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電儀車間管理制度及考核規(guī)定

時間:2024-02-21 07:35:27 制度 我要投稿
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電儀車間管理制度及考核規(guī)定

  在我們平凡的日常里,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的電儀車間管理制度及考核規(guī)定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電儀車間管理制度及考核規(guī)定

電儀車間管理制度及考核規(guī)定1

  1目的

  通過巡檢,隨時掌握設備運行狀況,加強設備維護保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)設備的'各種故障和缺陷隱患,可有效地防止突發(fā)事故的發(fā)生,將事故消滅在萌芽狀態(tài),保證設備安全、可靠地為生產(chǎn)服務。

  2適用范圍

  本辦法適用于電儀車間。

  3管理內(nèi)容與要求

  3.1設備分片,每臺責任到人,巡檢工作由兩人進行。巡檢設備應實行“五定”,(定點、定人、定方法、定標準、定巡檢周期)。

  3.2嚴格按日檢,周檢表的要求進行巡檢。

  3.3日檢、周檢確認符合檢查標準后,進行認真填寫巡檢記錄。

  3.4設備巡檢部位合格的標準:

  電氣連接點:無松動,發(fā)熱,變色。

  刀開關(guān):閘片不外漏,無火花痕跡,不變色。

  空氣開關(guān):觸頭光滑,外殼不發(fā)熱。

  接觸器:觸點平滑,間距相等,罩子及線圈牢固。

  熱繼電器:整定符合電機要求,外殼不發(fā)熱。

  操作開關(guān):開關(guān)復位靈活,接觸點光滑。

  電機溫度:按銘牌要求a60℃,b80℃,e75℃,f100℃,h125℃

  行程開關(guān):復位靈活,符合設備所需的行程。

  地腳螺絲:無松動,彈墊開口處是緊平的。

  電器缺損件:電氣設備原配件無一短缺。

  電機接地線:除有接地道軌的設備外,每臺電機都要有接地線。

  3.5檢查完畢,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,認真填寫巡檢記錄。

  3.6設備巡檢記錄應妥善保管。

  4考核標準:每分10元

  4.1未按3.1、3.2、3.3做好各項基礎工作,扣責任人5分。

  4.2未按3.4之要求做好巡檢工作,一次扣1分,造成故障扣5—10分。

電儀車間管理制度及考核規(guī)定2

  一、管理制度

  1、車間各工段、班組,必須層層加強勞動紀律的教育和管理,嚴格考勤,嚴格檢查。

  2、員工必須嚴格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利用工作時間提高工作效率。

  3、必須堅守工作崗位,在工作時間嚴禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無關(guān)的事。

  4、根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動,按時報到上崗。

  5、員工應遵紀守法,積極維護正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

  一、考核規(guī)定

  獎勵:

  1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎勵。

  2.發(fā)現(xiàn)設備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理的

  員工,視情況給予獎勵。

  3.積極提出來合理化建議并己實施及小改,小改革成果顯

  著的員工,視情況給予獎勵。

  4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。

  5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護國家,集體財產(chǎn)者,視情況給予獎勵。

  6.積極主動參加宣傳報導工作和公司各項競賽并取得榮譽者,視情況給予獎勵。

  7.創(chuàng)建文明先進班組的單位,視情況給予獎勵。

  處罰:

  1:員工每遲到、早退一次,各罰款20元,無故不上班者視當日為曠工,并罰款100元。

  2、員工上班時間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

  3、員工不服從車間安排的工作和管理調(diào)動,經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車間永不錄用。

  4、對無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的員工視情節(jié)的輕重來處罰。

  5、各班組、各崗位辦公室的擺置應保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

  6、不穿規(guī)定的.工作服,到現(xiàn)場不帶安全帽,每次罰款20元。

  7、無故不參加公司和車間組織的集體活動,每次罰款50元。

  8、故意損毀公司和車間財物的員工,按被損財物實際價格的雙倍進行賠償。

  本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

電儀車間管理制度及考核規(guī)定3

 。ㄒ唬┫腊踩逃、培訓制度

  1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

  2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

  3、針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

  4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

  5、對新員工在安全教育的同時進行消防培訓,和安全教育一并考試,合格后方可上崗。

  6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

 。ǘ┓阑鹧膊、檢查制度

  1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

  2、每月對消防器材進行一次檢查,如有開封、使用和壓力不足的要及時更換。

  3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并及時消除。

  4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的`火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,對責任人進行考核。

  (三)安全疏散設施管理制度

  1、要保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、要按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

  3、要保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

  4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

  5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

 。ㄋ模┫涝O施、器材維護管理制度

  1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每月不少于一次檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

  2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防隊負責,專職管理員按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、消防設施和消防設備定期測試:

