大學(xué)音樂社管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的大學(xué)音樂社管理制度，希望對大家有所幫助。

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委、由心語廣播站具體領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生社團,屬文藝術(shù)組織,以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現(xiàn)狀。

　　2、音樂社團原則:音樂社團是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的,以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。

　　3、音樂社團宗旨:活躍校園文化,加強學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊,鍛煉學(xué)生交際能力,增強學(xué)生表達能力。

　　君不聞,獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗,談笑人生,音樂社團歡迎你的加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入!

　　第二章會員制度

　　1、對象:凡思想品德好、責(zé)任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團,可以是個人自愿或由本社成員推薦;

　　2、招新:招新時認真登記招新表。

　　3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

　　4、會員權(quán)利:

　　(1)、社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。

　　(2)、監(jiān)督本社社團干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。

　　(3)、參加本社組織的各項活動,無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。

　　(4)、有參加社長、部長等機構(gòu)人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　(5)、音樂社團社團任何負責(zé)人都無權(quán)剝奪會員的以上權(quán)利。

　　5、會員義務(wù):

　　(1)、交納會費。具體交納多少會費,根據(jù)青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的,已交納的會費不予退回。

　　(2)、遵守本社各項規(guī)章制度,執(zhí)行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動,支持大家講壇各項工作。

　　(3)、遵守校規(guī)校紀(jì),文明禮貌,社員之間團結(jié)互助,樂于奉獻。

　　(4)、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見,不參加非法活動。

　　(5)、會員參加活動要愛護場地設(shè)施,保持文明舉止端正。

　　第三章組織制度

　　音樂社團實行“兩個”組織制度,兩個制度并行不悖、相互對應(yīng),發(fā)揮各自優(yōu)點。

　　(一)部門制度:利于活動的組織、社團的管理。

　　(二)樓制度:利于社團思想文化學(xué)習(xí)的安排。

　　(三)兩個組織制度之間的相互對應(yīng)關(guān)系:

　　注:

　　1、每一個社員在社團均有兩個身份:一個是部門身份,一個是對應(yīng)的樓身份。

　　2、以上兩種制度中,社團的活動、組織、思想學(xué)習(xí)都采取以“樓”為單位來進行。因此,社團分成四個樓,活動組織和通知、社團的人員管理、思想學(xué)習(xí)的安排等等,都由樓來進行。

　　第四章活動制度

　　(一)活動形式:音樂社團以學(xué)生樂器、演唱、舞蹈、表演學(xué)習(xí)為常規(guī)活動,將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風(fēng)活動等等活動類型,也將開展舉行。

　　(二)活動安排:

　　1、一定要分工明確,具體職責(zé)到人。

　　2、活動時間:一般放在周末,且要注意活動密度,不要太頻繁,也不要沒有什么活動。

　　3、活動地點:

　　(1)、要是開廣播站大例會,可以去106教室。要是內(nèi)部會議,可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。

　　(2)、要是舉行樂器、演唱等,目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。

　　(3)、要是被邀請參與其他社團、系別活動,集體活動地點各部門部長會議通知。

　　(4)、其他類型活動,再商量斟酌。

　　(三)活動內(nèi)容:社長以及社團其他成員,一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等,使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義,要符合音樂社團的性質(zhì)。

　　(四)活動具體流程以及負責(zé)人:

　　第一步、活動前:

　　1、策劃:策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。

　　2、組織:由活動部長(哲學(xué)樓主)安排活動時間和地點。

　　3、宣傳:設(shè)計海報等。由宣傳部長(藝術(shù)樓主)組織人員設(shè)計海報,然后把海報交給展板管理員牛瓏杰,牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內(nèi)。

　　4、通知:各樓主通知樓員參加活動。要強調(diào)“不能參加活動者請請假”和“收到回復(fù)”。

　　第二步:活動時:

　　1、組織:由活動部長(哲學(xué)樓主)組織成員進入活動現(xiàn)場,維持紀(jì)律。

　　2、主持:由活動部長(哲學(xué)樓主)安排人主持活動。

　　3、紀(jì)錄:由新聞部長(文學(xué)樓主)安排人紀(jì)錄活動情況(如會議紀(jì)錄等)。

　　第三步:活動后:

　　1、文稿:由新聞部長(文學(xué)樓主)安排人把活動時做的紀(jì)錄形成一篇文章,交給空間管理員劉思源。

　　2、空間:由龐慧將紀(jì)錄文章寫入空間(如果有活動照片,一并上傳到空間中)。

　　3、展示:對較重要活動,由展板管理員牛瓏杰把活動紀(jì)錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎情況,以及照片)一并貼在展板上,展示在校園中。

　　(五)活動紀(jì)律:

　　1、音樂社團每學(xué)期至少組織參與兩次廣播站全體會議,要求全體社員參加,無社長批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會議者,視為自動退社;

　　2、各部成員必須服從部長的安排,不得頂撞部長,凡是集體活動嚴禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假;

　　3、大家講壇是一個言論自由的組織,有不同觀點,意見可以進行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節(jié)嚴重者,不論雙方對錯均取消社員資格;

