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農(nóng)資店員工管理制度

時(shí)間:2025-01-13 18:00:05 敏冰 制度 我要投稿
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農(nóng)資店員工管理制度(通用10篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的農(nóng)資店員工管理制度,歡迎大家分享。

農(nóng)資店員工管理制度(通用10篇)

  農(nóng)資店員工管理制度 1

  為規(guī)范員工管理,使員工了解工作規(guī)范和工作制度,制定本辦法。

  第一章工作規(guī)范

  第一條行為準(zhǔn)則

  1、遵守國家政策、法令和學(xué)院規(guī)章制度,遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律;

  2、熱愛本職工作,全心全意為學(xué)院教學(xué)、科研和師生員工的生活服務(wù),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,全面提高自身素質(zhì);

  3、服從分配,服從領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,盡忠職守,保守業(yè)務(wù)秘密;

  4、關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,維護(hù)集體利益和集團(tuán)信譽(yù);

  5、愛護(hù)集團(tuán)財(cái)物,不浪費(fèi),不化公為私;

  6、努力學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真做好服務(wù)工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

  第二條工作態(tài)度

  1、熱愛本職工作,對(duì)自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé);

  2、努力提高工作技能和工作效率;

  3、同事之間應(yīng)通力合作,互相配合,不得相互拆臺(tái)或搬弄事非;

  4、對(duì)本職工作應(yīng)爭取時(shí)效,不拖延,不積壓;

  5、待人接物態(tài)度謙和,營造良好的工作環(huán)境和集團(tuán)文化氛圍。

  第二章工作制度

  第一條作息時(shí)間

  1、集團(tuán)一般實(shí)行五天工作制(服務(wù)部門除外),員工每周休息二天,通常為周六和周日,各中心可根據(jù)具體情況靈活掌握;

  2、部門(中心)的工作時(shí)間如需變更,須事先征得集團(tuán)行政部批準(zhǔn);

  3、員工每天工作八小時(shí),特殊崗位可根據(jù)工作需要靈活掌握。

  第二條工作紀(jì)律

  1、上班必須佩戴集團(tuán)工作證,穿戴整齊,服裝整潔,須穿工作服上班的員工,必須按規(guī)定著裝;

  2、上班時(shí)間應(yīng)保持環(huán)境的安靜,不要高聲喧嘩、閑談和播放音樂,以免影響他人工作;

  3、工作時(shí)間內(nèi),不得擅自離開工作崗位,如確因工作需要外出,要經(jīng)本部門主管或中心主任批準(zhǔn);

  4、在辦公室內(nèi)應(yīng)精神飽滿、舉止文明、衣著整潔、講究衛(wèi)生;不準(zhǔn)只穿背心、拖鞋;不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑,自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生;

  5、接電話須用禮貌用語,通話力求簡明扼要,禁止用電話聊天或長時(shí)間占用電話;

  6、嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密、廉潔奉公,維護(hù)集體利益和集團(tuán)聲譽(yù);

  7、注意安全,落實(shí)防火、防盜、防風(fēng)、防雷措施,及時(shí)消除各種隱患;

  8、勤儉辦公,節(jié)約用水、用電,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;

  第三章考勤和請(qǐng)假制度

  第一條考勤

  1、各部門(中心)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤,考勤人員應(yīng)如實(shí)記錄并隨時(shí)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的檢查;

  2、若員工因意外的原因?qū)е逻t到或早退五分鐘之內(nèi),則需向直屬上級(jí)做出解釋,上級(jí)接受并簽字認(rèn)可后可不作遲到或早退處理;

  3、遲到或早退十五分鐘內(nèi)扣5元,十五分鐘以上扣15元,一小時(shí)以上扣一天基本工資,半天以上且未請(qǐng)假的,按曠工一天處理。

  4、員工當(dāng)月曠工一天,扣發(fā)半個(gè)月基本工資;曠工三天,扣發(fā)一個(gè)月基本工資和崗位工資;全年曠工累計(jì)十天者,予以辭退。

  第二條請(qǐng)假

  1、員工按規(guī)定可享受有薪的假期,須提前3天報(bào)集團(tuán)人事部并提供相關(guān)證明材料;

  2、員工請(qǐng)假3天以內(nèi)須提前1個(gè)工作日,請(qǐng)假3天以上須提前3個(gè)工作日;

  3、員工請(qǐng)假3天內(nèi)由中心(部)主任批準(zhǔn);3天以上10天以下由中心(部)主任審核后報(bào)集團(tuán)辦公室批準(zhǔn);10天以上報(bào)集團(tuán)副總經(jīng)理批準(zhǔn);

  4、中心(部)主任請(qǐng)假須集團(tuán)人事部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  第四章加班制度

