勞動保健站規(guī)章制度

　　在生活中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的.勞動保健站規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、在街道勞動保障所的領導下，開展宣傳人力資源和社會保障政策、法規(guī)和咨詢服務工作。

　　2、負責辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記，掌握就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)狀況，并及時更新信息，建立基礎臺賬，實行動態(tài)管理。

　　3、收集、發(fā)布就業(yè)信息，開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹等就業(yè)服務；了解、掌握培訓需求，收集、發(fā)布培訓信息，掌握有培訓意向人員的信息并及時上報，組織推薦轄區(qū)就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)。

　　4、做好就業(yè)援助對象的日常動態(tài)管理工作，受理就業(yè)援助申請，建立管理臺賬和及時更新信息庫，做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼的申報工作，為就業(yè)援助對象提供各種再就業(yè)援助服務。

　　5、配合市、區(qū)勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)內的用人單位遵守國家法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督和指導，及時采集和維護用人單位在用工管理、工資支付、勞動標準、社會保險等方面的基本信息。

　　6、負責指導本轄區(qū)用人單位與勞動者訂立勞動合同和勞動合同簽訂旅行情況報告?zhèn)浒腹ぷ鳎瑓f(xié)助做好勞動爭議的調解工作。

　　7、協(xié)助社會保險經辦機構開展社會保險擴面工作，督促本轄區(qū)應參保企業(yè)和個人辦理社會保險登記；辦理本轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險等參保、續(xù)保手續(xù)；為轄區(qū)內服務對象查詢社會保險參保情況，做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼的申報工作。

　　8、做好本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。了解本轄區(qū)內退休人員基本情況，并建立基本信息庫，發(fā)放社會化管理服務聯系卡，指導建立退休人員自管組織，開展日常文體娛樂、定期走訪慰問、醫(yī)療保健等方面活動；對享受社會保險待遇的各類人員進行資格認證和體檢預約。

　　9、完成街道勞動保障所交辦的其他事項。

【勞動保健站規(guī)章制度】相關文章：

單位勞動規(guī)章制度范本12-16

單位勞動保障規(guī)章制度4篇01-10

企業(yè)勞動合同法規(guī)章制度08-24

用人單位勞動管理規(guī)章制度范本12-16

新勞動合同法規(guī)之用人單位規(guī)章制度節(jié)選10-10

安全規(guī)章制度02-08

店面規(guī)章制度01-19

公司管理規(guī)章制度12-30

事故檔案規(guī)章制度07-20

路政檔案規(guī)章制度01-16