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學校坐班管理制度（精選11篇）
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的學校坐班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校坐班管理制度 1
為進一步規(guī)范管理，維護正常工作秩序，嚴格勞動紀律，改進工作作風，樹立良好形象，提高辦事效率，保障系各項工作的順利進行，根據(jù)國家和學校有關文件精神，結合我系實際，制定本制度。
一、坐班人員
全系管理人員、教輔人員、工勤人員和輔導員均實行坐班工作制。
二、坐班時間
按照學校作息時間正常上、下班。
三、坐班要求
�。ㄒ唬┎贿t到，不早退，堅守工作崗位；
�。ǘ┱J真履行崗位職責，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關的事情；
�。ㄈ┥习鄷r注意儀容儀表，保持著裝整潔，儀表自然端莊，舉止大方得體。
四、不需坐班的情形
�。ㄒ唬┥险n和聽課；
�。ǘ╅_會；
�。ㄈ﹨⒓訉W習（含訪學）和培訓；
�。ㄋ模┒讲煺n堂和檢查教育實（見）習；
�。ㄎ澹┙M織和指導學生比賽和活動；
�。┳咴L和檢查學生宿舍；
�。ㄆ撸﹨⒓蛹w活動；
�。ò耍┮蚬霾睿�
�。ň牛﹫笏筒牧虾蛨髱�；
�。ㄊ┢渌�(jīng)系領導批準的情況。
五、請假與考勤
�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r不能按時到崗的必須事先請假，經(jīng)批準后方為有效。否則，以缺勤論處。
�。ǘ┱埣僖惶斓�，由系分管領導批準；請假二天的`，由系分管領導批準后，報系主要領導批準；請假三天及以上的，由系領導批準后，報學校人事處和分管院領導批準。
�。ㄈ┱埣贂r應書面請假，因特殊情況不能按程序辦理請假手續(xù)的，需先以電話請假的形式請假。
�。ㄋ模┛记谟上捣止茴I導或分管領導指定的人員負責。
（五）所有考勤人員應做好書面記載，核對無誤后交系辦公室統(tǒng)一登記。系辦公室每月公布一次考勤情況。
�。┛记谇闆r與坐班人員績效工資、職務晉升、評先評優(yōu)掛鉤。
六、本制度從xx年2月24日起試行，于xx年3月24日起正式實施。
學校坐班管理制度 2
為嚴肅教學紀律，提高教學質量，經(jīng)學校研究決定：試行“應城一中坐班考勤制度”。
一、考勤對象：全體教職員工。
二、考勤內(nèi)容：坐班考勤與課堂考勤。
三、坐班考勤辦法：坐班考勤實行彈性與基本時間坐班相結合。教師的坐班實行彈性，行政教輔人員規(guī)定基本的坐班時間。
1、教師坐班：教師保證每天4個鉤的考勤，高三教師全天候坐班。
2、行政教輔人員坐班；上午8：30——11：30，下午2：00——5：00為基本坐班時間。
3、教師坐班考勤由年級處當日值班人員分早、中、晚時段巡查核對。教師課堂考勤由年級處當日值班人員和各班值日學生核對后確定。
4、行政教輔人員由校行政辦值日人分上、下午規(guī)定的時間考核。
四、獎懲辦法。
1、全勤獎：教師每月完成100個鉤，又無缺課現(xiàn)象，可享受全勤獎。行政教輔人員完成每天的基本坐班時間，無曠工現(xiàn)象，可享受全勤獎。
2、處罰：教師每月累計少于100個鉤，全勤獎只發(fā)一半或不發(fā)，教師無故曠課一節(jié)，除扣除一節(jié)課的平均津貼外還扣除全勤獎，一月無故曠課累計達五節(jié)者，不發(fā)當月課時津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。
行政教輔人員：每月累計少于100個鉤，全勤獎只發(fā)一半或不發(fā)。無故曠工半日，扣除當天的課時津貼，一月無故曠工累計五天，不發(fā)當月的`課時津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。
五、年級處每月向學校報送教師坐班和課堂考勤表。
辦公室每月向學校報送行政教輔人員考勤表，匯總后核實每個教職員的當月津貼。
學校坐班管理制度 3
一、目的
為了規(guī)范學校教學秩序，提高教學質量，保障師生的學習和工作環(huán)境，特制定本坐班管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于全體教職員工。
三、坐班時間
教師坐班時間應根據(jù)學校教學安排和課程表確定，確保有足夠的時間進行備課、批改作業(yè)、輔導學生等教學活動。
行政人員和后勤人員坐班時間為每天[具體時間]至[具體時間]，中午[休息時間]。
四、坐班要求
教師在坐班時間內(nèi)，應認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、研究教學方法、與學生交流等。
行政人員和后勤人員應堅守崗位，履行工作職責，完成各項任務。