  第一條后勤集團(tuán)要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)有效完成工作,因此集團(tuán)原則上不鼓勵(lì)加班。但由于工作的需要或任務(wù)緊急,員工有義務(wù)按要求加班。所有加班必須事先取得其中心主任或集團(tuán)人事部的批準(zhǔn)。

  第二條加班補(bǔ)償原則上采取同等時(shí)間補(bǔ)休的方式解決,考慮到學(xué)校的特點(diǎn),每學(xué)期末或解除勞動(dòng)合同時(shí),未補(bǔ)休的加班可計(jì)發(fā)加班費(fèi)。超時(shí)工作不超過30分鐘(含30分鐘)不給予加班補(bǔ)貼;屬于工作包干、輪班、營業(yè)額提成的崗位和未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的中心,不計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

  第三條加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1、平時(shí)加班:員工工作時(shí)間外,超時(shí)經(jīng)批準(zhǔn)可計(jì)加班,按20元/天計(jì)發(fā)加班費(fèi),加班超過3個(gè)小時(shí)的,按一個(gè)工作日計(jì)發(fā)加班費(fèi);3個(gè)小時(shí)內(nèi)按半個(gè)工作日計(jì)發(fā)。

  2、公休日加班:一般假日指非法定假日的周六、周日及集團(tuán)規(guī)定的假日,一般假日加班按30元/天計(jì)發(fā)加班費(fèi);

  3、法定假日加班:法定假日指國家規(guī)定的.節(jié)假日(勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)各3天,元旦1天),法定假日加班按50元/天計(jì)發(fā)加班費(fèi);

  4、加班補(bǔ)償主要給予同等時(shí)間補(bǔ)休,不再計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

  第五章獎(jiǎng)懲制度

  第一條獎(jiǎng)勵(lì)制度

  1、員工如有下列表現(xiàn)突出的行為,根據(jù)工作成績或貢獻(xiàn)情況,分別給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、提薪或晉升的獎(jiǎng)勵(lì):

  ①工作考核表現(xiàn)突出,是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣;

 、谔岢龊侠砘ㄗh被采納,產(chǎn)生良好的效益;

  ③及時(shí)采取果斷措施,避免和阻止了重大事故的發(fā)生和蔓延;

 、茉谠簝(nèi)外各種競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì);

 、萜渌麨榧瘓F(tuán)贏得良好聲譽(yù)的行為;

  第二條懲罰制度

  1、有下列情形者,視情節(jié)輕重,分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款和降低一檔工資的處罰:

 、偕习噙t到、早退三十分鐘以上。

  ②儀表不整潔,上班不穿規(guī)定服裝,不按規(guī)定佩戴工作證。

 、凵米噪x崗?fù)獬觥?/p>

  ④工作散漫,粗心大意,上班時(shí)間打瞌睡,看與本職工作無關(guān)的書、報(bào)、雜志,聊天,或做與工作無關(guān)事情。 ⑤不愛護(hù)集團(tuán)的財(cái)產(chǎn),造成不必要的損耗。

  ⑥不服從管理及工作安排,不遵守禁止性規(guī)定;交代的工作不能按時(shí)完成且沒有合理的原因。

 、咴谵k公室大聲喧嘩,或與同事無理取鬧、爭吵、打架,影響集團(tuán)形象。

  ⑧違反學(xué)校和集團(tuán)的規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序。

  ⑨工作失職,給集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成損失或引發(fā)人為事故的。

  2、有下列情形之一者,予以辭退;情節(jié)嚴(yán)重者,追究刑事責(zé)任:

 、儇澪、盜竊、受賄或行賄。

 、趪(yán)重失職,給集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成重大損失或引發(fā)惡性人為事故的。

 、蹱I私舞弊,內(nèi)外串通假公濟(jì)私,對(duì)集團(tuán)利益造成重大損害

 、芄室膺`反生產(chǎn)操作規(guī)程造成嚴(yán)重后果。

 、輰(shí)施犯罪行為而受到公檢法機(jī)關(guān)追究。

 、迋卧煳募、介紹信等企圖行騙或虛報(bào)財(cái)務(wù)憑證。

 、咚烈馄茐幕蚶速M(fèi)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)。

  第六章溝通與投訴

  第一條員工可就有關(guān)集團(tuán)經(jīng)營管理方面提出建議,可直接和部門領(lǐng)導(dǎo)直至總經(jīng)理交流,也可以書面的形式將建議和意見投到后勤集團(tuán)意見箱;

  第二條各部門(中心)負(fù)責(zé)人要針對(duì)本部門員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)與員工進(jìn)行溝通;

  第三條行政部負(fù)責(zé)接待和處理員工投訴;

  第七章員工發(fā)展

  第一條在職培訓(xùn)

  1、為提高員工的工作效率和工作效果,員工須按集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃參加與集團(tuán)發(fā)展和個(gè)人工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程,集團(tuán)建立員工培訓(xùn)記錄,這些記錄將作為對(duì)員工的工作能力評(píng)估的一部分;

