的提高。
4、抓常規(guī),求質量。本學期,我校繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,不斷提高教育教學質量。①堅持和完善教學常規(guī)檢查和常規(guī)月考制度。每月加強對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的檢查與管理,并做好總結與反饋。檢查結果與每月工作獎、教師績效考核、評優(yōu)掛鉤。②狠抓畢業(yè)班的教學管理。堅持畢業(yè)生的月考制度,每次月考認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏。③加大培優(yōu)補差的輔導工作,夯實基礎,提高能力,提高各學段的教學質量。
小學學校工作總結2
豐收的季節(jié)落下帷幕,轉眼一學期的學校工作已近尾聲,在這短暫忙碌且充滿喜悅的學期中,我校在上級各級的領導下,認真貫徹黨的教育方針,深刻領悟并學習十八大會議精神及內容,全面實施素質教育,努力加強學校德育工作,長抓學校安全、教育教育等工作,現將我校一學期的工作總結如下:
一、教育教學方面
教學質量是學校的生命線。為讓我校的教學質量邁上一個新的臺階,我校根據中心校的要求,結合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務的同時,為提高本校教學質量水平,特采取了以下措施。
1、狠抓教學常規(guī),強化管理過程。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置作業(yè)與批改作業(yè),在備課方面我們有嚴格的要求,在授課過程中,向40分鐘要質量,學生自學為主、教師講解為輔,講練結合,布置作業(yè)有針對性、層次性,少而精,批改作業(yè)及時有效,反饋迅速。
2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的決定因素,而提高課堂教學的關鍵是依靠教師的.業(yè)務素質。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個好”即寫好教案,上好課,寫好教學反思,并要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少于10節(jié),以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平臺。
3、抓好單元檢測,注重學生個性差異,轉化后進生。由于多種原因,我校各班都或多或少存在差生,轉化后進生一直是一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,努力做好單元檢測,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。
4、用活動豐富師生的生活,雖然南開鄉(xiāng)鄉(xiāng)村學校少年宮建在我校,但是學校還是開展了其他活動來激發(fā)師生的激情。10月中旬,學校開展了新進教師的見面課活動,給年輕教師一次鍛煉的機會。9月份分別開展了學生演講、書法比賽等活動。各年級獲獎學生均領到了獎狀和獎品。
5、堅持原則,把學生成績納入期末教師考評,并且占了很大的比例。利用制度進行人性化的管理。
二、學校紀律考勤
在考勤方面,要求我校教師做到嚴謹認真、嚴于律己,不早退、不遲到,嚴格按照規(guī)定的時間范圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,公假、事假及國家法定假日必須按照請假程序,填寫統(tǒng)一的請假單,由學校規(guī)定的人員簽字后交學?记谌藛T處生效。無論是什么人,事假超過規(guī)定節(jié)數后采取扣期末考核分的方式進行處罰。一視同仁,不放任,不包庇。在工作中能認認真真、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè),熱愛學生,真誠對待每一個學生。
三、學校信息處
