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因病缺勤登記追蹤制度（通用10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的因病缺勤登記追蹤制度，歡迎閱讀與收藏。
因病缺勤登記追蹤制度 篇1
第一條為加強學(xué)校應(yīng)對新冠疫情防控能力，確保早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，切實保障師生員工身心健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等有關(guān)法律和文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定此辦法。
第二條本辦法用于新冠疫情防控期間學(xué)生因病缺課缺勤登記追蹤管理。
第三條學(xué)生應(yīng)遵守《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法》，因事、因病不能按時出勤者，必須履行請假手續(xù)，并如實說明請假真實原因。
第四條班長（或值日班干）協(xié)助班主任嚴(yán)格班級學(xué)生出勤管理，每次上課前要如實填寫《課堂考勤表》并請授課教師核對簽名，并將考勤信息立即通過網(wǎng)絡(luò)途徑報給班主任。班長要在每次課后三小時內(nèi)完成對未履行請假手續(xù)缺課缺勤學(xué)生體溫測量并問詢可有疑似傳染病癥狀，如有異常立即向班主任報告。
第五條授課教師每次上課前要進行點名，問詢學(xué)生缺課缺勤原因，查看請假條，并核對班長（或值日班干）所填寫的《課堂考勤表》信息并簽名，并于課后三十分鐘內(nèi)將缺課缺勤名單通過網(wǎng)絡(luò)途徑反饋到班主任處。
第六條班主任是班級學(xué)生因病缺課缺勤登記追蹤工作第一責(zé)任人，要經(jīng)常深入班級，及時掌握班級學(xué)生動態(tài)，要及時查看授課教師、班長（或值日班干）反饋的班級考勤信息，結(jié)合每日學(xué)生晨午（晚）檢工作，逐一核查學(xué)生缺課缺勤原因。
第七條對因病缺課缺勤學(xué)生，班主任要及時了解其患病情況和可能的病因，并進行病因追查，認(rèn)真填寫《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院因病缺課缺勤學(xué)生病因追蹤登記表》。
第八條對有疑似傳染病癥狀的`學(xué)生，班主任必須按照學(xué)校傳染病防控應(yīng)急管理規(guī)定及時上報二級學(xué)院和學(xué)�？傊蛋嗍遥龊眯枰M行隔離觀察學(xué)生的思想工作。
第九條二級學(xué)院是因病缺課缺勤學(xué)生追蹤的責(zé)任單位，要嚴(yán)格要求并督查班主任每日逐一核查學(xué)生缺課缺勤原因，發(fā)現(xiàn)疑似傳染病學(xué)生要及時報告，每日對班級上報的《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院因病缺課缺勤學(xué)生病因追蹤登記表》進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)可能存在的疫情風(fēng)險。
第十條總務(wù)處是學(xué)校傳染病防控的責(zé)任部門，學(xué)校衛(wèi)生科負(fù)責(zé)管理學(xué)生因病請假證明，每日查閱學(xué)校衛(wèi)生所記錄情況和各學(xué)院上報的統(tǒng)計結(jié)果，通過數(shù)據(jù)分析，追蹤顯現(xiàn)集中性苗頭問題的原因分析，早排查可能的疑似傳染病情況。
第十一條學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生因病缺課缺勤學(xué)生病因追蹤工作的督促檢查，跟蹤分析數(shù)據(jù)變化情況。
第十二條認(rèn)真落實學(xué)�！秾W(xué)生因病缺課缺勤登記追蹤管理辦法》，發(fā)現(xiàn)或患有各類傳染病（或疑似傳染病），不得隱瞞、謊報或緩報，如因此造成不良后果，將追究相關(guān)責(zé)任。
第十三條本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
因病缺勤登記追蹤制度 篇2
學(xué)生因病缺勤登記既是學(xué)校對學(xué)生進行嚴(yán)格管理的常規(guī)工作，又是體現(xiàn)對學(xué)生的全面關(guān)愛，維護保障學(xué)生身體健康，有效預(yù)防各類傳染病疫情的重要舉措，特制訂本制度。
一、班主任和科任老師應(yīng)認(rèn)真按照學(xué)校晨檢、午檢工作的要求及時對學(xué)生進行晨檢，對晨檢、午檢中學(xué)生高熱或疑似傳染疾病及時登記在晨檢、午檢表上并及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。
二、學(xué)生因病缺課，班主任應(yīng)對學(xué)生病因作具體記錄，并對學(xué)生的.病況與家長保持密切聯(lián)系，并填寫《董沖小學(xué)學(xué)生因病缺課缺勤追蹤記錄表》以便隨時掌握，做到心中有數(shù)。
三、學(xué)生因患傳染病而隔離治療的，班主任及任課老師要對其各方面予以關(guān)心。學(xué)生病后復(fù)課，班主任應(yīng)查驗醫(yī)生開具病愈復(fù)課證明，并作記錄。
