公司服務聯(lián)席會議制度

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　第一條 服務聯(lián)席會議是為提高服務水平，加強服務管理工作，研究服務工用中存在的熱點和難點問題，及時解決服務工作中存在的問題而召開的會議。

　　第二條 服務聯(lián)席會議的指導原則是：認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，加快移動通信事業(yè)發(fā)展，從實際出發(fā)，切實解決一些應該和可能解決的問題。

　　第三條 服務聯(lián)席會議的主要內(nèi)容：

　　1、 圍繞服務工作，結合公司實際，商議、研究和解決服務工作中遇到的實際問題;

　　2、 通報公司目前存在的服務方面的問題;

　　3、 交流各部門、單位在服務工作開展過程中好的經(jīng)驗;

　　4 、研究重要服務管理制度的出臺;

　　5、 解決職工提出的合理化建議及職工在服務工作當中反映比較集中的問題。

　　第四條 服務聯(lián)席會議的組織，可根據(jù)議題性質由紀檢監(jiān)察部組織。

　　第五條 服務聯(lián)席會議組長為主管副總，成員有紀檢監(jiān)察部、服務監(jiān)督辦、市場部、網(wǎng)絡部、集團客戶部、人力資源部相關縣(市)分公司領導、各區(qū)營銷部領導等相關人員。

　　第六條 參加聯(lián)席會議的人員可根據(jù)每次會議的具體內(nèi)容，進行靈活調整。

　　第七條 聯(lián)席會議的內(nèi)容采用會議紀要的形式，下發(fā)到相關部門。

　　第八條 聯(lián)席會議根據(jù)需要，不定期召開，每年不少于兩次。

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