安全隱患排查管理制度

　　在學習、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的安全隱患排查管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全隱患排查管理制度1

　　為保障師生們的人身安全，安全隱患排查是十分有必要的。以下由小編為大家提供的“校園安全隱患排查制度”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　為保障我校師生的生命財產(chǎn)安全，防止各類重大安全事故的發(fā)生，明確責任，細化分工，保證校園安全隱患排查落到實處，特制定本制度。

　　一、成立安全排查機構(gòu)，明確分工;建立由保衛(wèi)科、總務(wù)科、學生科等組成的安全隱患排查小組，抽調(diào)專人定期對校園內(nèi)存在的安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改。

　　二、建立安全隱患排查月、周、日制度，定期進行排查。每學期開學前兩周及開學后的前兩周定為校園安全問題普查月，全面檢查校園基礎(chǔ)設(shè)施包括教學樓、宿舍，校園建筑、電器設(shè)備，消防設(shè)施，實訓(xùn)設(shè)備等各種設(shè)施存在的安全問題。每月第一周定為安全隱患排查周，由主管校長帶隊，對校園存在的安全隱患進行較全面的檢查整改。每周一定為安全隱患排查日，對重點部位(電器、消防、樓道欄桿等)進行排查。

　　三、設(shè)立舉報箱，在師生中廣泛宣傳安全常識，鼓勵群防群治。

　　四、明確責任，齊抓共管，每月至少召開一次校園安全專題校務(wù)會，按照一崗雙責的'具體分工，由各科室負責人向校務(wù)會匯報本部門職責范圍內(nèi)存在的安全隱患問題和整改意見。

　　五、建立校園安全檔案，對存在的問題嚴防死守，限期整改。

　　六、每月五日前向校領(lǐng)導(dǎo)上報校園安全隱患排查表。

　　要害部門管理規(guī)程

　　一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設(shè)備。

　　二、學校的實訓(xùn)室、計算機房、圖書館、檔案室、財務(wù)室、學生餐廳、學生公寓等，實行專人負責、責任到人。

　　三、重點要害部門的工作人員，應(yīng)嚴格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責。

　　四、加強設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全和財物規(guī)定存放的數(shù)量。

　　五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門重點部位。

　　六、學校治安管理人員對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時通報有關(guān)職能部門。

　　七、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

　　八、重點要害部門工作人員要做好有關(guān)保密管理，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。

　　重要信息報送制度

　　為及時、全面、準確地了解和掌握師生的思想動態(tài)，加強師生的教育和管理工作，規(guī)范和完善學校緊急、重要信息報送制度，建立暢通的信息反饋渠道，維護校園安定穩(wěn)定局面，特制訂本制度。

　　一、重要信息范圍的認定

　　1、各種政治性事端，各種非法聚會、示威、上訪、游行、靜坐和張貼大小字報的苗頭及行為。

　　2、自殺、行兇的傾向或行為。

　　3、師生傷亡事故，包括交通事故、食物中毒或傷病住院等事故。

　　4、學生打架或群毆事故。

　　5、師生違法或嚴重違紀現(xiàn)象。

　　6、失竊、盜竊現(xiàn)象、師生起哄現(xiàn)象和火災(zāi)、水災(zāi)等安全隱患事故。

　　7、師生患精神分裂癥，或有精神障礙和嚴重心理障礙的以及由此引發(fā)的影響校園安定穩(wěn)定的事件。

　　8、因教學、管理、保衛(wèi)、就業(yè)等工作不滿而引發(fā)的躁動和混亂以及影響社會或校園安定穩(wěn)定的其它因素。

　　9、學生出走、失蹤、未經(jīng)請假擅自離校未歸、未按時注冊或請假后未按期歸校的現(xiàn)象。

　　10、國家重大事件或敏感時期的學生思想動態(tài)和反應(yīng)。

　　11、校外人員到校內(nèi)游串或各種傳銷現(xiàn)象等。

　　12、影響學校師生人身、財產(chǎn)安全和校園安定穩(wěn)定的其它事件。

　　二、重要信息報送制度

　　1、對重要信息，必須做到發(fā)生或發(fā)現(xiàn)后即時上報，不得延誤，并對事態(tài)進展、處置進展、處置措施、事件的原因及后果、針對事件所開展的工作等情況要及時續(xù)報。

