全科醫(yī)師團隊管理制度范本
在日新月異的現代社會中，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的全科醫(yī)師團隊管理制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
全科醫(yī)師團隊管理制度1
一、全科醫(yī)師簽約必須由社區(qū)全科醫(yī)生擔任，或由已通過全科崗位培訓的臨床醫(yī)師或中醫(yī)師、合適的鄉(xiāng)村醫(yī)師以及單位任命的責任醫(yī)生、護士擔任。
二、全科醫(yī)生簽約服務堅持充分告知、自愿簽約原則。
三、全科醫(yī)生以團隊的形式，對簽約的居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務。
四、全科醫(yī)師采用適宜技術、適宜設備和基本藥物，幫助解決簽約對象常見健康問題。
五、全科醫(yī)師為簽約對象提供醫(yī)療衛(wèi)生服務上的便利，引導簽約對象到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉診服務。
六、全科醫(yī)師協(xié)助簽約對象向二、三級醫(yī)療機構轉診和預約診療，并及時對接和提供由二、三級醫(yī)療機構轉回社區(qū)后的家庭康復指導服務。
七、全科醫(yī)師全面掌握簽約對象的健康信息，為簽約對象提供個性化健康管理建議，建立健康服務伙伴關系，指導簽約對象開展健康自我管理
八、全科醫(yī)師工作人員要有良好的醫(yī)德醫(yī)風，工作認真負責，履行好職責，熱忱為居民提供滿意的人性化服務。
全科醫(yī)師團隊管理制度2
建立社區(qū)全科責任醫(yī)生團隊是衛(wèi)生服務覆蓋城鎮(zhèn)社區(qū)居民的重要形式，也是社區(qū)衛(wèi)生服務的主要內容之一，這是社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展綜合防治的重要措施。為進一步明確社區(qū)全科責任醫(yī)生的職責和任務，逐步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、健康進家庭”的醫(yī)療衛(wèi)生服務格局，特制定本制度。
一、社區(qū)全科責任醫(yī)生團隊含義
社區(qū)責任醫(yī)生團隊是社區(qū)衛(wèi)生服務機構的醫(yī)護人員以“團隊”形式提供上門服務，開展居民健康體檢、建立居民健康檔案，開展慢性病管理，組織開展形式多樣的健康教育等活動，向社區(qū)居民提供全程公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務新模式的醫(yī)護人員。
二、社區(qū)全科責任醫(yī)生團隊任職條件
社區(qū)責任醫(yī)生必須具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、并經全科醫(yī)學知識培訓合格、同時具備下列條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質的人員。
2、在轄區(qū)內醫(yī)療機構注冊的執(zhí)業(yè)護士。
3、公共衛(wèi)生專業(yè)人員。
4、社區(qū)干部（社區(qū)居委會衛(wèi)生專干可兼職）
三、社區(qū)全科責任醫(yī)生團隊基本職責
1、與65歲以上老年人、慢性病患者（高血壓、糖尿�。�、中年喪子家庭等重點人群簽訂《家庭醫(yī)生式服務協(xié)議》，建立居民健康檔案并實施動態(tài)管理，進行社區(qū)健康診斷。
2、 開展慢性非傳染性疾病的社區(qū)綜合防治，對目標人群實施系統(tǒng)管理和危險因素的干預。
3、 配合中心預防保健科開展傳染病預防控制工作，包括疾病監(jiān)測、疫情報告、疫點處理、免疫預防等。
4、 配合中心公共衛(wèi)生科針對重點人群、高危人群和社區(qū)全體人群，開展多種形式的健康教育。
5、 提供醫(yī)療服務和就醫(yī)指導，設立針對常見病、多發(fā)病患者就診全科門診等，開展慢性病、高危人群篩查、雙向轉診和就醫(yī)指導。
6、 配合中心康復科開展殘疾人、慢性病病人社區(qū)康復工作，提供站（點）及家庭適宜的康復技術指導服務，及時做好轉介和轉診服務。
7、 深入社區(qū)居民住戶，及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立居民健康檔案，提供多種形式衛(wèi)生服務，滿足群眾基本衛(wèi)生需求。
8、與預防保健科協(xié)同開展孕產系統(tǒng)保健、婦女保健、生殖保健，兒童系統(tǒng)保健等相關保健服務和咨詢指導工作、社區(qū)計劃生育技術咨詢和指導工作。
9、 開展社區(qū)人群危險因素檢測和死因檢測等。
10、開展學校、幼托機構、企業(yè)單位、商業(yè)樓宇等）的公共衛(wèi)生工作。
11、殘疾人、老年人等特殊人群的健康保健服務。
12、根據社區(qū)居民需求，開展各種延伸服務。
13、積極參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術服務培訓，不斷拓寬知識面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務技能。
14、積極完善社區(qū)衛(wèi)生服務各項登記、統(tǒng)計、分析總結工作。
四、服務范圍和對象
社區(qū)責任全科醫(yī)生團隊服務范圍和對象為：戶籍在沙坪壩社區(qū)或常住半年以上的居民。
五、社區(qū)全科責任醫(yī)生團隊工作制度
1、例會制度。按時參加每月工作例會，認真履行工作職責，按時完成上級布置的工作任務。
2、培訓學習制度。按時參加上級組織的.業(yè)務培訓，認真學習公共衛(wèi)生政策、法規(guī)和相關業(yè)務知識，努力提高工作能力和水平。
3、信息溝通制度。及時掌握責任區(qū)內服務對象的基本情況和動態(tài)，認真做好各類信息的統(tǒng)計、匯總、上報等工作，及時與中心公共衛(wèi)生科溝通信息，保持經常性的工作聯(lián)系。
4、社區(qū)巡診制度，每月下社區(qū)實施公共衛(wèi)生相關工作不少于5天，并建立轉診制度等。
全科醫(yī)師團隊管理制度3
1、認真制定本團隊的年度工作目標，并有詳細可行的工作計劃，且有工作目標，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
2、按質保量完成本責任區(qū)的預防、保健、康復、醫(yī)療、健康教育和計劃生育技術指導等社區(qū)衛(wèi)生工作。提供綜合性、持續(xù)性、可及性的優(yōu)質服務。
3、注重提高服務質量，改善工作態(tài)度和方法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生，為社區(qū)居民提供高質量的服務。
4、做好雙向轉診工作，對于條件所限無法處理的病人，及時與醫(yī)院聯(lián)系，由醫(yī)院根據雙向轉診協(xié)議與上級醫(yī)院聯(lián)系轉送，重危病人應立即轉送，必要時派團隊全科醫(yī)生護送或團隊成員陪同。
5、定期組織召集會議，及時傳達中心布置的各項工作，同時將團隊在運作過程中所存在的問題及時反饋，并注重團隊內部工作的協(xié)調，溝通及問題的解決。并認真做好會議記錄。
6、負責本責任社區(qū)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的核查，報告，臨時處置和組織、聯(lián)絡、協(xié)調和支援工作。
7、負責建立和維護本責任區(qū)的家庭健康檔案，負責本責任區(qū)65歲以上老人、康復病人，三無、低保等人員等上門訪視服務工作，負責本社區(qū)慢性病康復保健指導及行為干預計劃的實施和健康檔案的維護等工作，逐步實行計算機管理。
8、做好責任社區(qū)的健康教育工作，及時發(fā)放健康知識宣傳單，推廣健康教育處方，做好社區(qū)健康促進工作。
9、 認真落實布置完成上級下達的其他各項任務。
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