優(yōu)秀管理制度范文(通用6篇)
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀管理制度范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀管理制度1
目的:
保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性和可靠性,杜絕違法行為,維護(hù)公司利益,特制訂本管理制度。
一、公章的刻制、啟用
公章的刻制
1、公司印章的刻制均須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由辦公室開(kāi)具介紹信,到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。
2、公章的形體和規(guī)格,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公章的啟用
1、新印章啟用前要做好戳記,并留樣保存,以便備查。
2、公章啟用應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并下發(fā)啟用通知,注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。
二、公章的保管、交接和停用
(一)公司各類印章必須有專人保管
1、公司的公章、專用公章由辦公室專人保管,各部門公章由各部門指定專人專柜保管,并將保管公章人員名單報(bào)辦公室備案。
2、公章保管須有記錄,注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。
3、嚴(yán)禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要,確需將公章帶出使用,需提交申請(qǐng)報(bào)告,由部門主管同意,公司行政副總經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)辦公室主任確認(rèn)后方可帶出。公章外出期間,借用人只可將公章用于申請(qǐng)事由,并對(duì)公章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
4、公章保管人因事離崗時(shí),須由部門主管指定人員暫時(shí)代管,以免貽誤工作。
。ǘ┕卤9鼙仨毎踩煽,須加鎖保存,公章不可私自委托他人代管。
。ㄈ┕卤9苡挟惓,F(xiàn)象或遺失,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)匯報(bào),配合查處。
。ㄋ模┕乱平豁氜k理手續(xù),簽署移交證明,注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r,公章須停用:
1、公司名稱變動(dòng);
2、公章使用損壞;
3、公章遺失或被竊,聲明作廢。
(六) 公章停用時(shí)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),及時(shí)將停用公章送辦公室封存或銷毀,建立公章
上交、存檔、銷毀的登記檔案。
三、公章使用
(一)使用范圍如下:
1、凡屬以公司名義對(duì)外發(fā)文、開(kāi)具介紹信、報(bào)送報(bào)表等一律加蓋公司公章;
2、凡屬部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的加蓋部門章;
3、凡屬合同類的用合同專用章;
4、凡屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的用財(cái)務(wù)專用章。
(二)使用程序
1、公司業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)等用章都須先經(jīng)部門主管審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),填寫《公章使用登記表》后方可蓋章,同時(shí)需將用印文件的復(fù)印件提交辦公室備案。
2、公章使用必須建立用章登記制度,嚴(yán)格審批手續(xù),不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、合同等,辦公室有權(quán)拒印。
3、嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開(kāi)具時(shí),須經(jīng)主管行政副總經(jīng)理或總經(jīng)理同意方可開(kāi)具;待工作結(jié)束后,必須及時(shí)向公司匯報(bào)開(kāi)具手續(xù)的用途, 未使用的必須立即收回。
四、違反以上規(guī)定者,公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任,若給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響者,公司將追究其法律責(zé)任。
五、每年年終公章管理人負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表復(fù)印件送辦公室存檔。
優(yōu)秀管理制度2
一、著裝要整潔,且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方,不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須。精神狀態(tài)良好,站立規(guī)范。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間,要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、使用文明用語(yǔ)(如:您好、請(qǐng)問(wèn)、謝謝、對(duì)不起等),文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪人員時(shí),要熱情、主動(dòng);對(duì)待師生,要象家人一般。
四、準(zhǔn)時(shí)上崗,不得遲到與早退。
五、認(rèn)真做好交接班工作,并進(jìn)行記載。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公、秉公值勤,嚴(yán)禁徇私舞弊。
七、堅(jiān)持鍛煉,保持健康的體魄;堅(jiān)持長(zhǎng)期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中,遇到違法、犯罪分子作案,要積極抓獲,并扭送至公安機(jī)關(guān),但不得濫用私刑。
