值班制度范本15篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的值班制度范本，希望對大家有所幫助。
值班制度范本1
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。 本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調(diào)休后的`公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守;
節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè);
當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。
值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發(fā)生時，要立即報告上一級領(lǐng)導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;
嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其責任均由值班人員自負;
值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;
每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未解決的問題遺交下班;
值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。
值班制度范本2
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬╊A防災害、盜竊及其它危機事項。
�。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ┡R時發(fā)生事件及各項必要措施。
（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
�。ㄎ澹┕窘晦k的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r起至次日上午上班時間止。
（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的'姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭�(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
�。ǘ┟芗蛳迺r信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。
�。ㄈ┓锹殭�(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。
值班制度范本3
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
值班是保證在工作時間公司不失控的.重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來源理意見。
8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
值班制度范本4
近日，臨沂市城市防汛指揮部辦公室印發(fā)《城市防汛值班制度》的通知，要求各區(qū)(開發(fā)區(qū))和城市防汛指揮部成員單位每年6月1日至9月30日期間，實行24小時值班制度，白班值班時間8∶00—18∶00，夜班值班時間18∶00—次日8∶00。
嚴格執(zhí)行交接班和請假制度。防汛值班人員要按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，要認真履行交接班手續(xù)，交接好收發(fā)文件和急需處理的有關(guān)事宜。認真履行職責，遵守紀律，按時上崗簽到;有事確需換班或代班，必須向帶班領(lǐng)導請假，不得擅自離崗。
認真做好值班記錄。值班人員要及時對來電、來文做好登記、記錄并簽名，值班記錄字跡要工整。
做好防汛信息整理和上傳下達。對來電來文需向領(lǐng)導匯報的，要及時匯報，對上級部門的`指示通知和領(lǐng)導的批示要按要求及時傳達，并做好受話單位和受話人姓名記錄。
嚴格汛情報告制度。值班人員要及時掌握和調(diào)度雨情、水情、汛情、險情、災情、工情，對可能或已經(jīng)出現(xiàn)險情區(qū)域的汛情發(fā)展變化及應急處置進展情況，隨時向市城防辦報告汛情及工作動態(tài)，做到不延時，不誤報、不漏報。對需要采取的防洪措施要及時匯報請示;對領(lǐng)導指示、指揮調(diào)度命令及意見，要及時準確傳達，不得推諉和拖延。
保持值班通訊暢通。各縣區(qū)、各責任單位要保持值班電話和手機暢通，確保信息上傳下達暢通無阻。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度。汛情緊急時，主要領(lǐng)導親自值班。值班人員應盡職盡責，如因工作失職發(fā)生各類問題，要追究責任，嚴肅處理。
值班制度范本5
為維護公司正常工作秩序，及時處理和應對各類突發(fā)事件，明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規(guī)范公司綜合管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
第一條適用范圍
本制度適用于公司值班管理工作。
第二條值班類別
本制度對公司辦公樓值班明確規(guī)定，統(tǒng)一由辦公室負責，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節(jié)假日值班三類，由公司人員值班及領(lǐng)導帶班。
第三條值班人員安排
公司帶班領(lǐng)導和人員的日常值班統(tǒng)一由辦公室按照公司人員通訊錄順序輪流進行安排，并于每月1日發(fā)布當月人員日常值班表，并保存排班記錄表。公司節(jié)假日及特殊時期的值班，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，另做加強值班的通知及值班人員的安排。
第四條值班時間、地點及電話
(一)領(lǐng)導帶班按周實行全天帶班制，負責帶班當日所遇的各類重要、突發(fā)、緊急事項的協(xié)調(diào)處理工作。帶班領(lǐng)導須持續(xù)手機24小時暢通，以便聯(lián)系。
(二)公司日常工作日值日時間每周日。
(三)節(jié)假日及特殊時期值班時間按照辦公室下發(fā)的值班安排。
第五條值班職責
(一)日常工作日值日。早上值班簽到，歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、飲水機，做好安全檢查工作。處理協(xié)調(diào)值日期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理應及時聯(lián)系部門主管。協(xié)助各部門做好值日期間的來訪接待及公務處理，保證正常的經(jīng)營秩序。
(二)節(jié)假日及特殊時期值班。
來電處理。認真接聽和處理各類公務來電，并做好有關(guān)的來電資料、處置措施及處置結(jié)果的值班記錄。
來訪接待。負責認真接待公務來訪者和群眾信訪者，講究禮貌禮貌，使用禮貌用語，并視狀況按要求用心妥善地處置相關(guān)事宜。
公務處理。負責值班期間遇到的各類公務和領(lǐng)導交辦事項的處理。
衛(wèi)生保潔。負責值班期間值班室衛(wèi)生的清掃。
安全巡查。值班人員應經(jīng)常注意巡查公司辦公地點，以確保公司辦公場所安全。節(jié)假日及特殊時期，按相關(guān)通知，于每日指定時間向省公司總值班處上報值班狀況，并做好相應記錄。
第六條值班事務處理程序
(一)緊急事務處理程序
值班人員在接到上級及其它有關(guān)部門關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務的通知后，應按下列程序妥善處理：
準確、及時記錄電話資料。具體包括：來電時間、來電單位、人員及聯(lián)系電話、來電事由、辦理時限和具體要求等。
重大事項須立即報告帶班領(lǐng)導，按帶班領(lǐng)導指示執(zhí)行;涉及部門業(yè)務的須及時通知各部門負責人及相關(guān)人員。
