廣告公司安全生產(chǎn)管理制度

時間：2022-09-10 11:00:30 制度我要投稿

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廣告公司安全生產(chǎn)管理制度范本

　　在現(xiàn)在社會，制度起到的作用越來越大，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的廣告公司安全生產(chǎn)管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廣告公司安全生產(chǎn)管理制度范本

　　廣告公司安全生產(chǎn)管理制度1

　　為保證本公司在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行正常的經(jīng)濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，制定以下四項制度。

　　一、廣告業(yè)務承接登記制度

　　公司對承接的廣告業(yè)務應先指定專人負責登記，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定，收取以下廣告證明。

　　1、營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營資格的證明文件；

　　2、質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內(nèi)容出具的證明文件：

　　3、確認廣告內(nèi)容真實性的其他證明文件：

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批準文件。沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要。

　　二、廣告業(yè)務審核制度

　　登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定，查驗有關證明文件，核實廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容、廣告證明和廣告管理法規(guī)進行對照和全面審查。

　　廣告審查的內(nèi)容：

　　1、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否真實合法的組織。

　　2、審查廣告是否真實。

　　依據(jù)《廣告法》第三條、第四條規(guī)定，應注意審查以下幾個方面內(nèi)容：

　　a、廣告的`語言文字要真實，畫面表現(xiàn)也要真實，廣告構思符合客觀事實。

　　b、注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真—相，夸大宣傳。

　　c、廣告內(nèi)容不得使消費者產(chǎn)生誤解，以致誤導消費。

　　3、審查廣告的合法性。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。

　　a、審查廣告中有無廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形。

　　b、審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定，不得以新聞報導形式發(fā)布廣告。

　　c、審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介，是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定。

　　d、審查廣告是否違反其它法律、法規(guī)規(guī)定。在審查時，有疑問的，審查人員應主動向廣告監(jiān)督部門征求意見，了解有關規(guī)定。

　　e、審查人員審查后提出審查意見，交復查人員進行復查。

　　4、復查。

　　廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查，確認手續(xù)齊全的，由負責人簽字，并指定專人負責，向工商管理部門辦理有關廣告的審批手續(xù)后，方可投入制作。確認手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

　　三、廣告合同管理制度

　　1、廣告合同管理人員應領會依法簽訂廣告合同的意見。

　　2、在簽訂廣告合同中，必須做到認真細致，明確各方面的權利、義務。一方面是維護廣告市場正常秩序的保證，另一方面也是保護當事人合法權益不受損害的必要措施。

　　3、廣告合同管理人員必須認真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類：

　　內(nèi)容：a、數(shù)量或質量；b、價款或酬金；c、履行的期限、地點、方式；d、違約責任；e、糾紛的解決方式

　　種類：a、廣告發(fā)布業(yè)務合同；b、廣告制作合同；c、廣告市場調(diào)查合同；d、廣告代理協(xié)議書。

　　四、廣告檔案管理制度

　　1、廣告檔案管理人員應有高度責任感，認真負責管理好廣告檔案。

　　2、廣告檔案是廣告活動當事人分類保存的廣告樣件及相關證明、文件和資料，廣告檔案管理人員應該管理好如下內(nèi)容：a、設計、制作、代理、發(fā)布的廣告樣件；b、廣告合同；c、承接登記記錄；d、全部有關證明文件和有其有效復制件；e、廣告審查員和審查意見；f、在條件許可下爭取建立發(fā)布效果及反饋的記錄；g、其他與該廣告有關的文件資料。

　　3、定期檔案檢查、清點、歸納、妥善保管，方便查閱。

　　4、廣告檔案資料保存時間一般自廣告最后發(fā)布之日起保存兩年。

　　廣告公司安全生產(chǎn)管理制度2

　　依據(jù)《中華人民共和國廣告法》和公司有關規(guī)定，為加強《建材與裝飾》廣告業(yè)務的管理，保證業(yè)務工作健康、有序地開展，特制定本管理制度。