四、對因病缺課的學(xué)生作好病因、缺勤，學(xué)校要認(rèn)真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時間。
五、《學(xué)生因病缺勤病因追查登記表》與《晨檢記錄表》一并存檔。以便跟蹤處理。
1、班主任老師每日記錄登記學(xué)生因病缺課情況，逐一詢問缺勤原因，并登記缺勤學(xué)生名單、主要癥狀、就診檢查情況（初步診斷）。并實行追蹤隨訪制，并對學(xué)生進行每日電話追蹤隨訪，及時了解其診治情況。
2、班主任如發(fā)現(xiàn)在短期內(nèi)有某種傳染病或疾病的爆發(fā)，應(yīng)立即同村聯(lián)系，并配合做好消毒隔離工作。
3、衛(wèi)生老師（呂老師）如無法處理短期內(nèi)的'某種傳染病或疾病的爆發(fā)，應(yīng)立即向衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，并做好患病學(xué)生的登記工作。
4、衛(wèi)生老師（呂老師）在每月月底，向班主任老師詢問當(dāng)月該班學(xué)生的因病缺勤情況，并記錄在冊。
5、做好每月的學(xué)生因病缺課情況的匯總，及時上報給衛(wèi)生防疫部門，以便掌握學(xué)生的健康狀況。
因病缺勤登記追蹤制度 篇3
為了確保校園內(nèi)的衛(wèi)生安全，根據(jù)上級有關(guān)要求，特制訂本制度如下：
一、各班班主任對于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的'患病情況和可能的病因，如有懷疑，應(yīng)及時追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
二、各班班主任負(fù)責(zé)每天班內(nèi)因病缺課學(xué)生人數(shù)的統(tǒng)計與登記，并做好因病缺課學(xué)生的聯(lián)系工作，將聯(lián)系情況報告學(xué)校，并作進一步的家庭聯(lián)系。
三、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時告知學(xué)校，以便進行進一步排查，確保做到對病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告，并做好相應(yīng)的表格填寫。
四、學(xué)生因病缺課時，要向班主任匯報請假，說明病因。
五、班主任對邊治療邊要求來校的學(xué)生家長要做好說服勸止工作，在家中治療休息，病愈后要查驗傳染病復(fù)查醫(yī)學(xué)診斷報告或進行觀察后才能進班。
因病缺勤登記追蹤制度 篇4
1、班主任老師，發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時與幼兒家長聯(lián)系詢問缺勤原因并及時報告給安全主任。
2、學(xué)校安全主任應(yīng)及時進行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志上。
3、幼兒每天的晨午檢必須由班主任對早晨到校的每個幼兒進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況。班主任應(yīng)關(guān)注本班幼兒的.出勤情況，對于因病缺勤的幼兒，應(yīng)當(dāng)了解幼兒的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學(xué)校疫情報告人。
4、在同一班級，一天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個幼兒（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
5、班主任通過電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果并及時報告給安全主任，再由安全主任記錄報告上級。
因病缺勤登記追蹤制度 篇5
為加強對因病缺勤學(xué)生的嚴(yán)格管理，體現(xiàn)對學(xué)生的`全面關(guān)愛，維護保障學(xué)生身體健康，有效預(yù)防各類傳染病疫情，特制訂本制度。
1.班主任和科任老師應(yīng)認(rèn)真按照學(xué)校晨檢、午檢工作的要求，及時對學(xué)生進行晨檢、午檢，對晨檢、午檢中學(xué)生高熱或疑似傳染疾病及時登記在表冊上并及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.學(xué)生因病缺課，班主任應(yīng)對學(xué)生病因作具體記錄，并對學(xué)生的病況與家長保持密切聯(lián)系，并填寫《學(xué)生因病缺勤追蹤記錄表》以便隨時掌握，做到心中有數(shù)。
3.學(xué)生因患傳染病而隔離治療的，班主任及任課老師要對其各方面予以關(guān)心。學(xué)生病愈后復(fù)課，教導(dǎo)處應(yīng)查驗醫(yī)生開具病愈復(fù)課證明，并作記錄。
4.對因病缺課的學(xué)生作好病因調(diào)查，并認(rèn)真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時間。
因病缺勤登記追蹤制度 篇6