  2、員工接受集團(tuán)出資的培訓(xùn)時(shí),集團(tuán)可根據(jù)勞動(dòng)合同與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期等事項(xiàng)。

  第二條內(nèi)部競聘:集團(tuán)在職位出現(xiàn)空缺時(shí),在可能情況下優(yōu)先在內(nèi)部員工中進(jìn)行選拔競聘,然后再向外招聘。

  第三條晉升機(jī)會(huì):集團(tuán)的政策和慣例是盡可能地從集團(tuán)內(nèi)部提拔最具資格的員工,接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任。

  第八章附則

  第一條本辦法適用于農(nóng)資店全體員工。

  第二條本管理辦法由農(nóng)資店負(fù)責(zé)解釋

  農(nóng)資店員工管理制度 2

  第一章:總則

  第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。

  第二章:公司作息制度

  第二條公司上班時(shí)間為8:30—12:00,13:00—17:30(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。

  第三章:工作制

  第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周6天工作周制度。

  第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。

  第五條遵照國家法定節(jié)假日制度。

  第四章:考勤范圍

  第六條公司除高級(jí)職員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)外,均需在考勤之列。

  第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第五章:考勤辦法

  第八條公司實(shí)行視頻考勤制度,員工每天上下班必須視頻登記。

  第九條員工忘記視頻打卡時(shí),須說明情況,并留存說明記錄。

  第十條:考勤設(shè)置種類:

  1、遲到,比預(yù)定上班時(shí)間晚到。

  2、早退,比預(yù)定下班時(shí)間早走。

  3、曠工,無故缺勤。

  4、請(qǐng)假(銷假)

 、僬(qǐng)假

  A、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假、事假。

  B、請(qǐng)假程序:請(qǐng)假員工要填寫請(qǐng)假條(到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條),注明原因、請(qǐng)假天數(shù),各部門經(jīng)理簽字后方可休息,假條存放在考勤員處,作為日后發(fā)放工資的依據(jù)。

  C、批準(zhǔn)權(quán)限:一般管理人員請(qǐng)假3天以內(nèi)由直接上級(jí)批準(zhǔn),3天以上報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn);部門經(jīng)理請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休息。

  D、病假:持縣、市級(jí)醫(yī)院證明,員工可請(qǐng)病假;員工因受傷或遵醫(yī)囑休息,方可休病假。

  E、事假:因私事須請(qǐng)事假的,須本人先填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。

  ②銷假程序:

  A、在假期內(nèi)返回工作崗位的,需及時(shí)到考勤員處銷假,如不能及時(shí)銷假的,在假期內(nèi)的按缺勤處理;假期已滿的按曠工處理;

  B、如在假期結(jié)束后不能及時(shí)返崗的.應(yīng)及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請(qǐng)續(xù)假,帶返崗后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假證明并報(bào)于考勤員。

  5、出差,因公司派遣出差的要出差前報(bào)備。

  6、外勤,全天在外辦事。

  7、調(diào)休,調(diào)休要提交調(diào)休申請(qǐng)。

  第六章:考勤統(tǒng)計(jì)與績效

  第十一條公司考勤工作由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。

  第十二條每月xx日—xx日,為一個(gè)考勤周期。

  第十三條各部門需于每月xx號(hào)之前上報(bào)考勤。包括考勤統(tǒng)計(jì)表,電子考勤記錄單。

  第十四條考勤與績效工資掛鉤:

  1、不按規(guī)定時(shí)間上、下班的均按遲到、早退處理;

  2、遲到、早退每次扣除日工資的50元;

  3、因公外出、請(qǐng)假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外。

  4、曠工:

  ①未經(jīng)請(qǐng)假、假滿未續(xù)假、遲到、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理;

 、趩T工曠工除不發(fā)薪資、津貼外,按每曠工一天按照xxx處罰。

 、郛(dāng)月曠工5天,全年曠工累計(jì)7天,予以勸退。

  第七章:附則

  第十五條公司總經(jīng)理辦公室會(huì)同人力資源部執(zhí)行本制度,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

  企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

  勞動(dòng)爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

  農(nóng)資店員工管理制度 3

  我公司主要從事農(nóng)資經(jīng)營,經(jīng)營品種以肥料為主,農(nóng)藥為輔,肥料占用倉庫容積較大,但是農(nóng)藥品種較多,為保證農(nóng)資倉庫的人員及財(cái)物安全,特制訂以下農(nóng)資倉庫管理制度:

  一、庫房安全堅(jiān)持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則。

  二、明確人員責(zé)任:

  1、倉管員負(fù)責(zé)倉庫管理,具體工作內(nèi)容:物收發(fā),倉庫整理,定期培訓(xùn)熟知滅火器材的屬性,并能正確熟練地使用各種滅火器材;

