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隱患排查制度

時間:2021-02-08 10:21:21 制度 我要投稿

隱患排查制度

  在不斷進步的時代,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的隱患排查制度,希望對大家有所幫助。

隱患排查制度

  隱患排查制度1

  一、定期安全檢查

  項目經(jīng)理部每周組織一次由有關(guān)部門參加的安全生產(chǎn)檢查。查紀(jì)律、查隱患、查安全知識掌握及制度執(zhí)行情景,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣,發(fā)現(xiàn)隱患采取措施,落實到人,限期整改。

  二、專業(yè)性檢查

  由專業(yè)技術(shù)人員、懂行的安全技術(shù)人員和有實際操作和維修本事的工人參加,對某項專業(yè)(如物料提升架、腳手架、施工機具等)的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。

  三、經(jīng)常性安全檢查

 。1)、班組進行班前、班后崗位安全檢查。

  (2)、各級安全員及安全值日人員日常進行巡回檢查。

 。3)、各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。

  四、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查

  針對氣候特點(如冬、夏、雨、風(fēng)季等)可能給生產(chǎn)帶來危害而進行的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進行的'檢查。施工現(xiàn)場各班組要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢。

  對查出的隱患,由職能部門發(fā)指令整改書,整改完后由整改單位負(fù)責(zé)人簽意見,及時回到存檔,逐步建立登記、整改、檢查、銷項制度。

  隱患排查制度2

  為了實現(xiàn)公司長周期安全生產(chǎn),建設(shè)成安全高效型和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,使部門和生產(chǎn)隊的安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化,結(jié)合公司制定的隱患排查制度,制定此安全隱患排查制度。

  部門經(jīng)理是部門管轄范圍內(nèi)的重大隱患排查處理的第一職責(zé)人,各隊隊長是本隊施工區(qū)域內(nèi)隱患排查處理的第一職責(zé)人,部門主管要監(jiān)督其各隊隱患排查的解決落實情景。

  一、隱患的分類及處理

  礦井隱患按種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、爆破、火災(zāi)、水災(zāi)和其它共十類,按隱患處理難易程度,一般隱患的處理由各隊自行解決,對于較難處理隱患,需由其它部門、隊協(xié)調(diào)配合的,由部門經(jīng)理協(xié)調(diào)其它部門研究制定方案后,施工隊負(fù)責(zé)解決處理,對于重大隱患,部門無法解決的,上報公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開專題會議協(xié)調(diào)處理,部門負(fù)責(zé)落實、安排解決。

  二、隱患的排查

  1、每一職工都有排查隱患的權(quán)利和義務(wù),發(fā)現(xiàn)隱患要及時匯報處理,對當(dāng)班不能處理的,要向隊里匯報清楚,由隊里安排人員處理。

  2、對于安全大檢查以“三定表”形式落實的問題,各隊必須按要求定時解決。

  3、部門經(jīng)理、主管在每次下井所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的問題,要求進行現(xiàn)場處理,現(xiàn)場處理不了的,升井后填寫隱患排查臺賬,指定相關(guān)隊職責(zé)人進行處理。

  三、隱患落實及信息反饋

  1、各隊現(xiàn)場隱患的處理,由其隊長負(fù)責(zé)落實,并將處理結(jié)果按時反饋到生產(chǎn)部。

  2、機電方面隱患的處理,由機電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場落實,并將處理結(jié)果反饋到生產(chǎn)部。

  四、處罰規(guī)定

  1、發(fā)現(xiàn)隱患未及時采取措施或匯報的,給予現(xiàn)場職責(zé)者200—500元罰款,造成事故的按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2、各基層隊未能按隱患排查要求落實或未按規(guī)定填寫實施情景的,視情節(jié)輕重給予職責(zé)者100—300無罰款,造成事故的加倍處罰。

  3、各級隊干、帶班長、質(zhì)量員、班組長及其他相關(guān)人員,未嚴(yán)格履行職責(zé),未進取配合落實解決隱患,視情節(jié)輕重給予職責(zé)者100—200罰款。

  隱患排查制度3

  為加強通風(fēng)瓦斯管理,防治瓦斯事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實際,特制定本制度:

  1、瓦斯檢查員是否具有一定煤礦實踐經(jīng)驗,掌握一定的通風(fēng)、瓦斯知識,是否經(jīng)上級主管部門培訓(xùn),考核合格,并持證上崗。

  2、瓦檢員是否嚴(yán)格按規(guī)定的瓦斯檢查地點、檢查次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時間和檢查時間進行瓦斯檢查,是否嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度,每班是否向通風(fēng)值班室和調(diào)度室匯報檢查情況。

  3、瓦斯檢查員數(shù)量是否符合公司規(guī)定的人數(shù)配備。儀器確保完好,精度是否符合要求,是否備有長度大于1。5m的膠管(或瓦斯檢查棍)溫度計等。

  4、瓦檢員是否嚴(yán)格按瓦斯檢查地點設(shè)置計劃規(guī)定執(zhí)行,每次排查檢查的結(jié)果是否準(zhǔn)確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上,是否標(biāo)好原始記錄檢查路線圖并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。

  5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現(xiàn)象,并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊、原始記錄“三對口”對三種記錄上的內(nèi)容和數(shù)據(jù)、是否完全一致。

  6、礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)部門是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯報表審簽制度,對存在問題是否制定措施及時處理。

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