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實省教育廳和省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強春季學(xué)校傳染病防治工作的緊急通知》的文件精神，使全體師生能夠有效地預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生，切實保障師生員工的身體健康，維護正常的.教育教學(xué)秩序。
二、具體方案
為了認(rèn)真貫徹落實上級精神，現(xiàn)將我校預(yù)防和控制傳染病工作安排如下，請班主任認(rèn)真貫徹落實并遵照執(zhí)行。
1、 加大健康教育工作宣傳力度，利用各宣傳陣地進行專題宣傳，形成高度重視的局面。
2、 每天清晨學(xué)生進校時，由門口值班老師對學(xué)生進行第一次晨檢關(guān)嚴(yán)把住第一關(guān)。
3、 班主任每天早上一進教室就必須先觀察了解學(xué)生的出席情況，及時了解學(xué)生的身體狀況完成對學(xué)生的第二次晨檢。
4、 如有學(xué)生沒到要及時打電話聯(lián)系家長了解情況，如接到家長請假電話也要多關(guān)心病假的學(xué)生。
5、 班主任確定好病假人數(shù)和患病情況后馬上報到校衛(wèi)生室。
6、 如有疑是患病堅持來校的學(xué)生，請馬上送衛(wèi)生室檢查量體溫。
7、 生室對送來的學(xué)生察顏觀色，發(fā)現(xiàn)情況和神態(tài)異常的學(xué)生不可進入教室，并即重新測量體溫，嚴(yán)重著馬上聯(lián)系家長并必要時和校長取得聯(lián)系，完成對學(xué)生的第三次晨檢。
8、 衛(wèi)生室根據(jù)各班級報來的情況負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)天缺勤人數(shù)，注明缺勤原因，并上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
9、 要求每一位教師隨時提高警惕如在上課時發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與衛(wèi)生室聯(lián)系。
10、 對在家病休的學(xué)生班主任要時時關(guān)心，進行電話聯(lián)系，盡量與學(xué)生本人通話，了解學(xué)生的情況并負(fù)責(zé)在學(xué)生病好后為學(xué)生補課。
因病缺勤登記追蹤制度 篇7
本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對老師負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，學(xué)校規(guī)定發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病、缺勤、缺課和意外受傷等突發(fā)事故時，第一發(fā)現(xiàn)人或知情的班主任和生活老師有義務(wù)、有責(zé)任及時向?qū)W校匯報和作出應(yīng)急處理。為使這項工作規(guī)范化、正�；_保學(xué)校安全工作管理有序，以盡可能的減少事故損失，學(xué)校對這項工作做以下規(guī)定：
一、匯報制度
1、匯報范圍
無論是生病、缺勤、缺課還是意外受傷的，只要屬于下列對象都須及時向教育處匯報：
�、俑靼喟嘀魅蚊恐苁占�、每天重點時段都要清查學(xué)生，對于缺勤、缺課的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生缺勤、缺課原因，如有懷疑，要及時報告給教育處。
②如患有心臟病、高血壓、低血糖、羊癲瘋等之類會導(dǎo)致人突然暈倒不省人事的對象，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的或通過其他途徑知道其有這類病史的，都須當(dāng)時向教育處匯報。
�、蹖W(xué)生在校發(fā)生輕傷或突發(fā)疾病及傳染病需要隔離的，班主任或科任老師應(yīng)及時向?qū)W校教育處報告并作出應(yīng)急處理。
�、芡话l(fā)事故。
2、匯報期限
學(xué)生不明原因缺勤、缺課，發(fā)現(xiàn)后五分鐘內(nèi)完成匯報；教育處五分鐘內(nèi)向分管校長匯報。
學(xué)生生病需要校外就醫(yī)的，離開校園之前完成匯報；比較嚴(yán)重的意外事故（燙傷、暈倒、傷口較大、肌肉拉傷、傷及骨骼、危及重要部位或其他情況）當(dāng)場匯報。
3、匯報要求
�。�1）生活老師，值班老師、現(xiàn)場老師向教育處匯報。教育處要以書面材料備案，并寫出處理結(jié)果。
�。�2）不需緊急處理的，向所屬部門主任匯報；病情嚴(yán)重的、需要緊急處理的，立即向主管校長匯報，同時可以就近報請本部門或其他部門領(lǐng)導(dǎo)處理。
�。�3）班主任和生活老師不在場的意外事故和突發(fā)病，情節(jié)輕微的，由第一發(fā)現(xiàn)人即時處理，事后必須告知相關(guān)班主任或生活老師，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。�4）病、傷等情況經(jīng)醫(yī)生治療后，班主任與生活老師必須互相通報，以確保病員能受到高度重視和充分照顧。
4、違規(guī)處罰辦法
沒有匯報的或沒有按要求匯報的，視事情情節(jié)嚴(yán)重的程度來處理。
5、本規(guī)定適用于全體老師（含生活指導(dǎo)老師）
二、事故應(yīng)急處理辦法