　　一、基本原則

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)的原則。

　�。ǘ┕�、誠實、信用的原則。

　�。ㄈ翱蛻糁辽稀钡脑瓌t。

　�。ㄋ模⿵V告收費公開、公平、合理的原則。

　　（五）建立健全廣告承接、登記、審查、發(fā)布、檔案、財會、考核制度的原則。

　　二、廣告客戶承接登記制度

　　1、廣告客戶歸公司所有，由公司統(tǒng)一分配。為保證客戶資源的有效利用，應保持客戶的正常流動，一般3個月流動一次。對客戶分配產(chǎn)生的分歧，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)，業(yè)務代表應自覺配合。

　　2、業(yè)務代表應具備獨立開發(fā)新客戶，發(fā)展長約客戶和維護老客戶的能力。對于新開發(fā)的客戶在正式聯(lián)系以前，應在業(yè)務部內(nèi)進行核對，避免交叉。

　　3、業(yè)務代表不論因何原因離職后，即停止對客戶的聯(lián)系，如有其他原因聯(lián)系的，不得私自代表本公司立場，同時不再享受相應的報酬。其原有客戶由公司統(tǒng)一分配。

　　4、客戶登記使用統(tǒng)一格式的“客戶登記表”，由業(yè)務代表、公司各掌握一份。每名業(yè)務代表掌握各自的客戶，公司通過電腦存儲全部客戶資料。客戶資料如發(fā)生變化，應由業(yè)務代表會同電腦操作人員及時進行修改補充完善。

　　5、武漢市客戶采用送達制，即出刊后及時登門拜訪，完成相應后續(xù)工作。外地客戶以電話聯(lián)系為主。無論登門拜訪還是電話聯(lián)系，均應及時仔細填寫“客戶拜訪記錄”。

　　6、二級代理單位負責各自轄區(qū)內(nèi)的客戶市場。

　　三、廣告發(fā)布合同制

　　1、為客戶發(fā)布廣告前，均應與客戶單位簽定正式廣告發(fā)布合同。

　　2、合同書中的各個事項應詳細填寫，對合同中的權利義務如需依據(jù)具體情況進行修改，也應將雙方確認的修改內(nèi)容在原條款旁標明，同時雙方代表簽字。如需對原合同條款做較大改動，可另行起草合同文本。

　　3、合同條款內(nèi)容應本著公平、誠實、信用的原則，保證客戶、業(yè)務代表和公司三方的利益。

　　4、正式簽定的廣告發(fā)布合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，我方合同原件交主編（財務室保管）

　　四、廣告承接審查制

　　1、堅持預防為主，充分認識廣告審查工作是廣告業(yè)務合法、順利開展的保證。堅持依法辦事，不因人情、合同額、口頭許諾等原因違反原則。

　　2、廣告審查的范圍及應提供的文件：

　　⑴廣告客戶主體資格的審查。對委托承辦或代理廣告業(yè)務的客戶能否做廣告和做某項廣告的合法資格進行審查，需查驗企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的復印件存檔備案。

　�、茖彶樽C明文件。必須要求客戶提供證明其廣告內(nèi)容真實、合法的證明文件，包括生產(chǎn)許可證、技術合格證、銷售許可證、代理委托書、專利證明、商標證明等（上述證明復印件即可）。對不能出示證明或證明文件不全、不真實的，在未征得業(yè)務部經(jīng)理的同意前，不能與客戶簽訂合同。

　�、菍彶閺V告內(nèi)容是否符合《廣告法》規(guī)定，特別是廣告表現(xiàn)形式、訴求對象、廣告語等有無引起消費者誤解，引發(fā)企業(yè)間不正當競爭、損害國家主權及其他不符合社會主義精神文明建設要求的內(nèi)容。