  2、全體員工有責(zé)任配合倉管員完成倉管工作;

  3、安全管理人人有責(zé),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告?zhèn)}管員的,可參與年終考評(píng);

  4、倉庫內(nèi)違章操作造成人身財(cái)務(wù)損失的,操作員承擔(dān)90%,倉管員承擔(dān)10%;

  三、倉庫設(shè)施管理:

  庫房內(nèi)根據(jù)安全工作的需要,備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備,并布置在明顯和便于取用的地方,庫房所備消防設(shè)施不得亂動(dòng)或挪作它用,周圍不許堆放任何物品,并經(jīng)常檢查消防設(shè)施,使之保持有效狀態(tài)。

  四、倉庫操作規(guī)章:

  1.庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁使用明火,不準(zhǔn)使用能產(chǎn)生火花的工具,不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋,并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置,不得隨意亂接電源線,禁止使用其它電器設(shè)備,禁止使用不合格的'保險(xiǎn)裝置,電線不準(zhǔn)超過安全檢查負(fù)荷,庫房內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃雜物,物資存放距照明燈不得低于0.5米。

  2. 非庫房人員未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入庫房;進(jìn)入庫房運(yùn)送物品車輛上的隨車人員不準(zhǔn)在吸煙,對(duì)散落、滲漏在車輛上的物品,必須及時(shí)清除干凈;各種車輛在裝卸物品時(shí),排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近物品,車輛不準(zhǔn)在庫房內(nèi)停放和修理。

  農(nóng)資店員工管理制度 4

  為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資經(jīng)營和使用的監(jiān)督管理,保證農(nóng)資質(zhì)量,保護(hù)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和人畜安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定本管理制度。

  一、商品進(jìn)貨查驗(yàn)制度:

  必須向具有合法資質(zhì)的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商采購農(nóng)資產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)索取、核實(shí)并妥善保存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證等資質(zhì)證明材料復(fù)印件以及供貨協(xié)議;購進(jìn)農(nóng)資產(chǎn)品時(shí),須對(duì)登記或?qū)彾ㄗC書、生產(chǎn)批準(zhǔn)許可、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、包裝、標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證等內(nèi)容檢查核對(duì)無誤后方可進(jìn)貨;進(jìn)貨后應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證以及有關(guān)許可證明文件,做到票、證、物一致,合法有效,杜絕不合格商品。

  二、經(jīng)營檔案管理制度。

  依法建立經(jīng)營檔案,保證可追溯。購進(jìn)農(nóng)資按規(guī)定索要購貨發(fā)票(或合法憑據(jù))及相關(guān)證書(登記或?qū)彾ㄗC書、生產(chǎn)許可證或生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)證等)復(fù)印件(蓋章),建立農(nóng)資進(jìn)貨臺(tái)帳;銷售農(nóng)資產(chǎn)品,必須主動(dòng)向購貨者提供銷售發(fā)票和農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)卡,建立農(nóng)資銷售臺(tái)帳。進(jìn)銷貨臺(tái)帳(含電子臺(tái)賬)如實(shí)記錄農(nóng)資品種、許可證明文件編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)企業(yè)和供貨人名稱及其聯(lián)系方式、購買人、進(jìn)銷貨時(shí)間等詳細(xì)內(nèi)容,保存2年以上。

  三、農(nóng)資安全管理制度。

  認(rèn)真貫徹《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”;經(jīng)營場所和儲(chǔ)存設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;經(jīng)營人員必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn),做到持證上崗;不得經(jīng)營國家明令禁止的高毒、劇毒農(nóng)藥和殺鼠劑以及未經(jīng)許可的危險(xiǎn)化學(xué)產(chǎn)品;經(jīng)營者必須了解和掌握自己所銷售的農(nóng)藥存在的危險(xiǎn)因素;農(nóng)藥不得與其他貨物、危險(xiǎn)化學(xué)品和日常用品混放在一起;時(shí)刻注意防火、防盜、防中毒。

  四、安全防護(hù)管理制度。

  為防止農(nóng)藥在運(yùn)輸、貯存及農(nóng)藥經(jīng)營其他接觸過程中致人中毒,應(yīng)采取安全防護(hù);農(nóng)藥經(jīng)營相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)掌握一定的`安全防護(hù)常識(shí);農(nóng)藥營業(yè)場所和倉儲(chǔ)場所應(yīng)配置防護(hù)鏡、防護(hù)面罩、防毒口罩、手套、防護(hù)服和長統(tǒng)靴、滅火器等安全防護(hù)設(shè)備;發(fā)生農(nóng)藥滲漏、灑落等情況的,要及時(shí)妥善處理;對(duì)各種類型的農(nóng)藥必須作出醒目標(biāo)記,毒性高的農(nóng)藥采用適當(dāng)?shù)木渖;農(nóng)藥的存放和保管,要有專門場所和專人負(fù)責(zé);定期開展安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。

