勞動設(shè)備管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的勞動設(shè)備管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞動設(shè)備管理制度1

　　第一條 統(tǒng)一由工區(qū)為班組從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并由各負(fù)責(zé)人監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

　　第二條 建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

　　第三條 采購、發(fā)放和使用的'勞動防護(hù)用品,必須是具有《國家特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護(hù)用品生產(chǎn)條件資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。工區(qū)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護(hù)用品的驗收,杜絕假冒、偽劣勞動防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　第四條 從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品,確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

勞動設(shè)備管理制度2

　　一、公司塵、毒、噪聲等環(huán)境治理設(shè)施,防暑降溫設(shè)施屬于勞動保護(hù)設(shè)施。

　　二、公司對產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)和氣體以及噪聲超過85分貝的場所和崗位進(jìn)行治理,對高溫工作場所和崗位配置排風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施。

　　三、勞動保護(hù)設(shè)施的使用部門(車間)是使用管理的'責(zé)任單位,該單位主要領(lǐng)導(dǎo)是使用管理的主要責(zé)任人。

　　四、勞動保護(hù)設(shè)施的日常檢查維護(hù),由使用單位、設(shè)備部負(fù)責(zé),生產(chǎn)部督促。

　　五、勞動保護(hù)設(shè)施的使用單位應(yīng)建立運行管理原始記錄。

　　六、使用單位、設(shè)備部、生產(chǎn)部均應(yīng)作好勞動保護(hù)設(shè)施登記,加強(qiáng)管理。

　　七、勞動保護(hù)設(shè)施的性能無法達(dá)到要求時,經(jīng)使用單位申請,設(shè)備部、生產(chǎn)部鑒定報廢,從新配置。

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