在處理相關(guān)事務的過程中，遇復雜狀況，或有傳達不到的狀況，須立即報告帶班領(lǐng)導，并按帶班領(lǐng)導的指示執(zhí)行。
在自己值班時限內(nèi)須完成的工作，要督促相關(guān)部門或人員按時限要求完成。超過自己值班時限的重要事務應向接班人員交待清楚有關(guān)要求事項。
對有關(guān)事項的處理結(jié)果，應即時向帶班領(lǐng)導匯報，并做好記錄。
(二)一般事務處理程序
詢問來電通知或來人反映的事項，做好記錄。
能當即解答或解決的事項，當即辦理。
不能當即解答或解決的事項，囑其等候回復，做好解釋工作，并立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報或同有關(guān)人員溝通，爭取盡快解決并回復。
須待工作日才能處理的事宜，應于上班后及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并協(xié)助相關(guān)部門將落實結(jié)果予以答復。
第七條調(diào)換班規(guī)定
(一)日常工作日值日調(diào)換班。應先行請假或請其他人員代理值班并報總經(jīng)理工作部備案，代理人員應承擔一切職責。
(二)節(jié)假日及特殊時期值班。原則上按既定的值班順序值班。但遇下列情形，可按相應規(guī)定調(diào)換班。
值班人員因故互相自愿換班的，須提前1日報辦公室備案。備案后，值班職責發(fā)生轉(zhuǎn)移。沒有備案的，視為按原定順序正常值班，值班時間內(nèi)發(fā)生的'一切問題由原值班人員承擔職責。
值班人員因故不能值班且沒有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外，最遲須提前2天報告辦公室，由總經(jīng)部調(diào)整后序值班人員遞補值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，須出示請(休)假條;因出差、培訓等因公事宜不能值班的，須出示領(lǐng)導批準的相關(guān)書面文件。特殊狀況下，也可先口頭提出申請，事后及時補辦相關(guān)書面文件。
(三)遇特殊狀況時，辦公室有權(quán)臨時調(diào)整值班順序、值班人員和值班時間。
第八條其它要求
(一)堅守崗位
值班人員務必堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅離崗位，不準私自脫崗。
值班期間若遇特殊公務需要臨時外出辦理時，外出時間在半小時以內(nèi)的，務必在報請值班領(lǐng)導同意后方可外出，且應于返崗后及時向值班領(lǐng)導電話銷假;外出時間在半小時以上的，務必在報請值班領(lǐng)導批準并委托公司其他在職人員替代(本部門其他人員為替崗優(yōu)先人選)，且替代人員到崗后，方可離崗。離崗期間務必保證個人手機暢通。
嚴格禁止由非公司工作人員替代值班。
(二)嚴格值班記錄及交班
日常工作日值日人員，就應認真做好日常值日記錄。
節(jié)假日及特殊時期值班人員在交班前，應認真清掃值班室衛(wèi)生，收好報紙、文電和有關(guān)資料，認真填寫節(jié)假日及特殊時期值班記錄表，做好交班準備工作。做好值班的銜接，下一班人員沒有來接班時，本班值班人員不準離開崗位。交接班時，要當面細告本班的未盡事宜，妥善交接有關(guān)材料和物品，如實填寫交接班時間，做好交接班記錄。
(三)聯(lián)系暢通
1、值班人員在值班當日應持續(xù)值班電話暢通，嚴禁因私事而長時間占用值班電話線路。
2、要求持續(xù)手機24小時聯(lián)系暢通的崗位，相關(guān)人員務必保證非工作時間的聯(lián)系暢通。
(四)提高警惕，注意安全，嚴守秘密。
第九條考核及懲處
依據(jù)《考勤管理辦法》進行考核。
第十條本辦法由辦公室負責解釋。未盡事宜，由辦公室據(jù)實提出解決意見。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
值班制度范本6
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負責調(diào)整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的`問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領(lǐng)導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機關(guān)事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
值班制度范本7
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學校的正常的教育教學秩序，營造安定、和諧的教育教學環(huán)境，根據(jù)縣教育局安全會議精神，學校研究決定設(shè)立校門值班教師，并制定本制度。
一、值班職責
1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。
2、值班時間堅守崗位，忠于職守，認真履行值班職責，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。
5、在規(guī)定的時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管;
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的.巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決，有困難的及時與主管領(lǐng)導聯(lián)系或及時報警，確保學校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警。
火警：119 交通警：112 急救中心：120
8、按時開關(guān)校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關(guān)閉大門。
開門時間為：
春季：早上：6:00——6:30;
中午：12:00——1:50
下午：5:35——7:30
秋季：早上：6:20——6:50;
中午：12:00——1:50
下午：5:35——7:00
9、值班人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。
二、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi)。
4、在學生放學高峰期，值班教師應主動站在門口組織看護學生安全離校，防止發(fā)生意外。
三、管理外來人員、車輛進出校門
1、嚴禁外來人員隨意進入校園，如有事進入，須填寫"來訪人員登記表",并電話與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi)。
2、嚴禁家長進入學校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進入校內(nèi);
3、外來人員來訪，值班教師要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進入學校，值班教師應要求其必須遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，保證學校教學有序進行;
5、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在傳達室內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。
6、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示電話聯(lián)系，確認屬實、做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
值班制度范本8
一、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi)者。
4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門。
二、管理外來人員、車輛進出校門