1、學生學籍,由于本學期學籍系統(tǒng)一直處于整修狀態(tài),全校學生流動情況雖然整理清楚,但是沒有進行系統(tǒng)操作,一年級新生的信息錄入也未完成。但是學生流動相關材料充分。一旦學籍系統(tǒng)能夠正常工作,我校將一最快的速度完成系統(tǒng)操作。
2、學生體質健康,根據上級的相關要求,通過實際測試,我校學生體質健康數據在規(guī)定的時間內完成上報工作。
四、教師能力提升
教師的工作總的來說就是教育教學,一個“教育教學”,包含了太多的責任和付出,要個學生一碗水,老師要是源頭。這就對我們老師的工作提出了很高的要求。學校要求老師要注重自身的學習,提高自身的業(yè)務能力。學習相關的法律法規(guī),新課程標準等內容。
五、存在的問題
1、學校存在不少待優(yōu)生,學生的輔導工作有待強化。
2、部分教師意識淡薄,沒有危機感。
總之,“一份春華,一份秋實”,有耕耘必有收獲,今后,我們會加大管理力度,相信只要堅持不懈,全校師生共同努力,南開小學的明天會燦爛輝煌。
小學學校工作總結3
20xx年秋季,我校在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領導下,按照教委辦的工作意見和每周工作要點,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和學校建設,深入推進真教育行動,全體師生齊心協(xié)力,共體時艱,扎實工作,銳意進取,圓滿完成上級交給的各項任務和學校各項工作。現將本學期學校工作總結如下:
一、注重德育建設,樹立教師形象
1、抓實師德師風建設。學校利用每周工作例會,組織全體教師深入學習《安海教委辦加強作風建設的實施辦法》《中小學教師職業(yè)道德》等有關師德規(guī)范要求,嚴格落實教師“十項禁令”規(guī)定,禁止教師有償家教,與教師簽訂《禁止有償家教承諾書》和《教師師德承諾書》,開展夸夸我身邊的好同事活動,填報《安海鎮(zhèn)教師師德師風自查自糾表》等,倡導教師樹立正確的教育觀、人才觀、價值觀。本學期,吳華美、陳奕發(fā)、李寶卿三位老師被評為20xx年安海鎮(zhèn)“優(yōu)秀老師”;陳美娜獲得“感恩奉獻圓夢”師德師風演講比賽三等獎;顏孫炎書記主動參加安海鎮(zhèn)無償獻血活動。
2、落實每周工作例會和政治業(yè)務學習制度。學校堅持每周一召開工作例會布置工作和政治學習。堅持按照教委辦每周工作要點安排落實各項工作,認真開展各項活動,活動做到有計劃、有組織、有記錄、有總結。本學期,教委辦王主任再次次到校全程參加學校教師工作例會,對我校例會的組織與工作布置給予肯定,并對學校建設提出指導性意見。
3、加強師德理論學習,積極參加師德活動。學校采取教師集體學習教委辦推薦文章、教師個人自學等多種形式,加強師德理論學習,結合學校評先評優(yōu)活動,開展教師職業(yè)道德教育、心理健康等教育,通過學習實踐,進一步提高教師的道德水平。鼓勵教師積極參加上級部門舉辦的各種師德師風建設活動。本學期,吳華美、許麗鵑、蘇娜莎三位老師參加安海教委辦小學語文教師“下水文”寫作比賽分獲一、二、三等獎;蘇金枝老師榮獲20xx年晉江市中小學班會課"文明禮儀教育"專題課例三等獎;吳華美老師榮獲安海教委辦第七屆德育論壇征文活動三等獎。
二、重視活動教育,發(fā)展學生素質
1、以學生的習慣養(yǎng)成為出發(fā)點,通過檢查佩戴紅領巾和開展紅領巾監(jiān)督崗、學生文明行為評比等活動,提高學生文明意識和愛校意識,培養(yǎng)學生良好行為習慣。一學期來,學校堅持開展星級班級評比、文明禮儀標兵評比,大大調動了學生向良好行為看齊的積極性,涌現出不少的好人好事。