坐班期間不得從事與工作無關的`活動，如玩游戲、聊天、看電影等。
保持辦公室的安靜和整潔，不得大聲喧嘩或影響他人工作。
五、考勤方式
采用簽到或打卡的方式進行考勤。
如有特殊情況不能按時坐班，應提前向相關領導請假，并填寫請假申請表。
六、請假制度
請假應提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，經(jīng)批準后方可離崗。
請假時間在一天以內(nèi)的，由年級組長或部門負責人批準；請假時間在一天以上三天以內(nèi)的，由分管副校長批準；請假時間在三天以上的，由校長批準。
因病、因事不能提前請假的，應事后及時補辦請假手續(xù)。
七、監(jiān)督與檢查
學校成立坐班管理監(jiān)督小組，定期或不定期對坐班情況進行檢查。
對違反坐班制度的人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)績效工資等處理。
八、附則
本制度自發(fā)布之日起生效。
本制度由學校辦公室負責解釋和修訂。
學校坐班管理制度 4
一、總則
為加強學校管理，保證學校正常的教學和工作秩序，特制定本制度。
本制度適用于學校全體教職員工。
二、坐班時間規(guī)定
教師每周坐班時間不少于[X]小時，具體時間根據(jù)課程安排和學校工作需要確定。
行政人員、教輔人員實行全日制坐班，坐班時間為[具體時間]。
三、坐班地點
教師原則上在各自的辦公室坐班。
行政人員、教輔人員在指定的辦公地點坐班。
四、坐班任務
教師應認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導學生、進行教學研究等。
行政人員應處理日常行政事務、為教學服務、協(xié)調各方面工作。
教輔人員應完成本職工作，為教學提供保障。
五、考勤管理
采用指紋考勤或電子考勤系統(tǒng)進行考勤記錄。
坐班時間內(nèi)，每遲到、早退[X]分鐘視為缺勤[X]小時。
因公外出需提前填寫外出申請單，經(jīng)批準后方可外出。
六、請假制度
教職工請假應提前填寫請假申請表，按規(guī)定審批權限審批。
病假需提供醫(yī)院證明，事假應說明理由。
婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、違規(guī)處理
無故缺勤者，按曠工處理，扣發(fā)相應的`工資和績效。
多次違反坐班制度的教職工，學校將進行通報批評，并影響其年度考核和評優(yōu)評先。
八、附則
本制度如與國家法律法規(guī)和上級有關規(guī)定相抵觸，以國家法律法規(guī)和上級有關規(guī)定為準。
本制度由學校行政辦公會負責解釋和修訂。
本制度自發(fā)布之日起施行。
學校坐班管理制度 5
一、坐班目的
為強化學校內(nèi)部管理，提高教育教學質量，確保學校各項工作的順利開展，特制定本坐班管理制度。
二、坐班對象
全體教職員工。
三、坐班時間
正常工作日，上午[起始時間]-[結束時間]，下午[起始時間]-[結束時間]。
特殊崗位的坐班時間根據(jù)工作需要另行安排。
四、坐班職責
教師
認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導學生。
參加教研活動，進行教學反思和總結。
與家長保持溝通，關注學生的學習和生活情況。
行政人員
處理日常行政事務，保證學校工作的`正常運轉。
為教學一線提供服務和支持。
完成上級交辦的各項任務。
后勤人員
做好學校的后勤保障工作，包括物資采購、設備維護等。
保持校園環(huán)境的整潔和安全。
五、考勤辦法
實行簽到制，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點簽到。
學校不定期進行抽查，檢查坐班情況。
六、請假規(guī)定
教職工因事、因病不能坐班，必須提前辦理請假手續(xù)。
請假半天以內(nèi)由部門負責人批準，一天及以上由校長批準。
請假期間的工作應提前安排好，確保不影響正常的教學和工作秩序。
七、獎勵與處罰
對遵守坐班制度表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，在評優(yōu)評先、職稱評定等方面給予優(yōu)先考慮。
對違反坐班制度的教職工，視情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)績效工資等處罰。
八、其他
本制度自發(fā)布之日起施行。
本制度由學校辦公室負責解釋和修訂。
學校坐班管理制度 6
一、指導思想
為了進一步規(guī)范學校管理，提高工作效率，保證教育教學質量，特制定本坐班管理制度。
二、適用范圍
全體教職員工（包括教師、行政人員、后勤人員等）
三、坐班時間
周一至周五，每天[具體時間]至[具體時間]為坐班時間。
特殊崗位根據(jù)工作需要另行安排坐班時間。
四、坐班要求