1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。
2、外來人員進入學校，門衛(wèi)應要求其必須遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。
3、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在門房內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教學樓內(nèi)，以免擾亂學校正常教學秩序。
4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，任何車輛應到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
三、值班職責
1、學校門衛(wèi)要做好值班記錄。
2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。
3、按時開關(guān)校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關(guān)閉大門。
4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈。
5、夜間值班人員要到校園各處巡察，檢查門窗關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即制止，并緊急向?qū)W校匯報或及時報警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時報警。
6、學校門衛(wèi)人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)部門領(lǐng)導。
值班制度范本9
辦公室是學生會的一個下屬組織，所以我們必須遵守學生會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設(shè)工作，貫徹和落實學校社團建設(shè)科學化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。
一、工作宗旨
履行自身職責，認真完成任務，維持學生會日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。
二、工作要求：
1、干部、干事必須認真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。
2、每人分配到的任務要竭力去完成。
3、遵守學生會、部門的規(guī)章制度。
三、工作制度:
1、各成員應嚴格遵守本學院學生會的規(guī)章制度。
2、辦公室各位成員要明確自己的職責，做好本職工作。工作中實行部長，副部長負責制，部長全面負責部內(nèi)日常事務，副部長協(xié)助部長做好各項工作、干事各行其職，團結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應熱情積極。要求本部門完成的工作不得推給其它部門。
3、部員必須服從部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個人必須以集體利益為重。
4、各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個人形象，給其他同學起好的帶頭作用。
5、積極參加部內(nèi)活動，集體活動時準時到位，保質(zhì)保量完成任務。
6、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié);集體例會時應做好會議筆記或摘要，會議結(jié)束后進行整理并上交至部長處。
7、值班期間需遵守值班條例，不得無故不值班，有事向上級請假。
8、活動需購買物品需及時報賬，以便工作順利開展。
9、保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。
10、換屆前，部長和副部長根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號，部長和副部長需對表現(xiàn)突出的干事重點培養(yǎng)。
11、要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。
總體要求：本著盡職盡責、積極向上的.工作態(tài)度，部內(nèi)各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。
12、認真切實的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會議記錄、工作簡報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。
四、例會制度:
1、辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
五、行為規(guī)范:
1、模范遵守校院的各項規(guī)章制度，積極配合學院工作，牢記自己得身份，以一個學生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。
2、日常言行舉止文明，尊重老師和同學，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重。
3、工作踏實認真，積極思考，責任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。
4、工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。
5、工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學院和部門利益的事情。
6、按時參加各項會議和活動，遵守會議和活動紀律，有事履行請假手續(xù)。
7、靈活應對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時匯報相關(guān)情況。
8、處理好學習和工作的關(guān)系，保持學習和工作兩不誤。
9、及時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。
10、勇于批評和自我批評，及時總結(jié)自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。
11、與部門其它成員團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。
12、建立和諧的人際關(guān)系，在學院、班級和同學中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。
13、以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習慣，生活作風良好切實起到模范帶頭作用。
六、獎懲制度:
1、部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。
2、有以下情況之一的，可由部長提請主席團審核，做退出本部門處理。
1)部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。
2)一學期無故缺席部門會議和活動達到3次以上(含3次)。
3)受警告及警告以上處分的。
4)、違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規(guī)者。
3、有以下情況之一的，必須在部門全體會議上做深刻自我檢討：
1)部門成員因個人主觀原因造成重大工作失誤，導致嚴重后果的。
2)部門成員違反校院各項規(guī)章制度，受到通報批評的。
3)部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。
4)不遵守工作紀律，參加會議或者部門活動無正當理由累計遲到達到兩次的。
4、有以下情況之一的，由部長在部門全體會議上給予通報表揚：
1、工作踏實認真，積極主動，成績突出，進步較大的。
2、積極參加校院各項活動獲得名次的。
七、請假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先給部長，副部長請假，并說明原因。經(jīng)部長、副部長準假方可。
值班制度范本10