　�、葮I(yè)務代表應同廣告審查員一起，了解、審查廣告客戶的聲譽及履約能力，避免與有可能影響合作雙方企業(yè)形象、信譽或不能履約的客戶簽約。

　　3、由廣告審查員在廣告制作、發(fā)布前進行廣告審查，在定稿后的樣搞上簽署審查意見，并監(jiān)督審查意見的執(zhí)行。

　　五、廣告資料檔案管理制度

　　1、廣告業(yè)務檔案包括：

　�、� 設計完成的廣告樣張，含圖片、照片、文字等資料；

　�、� 收取和查驗的廣告證明和查驗記錄。對不能存檔的要記錄內(nèi)容。

　　③ 廣告審查情況記錄材料；

　　④ 廣告合同；

　　⑤ 其它應當保存的材料。

　　2、檔案內(nèi)保存的文件資料應當完整，真實地反映廣告承辦的全過程。

　　3、分類保存須利于查找、使用。存檔資料應及時更新。

　　4、檔案資料不得外借。因特殊原因需借出的，應進行詳細的登記，注明用途及歸還時間，借出人必須簽名。

　　5、廣告檔案的保存時間為自合同簽定之日起二年。

　　六、廣告費管理制度

　　1、以廣告合同為依據(jù)，按照其中“廣告費支付”方法的約定對客戶的廣告費支付、回款情況進行統(tǒng)一登記（附表），以便使公司掌握客戶每月及全年廣告費的回款情況，便于公司對業(yè)務的運作準確掌握，同時合理安排公司的各項開支，減少欠費或縮短回款周期，保障公司及業(yè)務代表的利益。此表一式二份，由業(yè)務員，財務室各執(zhí)一份。

　　2、與客戶簽訂廣告發(fā)布合同時，雙方應就廣告費支付方法進行協(xié)商并嚴格執(zhí)行。業(yè)務代表有義務督促客戶按時支付廣告費。

　　3、廣告費支付方法：

　�。�1）武漢地區(qū)的客戶廣告費以轉帳支票支付。

　�。�2）外地客戶通過銀行電匯支付廣告費。業(yè)務代表向客戶提供準確的公司銀行資料，同時向客戶確認付款結果。二級代理機構轄區(qū)內(nèi)客戶的廣告費由公司統(tǒng)一收回后按規(guī)定時間集中劃撥。

　�。�3）公司為客戶支付的廣告費開具正式發(fā)票。開發(fā)票前，應由業(yè)務代表負責提供準確的金額、時間及付款單位名稱后再開發(fā)票，避免錯開重開。

　　（4）因錯開而發(fā)生的作廢發(fā)票，應及時退還財務部門，以免遺失。

　�。�5）如需將發(fā)票寄至外地，必須采用掛號信或具掛號功能的郵寄方式，以保證發(fā)票不會丟失或以備查找。如需寄EMS郵件的，應提前獲得業(yè)務經(jīng)理的簽字批準，否則費用自理。

　　（6）業(yè)務代表應對自己客戶廣告費的支付情況、合同履行進度全面了解并定期匯報。

　　4、對欠付廣告費的處理辦法：

　�。�1）通過仔細登記，及時督促，盡量避免出現(xiàn)廣告費長期欠付。

　　（2）對于可能出現(xiàn)的欠付情況，業(yè)務代表應心中有數(shù)，了解其欠款金額、欠付原因及付款時間，并通知財務部門。

　�。�3）催款方式及操作要求：見“應收廣告費的管理暫行規(guī)定”。

　　七、廣告業(yè)務代表業(yè)績考核制度

　　（一）基本素質要求

　　1、遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、開拓進取、勤奮敬業(yè)、盡心盡力為客戶服務。

　　3、具有相應的專業(yè)知識和特長，并能不斷地豐富自己、提高自己工作能力。

　　4、熟悉廣告管理法規(guī)和有關經(jīng)濟法規(guī)，根據(jù)所從事的業(yè)務繼續(xù)學習，提高工作應具備的不同領域的專業(yè)知識，了解廣告經(jīng)營的基本程序，主動鉆研提高業(yè)務能力的辦法，尋找更有效的途徑擴大業(yè)績。

　　5、具有強烈的公關意識、成功意識，注重自己的形象、口才、口音及知識水平的`發(fā)揮。

　　6、心理素質要求勝不驕，敗不餒，保持沉穩(wěn)、大方的心態(tài)，不膽怯，不怕困難，自我批評，不斷總結經(jīng)驗，保持良好樂觀的情緒面對客戶和工作。