　　2、對重要信息，必須全程、準確匯報，出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象，視情節(jié)影響和后果追究相關(guān)責任人的責任，直至追究法律責任。

　　3、實行信息報送責任制。學校各科室負責人為本科室所轄范圍信息的報送責任人，學校校長為學校信息報送責任人。辦公室秘書為學校具體報送人。

　　4、在一般情況下，信息報送實行逐級上報制度。在緊急或特殊情況下，也可以先越級匯報。

　　5、學生工作系統(tǒng)方面，堅持建立班級信息員(優(yōu)秀班干部)——班主任——學生科——學校領(lǐng)導(dǎo)的信息反饋渠道;學校教職員工方面，堅持建立教師骨干(教師黨員)——科室負責人——學校領(lǐng)導(dǎo)的信息反饋渠道。通過建立多層次、全方位的信息反饋網(wǎng)絡(luò)，不斷強化信息意識，做到遇事必報，大事即報，反應(yīng)訊速，措施得力，處置得當。確保學校能在第一時間內(nèi)掌握師生的思想動態(tài)，并按上級教育行政管理部門的維穩(wěn)要求及時上報維穩(wěn)信息，確保我校校園的和諧平安。

　　教室規(guī)則

　　一、上課鈴響應(yīng)立即進入教室就坐，并把上課所有用具準備好，無故不得遲到、早退、曠課;因故遲到、早退者要報告老師，經(jīng)允許才準進入教室或離開教室。

　　二、上課由班長或副班長向老師報告出勤情況。

　　三、上課時服裝必須整潔(不準穿拖鞋、背心和超短褲上課)，坐姿要端正，思想要集中，聽課要專心，老師提問題時要起立回答。

　　四、自修課應(yīng)在教室或圖書館(要報告副班長)學習、保持肅靜，不得吵鬧喧嘩影響他人學習，不得離校外出。

　　五、輪流值日，必須每天下午下課時打掃教室、走廓衛(wèi)生、清倒垃圾、擺齊桌椅，保持室內(nèi)外整潔;值日生要負責熄燈、鎖門。

　　六、愛護室內(nèi)一切設(shè)備，損壞時一律按價賠償。

　　圖書館、閱覽室管理規(guī)定

　　一、圖書館規(guī)則

　　1、本館只為本學校師生服務(wù)。

　　2、凡進本館的人員都要自覺遵守本館一切規(guī)章制度，保持安靜，愛護公物，講究衛(wèi)生，嚴禁在館內(nèi)吸煙，違者按規(guī)定罰款。

　　3、借、還書一律憑本人借書證辦理手續(xù)。借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，借書證要保管好，如有遺失，不再補。

　　4、讀者憑工作證或?qū)W生證領(lǐng)取借書證。學生借書證每個限借圖書三本;教工借書證每個限借十本。

　　5、借書期限，學生借每冊定半個月，逾期不還者，每冊逾期一天罰款2角。教工半年清還圖書一次。

　　6、圖書未經(jīng)辦理借閱手續(xù)，不得擅自攜帶出館外。

　　7、珍藏本對讀者實行有償服務(wù)，工具書、合訂本雜志。報紙等，概不外借，只限在館內(nèi)參閱，如有特殊情況需要外借者，須經(jīng)館長批準。

　　8、借書時，讀者應(yīng)當面檢查圖書，如發(fā)現(xiàn)有污損，殘缺等情況，須立即向管理員聲明，加蓋印證。

　　9、讀者要愛護圖書，不得損壞，涂改、圈點，批注和割竅等，否則，按圖書館有關(guān)規(guī)章制度賠償，情節(jié)嚴重者，報有關(guān)部門處理。

　　10、要辦理離校手續(xù)的讀者(包括教工)，應(yīng)將所借的圖書及借書證清還本館，否則，不予簽蓋離校證明。

　　二、閱覽室規(guī)則

　　1、持閱覽證方許入本室。

　　2、為了保持室內(nèi)整潔，肅靜，不得大聲喧嘩，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得攜帶食物入室。