  五、事故應(yīng)急處置制度。

  建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí),定期組織員工開展進(jìn)行消防演練或事故應(yīng)急演練;發(fā)生事故(如火災(zāi)、中毒、

  農(nóng)資店員工管理制度 5

  一、監(jiān)管范圍

  主要是中央、省、州、縣(市)財(cái)政安排用于農(nóng)牧方面的項(xiàng)目資金,具體包括:

  1、補(bǔ)貼類項(xiàng)目資金:國家農(nóng)作物良種補(bǔ)貼資金、省級(jí)馬鈴薯脫毒種薯原種生產(chǎn)補(bǔ)貼資金、奶肉牛良種補(bǔ)貼、生豬良種補(bǔ)貼、羊良種補(bǔ)貼、玉米、馬鈴薯、青稞、能繁母豬、奶牛、肉牛、肉羊保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金。

  2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)類項(xiàng)目資金:菜籃子生產(chǎn)、旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)田高效節(jié)水、防災(zāi)減災(zāi)、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、生豬、家禽、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、畜禽漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化健康養(yǎng)殖、生豬規(guī);B(yǎng)殖場無害化處理、秸稈飼料化利用項(xiàng)目資金等。

  3、省級(jí)財(cái)政項(xiàng)目資金:特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣、農(nóng)民專業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)、廢舊農(nóng)膜回收利用、尾菜處理利用、清潔工程、生物技術(shù)研究應(yīng)用、科技創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全項(xiàng)目資金等。

  4、中央財(cái)政農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目資金:種植基地、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園、生豬、奶牛、肉羊標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))、體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工馬鈴薯貯藏設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目資金等。

  5、農(nóng)村綜合改革類項(xiàng)目資金:農(nóng)技推廣體系改革試點(diǎn)項(xiàng)目、農(nóng)村改革試點(diǎn)補(bǔ)助項(xiàng)目資金等。

  6、補(bǔ)償類項(xiàng)目資金:民族地區(qū)肉羊大縣和肉牛產(chǎn)業(yè)大縣獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、州上富民增收25條政策補(bǔ)助資金:玉米地膜飼草種植補(bǔ)貼、新增能繁母牛母羊補(bǔ)貼、扶持設(shè)施蔬菜基地建設(shè)、支持發(fā)展藥材種植、扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織補(bǔ)助資金。

  二、監(jiān)管原則

  1、指導(dǎo)督查。對(duì)縣市涉農(nóng)項(xiàng)目從申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)督查。

  2、以縣為主。實(shí)行目標(biāo)、任務(wù)、資金和責(zé)任“四到縣”制度,建立行業(yè)監(jiān)管、以縣為主的監(jiān)管機(jī)制。

  3、績效考核。實(shí)行涉農(nóng)項(xiàng)目資金使用績效考評(píng)制度,對(duì)縣市項(xiàng)目資金進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  三、監(jiān)管內(nèi)容

  1、到戶類補(bǔ)助:按照現(xiàn)行財(cái)政管理要求,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織及時(shí)公告補(bǔ)貼補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)地核實(shí)、入戶調(diào)查、驗(yàn)看資料等方式,提出補(bǔ)貼補(bǔ)助對(duì)象,并進(jìn)行公示后據(jù)實(shí)發(fā)放。省級(jí)按因素分配“切塊”下達(dá)的項(xiàng)目資金,按程序由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政通過“一折統(tǒng)”方式直接支付;涉農(nóng)部門審核匯總的項(xiàng)目資金,經(jīng)逐級(jí)上報(bào)審核后,省級(jí)財(cái)政部門根據(jù)省級(jí)涉農(nóng)部門安排,將資金撥付市縣財(cái)政部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政通過“一折統(tǒng)”方式直接支付。州上富民增收25條政策,縣市行業(yè)主管部門和財(cái)政部門審核匯總后,上報(bào)州級(jí)涉農(nóng)部門和財(cái)政部門,經(jīng)審核、檢查驗(yàn)收后,由州財(cái)政、涉農(nóng)部門聯(lián)合下文,將補(bǔ)貼資金撥付到縣市財(cái)政部門,由縣市財(cái)政、涉農(nóng)部門根據(jù)實(shí)施方案撥付到實(shí)施農(nóng)戶“一卡通”賬戶;承兌銀行收到資金后及時(shí)、安全、足額兌付農(nóng)戶。州級(jí)監(jiān)管補(bǔ)助類項(xiàng)目執(zhí)行情況;縣級(jí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程和資金運(yùn)行等,確保資金及時(shí)足額撥付到戶。

  2、申報(bào)類項(xiàng)目:州級(jí)主要監(jiān)管項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、組織驗(yàn)收和績效考評(píng)等環(huán)節(jié);縣級(jí)監(jiān)督項(xiàng)目論證、撥付、實(shí)施、公示、政府采購制、工程監(jiān)理制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、合同管理制等制度的落實(shí)以及項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行情況。