2、以豐富多彩的隊活動為載體,切實抓好學生的特長教育。學校積極開展各項競賽活動,通過舉辦各種競賽活動,有利于提升一所學校的知名度,從側面反映出一所學校的教學質量和辦學水平。一學期來我校舉行了整理書包我能行,寫字比賽、英語書寫比賽、主題畫比賽、電腦打字比賽、簡便運算比賽、英語書寫比賽、現場作文比賽、 漢字聽寫大賽、“慶元旦 誦經典”、“校歌傳唱”比賽等活動。通過以上一系列比賽活動,發(fā)現培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生,張揚了學生的個性,提高了學生素質。本學期學生在各類競賽中取得的成績有:許靈馨同學榮獲20xx年安海鎮(zhèn)小學生器樂獨奏比賽高年組一等獎,被推薦參加20xx年晉江市小學生器樂獨奏比賽,榮獲市級高年組三等獎;王立雯同學榮獲20xx年安海鎮(zhèn)小學生器樂獨奏比賽高年組三等獎;王立雯同學榮獲20xx年安海鎮(zhèn)首屆小學生漢字聽學比賽三等獎;。許淇淇同學榮獲小記者站電影文化節(jié)征文獲三等獎;學校合唱隊參加“唱響校園 追逐夢想”安海鎮(zhèn)第五屆小學生合唱比賽榮獲三等獎;曾琦同學榮獲晉江市科普小報繪畫比賽三等獎;學校小學生籃球隊榮獲安海鎮(zhèn)“金彩虹”杯第四屆小學生籃球賽第六名;許靜宜同學榮獲20xx年晉江市小學生運動會女子60米第五名等。
3、有效地發(fā)揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂,溶匯于平時,充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話、版報等渠道進行宣傳教育,提高師生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,塑造新一代社會主義事業(yè)接班人。如今校園內涌現出一大批守紀好學、積極進取、團結向上的中隊和好隊員。
4、有效開展主題教育。學校結合重大紀念性節(jié)日活動,認真組織開展主題月教育。如九月份開展尊師重教活動和推廣普通話系列活動;十月份舉行豐富多彩的建隊節(jié)活動;十二月開展法制宣傳教育活動和國家憲法日學習活動等等,通過主題月教育活動,讓學生在參與活動中鍛煉能力,獲得知識,感受活動氛圍,達到熏陶教育的目的。
三、落實校本研訓,提高師資水平
1、以課堂教學為中心,提高教師教學水平。本學期,學校以推行教委辦真教育行動計劃為抓手,以課堂教學為主陣地,從教師課堂教學入手,向課堂要質量、要效率,通過實行推門聽課、隨機聽課制度,學校行政領導深入課堂觀課、議課,推進課堂教學改革,提高課堂教學實效。開展“問診課堂”“同課異構”、“一課多上”活動,縮小教師差距,促進整體提升。
2、重視學校的課題研究工作。本學期,學校語文鎮(zhèn)級課題《小學語文教師課堂提問有效性策略探究》順利結題,數學課題《提高中高年級學生簡便計算能力策略的研究》被確定為鎮(zhèn)級課題,教研組根據確定的課題展開實踐,做到人人都有明確的目標。通過在教學中進行研究,每位教師撰寫了課題論文,并對課題進行了分步階段總結,收集了課題研究的資料,使我校的課題研究落實到課堂教學中。
3、落實月檢查制度。語、數、綜合科教研組長每月對教師進行常規(guī)工作的檢查。檢查的內容包括作業(yè)、教案、單元試卷的評改、教學進度等情況,做到有檢查有記錄。面向全體學生,耐心輔導后進生,并做好對他們的學習的跟蹤記錄。
4、加大教師培養(yǎng)力度。針對我校新教師比例大的特點,學校將積極采取切實有效的措施,努力提高新教師的素質,按照《安海教委辦適崗期教師三年崗位成長培訓與考核實施方案》,積極為新教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,讓新老師有更多的鍛煉機會和成長平臺,促進新教師盡快成熟起來。建立健全教師培訓機制,落實“師徒結隊、外出聽課培訓、崗位練兵、網上培訓”等師資培養(yǎng)方式,推進教師全員培訓,本學期教師外出培訓就多達50多人次,比如,娜藝、凰鳳師參加第十二屆全國“相約名師、聚焦課堂”(廈門)小學數學教學觀摩研討活動等。同時,學校建立健全教師專業(yè)成長袋等業(yè)務檔案,規(guī)范和提高全體教師業(yè)務水平。加強校本研討,立足課堂教學提高教學質量。
5、積極參加各種教師比賽活動。學校從鍛煉教師業(yè)務能力出發(fā),鼓勵教師踴躍參加上級部門舉辦的各種活動,通過參加比賽,學習別人長處,看到自己不足,從而激發(fā)潛力,有利于快速教師成長起來。本學期,在安海鎮(zhèn)新教師素質課展示中,鄭海蓉榮獲一等獎、許麗娟、許華達榮獲二等獎、王淑玲、黃金玲榮獲三等獎;陳蘭蘭、蔡凰鳳、吳雅紅老師獲得安海鎮(zhèn)小學教師真教育征文三等獎;李華達、王淑玲分別獲得20xx年安海鎮(zhèn)教師羽毛球比賽男子單打、女子單打第一名;許雅桑獲得20xx年安海鎮(zhèn)教職工象棋比賽第一名;李華達、王淑玲老師獲得20xx年新教師培訓心得二等獎等等。