　　4、大家講壇各部長之間團結(jié)協(xié)作,相互促進,不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生;

　　5、各部長負責(zé)對本部成員進行考核,全體成員有權(quán)對社長、副社長及各部部長進行監(jiān)督。

　　6、每學(xué)期應(yīng)將本學(xué)期在音樂社團各項活動中表現(xiàn)出色者上報上級組織申請獎勵。

　　第五章思想學(xué)習(xí)制度

　　1、學(xué)習(xí)時間:每個學(xué)期都要舉行。

　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:由理事會決定。

　　3、參與學(xué)習(xí)人員:理事會全體成員,部長及副部長,有興趣愛好的社員。

　　4、學(xué)習(xí)安排:具體由理事會決定,但每個學(xué)期期末時要舉行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會。

　　第六章會議制度

　　(一)社團例會

　　1、會議時間:每周二晚自習(xí)后(9:20)

　　2、會議地點:2+西教室

　　3、會議人員:音樂社團全體成員。

　　4、會議組織:由社長召集。

　　5、會議內(nèi)容:

　　(1)內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況,討論并決定以后的工作計劃。

　　(2)根據(jù)具體情況,討論社團事情,并做出決議。

　　(二)社員大會

　　1、會議時間:根據(jù)需要而定。

　　2、會議地點:暫定106教室

　　3、會議人員:社團全體成員。

　　4、會議組織:由社長向四位樓主下達會議通知,然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。

　　5、會議內(nèi)容:因需要而定,一般有學(xué)期初見面會、學(xué)期間臨時會和學(xué)期末總結(jié)會等。

　　6、會議紀(jì)律:全體社員參加,嚴禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假,無社長批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會議者,視為自動退社。

　　第七章責(zé)任制度

　　(一)理事會職責(zé):

　　1、負責(zé)收集一些社團以及社團外與我們有關(guān)的信息。

　　2、配合各部完善社團章程,健全內(nèi)部機制,明確部門責(zé)任。

　　3、塑造和維護社團形象,積極對外弘揚社團形象。

　　4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學(xué)習(xí)等進行改進,更好的`為各部門工作打好基礎(chǔ)。

　　5、做好每一次的社團事務(wù)的決議,積極應(yīng)對各種情況。

　　6、積極開拓社團的活動、管理和思想。

　　(二)社長職責(zé):

　　1、主持和召開會議,組織、分配、檢查各部門工作,協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。

　　2、督促社團不斷完善章程、健全內(nèi)部機制和明確各部門職責(zé)。

　　3、定期向社團報道工作,保持與各社團的交流聯(lián)系。

　　4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題,改進社團的不足。

　　(三)副社長職責(zé):

　　1、協(xié)助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。

　　2、積極與社長商議社團各方面事宜,對各部門工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　3、了解各部門成員的意見和建議,及時解決問題。

　　4、社長不在時,由副社長全面負責(zé)社團工作。

　　(四)活動部職責(zé):

　　1、遵守本社團的章程,積極組織社團的一切活動。

　　2、活動前:策劃好每一次的活動,安排好活動的主持人等。

　　3、活動時:維持活動場所紀(jì)律,保證活動的順利進行。

　　(五)宣傳部職責(zé):

　　1、活動前:做好一切對內(nèi)對外的宣傳工作,張貼本社團的一切文件及相關(guān)賽事的通知,提高社團的知名度。

　　2、活動時:拍照片等,并將照片保存好。

　　3、活動后:將活動資料(包括活動記錄文章和照片)整理好,然后定期展覽宣傳出來。

　　第八章財務(wù)制度

　　1、財務(wù)來源:會費以及外聯(lián)贊助。

　　2、財務(wù)管理:由秘書處管理。

　　3、財務(wù)使用:在進行社團活動需要用錢時,由社團干部安排的成員去買東西時,必須向商店要開支收據(jù),然后將開支收據(jù)交由秘書處報賬。

　　4、財務(wù)結(jié)算:每個學(xué)期末要結(jié)算財務(wù)使用情況,然后由社長公布財務(wù)開支情況。

　　第九章獎懲制度

　　(一)獎勵

　　1、對于模范履行社員義務(wù),遵守本社紀(jì)律,為大家講壇做出貢獻的社員,給予適當(dāng)獎勵。

　　2、年終在全社范圍內(nèi)進行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽稱號的評比,并頒發(fā)獎狀。

　　3、當(dāng)上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時,積極參與,將優(yōu)秀社員推薦上去。

　　(二)懲罰

　　1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內(nèi)成員,視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。

　　2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內(nèi)成員,給予適當(dāng)處分。

　　(三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員,其材料登記表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。

　　第十章附則

　　1、修訂:本章程修訂權(quán)歸社長,并經(jīng)理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。

　　2、解釋:本章程最終解釋權(quán)歸大家講壇社團理事會。

　　3、監(jiān)督:本章程監(jiān)督權(quán)歸中南大學(xué)校團委和中南大學(xué)鐵道青年工作委員會。

　　4、執(zhí)行:本章程執(zhí)行權(quán)歸各部門負責(zé)人。

　　5、實施:本章程自頒布之日起開始執(zhí)行。

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