為保障學(xué)校有一個良好的教育教學(xué)環(huán)境和穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序，切實保障學(xué)校財產(chǎn)、學(xué)校周邊環(huán)境和全體師生的安全，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》制定事故應(yīng)急處理程序：
1、學(xué)生在課間活動中，追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害，班主任要及時把學(xué)生送往附近的醫(yī)院治療；同時通知家長到醫(yī)院配合治療，做好受傷學(xué)生家長的穩(wěn)定工作，并及時調(diào)查事因，分清責(zé)任，提出處理辦法，并向?qū)W校報告。如果學(xué)生參保了，及時辦理傷害事故的賠保事宜。
2、在體育課上擅自行動或運動不當(dāng)?shù)仍斐傻腵傷害，除現(xiàn)場急救外，體育教師力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到附近醫(yī)院治療，并通知其家長。待事故調(diào)查清楚，分清責(zé)任后，再提出處理辦法。
3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中，發(fā)生傷害，學(xué)校在獲悉情況后，要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況，組織急救，通知家長，并及時報警。
4、若有學(xué)生在校食發(fā)生食物中毒或飲用水后發(fā)生不適，應(yīng)由學(xué)校教師立即護送到附近醫(yī)院診斷治療并通知學(xué)校教育處、后勤處，通知學(xué)生的家長；若大面積發(fā)生學(xué)生不適情況，學(xué)校應(yīng)立即組織搶救，并向衛(wèi)生、防疫、教育主管部門報告，同時通知學(xué)生的家長。
5、因場地、設(shè)施等給學(xué)生帶來傷害時，立即就地組織急救，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的家長。及時報告教育主管部門。
6、組織學(xué)生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時，就地組織急救，并撥打“120”，力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療，同時通知學(xué)生的家長。由組織者提出處理意見，并通知學(xué)校。
7、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119”，在消防人員未到達之前，學(xué)校應(yīng)及時疏散學(xué)生到安全地帶，盡量避免人身傷害；如為疑似人為縱火，必須及時報警，控制人員流動，配合公安部門調(diào)查取證。
因病缺勤登記追蹤制度 篇8
為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度，保證教育教學(xué)等各項工作的正常進行，特對教職工考勤做如下規(guī)定：
一、總則：
1、學(xué)校實行全員坐班制，全體教職工要按時上、下班，不得遲到、早退。上班時間要堅守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得隨意離崗。
2、實行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時間簽到、簽退，上班時間不聊天、不干私活、不隨便外出。
3、教職工要按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會議、集體活動。
4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計考勤結(jié)果并上墻公布，月底匯總。
二、出勤
1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到（退），簽到時間上午7：55———8：30簽到；11：10————12：05簽退，下午隨作息時間變化確定。
2、在規(guī)定簽到的時間內(nèi)沒簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的.時間內(nèi)沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請假手續(xù)的為曠工，查崗時不在自己崗位的為中空。
3、遲到、早退、中空每次扣5元，曠工（無課）扣30元，每星期一總結(jié)，當(dāng)月兌現(xiàn)。
4、任課教師在上課時，出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元，無故缺課一節(jié)扣30元。
5、教師按時輔導(dǎo)自習(xí)，不遲到、早退、中空。臨時因故不能盯自習(xí)者，可自行調(diào)換，無故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。
6、請假3天以內(nèi)（包括3天）自習(xí)課有頂替的不再扣罰，照常發(fā)放自習(xí)費；無頂替的倒扣一節(jié)。