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度；
二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表；
三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負責控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置；
四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過公安消防機構(gòu)培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況；
五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；
六、消防控制室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后，由同等職務的人員代替值班；
七、應在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的.標志；
八、消防控制室應設(shè)置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材；
九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生；
十、嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備；
十一、消防控制室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物；
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。
值班制度范本11
1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。
2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領(lǐng)導請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。
3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應立即向帶班領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導匯報，遵照領(lǐng)導指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導。
4、值班期間不準會客，不準飲酒。
5、辦公室領(lǐng)導對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。
6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。
7、值班人員要保持值班室的整潔。
值班制度范本12
一、門衛(wèi)值班室是門衛(wèi)值班人員工作值勤場所，擔負人員及物品出入的重要任務，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責無關(guān)的事。
二、值班人員必須做到堅守崗位、忠于職責，嚴格執(zhí)行崗位職責和門禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執(zhí)勤、文明用語、團結(jié)同事。愛護值班設(shè)施和裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
三、對進入本區(qū)的外來人員，必須在門衛(wèi)室辦理來區(qū)登記手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)查驗許可后方可出入。
四、對機動車輛，經(jīng)門衛(wèi)值班人員驗證后發(fā)給“出入牌”，并實施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無“通行證”的車輛一律不得入內(nèi)；無“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車輛不得放行。不得私自收取停車費，西區(qū)北院收費時必須撕票。
五、對社會閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準進入家屬區(qū)。
六、門衛(wèi)值班員同時肩負著消防值班的任務，應嚴格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設(shè)備使用、操作、報警處理及組織人員搶救等程序。
七、門衛(wèi)值班實行24小時值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細清點值班用品，不準在值班記錄本上亂寫亂畫。不填寫交接班記錄，按失職處理。
八、每班要打掃整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)和電動門內(nèi)外干凈、整潔，嚴禁私自在值班室寄存物品。
九、沉著、冷靜、機智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的'各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問題應及時向中心上報或撥打110，并組織人力保護好現(xiàn)場或安排群眾撤離。
十、完成上級交給的其他工作。
值班制度范本13
1、實行領(lǐng)導組節(jié)假日、星期天值班制度，值班人員應嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。
2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。
3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關(guān)燈、不鎖門、不關(guān)窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。
4、按時值班，處理應急事務或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。
5、如果值班學校財產(chǎn)損失按價賠償。
6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導值班。
7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。
8、做好交接手續(xù)。
值班制度范本14
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的`處理工作。辦理完結(jié)的，應及時向領(lǐng)導說明狀況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務必切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓，查找原因，通報狀況。
值班制度范本15
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。值班制度。
節(jié)假日白班值班時間:
夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00
(2)晚上值班
值班時間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務，做到上傳下達。
2、負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。
3、負責機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實行每月一公布，值班狀況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成職責事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應職責。
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