　　3、閱覽室中所陳列的圖書，報刊概不外借。

　　4、閱覽室書刊不得污損，割壞。如有污損，割竅須負責賠償。

　　5、愛護圖書，閱覽后須放回原處，不得攜帶出室外。

　　6、進室閱覽者，帶來的書刊，書包和手提袋等用具，一律不得帶入室，須存放在指定地方，離室時自行取回。

　　三、圖書遺失賠償規(guī)定

　　1、丟失圖書，按原價4倍賠款。

　　2、多卷冊圖書丟失其中一卷(冊)，按全套(部)書價賠款。

安全隱患排查管理制度2

　　為加大我礦安全隱患排查治理力度，明確各級人員安全隱患排查職責和任務(wù)，建立和完善礦井安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，有效防止安全事故發(fā)生，結(jié)合礦井實際，制定本制度。

　　1、安全生產(chǎn)隱患分為“一般安全生產(chǎn)隱患”和“重大安全隱患”。

　　一般安全隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大安全隱患，是指按照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》（安監(jiān)總局煤礦字[20__]133號）認定的重大安全隱患。

　　2、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的.主體，礦長是安全隱患排查治理的第一責任人。

　　3、礦井必須建立隱患排查治理長效機制，設(shè)立隱患排查治理工作機構(gòu)，負責隱患排查工作。

　　4、礦井成立安全隱患排查小組，安全礦長任排查小組組長，成員由各職能科室負責人組成，安全隱患排查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科。

　　5、辦公室要將查出的隱患登記建檔。

　　6、查出的一般安全隱患，自查小組指定隱患整改責任人立即整改，整改結(jié)束后在整改表上簽署整改情況和姓名，辦公室負責整理送交礦長審核簽字備案。

　　7、對排查出的重大安全隱患，由主要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施，落實整改內(nèi)容、資金、期限、責任人，并組織實施，必要時可上報主管部門。

　　8、安全隱患整改報告和公示

　　1）礦井每旬將隱患排查整改治理情況向煤業(yè)公司安監(jiān)部作書面報告。

　　2）對于重大安全隱患在礦區(qū)相關(guān)場所進行公告公示。

　　9、礦井安全隱患排查時間定為每月5日15日25日，三次進行并及時召開安全隱患整改專題例會。

　　10、每次自查由一名自查小組組長牽頭，成員必須全員參加，無故不參加者每次除50元罰款。

　　11、對查出的安全隱患，整改責任人務(wù)必認真落實整改，否則，對其給予經(jīng)濟處罰。

　　本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全隱患排查管理制度3

　　為了加強營運車輛技術(shù)狀況的監(jiān)督管理，使營運車輛隨時處于完好的技術(shù)狀態(tài)，避免機械事故，確保行車安全，特制定本規(guī)定。

　　一、營運車輛技術(shù)狀況及安全檢查由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責，營運生產(chǎn)部牽頭，會同安全服務(wù)監(jiān)察部、修理廠、各總站一道具體負責實施。

　　二、營運車輛技術(shù)狀況及安全檢查，分公司統(tǒng)一組織檢查、總站檢查、各車駕駛員自查三類。

　　三、公司檢查

　　公司統(tǒng)一檢查，分底盤、氣路、電路檢查和車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查、修理質(zhì)量抽查三大項。檢查周期為每季度檢查一次，時間安排在每季度末月下旬。檢查時由營運生產(chǎn)部、安全服務(wù)監(jiān)察部、修理廠派人參加。車輛技術(shù)狀況檢查由修理廠抽出技術(shù)骨干，在總站的配合下分組同時進行檢查。其中區(qū)鄉(xiāng)車每年的2、5、8、11月中旬另增加一次，即每隔一個半月檢查一次。