坐班期間應認真履行工作職責，完成教學、管理、服務等各項任務。
不得擅自離崗、串崗，不得在坐班時間內(nèi)從事與工作無關的活動。
積極參與學校組織的各項活動，如教研活動、會議等。
五、考勤方式
采用電子考勤系統(tǒng)或紙質考勤表進行考勤。
考勤結果作為績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先等的`重要依據(jù)。
六、請假制度
教職工因事、因病需要請假，應提前填寫請假申請表，并按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
請假一天以內(nèi)由部門負責人審批，一天以上三天以內(nèi)由分管副校長審批，三天以上由校長審批。
請假期間應安排好工作交接，確保工作不受影響。
七、監(jiān)督與檢查
成立坐班管理監(jiān)督小組，定期或不定期對教職工坐班情況進行檢查。
對違反坐班制度的教職工進行批評教育，并按規(guī)定進行處理。
八、附則
本制度由學校辦公室負責解釋。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學校坐班管理制度 7
為了規(guī)范教學秩序，提高工作效率，學校特制定以下坐班管理制度：
1、全體教師應按照學校規(guī)定的作息時間進行坐班，不得遲到、早退或曠工。
2、坐班期間，教師應認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)、輔導學生，不得從事與教學無關的活動，如玩游戲、聊天等。
3、教師應保持辦公室的安靜和整潔，不得大聲喧嘩或隨意亂扔垃圾。
4、如有特殊情況需要請假，應提前向學校相關部門提交請假申請，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。
5、學校將對教師的.坐班情況進行定期檢查和不定期抽查，對違反坐班制度的教師將進行批評教育，并按照學校相關規(guī)定進行處理。
6、希望全體教師能夠嚴格遵守坐班管理制度，共同營造良好的教學環(huán)境。
學校坐班管理制度 8
為加強學校管理，保證學校正常的教學秩序，特制定本坐班管理制度：
1、坐班時間為每天[具體時間]至[具體時間]。
2、教師在坐班期間需堅守崗位，如有外出應向年級組長或相關領導請假并說明去向。
3、教師應充分利用坐班時間進行教學研究、交流教學經(jīng)驗，提高教學質量。
4、學校將為教師提供必要的`辦公條件，教師應愛護公共財物，不得損壞或私自挪用。
5、各年級組應加強對教師坐班情況的管理，做好考勤記錄，每月匯總上報學校。
6、本制度自發(fā)布之日起生效，希望各位教師自覺遵守。
學校坐班管理制度 9
學校坐班管理制度如下：
1、全體教職工應嚴格遵守學校規(guī)定的坐班時間，按時到崗，不遲到、不早退。
2、坐班期間應專注于工作，認真完成教學準備、學生輔導、作業(yè)批改等任務。
3、積極參與學校組織的教研活動和集體備課，相互學習，共同提高。
4、尊重同事，團結協(xié)作，營造和諧的工作氛圍。
5、學校將對坐班情況進行嚴格考核，對于遵守制度的教職工給予表彰和獎勵，對于違反制度的`將予以批評和相應處罰。
6、希望大家共同遵守本制度，為學校的發(fā)展貢獻力量。
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為進一步規(guī)范學校管理，提高教育教學質量，特制定以下坐班管理制度：
1、教師坐班實行簽到制度，每天在規(guī)定時間內(nèi)簽到。
2、坐班期間不得擅自離崗，如有特殊情況需離開，應向學校領導請假并說明原因。
3、教師應利用坐班時間鉆研教材、教法，提高教學水平。
4、學校將不定期檢查教師坐班情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表揚，對違反規(guī)定的進行批評教育。
5、本制度適用于全體教職員工，希望大家認真遵守。
6、通過嚴格執(zhí)行坐班制度，促進學校工作的'有序開展。
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以下是學校的坐班管理制度：
1、教師在工作日需按照學校安排進行坐班，確保在校時間充足。
2、坐班時應認真履行工作職責，如備課、教學反思、與家長溝通等。
3、嚴禁在坐班期間做與工作無關的`事情，如網(wǎng)購、看電影等。
4、學校會安排專人負責檢查坐班情況，對未按時坐班或違反規(guī)定的教師進行記錄。
5、對于遵守坐班制度表現(xiàn)突出的教師，在評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先考慮。
6、希望全體教師自覺遵守坐班制度，為學校的發(fā)展共同努力。
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