關于縣統(tǒng)計局統(tǒng)計行風建設情況的自查報告
縣統(tǒng)計局20**年統(tǒng)計行風建設工作按照全國統(tǒng)計系統(tǒng)“行風建設年”和XX市縣（區(qū)）統(tǒng)計局統(tǒng)計行風建設責任書及尋甸縣軟環(huán)境建設“狠抓落實年”活動的部署，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，加強機關效能和干部作風建設，努力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力，通過內強素質，外樹形象，大力弘揚“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風，促進全縣統(tǒng)計工作水平的提高�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下；
一、加強組織領導，切實把行風建設工作落到實處
認真貫徹落實《國家統(tǒng)計局關于加強統(tǒng)計行風建設的意見》、《尋甸縣20xx年糾風工作的實施意見》和XX市縣（區(qū)）統(tǒng)計局統(tǒng)計行風建設責任書，制定了尋甸縣統(tǒng)計局崗位目標責任書，加強對統(tǒng)計行風建設的領導，堅持“一把手”負總責，班子成員分工負責，在以身作則、發(fā)揮表率作用的同時，堅持一崗雙責，既抓業(yè)務工作，更抓黨風廉政工作和行風工作體系建設。多次召開專題會議，研究部署我局廉政建設和行風建設工作，把機關作風建設、黨風廉政建設責任與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，把機關作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作納入了全年統(tǒng)計改革與發(fā)展和黨的建設全局，層層簽訂責任書，把“一崗雙責”的要求真正落實到了每一位領導干部，各司其職、各負其責、密切配合、統(tǒng)籌安排、全面推進，筑牢了統(tǒng)計系統(tǒng)黨員領導干部廉潔從政的思想防線，大力弘揚符合科學發(fā)展觀要求的統(tǒng)計行風。
二、加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，筑牢干部思想道德防線
在統(tǒng)計行風建設中，尋甸縣統(tǒng)計局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持實事求是的思想路線，大興求真務實之風；堅持以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信、準確完整；堅持發(fā)揚不計得失、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極倡導熱愛統(tǒng)計、忠誠統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的良好風尚。一是加強理想信念教育，促進廣大統(tǒng)計人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的`發(fā)展觀和正確的政績觀，切實增強宗旨意識、責任意識、服務意識和大局意識；二是加強統(tǒng)計法制教育，促進廣大統(tǒng)計人員牢固樹立法律至上和依法統(tǒng)計的觀念，堅決反對和抵制弄虛作假、虛報浮夸；三是加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，促進廣大統(tǒng)計人員牢固樹立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計事業(yè)立業(yè)之本，崇尚統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作者的從業(yè)之德的統(tǒng)計理念，始終恪守以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質量為生命的職業(yè)操守；四是加強廉潔從政教育，促進廣大統(tǒng)計人員牢固樹立廉潔統(tǒng)計意識，不斷提高拒腐防變能力，堅決杜絕以權謀私、以數(shù)謀私；五是加強統(tǒng)計行風建設的宣傳，大力宣傳統(tǒng)計人不計名利、不計得失、默默工作的精神風貌和統(tǒng)計行風建設的成效，推廣統(tǒng)計行風建設先進經驗，探索統(tǒng)計行風建設的新辦法、新途徑。
三、堅持依法科學統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信
嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章，認真貫徹落實法治政府、責任政府、效能政府、陽光政府“四項制度”，結合統(tǒng)計工作實際，不斷加強統(tǒng)計法制建設，結合“六五”普法，深入貫徹《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，為做好統(tǒng)計普法宣傳教育，我局把日常統(tǒng)計普法工作和統(tǒng)計宣傳教育工作結合起來，廣泛宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章。圍繞企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作，開展以加強統(tǒng)計基層基礎建設為主要目的的全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查和能源統(tǒng)計企業(yè)一套表統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步增強了統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制觀念，維護了統(tǒng)計信譽,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，為“一套表”改革保駕護航。一是突出重點，把握時機，積極開展法制宣傳教育，二是建立健全統(tǒng)計督查機制。采取“三結合”方法，即統(tǒng)計業(yè)務指導與統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結合，室內審核與部門評估相結合，請上來交流與沉下去調研相結合，加強對基層統(tǒng)計工作的督查和數(shù)據(jù)質量的評估，進一步維護統(tǒng)計調查秩序，改善統(tǒng)計調查環(huán)境，提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性和一致性。