  四、本部門職責(zé)

  一是及時(shí)制定發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)通知,明確項(xiàng)目范圍、實(shí)施主體、資金用途、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、實(shí)施計(jì)劃以及績效目標(biāo)、工作要求等;二是指導(dǎo)縣市農(nóng)牧部門制定項(xiàng)目實(shí)施方案、審核縣市上報(bào)的項(xiàng)目實(shí)施方案;三是對(duì)實(shí)施方案的執(zhí)行、項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)和績效考核評(píng)價(jià)并進(jìn)行驗(yàn)收。

  五、監(jiān)管方式

  實(shí)行“行業(yè)監(jiān)管、以縣為主”的監(jiān)管方式,確定州、縣、鄉(xiāng)各級(jí)項(xiàng)目資金使用監(jiān)管職責(zé),建立項(xiàng)目資金法人責(zé)任終身制。各級(jí)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

  對(duì)到戶類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)直補(bǔ)專項(xiàng)資金,按照陽光操作、?顚S、專戶管理、補(bǔ)貼到戶到人的要求,由各級(jí)財(cái)政專戶專賬管理,依照批復(fù)的各類項(xiàng)目《實(shí)施方案》或《管理辦法》,經(jīng)財(cái)政審核后,層層下?lián),封閉運(yùn)行。財(cái)政、業(yè)務(wù)部門和農(nóng)民互相配合、互相監(jiān)督。補(bǔ)貼資金直接由財(cái)政通過國庫集中支付到金融機(jī)構(gòu),由金融機(jī)構(gòu)按規(guī)定分解落實(shí)到農(nóng)戶存折賬戶,農(nóng)民持統(tǒng)一發(fā)放的直補(bǔ)存折“一卡通”到金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)取補(bǔ)貼款,確保補(bǔ)助資金足額發(fā)放到農(nóng)戶。州級(jí)行業(yè)主管部門在補(bǔ)貼資金到戶以后,采取隨機(jī)抽查的.方式對(duì)補(bǔ)助項(xiàng)目類別、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序、資金到戶時(shí)間、資金用途等情況進(jìn)行考核評(píng)估。

  對(duì)申報(bào)類項(xiàng)目,州級(jí)行業(yè)主管部門按照項(xiàng)目實(shí)施方案,重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目管理情況(包括項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施、制度建設(shè)、采取的管理措施以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施等)、資金到位及使用情況(包括資金到位情況、資金使用情況,資金撥付是否及時(shí)、使用是否?顚S谩⒅贫仁欠窠∪、執(zhí)行是否有效等)、任務(wù)完成及效益情況(主要包括項(xiàng)目任務(wù)完成數(shù)量情況、項(xiàng)目質(zhì)量情況等)、產(chǎn)出效益及可持續(xù)發(fā)展情況(包括項(xiàng)目取得的社會(huì)效益、生態(tài)效益及可持續(xù)發(fā)展情況等),進(jìn)行中期績效考核,項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收等。每年對(duì)全州涉農(nóng)項(xiàng)目資金檢查不少于2次,每年對(duì)所轄縣市區(qū)涉農(nóng)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行考核評(píng)估。

  農(nóng)資店員工管理制度 6

  一、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等、公正、自愿、誠實(shí)信用的原則從事經(jīng)營活動(dòng),承擔(dān)商品質(zhì)量、安全的第一責(zé)任。

  二、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全進(jìn)貨索證索票制度,在進(jìn)貨時(shí)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨商的經(jīng)營資格,驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識(shí),并按照同種農(nóng)資進(jìn)貨批次向供貨商所要具備法定資質(zhì)的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告原件或者由供貨商簽字、蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件,以及產(chǎn)品銷售發(fā)票或者其他銷售憑證等相關(guān)票證。確保生產(chǎn)廠名廠址、商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、商標(biāo)、商品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等情況與商品實(shí)物一致,杜絕不合格商品進(jìn)入經(jīng)營場所。

  三、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立進(jìn)貨臺(tái)賬,如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時(shí)間等內(nèi)容。從事批發(fā)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)建立銷售臺(tái)賬,如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、流向等內(nèi)容。進(jìn)貨臺(tái)賬和銷售臺(tái)賬內(nèi)容必須真實(shí),保存期限不得少于2年。

  四、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供銷售憑證,按照國家法律法規(guī)規(guī)定或者與消費(fèi)者的約定,承擔(dān)修理、更換、退貨等三包責(zé)任和賠償損失等農(nóng)資的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