6、開展名師展示活動。本學期的名師展示活動共分為三場,語文專場由許麗娟老師為參與活動的老師們獻上了一節(jié)精彩的《海底世界》,王健康老師為參與活動的老師們圍繞目前普遍存在的`學生養(yǎng)成教育難題——“學生如何養(yǎng)成良好的學習習慣”做了一場專題講座。數學專場由柯文侯老師為參與活動的老師們獻上了一節(jié)《圖形中的規(guī)律》觀摩課。技能專場王淑玲老師以一節(jié)《花樣跳繩》公開課,為我們呈現了體育學科的創(chuàng)新與動感,令人回味無窮。
四、規(guī)范辦學行為,推進素質教育
1、完善規(guī)章制度建設。學校多次召開教職工會議,征求各方面的意見,制定了《可慕小學章程》,健全完善《可慕小學量化工資實施方案》《可慕小學學生在校一日常規(guī)》等規(guī)章制度,進一步明確學校德育、教學及各項工作管理制度的具體要求,不斷提高遵守規(guī)章制度的思想水平和自覺性,確保學校管理良性循環(huán),有效推動學校各項工作的開展。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格控制學生作息時間,嚴禁教師在雙休日、假期參加任何形式的有償家教,堅決杜絕組織學生參加集體或個人補課,給學生提供一個生動活潑、積極主動的成長環(huán)境。嚴格落實國家課程方案,開齊、開足、上好課程。落實行政巡課制度,保證每天有兩次巡課,保證課程的有效實施。上好體育課,加強陽光體育鍛煉。當天沒有體育課的班級下午大課間需參加活動,確保學生每天在校不少于一小時的陽光體育鍛煉。
3、開展全員讀書活動。學校進一步加強學生古詩文背誦、經典誦讀、閱讀推薦等活動。利用好學校圖書室和班級圖書角,建立有效管理機制,組織上好每一節(jié)閱讀課,合理安排好學生的課外閱讀時間。以教委辦每學期贈書活動為契機,推動教師全員讀書活動,利用教師工作例會舉行讀書論壇活動,分享讀書心得。在全校師生中營造重視閱讀、喜歡閱讀的濃厚讀書氛圍。鼓勵教師多學習一些教育教學刊物,每學期至少讀一本教育書籍,積極撰寫教學筆記、課堂教學反思、讀書心得等文章,讓廣大教師不斷自我“充電”,在工作中學習,在學習中工作。本學期,吳華美、蔡凰鳳、蔡燕婷、王進步、陳蘭蘭老師撰寫的論文被收入到20xx年安海鎮(zhèn)小學幼兒園教師教育教學論文匯編;吳華美老師榮獲20xx年晉江市“感悟班主任”征文比賽三等獎等。許麗鵑老師在教學點讀書交流活動上做主題發(fā)言。
4、加強教學常規(guī)管理。 學校以安海鎮(zhèn)新一輪素質教育督導為契機,認真落實辦學行為“五規(guī)范”要求,以教學六認真工作規(guī)范教師教學行為。健全學校常規(guī)管理制度,加強學校常規(guī)管理工作,不斷提升學校管理水平。學校認真做好期初工作各項工作,以精心的態(tài)度迎接各種檢查,20xx年10月,學校順利通過安海鎮(zhèn)素質教育督導評估,并榮獲安海鎮(zhèn)2012—20xx年度素質教育督導評估先進單位。
五、提高安保意識,創(chuàng)建平安校園
安全工作無小事,學校堅持“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針,深入開展20xx年學校綜治安全目標責任制活動,把學校安全工作放在重中之重的位置,健全學校安全制度和安全應急機制,全面加強安全教育。
1、加強保安巡護和護導師的值日護導工作。嚴把校門,嚴禁外來人員隨意進出校園,落實進出校園登記制度。增添安防設備,在校園東側新增設一個全球眼,減少校園安全防控死角。
2、重視家校聯(lián)動,多種形式開展以交通、食品衛(wèi)生、防溺水等為主題的教育活動,提高學生安全防護意識。
3、定期舉行全校性緊急疏散演習及消防演練,全校師生熟悉疏散程序路線,增強自救意識和能力。
4、定期開展學校安全檢查,定期進行水電、校舍安全等專項檢查維修,及時發(fā)現隱患,及時整改,保障師生安全。
六、規(guī)范后勤管理,構建和諧校園