四、完善統(tǒng)計制度方法，統(tǒng)計工作進一步規(guī)范統(tǒng)一
（一）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計方法制度，積極推進各項工作順利開展
1、扎實推進“企業(yè)一套表”改革。嚴格按照國家、省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一安排部署，扎實推進“企業(yè)一套表”改革，按照實行企業(yè)一套表“先有庫、后有數(shù)”的要求，高度重視基本單位名錄庫建設和管理，認真開展全縣基本單位核查工作，為“三上”企業(yè)的申報、服務業(yè)統(tǒng)計和第三次全國經濟普查打下堅實的基礎；建立聯(lián)席會議制度，加強部門協(xié)調配合；深入部門和企業(yè)指導“三上”企業(yè)申報工作，切實提高申報的批準率，確保報表單位及時入庫、順利上報；嚴格執(zhí)行企業(yè)一套表聯(lián)網直報的規(guī)定，規(guī)范流程，重心下移，加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓和指導，落實軟硬件支撐，保障網絡互聯(lián)互通，進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量，加強一套表數(shù)據(jù)并軌的數(shù)據(jù)銜接工作，把改革的各項工作落到實處，“企業(yè)一套表”改革工作順利推進。
2、加強統(tǒng)計信息化建設。繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作，大力推進縣鄉(xiāng)統(tǒng)計網站建設，搭建統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)專線、統(tǒng)計視頻。
3、加強各專業(yè)統(tǒng)計工作。20xx年，我局進一步完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報，高標準、高質量完成年報和月報、季報等各專業(yè)報表上報任務，完成各項經濟指標統(tǒng)計工作，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗、地區(qū)生產總值核算、固定資產投資、建筑及房地產、勞動工資、退耕還林（草）調查、農業(yè)統(tǒng)計、城市住戶調查、農村住戶調查、畜禽監(jiān)測、貿易、貧困監(jiān)測、教育等統(tǒng)計工作。建立退耕還林（草）調查、畜禽監(jiān)測調查報表報送制度，并完成城市住戶調查300戶大樣本和農村住戶調查130戶樣本的抽樣輪換工作，并于20xx年進行住戶調查一體化改革工作。同時，完成了勞動力調查、群眾安全感調查、公信度調查、r&d資源普查等臨時性調查。 2011年，尋甸縣統(tǒng)計局獲得市統(tǒng)計局目標考核三等獎。
4、統(tǒng)計工作有新方法。為進一步全面、系統(tǒng)、及時、準確地掌握我縣經濟和社會發(fā)展情況，經縣人民政府研究，印發(fā)《XX縣加強經濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作方案》，決定對全縣經濟社會發(fā)展各項指標進行實時監(jiān)測。圍繞全年發(fā)展目標，以 gdp核算為龍頭，以三次產業(yè)為核心，以行業(yè)全面協(xié)調發(fā)展為抓手，突出監(jiān)測預警，細化推進措施，發(fā)揮部門聯(lián)動，強化工作落實，認真做好農林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、城鄉(xiāng)人民生活等經濟社會發(fā)展各項指標的統(tǒng)計監(jiān)測工作，做到掌握發(fā)展狀況、找出發(fā)展差距、找準存在問題、提出解決辦法、落實推進措施，確保發(fā)展目標的全面完成。
�。ǘ┻M一步夯實統(tǒng)計基層基礎建設
1、健全完善局內各項管理制度，提高各項規(guī)定和辦法的實用性、操作性。制定和修改完善了《尋甸縣統(tǒng)計局機關內部管理制度》、《尋甸縣統(tǒng)計局崗位目標責任書》等相關制度，建立一套完整的、規(guī)范合理的、可操作性的統(tǒng)計系統(tǒng)內部管理規(guī)章制度體系，做到有章可循，依法行政，按章辦事。
2、加強經費管理、規(guī)范公務用車、精減會議等措施，有效壓縮機關公用經費和一般性開支，打造節(jié)約型機關；嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約若干問題和關于堅決制止公款出國（境）旅游的各項規(guī)定，堅決糾正和查處以職權之便“吃、拿、卡、要”等濫用職權現(xiàn)象，全年車輛運行費用、公務接待費用、水電、會議費用等均比上年有所下降。
五、加強隊伍建設，提高統(tǒng)計干部隊伍素質