　　（二）經(jīng)營業(yè)績考核實行最低定額制，以各人當月實際到帳的廣告費總額為準。

　　1、編輯部人員的試用期為1—3個月。試用期內(nèi)應積極掌握業(yè)務知識，采集新信息、開發(fā)新客戶，鍛煉提高自身業(yè)務水平，爭取早日出經(jīng)營業(yè)績。

　　2、試用期內(nèi)工資按600/700/800遞增上漲（其中基本工資300，200元的回款定額考核工資，其余部分為日�？蛻糸_發(fā)、維護、信息采編等崗位和職務工作考核），每月2000元回款定額（定額每差1000元扣考核工資100元）；

　　3、采編人員每月需開發(fā)30個新客戶，500份報紙的發(fā)行，150個老客戶的維護，本部分以書面記載為考核基礎；

　　3、試用期滿后，經(jīng)本人提出書面申請，由同事及主編會同公司人力資源考核結果提出對該員工的轉正意見。經(jīng)多方意見統(tǒng)一后方可轉正。轉正后，每月的回款定額為4000元/月。

　　4、公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況及策略，對上述定額進行適當調(diào)整及作出必要的解釋。

　�。ㄈ﹩T工提成辦法

　　廣告業(yè)績提成辦法按當月回款總數(shù)的40%返回編輯部統(tǒng)一分配，活動提成按毛收入的40%返回編輯部統(tǒng)一分配（公司提留10%在年終時再一次性發(fā)到個人，如未到年終而離開公司的則不再享有余下的10%提成）；部門分配時參與員工業(yè)績考核進行分配。

　　八、特殊廣告業(yè)務的管理

　　為吸引更多處于發(fā)展中的企業(yè)與我公司建立長期、穩(wěn)定的合作關系，鼓勵業(yè)務代表積極開發(fā)客戶，提高客戶簽單率，加快廣告費的回收，結合目前我公司所代理的專業(yè)媒體——《建材與裝飾》報廣告業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的新現(xiàn)象，制定“公司特殊廣告經(jīng)營管理辦法”。

　�。ㄒ唬┕济襟w廣告最低限價

　　《建材與裝飾》報廣告版位價格規(guī)定最低限價。在此基礎上，為進一步做好客戶服務工作，最大限度地保證公司和業(yè)務代表的共同利益，在廣告采取最低限價的同時，以最低限價簽定廣告合同且要贈送版面的，必須經(jīng)主編批準。贈送時，文字版或廣告版選擇其一，不能同時贈送。贈送文字版時，字數(shù)應為500——2000字版面。文章內(nèi)容由企業(yè)提供，并按照媒體的編輯要求進行修改。

　�。ǘ╆P于贈送廣告版面的規(guī)定

　　為進一步提高媒體在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度，有利于廣告合同的簽定，公司同意在一定條件下適當贈送廣告版位。具體要求如下：

　�。�1）不以贈送廣告版位作為簽合同的主要手段。

　�。�2）要求業(yè)務員必須努力提高個人談判水平，提高個人修養(yǎng)，加深對媒體的理解，對行業(yè)的認識，對客戶的把握，以積極維護公司和媒體的利益為原則，在公開、公平、公正的前提下開展業(yè)務聯(lián)系。

　�。�3）版面贈送要求：

　　對簽定12期及以上或合同金額超過20000元并為預付（含分期預付）的客戶，公司同意在客戶提出贈送版位要求的前提下，在合同之外贈送其相應廣告版位2個。贈送版位的原則為：

　�、� 如需贈送版位，業(yè)務員應在廣告方案中列明并在呈送客戶前報業(yè)務經(jīng)理批準；如同意贈送，業(yè)務經(jīng)理應在廣告方案正本以及廣告合同上簽字，廣告合同同時報財務部備案；