  五、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《種子法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》等俘虜法規(guī)規(guī)定的`“包退、包換、保修”三包義務(wù)和賠償責(zé)任。發(fā)現(xiàn)其提供的農(nóng)資存在缺陷,可能對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全造成危害的,應(yīng)當(dāng)立即停止銷售該農(nóng)資,通知生產(chǎn)企業(yè)或者供貨商,采取有效措施,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告和告知消費(fèi)者,采取有效措施,及時(shí)追回不合格的農(nóng)資。已經(jīng)使用的,要明確告知消費(fèi)者真實(shí)情況和應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施。

  六、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)積極處理好消費(fèi)者的投訴、申訴,確保消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。

  農(nóng)資店員工管理制度 7

  為加強(qiáng)農(nóng)資門店管理,確保商品等財(cái)物安全,保證各部門間加強(qiáng)合作,有序完成農(nóng)資店配貨、銷售、貨款回籠,特訂立本制度。

  一、農(nóng)資門店實(shí)行實(shí)物負(fù)責(zé)制。每個(gè)門店指定一名“實(shí)物負(fù)責(zé)人”負(fù)責(zé)門店的要貨、銷售、交款、對(duì)帳、盤庫等日長工作。店長對(duì)“實(shí)物負(fù)責(zé)人”的工作進(jìn)行日常管理監(jiān)督。

  二、農(nóng)資門店全體員工服從鑫水集團(tuán)與店長雙重領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)營業(yè)務(wù)、店員培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)由鑫水集團(tuán)負(fù)全責(zé)。日?己擞傻觊L負(fù)責(zé)。

  三、配貨。公司配送門店的.商品驗(yàn)收由“實(shí)物負(fù)責(zé)人”在“商品調(diào)撥單”上簽字,店長簽字確認(rèn)。門店留一聯(lián)登帳,退一聯(lián)給送貨人,返回鑫水公司保管員。

  四、銷售。門店商品銷售必須開具“商品銷貨單”,顧客憑“商品銷貨單”到收銀處交款蓋章,并取得“機(jī)打小票”;店員驗(yàn)證收銀員蓋章后的“商品銷貨單”與“機(jī)打小票”無誤后發(fā)貨。

  五、每天營業(yè)停止,“實(shí)物負(fù)責(zé)人”依據(jù)收銀員蓋章后的“商品銷貨單”匯總一天的營業(yè)額,而后填制“銷售日?qǐng)?bào)表”轉(zhuǎn)交鑫水公司報(bào)賬員。

  六、集團(tuán)財(cái)務(wù)部月度結(jié)賬前,由業(yè)務(wù)經(jīng)理帶隊(duì)會(huì)同公司報(bào)賬員、保管員到門店盤點(diǎn)、對(duì)賬。保管員與“實(shí)物負(fù)責(zé)人”核對(duì)實(shí)物;報(bào)賬員與門店收銀員核對(duì)上交銷貨款。而后保管員與報(bào)賬員貨、款核對(duì),無誤后由報(bào)賬員向公司財(cái)務(wù)部填報(bào)“銷售月報(bào)表”。

  七、農(nóng)資門店所有商品一律有遼寧鑫水化工集團(tuán)有限公司配送,門店不得擅自進(jìn)貨、也不的寄存、擺放、張貼鑫水農(nóng)資以外的任何商品及宣傳品。

  八、公司對(duì)門店實(shí)施銷售提成辦法,對(duì)店員酬薪由店長提成中扣取。具體方案另行制定。

  九、對(duì)違反本規(guī)定的行為,按照鑫水集團(tuán)有關(guān)制度辦理,構(gòu)成刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  十、本制度自農(nóng)資門店運(yùn)行之日起試行。其解釋權(quán)屬鑫水集團(tuán)銷售中心。

  農(nóng)資店員工管理制度 8

  為保證農(nóng)資質(zhì)量,保護(hù)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人畜安全,根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》制定本管理制度。

  1、進(jìn)貨檢查和檢驗(yàn)

  農(nóng)資進(jìn)貨時(shí)將產(chǎn)品與其標(biāo)簽或者說明書、產(chǎn)品質(zhì)量合格證核對(duì)無誤。對(duì)所購產(chǎn)品有質(zhì)量疑問,委托有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

  2、質(zhì)量管理

  銷售的農(nóng)資保證質(zhì)量,不會(huì)以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。禁止銷售無登記證或臨時(shí)登記證、無生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、無產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量合格證和檢驗(yàn)不合格的農(nóng)資。

  3、過期農(nóng)藥處理

  超過產(chǎn)品質(zhì)量保證期限的農(nóng)藥,不得經(jīng)營,并及時(shí)退還廠家或交由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一處理;如確實(shí)無法及時(shí)處理的',按規(guī)定注明“過期農(nóng)藥”字樣,且單獨(dú)放置。

  4、質(zhì)量事故報(bào)告

  如發(fā)生質(zhì)量事故,應(yīng)對(duì)質(zhì)量事故的原因進(jìn)行分析,凡因農(nóng)資問題造成農(nóng)民損失,經(jīng)查證是本店銷售的,無條件按照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