八、認(rèn)真做好24小時(shí)巡查工作,每小時(shí)全面巡視校園一次,并及時(shí)記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為確保安全,夜間巡邏時(shí),兩名保安應(yīng)相伴而行,并嚴(yán)禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門的`人員與車輛,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示,方可放行。
十、做好來(lái)信的收發(fā),保管,遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員,做好校車管理工作。
十二、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
優(yōu)秀管理制度3
1、保證學(xué)校正常的水電供應(yīng)。
2、嚴(yán)禁學(xué)校水電向校園外接用。
3、水電工必須持證上崗,熟悉學(xué)校的供電網(wǎng)絡(luò)及給排水網(wǎng)絡(luò)圖。
4、每天要有水電工值班,負(fù)責(zé)停送電以及常規(guī)檢修。
5、公共場(chǎng)所的路燈、自來(lái)水閥、水嘴、廁所水箱等,水電工要定期巡視,保證燈亮,無(wú)泄漏水和堵塞現(xiàn)象。
6、加強(qiáng)用水衛(wèi)生、水池、水箱均要加蓋蓋嚴(yán),定期消毒,每年利用假期清洗一次。
7、為防嚴(yán)寒低溫水管上凍,應(yīng)及時(shí)做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防凍工作。
8、加強(qiáng)對(duì)供電設(shè)備的檢查維護(hù),做到安全供應(yīng)。配電房要按供電部門規(guī)定,定期檢修保養(yǎng),雨季要加強(qiáng)日常維護(hù),增加檢修次數(shù)。
9、教職工個(gè)人用水用電,實(shí)行一戶一表,每月按表計(jì)數(shù)交財(cái)務(wù)科收費(fèi)。門面房、附院等獨(dú)立核算單位應(yīng)裝表計(jì)量收費(fèi)。
10、加強(qiáng)節(jié)約,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
優(yōu)秀管理制度4
為確保學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定,特制訂本制度。
一、學(xué)校實(shí)行半封閉式管理,門衛(wèi)二十四小時(shí)值班制。
二、除上學(xué)、放學(xué)時(shí)段開(kāi)放大校門外,其它時(shí)間關(guān)閉大校門,只開(kāi)值班室門。
三、學(xué)生上課、自習(xí)期間不準(zhǔn)出校門,特殊情況須憑請(qǐng)假條,并進(jìn)行登記后方可出校門。
四、來(lái)訪人員進(jìn)入學(xué)校,均應(yīng)憑有效證件或向門衛(wèi)說(shuō)明情況,經(jīng)校門衛(wèi)同意并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入校門。
五、小商、小販及其他社會(huì)閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,或在校門口叫賣、逗留。
六、客車、出租摩托車等不準(zhǔn)在校門口停放、招攬生意。
七、未經(jīng)學(xué)校同意工程車、載重車輛不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
八、攜帶物品進(jìn)出校門的,須經(jīng)門衛(wèi)查驗(yàn)后,方可進(jìn)出校園。
九、未經(jīng)學(xué)校同意任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)在校門口及校內(nèi)堆放物品、張貼告示、傳單、廣告等。
十、對(duì)于不服從門衛(wèi)管理、勸告無(wú)理取鬧者,視其情節(jié)給予批評(píng)教育或報(bào)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
優(yōu)秀管理制度5
為了全面貫徹黨的教育方針,加大管理力度,提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力,為把我校建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、勤奮、主動(dòng)、創(chuàng)新的名牌學(xué)校,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生參與教學(xué)的意識(shí),依據(jù)中小學(xué)教師管理辦法特制訂學(xué)生評(píng)教制度。
一、評(píng)教原則
評(píng)教采用公開(kāi)、公平、公正的原則,對(duì)全校教師(在編、人事代理、聘用教師)進(jìn)行綜合考評(píng)。主要考核師德、教學(xué)語(yǔ)言(普通話在教學(xué)中的運(yùn)用)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成績(jī)等。評(píng)教要采取實(shí)事求是的工作態(tài)度,保障評(píng)判人和被評(píng)人的合法權(quán)利。通過(guò)評(píng)教培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)正確、客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)他人,學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)理解。
二、評(píng)教制度
1、定期組織教學(xué)常規(guī)檢查和各種類型的學(xué)生座談會(huì),了解和征求學(xué)生對(duì)教學(xué)方面的意見(jiàn)和要求。
2、教務(wù)處要定期組織學(xué)生填寫評(píng)教評(píng)學(xué)問(wèn)卷表,以檢查教學(xué)效果。
3、評(píng)教活動(dòng)按期進(jìn)行,每學(xué)期不得少于一次,一般定于期中考試后第一周周一班會(huì)課進(jìn)行。