　　② 沒有提前報批即擅自贈送廣告版面而簽定的廣告合同，其廣告費收入不列入各項業(yè)績提成（獎勵）核算范圍；

　�。ㄈ┖稍冑M的業(yè)務管理

　　1、為促進業(yè)務的廣泛開展，公司同意在經(jīng)過廣告業(yè)務經(jīng)理批準后支付客戶方廣告經(jīng)辦人一定金額的咨詢費，則合同總額為廣告版面成交價+咨詢費。

　　2、需支付咨詢費的合同，其廣告版面成交價格應高于最低限價簽定，且單次廣告的咨詢費不應高于版位的成交價。

　　3、咨詢費的支付時間及金額與客戶公司實際的付款時間、付款方式相關，即：按付款頻率將全部應付咨詢費平分計算每次應付的咨詢費金額。我方收到一筆廣告費即支付一次咨詢費。咨詢費也可累計支付。

　　4、支付廣告費時，客戶應將咨詢費隨廣告版面費（即合同總額）一起支付，待足額廣告費到帳后，由公司財務部門會同業(yè)務員統(tǒng)一辦理咨詢費支付手續(xù)。

　　5、實際支付的咨詢費金額為扣除稅額（6%）后的金額；咨詢費由財務部統(tǒng)一匯款到指定帳戶中，特殊情況業(yè)務員可提前申請現(xiàn)金支付。

　　6、計算業(yè)務獎勵、提成時，應從回款額中扣除咨詢費金額后，按剩余金額即凈回款額及相應提成比例提成。

　　7、咨詢費金額不計入全年業(yè)績總額。

　　九、合同管理規(guī)定

　　1、合同領用實行登記制。業(yè)務員領用合同時，應按照登記表（本）的登記內(nèi)容的要求詳細登記。業(yè)務員每次最多同時領取2份（4頁）合同。

　　2、合同內(nèi)容的填寫：

　　1）合同應一式兩份，由客戶、公司各存一份正本，業(yè)務員存留合同復印件。

　　2）填寫合同一律使用黑色簽字筆或蘭色圓珠筆，不能用鉛筆填寫。

　　3）填寫合同時，應作到字跡清晰、工整，涉及到版位、廣告尺寸、廣告價格、付款方式等內(nèi)容時更應準確、明了，不能有任何涂改現(xiàn)象。如有特殊條款需要修改或補充，可另外用紙注明并作為合同附件一并歸檔。合同附件也應由簽約雙方簽字、蓋章。

　　4）業(yè)務員個人不得隨便答應客戶方工作人員提出的未經(jīng)我公司領導批準的任何條件。如有合同正常內(nèi)容以外的要求需要我司配合，業(yè)務員須及時通過業(yè)務部負責人向廣告部經(jīng)理和總經(jīng)理匯報，批準后方可執(zhí)行。

　　5）填寫合同時應深思熟濾，避免出錯。一旦填寫錯誤，則合同作廢，應由合同領取人將作廢的合同全部退回，并在登記表（本）上注明“作廢”字樣。該合同不再使用。

　　3、各類合同屬公司的保密文件，持有或保管合同的人員，不得將合同交給任何無關人員查閱或提供任何形式的合同文本。如發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定的行為，立即給予有關責任人嚴肅批評并扣除其當月職務工資的50%作為處罰；如由此給公司造成廣告發(fā)布錯誤、廣告費無法收回、客戶流失、合同失效等損失，對直接責任人進行扣除全部當月職務工資的處罰，直至辭退。

　　4、合同的登記與保管：

　　1）已簽定的廣告合同，由財務部門統(tǒng)一保管；財務部也可委托其他有關負責人暫時代為保管；

　　2）登記合同時，可按刊期、廣告版位、廣告色別、客戶行業(yè)、業(yè)務員、姓名等分類標注，以利查找；

　　3）已執(zhí)行完畢的合同、正在執(zhí)行的合同以及未執(zhí)行合同應分開保管。

　　4）廣告合同作為廣告客戶檔案的一部分，保存時間為2年。

　　5、到期合同的處理：到期合同由財務部統(tǒng)一存檔。業(yè)務員于合同有效期結束前2個月，開始從事合同的續(xù)訂工作并及時簽定新的合同。

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