　　四、總站的檢查

　　總站的檢查每月進行一次，區(qū)鄉(xiāng)車視車況、路況每月另增檢一至二次，時間由總站自定。在分管站長（副站長）的帶領(lǐng)下，組織技安人員、路隊長、安全監(jiān)督員、技術(shù)骨干參加檢查。

　　五、駕駛員自查

　　駕駛員自查由當班駕駛員按駕駛員的工作規(guī)范，每天進行出車前、行車中、收車后的三檢。有兩人以上對班的車輛，交接班時應(yīng)交車況，接班駕駛員應(yīng)照例進行三檢。檢查中如需修理廠配合的，修理廠應(yīng)配合。

　　六、公司及總站檢查的內(nèi)容

　　1、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、底盤、氣路、電路等項目

　�。�1）制動總泵、制動分泵、制動連動裝置銷子及開口銷是否齊全，手剎、斷氣剎工作是否正常有效。

　�。�2）制動總泵、制動分泵及剎車管道是否漏氣、漏油，固定是否牢固。

　�。�3）方向機連接是否緊固，自由行程是否符合要求。

　�。�4）橫直拉桿球頭間隙是否過大，鎖緊螺帽、轉(zhuǎn)向節(jié)臂、方向機垂臂連接是否牢固，開口銷是否齊全有效。

　�。�5）轉(zhuǎn)向節(jié)鎖緊螺帽間隙是否適當，有無松曠。

　　（6）輪胎螺栓、半軸螺栓、傳動軸螺栓有無松曠或折斷。

　�。�7）鋼板及鋼板吊耳有無折斷，騎馬卡螺栓、中心螺栓是否緊固。

　�。�8）燃氣管道、鋼瓶、減壓裝置固定是否可靠，有無漏氣現(xiàn)象。

　�。�9）電源線路布置及接頭包扎是否規(guī)范，固定是否完好，燈光是否齊全有效，各類儀表是否有效。

　　2、車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查

　�。�1）車身內(nèi)外是否整潔，鉚釘有無松脫、缺損，保險杠、發(fā)動機罩、加氣、加油口蓋固定是否完好，車身外有無大于400平方厘米（20cmx20cm）的擦刮、掉漆痕跡。后視鏡是否齊全。

　　（2）車門緩沖膠條是否完好，車門關(guān)閉（含駕駛門）是否正常。

　�。�3）車窗玻璃、擋風玻璃固定是否完好，有無缺損，膠條是否完好，車窗及車頂有無漏雨現(xiàn)象。

　�。�4）座椅、扶手桿、吊環(huán)固定是否完好，螺栓有無缺損、松動，座椅有無脫焊或靠背、座板缺損現(xiàn)象。

　�。�5）頂棚及車內(nèi)飾板、地板有無松脫、缺損現(xiàn)象，天窗是否開關(guān)自如、齊全有效。

　�。�6）是否有滅火器，放置位置是否恰當，是否有效。

　　3、修理質(zhì)量抽查

　�。�1）檢查時由檢查人員按車輛總數(shù)3%的比例，查近一個月的修車情況。

　�。�2）從總站報修查起，檢查是否及時報修、及時派工，派工后15分鐘以內(nèi)是否派人修理。（駕駛員未及時回廠報修的由總站負責處理）

　�。�3）檢查占用車時是否超過規(guī)定標準。

　�。�4）檢查派工單、修理作業(yè)單填寫是否規(guī)范，檢驗人、作業(yè)人是否按規(guī)定簽字。

　�。�5）檢查返修率是否超過規(guī)定標準。

　　（6）檢查修理廠管理人員及保修人員的服務(wù)態(tài)度。如對修理廠某一人服務(wù)態(tài)度差的反應(yīng)達到或超過三人次時，檢查人員應(yīng)召開相應(yīng)會議，廣泛聽取意見進行確認。