  (1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防隊負責組織實施,本車間管理人員參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

  (2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

 。3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

 。4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

  4、消防器材管理:

 。1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

  (2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

 。3)對消防器材應經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。

  (4)消防器材由本消防員負責管理。

 。ㄎ澹┗馂碾[患整改制度

  1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。

  2、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記,將隱患限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

  3、在火災隱患未消除前,要落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向車間消防安全責任人報告,并報告上級主管部門。

  4、對上級管理機構(gòu)責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的回復報告。

電儀車間管理制度及考核規(guī)定4

  (一)消防安全教育、培訓制度

  1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

  2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

  3、針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

  4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

  5、對新員工在安全教育的同時進行消防培訓,和安全教育一并考試,合格后方可上崗。

  6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

  (二)防火巡查、檢查制度

  1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

  2、每月對消防器材進行一次檢查,如有開封、使用和壓力不足的要及時更換。

  3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并及時消除。

  4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,對責任人進行考核。

  (三)安全疏散設施管理制度

  1、要保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、要按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

  3、要保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

  4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

  5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

  (四)消防設施、器材維護管理制度

  1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每月不少于一次檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

  2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防隊負責,專職管理員按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、消防設施和消防設備定期測試:

  (1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防隊負責組織實施,本車間管理人員參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

  (2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

  (3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

  (4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

  4、消防器材管理:

  (1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

  (2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

  (3)對消防器材應經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。

  (4)消防器材由本消防員負責管理。

  (五)火災隱患整改制度

  1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。

  2、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現(xiàn)的.火災隱患進行逐項登記,將隱患限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

  3、在火災隱患未消除前,要落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向車間消防安全責任人報告,并報告上級主管部門。

  4、對上級管理機構(gòu)責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的回復報告。

  (六)用火、用電安全管理制度

  1、用電安全管理:

  (1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

  (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

  (3)各部門下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。

  (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

  2、用火安全管理:

  (1)嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,必須按規(guī)定辦理“動火安全作業(yè)證”。

  (2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x,并準備設當?shù)臏缁鹌鞑碾S時備用。

  (3)離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

  (4)未辦理“動火安全作業(yè)證”擅自動火作業(yè)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交安環(huán)部處理。

  (七)義務消防隊組織管理制度

  1、義務消防員應在消防隊領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練。

  2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

  3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案。

  4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

  5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。

  (八)滅火和應急疏散預案演練制度

  1、本車間發(fā)生火災時,在崗員工應立即對初起火災進行撲救。

  2、就近原則使用滅火器材并立即報告當班領導,火勢嚴重時一并打火警電話求救。

  3、當班領導接到報告后應立即趕到現(xiàn)場,如需要啟動預案立即啟動事故預案,按照預案指揮系統(tǒng)和分工執(zhí)行。

  4、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

  5、每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。

  6、應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。

  7、演練結(jié)束后應召開講評會,認真總結(jié)預案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。

  (九)電氣設備的檢查和管理制度

  1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓,獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

  2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

  3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

  4、各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

  5、未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

  6、電器設備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

  7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。

  8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。

  9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

  10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

電儀車間管理制度及考核規(guī)定5

  一、管理制度

  1、車間各工段、班組,必須層層加強勞動紀律的教育和管理,嚴格考勤,嚴格檢查。

  2、員工必須嚴格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利用工作時間提高工作效率。

  3、必須堅守工作崗位,在工作時間嚴禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無關(guān)的事。

  4、根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動,按時報到上崗。

  5、員工應遵紀守法,積極維護正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

  一、考核規(guī)定

  獎勵:

  1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎勵。

  2.發(fā)現(xiàn)設備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理的

  員工,視情況給予獎勵。

  3.積極提出來合理化建議并己實施及小改,小改革成果顯

  著的員工,視情況給予獎勵。

  4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。

  5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護國家,集體財產(chǎn)者,視情況給予獎勵。

  6.積極主動參加宣傳報導工作和公司各項競賽并取得榮譽者,視情況給予獎勵。

  7.創(chuàng)建文明先進班組的單位,視情況給予獎勵。

  處罰:

  1:員工每遲到、早退一次,各罰款20元,無故不上班者視當日為曠工,并罰款100元。

  2、員工上班時間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

  3、員工不服從車間安排的工作和管理調(diào)動,經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車間永不錄用。

  4、對無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的.員工視情節(jié)的輕重來處罰。

  5、各班組、各崗位辦公室的擺置應保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

  6、不穿規(guī)定的工作服,到現(xiàn)場不帶安全帽,每次罰款20元。

  7、無故不參加公司和車間組織的集體活動,每次罰款50元。

  8、故意損毀公司和車間財物的員工,按被損財物實際價格的雙倍進行賠償。

  本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

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