1、抓好基礎設施建設。學校制定教育現代化實施方案,明確目標任務,整合優(yōu)化,提升各類資源配置,進一步提升義務教育學校的現代化水平。本學期學校新添置10套多媒體教學設備、400套學生課桌椅。為學生配備了直飲水設備,讓學生在校可以喝到安全健康的水源,保證了學生的飲水安全。完成學校多功能廳內部裝璜,添置多功能廳多媒體設備,安裝143套軟座,提升學校舉辦活動能力。配合村、校董會做好校舍建設,國峰綜合樓、謀選辦公樓已進場開始施工,至20xx年12月,主體結構建筑已封頂,預計20xx年秋季可以投入使用,屆時將大大改善學校的教育教學以及辦公學習條件。
2、進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現象,盡量做到財盡其效,物盡其用。
回顧一學期來的工作,雖然有取得一些成績,但不足依然存在。展望新年,我們要樹立百尺竿頭,更進一步的信心,加快學校軟硬件建設,樹立學校辦學特色意識和品牌意識,加大學校宣傳力度,爭取各方面支持,努力進取,奮力拼搏,奮筆譜寫可慕小學新的篇章。
附:20xx年學校工作思路:
1、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。20xx年擬開展 “晉江市文明學! 創(chuàng)建、“平安校園”等級創(chuàng)建和“泉州市安全發(fā)展學!眲(chuàng)建活動,鞏固“福建省防震減災科普示范!背晒。
2、 推進學校文化建設和特色建設。深入調查師資、學生情況,了解教師專業(yè)特長、學生興趣,結合校情,落實校本活動項目,為全面推進校本課程的實施打好基礎。在開發(fā)實施校本課程中,要有意識地開展全校性的活動項目,形成自己的“拳頭產品”,發(fā)揮學,F有兩位專職美術教師的長處,在美術方面尋找突破口,放大“美術”的力量,打響優(yōu)質的美術教育品牌,逐步形成學校辦學特色。
3、加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。組建少先隊糾察隊進行每天的行為規(guī)范檢查。檢查學生文明休息、文明禮儀、衛(wèi)生保潔、兩操的情況,利用周一升旗儀式將檢查結果及時向各班進行反饋,開展校園文明之星、班級文明之星的評比,通過榜樣的示范作用,讓學生找到差距,進一步明確努力的方向。
4、加強村校聯(lián)系,做好基礎建設工作。積極配合村、校董會抓好辦公樓和綜合樓等基建項目建設和廁所的重建工作;積極申報校園改造項目,做好學校后操場的規(guī)劃建設工作,同步優(yōu)化校園文化規(guī)劃,抓好校園環(huán)境美化、綠化、凈化工作,為師生營造一個和諧、宜人、溫謦的校園環(huán)境。
5、開展教師讀書活動,創(chuàng)建書香校園。以教委辦贈書為載體,制定學校讀書計劃,切實開展教師讀書活動,定期開展教研組讀書交流會。利用教學過道、走廊、梯間平臺建設校園流動書柜,方便師生閱讀。充分發(fā)揮學校圖書室、班級圖書角作用,提高圖書借閱量。
6、抓好安全工作,落實安全保障。利用多種形式,加強安全教育,提高師生安全意識,增強師生安全防范能力。強化安全預案演練制度。如地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案等應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。重視排查整治安全隱患,切實做好安全防范工作。積極開展“平安校園”等級創(chuàng)建和“泉州市安全發(fā)展學校”工作。
7、抓好新老師的培養(yǎng)工作。要按照晉江市教育局關于印發(fā)《關于加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)》的通知精神,以及《安海教委辦適崗期教師三年崗位成長培訓與考核實施方案》要求,探索新教師培養(yǎng)方法,制定學校新教師培養(yǎng)方案,為新教師搭建平臺,促進新教師順利成長。同時要按照《安海教委辦20xx年秋季“教師隊伍建設和管理月”實施方案》,抓好教師隊伍建設,提高教師的師德修養(yǎng)和綜合素質。
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