7、請假在3天以上者，教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替，自習(xí)費歸頂替教師。
8、輔導(dǎo)自習(xí)時，出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。
9、所有教師必須參與值班，實行輪休。
培訓(xùn)學(xué)校教師考勤管理制度
三、請假：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級兼課的，辦理請假手續(xù)時應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后，再按隸屬關(guān)系辦理。
2、教職工請假0、5天及以內(nèi)由科室主任簽字，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、教職工請假0、5天以上者，由科室主任簽字，報校長簽字批準(zhǔn)。
4、校分管領(lǐng)導(dǎo)請假經(jīng)校長批準(zhǔn)，科室主任（包括副主任）請假由分管校長簽字，報校長批準(zhǔn)。
5、請假須先填寫請假條，按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況，本人確實不能到校請假外，一般不準(zhǔn)捎口信、打電話，沒有請假手續(xù)的按曠工處理。
6、因病不能參加學(xué)校及其它集體活動者，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，并在考勤室登記。
7、一般事假：每天扣10元；一個月累計請假7天以上者每天扣15元（從第8天開始算）。病假住院期間（以住院和交費單據(jù)為準(zhǔn)）不扣工資，重、危病者，由校委會研究處理。
8、任課教師請假，所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。
9、教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者，不在享受學(xué)校任何獎勵和福利。
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個科室均為非輪休人員，但在不影響本職工作的前提下，有事請假半天不扣工資。
11、本人婚假7天，直系親屬婚事假3天；直系親屬喪假5天，近—親喪假1至3天；生育假生育者90天，小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。
12、因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者，必須履行審批手續(xù)（手續(xù)同請假手續(xù)）。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
因病缺勤登記追蹤制度 篇9
為保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序，特制定學(xué)生考勤制度。學(xué)生在校上課、自習(xí)、集體活動都要嚴(yán)格考勤。因故不能參加者必須請假，凡未請假或雖請假但未經(jīng)批準(zhǔn)，或超過假期而未辦理續(xù)假手續(xù)者，一律以曠課處理，具體規(guī)定如下：
一、考勤
1、任課教師負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的出勤情況，認(rèn)真填好每節(jié)課的《班級日記》中出勤情況表
2、各班設(shè)立考勤班長一人，協(xié)助教師做好考勤工作，負(fù)責(zé)本班學(xué)生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時反饋給班主任和任課教師，任課教師應(yīng)予記錄備案。
3、政教處每月進行一次學(xué)生考勤匯總。
二、請假規(guī)定
1、學(xué)生在校期間，因故不能出勤的應(yīng)由本人事先與班主任辦理請假手續(xù)，學(xué)生請假應(yīng)說明理由，填寫請假單，無論請假天數(shù)多少，班主任都要首先把好關(guān)，并在假條下簽字后到政教處審批。
2、學(xué)生請病假須有醫(yī)院檢查證明及家長簽字證明。先由家長書面申請，三日內(nèi)可由班主任批準(zhǔn)，超過三日由政教處審批。
3、因病不能上大課間操的'必須親自向政教處請假，由政教處主任開具假條，值周檢查如沒有假條的按曠課處理。
4、學(xué)校實行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應(yīng)向任課教師報告原因，未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自離開課堂。同時向班主任請假允許后開具假條到政教處審批并進行登記，門衛(wèi)見到班主任和政教處主任的簽字假條方可放行。
5、嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假者本人填寫請假條，逐級審批，口頭請假無效。請假期滿后必須到政教處消假，學(xué)生確因特殊原因（急病或急事）來不及辦理請假手續(xù)的應(yīng)事先及時來電話與政教處、班主任聯(lián)系，說明情況征得同意方可請假，事后辦理補假手續(xù)，不補辦手續(xù)或補假未批準(zhǔn)者均按曠課處理。
三、缺勤處理規(guī)定