　　對修理廠的檢查由公司檢查時具體實施。

　　七、駕駛員自檢內(nèi)容

　　1、檢查方向機及轉(zhuǎn)向橫直拉桿工作是否正常，間隙是否適當，開口銷有無缺損。

　　2、檢查腳剎、手剎或斷氣剎工作是否正常，剎車總泵、分泵及管路有無漏氣（漏油）現(xiàn)象，剎車系統(tǒng)的開口銷有無缺損。

　　3、檢查輪胎、半軸及傳動軸螺栓是否齊全，有無松動、鋼板彈簧有無折斷，輪胎氣壓是否正常。

　　4、檢查燃氣（油）、潤滑油、剎車油、冷卻液、電解液是否足量，有無滲漏。

　　5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。

　　6、檢查車門膠條是否完好，開關(guān)是否正常，車內(nèi)座椅（座套、頭套）、扶手、吊環(huán)及玻璃是否齊全，固定是否可靠，底板、側(cè)面及頂棚飾板是否齊全，固定是否完好。

　　7、按駕駛員的三檢規(guī)范進行其他項目的檢查。

　　八、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理

　　對各類檢查中查出的問題，能當場修復(fù)的'應(yīng)盡量當場修復(fù)，不能當場修復(fù)的視其情況，凡涉及行車安全或《道路交通安全法》規(guī)定不能上路的，必須立即停止運行并報修，其它問題由駕駛員當日內(nèi)收車后回廠修復(fù)。

　　九、檢查的安排、考核及要求

　　1、公司檢查的協(xié)調(diào)安排，由營運生產(chǎn)部負責，考核由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責。

　　2、對總站檢查的考核，由營運生產(chǎn)部牽頭，會同相關(guān)部門負責。

　　3、對駕駛員每日檢查的考核，由各總站負責，公司季度檢查時抽查。

　　4、公司參檢部門（單位）及各總站，帶隊檢查時應(yīng)盡職盡責，做到站不漏線，線不漏車，車不漏項。不得走過場，敷衍了事。如因帶隊檢查后一定期限內(nèi)發(fā)生機械事故，公司將追究帶隊檢查人及相關(guān)人員責任。

　　十、獎勵與處罰

　　1、對遵守本規(guī)定，檢查工作做得好，能及時發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患并及時修復(fù)的部門、總站、駕駛員及保修工，由公司、修理廠及總站納入年終考核內(nèi)容進行考核，并給予表彰獎勵。

　　2、對日常保養(yǎng)、檢查工作做得不好，修理質(zhì)量差，檢查時發(fā)現(xiàn)有問題的，由公司視問題發(fā)生的部位及對安全行車的影響，每項扣總站或修理廠目標考核分0.3分至2分。如車輛報修后，在質(zhì)保里程以內(nèi)又出現(xiàn)同類故障，檢查中發(fā)現(xiàn)還繼續(xù)在運行的，處罰時對總站及修理廠一并處罰。

　　3、對檢查中發(fā)現(xiàn)故障限期修復(fù)而未修復(fù)的，復(fù)查發(fā)現(xiàn)后將追究責任并加倍處罰。

　　4、總站對駕駛員、修理廠對責任人的處罰，各總站、修理廠應(yīng)按照此扣分標準處罰責任人。

　　5、一年內(nèi)所駕車輛發(fā)生兩次單項扣分達到2分或一次單項扣分達到2分的駕駛員，由安全服務(wù)監(jiān)察部組織進行離崗培訓(xùn)，考核合格方可重新上崗，考核不合格的改為非技術(shù)工種。

　　修理廠相關(guān)人員工作不負責任，單項扣分達到2分以上的，由修理廠從嚴處罰。

　　6、扣分標準見附表。公司對總站、修理廠突擊抽查及日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題依照此標準扣分。

　　十一、檢查資料的填報及收集

　　1、檢查表格由公司統(tǒng)一設(shè)計、印制。逐車檢查登記表應(yīng)由駕駛員、檢查人員、帶隊檢查或部門負責人簽字；檢查情況匯總表由帶隊檢查的部門（單位、總站）填報，應(yīng)由負責人簽字并蓋章。