加強統(tǒng)計業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，制定、實施系統(tǒng)培訓培養(yǎng)計劃，針對不同層次的干部和工作要求，加強對業(yè)務、政務、事務等各個方面的培訓。一是繼續(xù)在局機關開展每年讀一本好書活動，使大家充分領略到“一本好書，改變一生”。二是開展“樹標兵，學先進，爭當‘五好’干部”等系列活動。要求每位同志經常開展“三個想一想”，即：想一想自己的專業(yè)水平和能力是否達到全局的最高水平；想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情；想一想處在自己位置上是否會有人比自己做得更好？增強大家的榮譽感和責任感。開展“求實、創(chuàng)新、奉獻”的統(tǒng)計精神提煉活動，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。三是采取集中培訓與分別輔導相結合的方法，搞好對基層統(tǒng)計人員的培訓教育，使每位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務知識每年都有新進步。
六、加強作風建設，努力提升統(tǒng)計自身形象
（一）明確目標，落實責任
我局以開展全國統(tǒng)計系統(tǒng)“行風建設年” 和“狠抓落實年”活動為契機，認真抓好“效能政府四項制度”建設，深入落實首問首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，加強內部崗位職責管理，進一步提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，實現(xiàn)統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化，推動全縣統(tǒng)計事業(yè)全面發(fā)展。我局與各科室、各專業(yè)簽訂了《尋甸縣統(tǒng)計局崗位目標責任書》，建立起內部清晰化的責任層級機制，不斷加強自身建設。
�。ǘ┙Y合軟環(huán)境建設，作出公開承諾
按照“狠抓落實年”活動要求，埋頭苦干，狠抓落實，突出重點，強勢推進，盡快建設富強尋甸、活力尋甸、生態(tài)尋甸、和諧尋甸，推動縣域經濟發(fā)展新突破，努力實現(xiàn)綜合實力排名市內有進位、省內有提升的目標的總體要求和地區(qū)生產總值確保增長14%等年度目標，為進一步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境，激勵和促進我局機關干部以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措努力實現(xiàn)縣委、縣政府的各項工作任務，尋甸縣統(tǒng)計局從依法行政、勤于履職、轉變作風、優(yōu)質服務、提高效能五個方面通過政府信息公開網向社會各界作出鄭重公開承諾。
�。ㄈ┥钊腴_展廉政風險防范管理工作，努力營造風清氣正的工作環(huán)境
為扎實推進我局反腐倡廉建設，不斷提高權力運行的科學化、民主化、規(guī)范化水平，我局認真分析個人在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面可能存在或潛在的風險，以規(guī)范工作流程為重點，突出對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)風險點的查找。同時，針對自查出的可能引發(fā)風險的各環(huán)節(jié)，著重從制度設計、監(jiān)督制約等方面認真分析產生風險的原因，提出有效而又切實可行的防控措施。
七、加強檢查監(jiān)督，提高統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)行力
緊緊圍繞“改進作風，提升效能”的總體目標，著力強化全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工的執(zhí)行意識，不斷提升統(tǒng)計隊伍的執(zhí)行力，力求達到“執(zhí)行能力有提高，本職工作上水平，數(shù)據(jù)質量大提升，服務發(fā)展見實效”。
�。ㄒ唬⿵娀瘜W習重教育。組織全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工認真學習十七大和十七屆五中、六中全會精神及中央、省、市、縣領導有關執(zhí)行力建設的重要講話及統(tǒng)計系統(tǒng)法律法規(guī)、統(tǒng)計調查制度等貫徹落實情況，引導全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工深刻認識加強執(zhí)行力建設的重要意義，增強緊迫感，樹立科學的發(fā)展觀，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，做到對同志有感情、對事業(yè)有熱情、對工作有激情。不斷解放思想，更新觀念，在職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作，努力提高干部職工的素質和為經濟社會發(fā)展服務的能力。
�。ǘ┩晟浦贫戎毓芾�。結合統(tǒng)計工作實際，進一步完善工作考評、責任追究等制度，形成有利于統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展、有利于提升執(zhí)行力的長效機制。在加大制度落實力度上下功夫，防止寫在紙上、掛在嘴上，貼在墻上，落實不在行動上的形式主義。通過嚴格管理，規(guī)范行為，促進素質提高、能力增強。
�。ㄈ﹥�(yōu)化環(huán)境重建設。把執(zhí)行力建設納入目標責任管理范圍，定期對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工履行職責、依法行政、工作績效、服務質量等情況進行檢查。進一步修訂完善公開、公正的獎懲激勵機制，正確劃分能力與態(tài)度的關系，合理運用績效考評考核結果，務求執(zhí)行制度不走樣，運用結果不變通，積極性得到充分調動，統(tǒng)計工作環(huán)境更加優(yōu)化，能力更加增強，人際關系更加和諧。
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