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2018關于商務局津貼補貼自查報告范文
根據(jù)市紀檢委、財政局等5家單位聯(lián)合發(fā)文黃紀發(fā)〔20xx〕21號《關于開展規(guī)范津貼補貼實施情況檢查的通知》精神，我局對2011年各項津貼補貼發(fā)放情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查工作開展情況
我局高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領導小組，組長由分管財務副局長擔任，其他有關領導擔任副組長，成員由辦公室、紀檢室、財會科負責人擔任。各相關部門分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。
二、關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況
（一）嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。
2011年對各項津貼補貼發(fā)放我單位嚴格按照國發(fā)〔20xx〕22號文件發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼標準執(zhí)行，從未自行設立發(fā)放津貼補貼項目或調整補貼標準。無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。
（二）改革性津貼補貼。
對改革性補貼發(fā)放如住房公積金我單位嚴格按照政府每年規(guī)定的公積金繳納標準執(zhí)行，20xx年按照個人繳納20%，單位繳納20%標準執(zhí)行，
（三）按規(guī)定保留的其他津貼補貼。
對保留的其他津貼補貼如擁軍優(yōu)屬合格單位獎金及公務員年終一次性獎金，我們嚴格按照財政核定的標準“雙擁”每月人均100元，年終一次性獎金按照職務工資和級別工資兩項之和發(fā)放，對個人應繳納的當年醫(yī)療保險我們也在2011年7月份按規(guī)定向職工收取。
（四）津貼補貼會計核算方面
我局嚴格按照《轉發(fā)財政部關于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知》（財庫〔20xx〕574號）文件規(guī)定設立了津貼補貼會計科目，進行明細會計核算，并在部門決算中單獨反映。同時我們嚴格執(zhí)行工會會費、福利費管理規(guī)定，沒有使用工會會費、福利費向職工發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利。
三、自查結果
經(jīng)對照檢查，我局能夠嚴格按照我市及上級有關部門的相關規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。
雖然我單位沒有超標準發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，但通過自查，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了財務管理，今后我們將一如既往按國家津貼補貼發(fā)放標準嚴格執(zhí)行，提高財務透明度，加強長效監(jiān)督機制，將規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。
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