　　2、公司檢查由牽頭檢查的部門（單位）收集、匯總、裝訂原始資料，填寫檢查匯總表，起草檢查結(jié)果通報，送辦公室打印并上報、下發(fā)。檢查原始資料、匯總資料，由負責部門（單位）于檢查次月中旬以前交營運生產(chǎn)部收存?zhèn)洳椤?/p>

　　3、各總站的檢查由各總站逐車填表、簽字、裝訂并收存原始資料；匯總表由站長簽字，并蓋總站章后，在檢查次月中旬以前送營運生產(chǎn)部。

　　4、駕駛員的自查由各車駕駛員逐日填表并簽字，由總站收集保存。

　　十二、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。過去的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。各總站及修理廠應(yīng)視本總站（廠）實際，制訂相應(yīng)的實施辦法。

　　車輛安全隱患排查制度（公交車）

　　為加強公司安全隱患排查、整改管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證安全生產(chǎn)的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。

　　1、機構(gòu)設(shè)置

　　公司專職安全管理機構(gòu)為安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要負責人是安全隱患排查與整改工作的責任人，安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照行業(yè)安全規(guī)范和標準做好經(jīng)常性安全檢查和對安全隱患的排查與整改工作。

　　2、安全隱患排查的時間、方式和內(nèi)容

　　（1）安全隱患排查的時間：安全隱患排查分為定期和不定期兩類。公司針對每年的黃金周、汛期開展定期的安全隱患排查工作，每年至少開展不定期的安全隱患排查2次以上。

　�。�2）安全隱患排查的方式和內(nèi)容：查現(xiàn)場、查運行車輛、查運行路線，查駕駛員資格、動態(tài)狀況，相應(yīng)監(jiān)督監(jiān)控安全設(shè)施、安檢程序、安檢設(shè)備，檢查制度、管理制度等。

　　3、安全隱患排查整改小組的職責：

　　（1）掌握本公司安全隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，做好安全隱患的現(xiàn)場管理。

　�。�2）制定完善應(yīng)急預(yù)案。

　�。�3）進行安全教育。組織模擬事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處置措施，定期組織救援、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習。

　�。�4）及時掌握各條營運線路道路狀況、天氣、客流量等造成的安全隱患的動態(tài)變化。

　�。�5）確保車況良好和隨車安全設(shè)施完好有效。

　�。�6）了解駕駛員的資格、動態(tài)是否符合安全規(guī)定。

　　（7）公司技安科負責督促各部門對安全隱患的排查和整改。各科室負責人負責本科室安全隱患的排查，負責實施具體的整改措施。

　　4、安全隱患整改的要求

　�。�1）對安全隱患實行“誰檢查，誰負責”的原則。對檢查出的安全隱患，由檢查人員負責監(jiān)督整改，直至整改完畢、消除隱患。

　　（2）安全檢查員要在安全經(jīng)理的指導(dǎo)下，認真開展安全隱患檢查工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時整改。

　　（3）安全隱患的整改要做到有措施、有報告、落實專人進行。

　�。�4）整改是否達標，是否可以恢復(fù)運輸，必須由分管經(jīng)理、安全股長和檢查員簽字后方可恢復(fù)：整改不到位，不能恢復(fù)運輸。

　�。�5）隱患排查中發(fā)現(xiàn)隱患的，應(yīng)當責令立即改正。不能立即改正的，應(yīng)當責令限期改正，并填制《安全隱患整改通知書》。公司采取措施，落實專人加強管理，將發(fā)現(xiàn)的隱患排除。

　　（6）《安全隱患整改通知書》下達后。公司應(yīng)當對整改情況進行監(jiān)督檢查，督促按期整改完畢，并提出整改完成報告

　　（7）安全隱患排查工作結(jié)束后，應(yīng)當填制《安全隱患檢查記錄》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后存檔備查。

　　5、違規(guī)處理措施

　　對未按規(guī)定進行安全隱患排查或接到《安全隱患整改通知書》而未進行整改的。將對有關(guān)責任人予以經(jīng)濟處罰或行政處分。造成事故的，按照事故責任大小。根據(jù)法律、法規(guī)移送相關(guān)部門追究責任。

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