  農(nóng)資店員工管理制度 9

  一、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等、公正、自愿、誠實(shí)信用的原則從事經(jīng)營活動(dòng),承擔(dān)商品質(zhì)量、安全的第一責(zé)任。

  二、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全進(jìn)貨索證索票制度,在進(jìn)貨時(shí)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨商的經(jīng)營資格,驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識(shí),并按照同種農(nóng)資進(jìn)貨批次向供貨商所要具備法定資質(zhì)的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告原件或者由供貨商簽字、蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件,以及產(chǎn)品銷售發(fā)票或者其他銷售憑證等相關(guān)票證。確保生產(chǎn)廠名廠址、商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、商標(biāo)、商品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等情況與商品實(shí)物一致,杜絕不合格商品進(jìn)入經(jīng)營場所。

  三、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立進(jìn)貨臺(tái)賬,如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商及其聯(lián)系方式、進(jìn)貨時(shí)間等內(nèi)容。從事批發(fā)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)建立銷售

  臺(tái)賬,如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、流向等內(nèi)容。進(jìn)貨臺(tái)賬和銷售臺(tái)賬內(nèi)容必須真實(shí),保存期限不得少于2年。

  四、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供銷售憑證,按照國家法律法規(guī)規(guī)定或者與消費(fèi)者的約定,承擔(dān)修理、更換、退貨等三包責(zé)任和賠償損失等農(nóng)資的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

  五、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《種子法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》等俘虜法規(guī)規(guī)定的“包退、包換、保修”三包義務(wù)和賠償責(zé)任。發(fā)現(xiàn)其提供的'農(nóng)資存在缺陷,可能對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全造成危害的,應(yīng)當(dāng)立即停止銷售該農(nóng)資,通知生產(chǎn)企業(yè)或者供貨商,采取有效措施,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告和告知消費(fèi)者,采取有效措施,及時(shí)追回不合格的農(nóng)資。已經(jīng)使用的,要明確告知消費(fèi)者真實(shí)情況和應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施。

  六、農(nóng)資經(jīng)營者應(yīng)積極處理好消費(fèi)者的投訴、申訴,確保消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。

  農(nóng)資店員工管理制度 10

  1、必須向具有合法資質(zhì)的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商采購農(nóng)資產(chǎn)品。進(jìn)貨時(shí)應(yīng)當(dāng)索取、核實(shí)并妥善保存供應(yīng)商的'營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證等資質(zhì)證明材料復(fù)印件(須加蓋公章)以及供貨協(xié)議。不得向無證企業(yè)或個(gè)人采購農(nóng)資產(chǎn)品。

  2、采購農(nóng)資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國家相應(yīng)的農(nóng)資產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽和說明書等管理規(guī)定,查驗(yàn)產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書、生產(chǎn)日期,索取相應(yīng)批次的質(zhì)量檢驗(yàn)合格證以及有關(guān)登記、批準(zhǔn)證明文件復(fù)印件(須加蓋公章)。對(duì)經(jīng)查驗(yàn)不符合規(guī)定的農(nóng)資,不得入庫,并做好退貨處理記錄,發(fā)現(xiàn)假冒偽劣商品應(yīng)立即向XX縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局報(bào)告。所購產(chǎn)品信息必須納入農(nóng)藥監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)。

  3、對(duì)供貨商資質(zhì)和產(chǎn)品證明核實(shí)無誤后,應(yīng)索取進(jìn)貨發(fā)票,進(jìn)貨發(fā)票應(yīng)注明進(jìn)貨時(shí)間、產(chǎn)品名稱(產(chǎn)品通用名)、規(guī)格、批次、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。

  4、必須向農(nóng)資購買者出具發(fā)票或銷售憑據(jù),銷售憑據(jù)應(yīng)當(dāng)如實(shí)注明售出產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、銷售時(shí)間以及購買人和經(jīng)營單位名稱等信息,必要時(shí),還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況當(dāng)出具使用指導(dǎo)意見和注意事項(xiàng)。

  5、所有產(chǎn)品均應(yīng)按進(jìn)、銷貨日期依次記錄并建立進(jìn)貨、銷售臺(tái)帳。進(jìn)銷臺(tái)帳內(nèi)容包括:進(jìn)貨日期、供貨商、商品名稱、商標(biāo)、規(guī)格、進(jìn)貨數(shù)量、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品登記證以及銷售日期、購貨單位、規(guī)格型號(hào)、銷貨數(shù)量、保質(zhì)期等。進(jìn)、銷貨憑證、證明文件資料分類保管,臺(tái)帳至少保存兩年。

  6、推行實(shí)名購買制度,進(jìn)貨、銷售信息應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)錄入農(nóng)藥監(jiān)管系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)農(nóng)藥產(chǎn)品可追溯。

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