1、事假累計超過本學(xué)期三分之一者按自動退學(xué)處理。
2、病假累計達一學(xué)期正課的二分之一者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)，復(fù)學(xué)時應(yīng)辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，由學(xué)校視程度予以編班上課。
3、曠課處理
（1）學(xué)期內(nèi)有曠課行為者，不能評為文明學(xué)生，其綜合素質(zhì)評價降等，取消各類先進評選。
�。�2）學(xué)期內(nèi)累計曠課達到下列情況者，分別給予相應(yīng)處分。
A達8學(xué)時者，給予通報批評；
B達16學(xué)時者，給予警告處分；
C達24學(xué)時者，給予嚴(yán)重警告處分；
D達40學(xué)時者，給予記過處分；
E達56學(xué)時者按自動退學(xué)處理。
因病缺勤登記追蹤制度 篇10
為了加強學(xué)校的管理，規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為，增強教師遵守紀(jì)律的自覺性，提高工作效率。根據(jù)我校實際，特制定本制度。
一、請假及其處理
㈠、請假類別
1、事假：因事必須由教職工本人親自處理者，可請事假。
2、病假：因病不能堅持正常上班者，可請病假。
3、公假：因公外出辦事、開會或培訓(xùn)等，可請公假。
4、產(chǎn)假：持有生育卡的女職工，產(chǎn)假為90天；符合計劃生育政策規(guī)定，懷孕在四個月以上七個月以骨流產(chǎn)的給假四周，七個月以上者給假六周；產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)治療且有醫(yī)院證明者，按病假休息，做人流術(shù)的.給假兩周。
5、婚假：教職工結(jié)婚給假一周。
6、喪假：父母或配偶亡故給假一周，如假期滿需繼續(xù)請假者，按事假處理。
�、�、批假權(quán)限
1、兩天以上（包括兩天）請假由校長批準(zhǔn)。連續(xù)請兩天假的第二天也要由校長批準(zhǔn)。
2、一天假由主管副校長批準(zhǔn)。
3、臨時假由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。
4、會議請假由主持會議的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
�、�、請假手續(xù)
1、凡請假者必須填寫請假條，并按請假類別交驗相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2、有事必須提前履行請假手續(xù)，不許他人代為請假，因病或因緊急事故確屬來不及提前辦理請假手續(xù)者，可托親屬代為履行請假手續(xù)（電話，過后補辦手續(xù)）。
3、除緊急事故或不得己情況外，各類會議原則上不予請假。如確需請假，按事假半天對待。
4、事假必須提前一天請假。
5、請假批準(zhǔn)后，必須將請假條交教導(dǎo)處，請假期間內(nèi)工作任務(wù)或內(nèi)容安排告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。假期期滿后，須及時返校銷假。臨時假銷假不及時按告知銷假的時間為準(zhǔn)。
6、學(xué)校根據(jù)需要可查閱請假者病歷、檢驗相關(guān)證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消準(zhǔn)假，并視其情節(jié)輕重進行批評教育或紀(jì)律處份，誤工時間按曠職處理。
�、�、假期待遇
1、事假一天，扣20元，在教育教學(xué)過程考核中扣1分。
2、病假一天，扣10元，在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分。
3、產(chǎn)假、婚假、喪假，不扣款。
4、遲到、早退一次（以簽到、會議點名為準(zhǔn)），在教育教學(xué)過程考核中扣0.5分；代替簽到者；每次雙方各扣0.5分。
5、會議、活動請假一次，在教育教學(xué)過程考核中扣0.2分。全年累計請假（包括病假、事假等）一月以上者，不享受學(xué)校發(fā)放考核資金，當(dāng)年職稱考評不能評為優(yōu)或良，不能評為先進。
6、學(xué)期設(shè)全勤獎100元，臨時假不超8次（每次臨時不超1小時，超1小時按2個臨時小假，超了3小時，按半天）。
二、曠職及其處理
1、未辦理請假手續(xù)，無故不到校上班者，或本人雖提出請假，續(xù)假手續(xù)，但未批準(zhǔn)而擅自離校者，按曠職處理。
2、請假到期不按時辦理銷假和續(xù)假手續(xù)，又不按時到校接受工作安排者，按曠職處理。
3、教職工曠職半天，扣30元，在教育教學(xué)過程考核中扣2分。
4、教職工曠會一次，科任老師無故曠課一節(jié)者，考核中扣2分，扣10元。
5、管理、后勤、教輔人員工作具有階段性，平時請假按正常對待。
三、健全考勤制度
1、全體上班的教職工實行坐班制，不得隨意離崗。
2、全體上班教職工須按時簽到上班。
3、在年度考核排名中，對各類請假或曠職人員，按請假和曠職時間的多少，在考評結(jié)果中扣除相應(yīng)的分值。
4、考勤結(jié)果實行月匯總制，由教務(wù)主任匯總，每月公布一次。
5、對出全勤的教職工在年終考評中給予適量加分。