4、對(duì)評(píng)教所出現(xiàn)的問(wèn)題采用集中反饋和個(gè)別談話相結(jié)合的方式。
三、評(píng)教管理
1、評(píng)教由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織,接受并及時(shí)處理學(xué)生反饋的教學(xué)信息。
2、對(duì)評(píng)教中出現(xiàn)的問(wèn)題要調(diào)查核實(shí)、分析研究,本著實(shí)事求是的原則作出結(jié)論。
3、評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)過(guò)教務(wù)處統(tǒng)計(jì)整理后,學(xué)校將問(wèn)卷的結(jié)果進(jìn)行客觀、合理分析。對(duì)比較普遍的問(wèn)題在學(xué)校教學(xué)工作會(huì)上集中反饋,對(duì)極個(gè)別存在問(wèn)題比較突出的要個(gè)別談話,以便改進(jìn)課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、評(píng)價(jià)形式
評(píng)價(jià)形式采用無(wú)記名的方式通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行,請(qǐng)學(xué)生協(xié)助提高學(xué)校教學(xué)管理水平。
五、評(píng)價(jià)內(nèi)容
1、語(yǔ)言生動(dòng),感染力強(qiáng)的學(xué)科;
2、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生,學(xué)習(xí)活動(dòng)形式多樣,引導(dǎo)最得法的學(xué)科
3、課堂學(xué)習(xí)效益高的
4、關(guān)心、尊重學(xué)生、能激發(fā)學(xué)生主動(dòng)性的學(xué)科
5、作業(yè)批改認(rèn)真的學(xué)科
6、輔導(dǎo)到位的學(xué)科
7、所發(fā)試卷、講義全講、全改的學(xué)科
8、內(nèi)容不夠充實(shí)的學(xué)科
9、學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一、效益不夠高的學(xué)科
10、作業(yè)少的學(xué)科、作業(yè)多的學(xué)科
11、所發(fā)試卷、講義不全講、全改的學(xué)科。
優(yōu)秀管理制度6
一、指導(dǎo)思想:
為進(jìn)一步加強(qiáng)教研組、備課組活動(dòng),規(guī)范各類教研活動(dòng)形式,提高活動(dòng)效率,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督,特制定本制度。
二、各教研組活動(dòng)內(nèi)容:
1、教研組活動(dòng)每二周一次、備課組活動(dòng)每周一次。定時(shí)定點(diǎn),人員齊全,每次活動(dòng)時(shí)間不少于45分鐘。
2、組織教師學(xué)習(xí)新課程的理念、討論教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),實(shí)行有效的集體備課。每次安排一位教師主講。
3、組織教師進(jìn)行教學(xué)心得交流,尤其加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)。
4、實(shí)行三級(jí)開(kāi)課和聽(tīng)課制。即備課組內(nèi)開(kāi)課和聽(tīng)課、教研組內(nèi)開(kāi)課和聽(tīng)課、對(duì)外公開(kāi)課活動(dòng)的開(kāi)課和聽(tīng)課。
5、組織本組教師積極參加各級(jí)各類教科研活動(dòng),切實(shí)貫徹“引進(jìn)來(lái)、走出去”的方針。
6、配合教務(wù)處組織好期中、期末考試和月考。規(guī)范出卷和閱卷,及時(shí)做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作,將完成的考試質(zhì)量分析報(bào)告交教務(wù)處。
7、督促各任課教師合理布置作業(yè)、及時(shí)批改、檢查。
8、教研組積極建設(shè)自己的網(wǎng)頁(yè),內(nèi)容充實(shí),每月都有新內(nèi)容。
9、指導(dǎo)、落實(shí)本教研組相關(guān)的學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)。(如:研究性學(xué)習(xí)、課外興趣活動(dòng)、學(xué)科主題活動(dòng)等)。
10、組織好學(xué)科教學(xué)輔導(dǎo)資料的收集、編寫工作。
11、要求每學(xué)期開(kāi)展1—2次特色活動(dòng)。同時(shí)要求認(rèn)真記錄,內(nèi)容要詳實(shí),并及時(shí)交教務(wù)處。
12、能積極執(zhí)行上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
三、考核
1、考核等次:一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
2、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)津貼:以每月考核決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。
(一等獎(jiǎng)原則上不超過(guò)30%)
3、教研組副組長(zhǎng)參考教研組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。
【優(yōu)秀管理制度范文(通用6篇)】相關(guān)文章:
財(cái)務(wù)管理制度[通用]10-18
春節(jié)優(yōu)秀活動(dòng)總結(jié)范文(通用17篇)12-19
元旦優(yōu)秀活動(dòng)總結(jié)范文(通用6篇)11-18
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言范文(通用5篇)01-25
豆芽?jī)?yōu)秀觀察日記范文(通用17篇)12-02
優(yōu)秀辭職信范文(通用6篇)10-30
優(yōu)秀干部申請(qǐng)書(shū)通用范文11-19
最新優(yōu)秀小學(xué)班級(jí)管理制度范本12-24
合同管理制度范文03-29
加班管理制度(通用5篇)12-24