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職場勵(lì)志哲理小故事

時(shí)間:2022-11-16 19:24:14 職場勵(lì)志 我要投稿

職場勵(lì)志哲理小故事5篇

職場勵(lì)志哲理小故事1

  A對(duì)B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)! A問:為什么?B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)!盇覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B問A:“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了。”

職場勵(lì)志哲理小故事5篇

  職場智囊:

  一個(gè)人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤。

  故事3:你的心態(tài)

  三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問他們?cè)谧鍪裁础?/p>

  第一個(gè)工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻!

  第二個(gè)人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”。

  第三個(gè)人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市!

  十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。

  思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。在同一條起跑線上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開始,能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)。

  職場智囊:

  如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對(duì)自己的工作,我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重復(fù),枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對(duì),在平凡中感知不平凡,在簡單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?

職場勵(lì)志哲理小故事2

  那是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應(yīng)聘。

  應(yīng)聘的人很多,我們填了志愿表,說明自己到這家公司打算求什么職位,在這個(gè)職位上有什么新的想法和創(chuàng)意等。

  過了幾天,我便接到前去復(fù)試的通知。與我同時(shí)參加復(fù)試的還有俊。

  我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng)意,遺憾的是,這個(gè)崗位只有一個(gè)名額。所以,在領(lǐng)考題時(shí),我的手緊張得有些發(fā)抖。

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),我和俊都按時(shí)交了考卷。

  主考官在收回考卷讓主管看過之后,告訴我們,主管現(xiàn)在很忙,正和法國一家廣告公司洽談合作事宜,我們的考卷他就不,讓我們互相評(píng)判一下,以此決定錄取。

  怎么會(huì)這樣我掃了俊一眼,心想,我的命運(yùn)這下就交到他的手里啦。在這種不是我走,就是他走的情況下,我們能做到公正對(duì)待彼此的考卷嗎﹖

  就在我心緒不定之際,主考官把俊的考卷交到我手上,然后領(lǐng)我去了另外一個(gè)房間。

  我展開俊的設(shè)計(jì),他的作品不由讓我暗暗嘆服,那明快的畫面,簡潔的構(gòu)圖,無不透著一種神秘的色彩。我知道,他應(yīng)該是這家廣告公司難以覓得的人才,如果我為了自己而刻意貶低他,那不僅會(huì)是這家公司的損失,更是我品德的損失。

  拿定主意后,我對(duì)作品又進(jìn)行了反復(fù)多遍的審視,拿出了自認(rèn)為最好的評(píng)判,并對(duì)其不足之處,提出了善意的注解。

  讓我感到意外的是,最后入選的竟是我。事過多天,我才知道,當(dāng)時(shí)公司主管對(duì)我倆都很滿意,一時(shí)難以取舍,便想出了這個(gè)主意。正是我對(duì)俊的正確評(píng)判,讓我占據(jù)了優(yōu)勢(shì)。

  從那以后,我再也沒見到過俊,但我有一句話想對(duì)他說,作為一個(gè)優(yōu)秀的人才,看到其他人才的長處,并正確地給予評(píng)判,這不僅是一種素質(zhì),更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu),絕對(duì)不是一句空話,因?yàn)橄嗷f(xié)作需要品質(zhì)作保證,團(tuán)結(jié)共進(jìn)更需要品質(zhì)作橋梁。

職場勵(lì)志哲理小故事3

  去年冬天,我在做一個(gè)關(guān)于旅游的項(xiàng)目,時(shí)間很緊,需要找個(gè)實(shí)習(xí)生。發(fā)布了消息之后,我收到了大量的來信。

  其中有一個(gè)女孩,講述了自己在旅游方面的心得與經(jīng)驗(yàn),以及環(huán)游世界的經(jīng)歷。我覺得她的經(jīng)歷與客戶的需求挺吻合的,除了沒有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)之外,其他方面都很不錯(cuò)。

  我特別想找那種有不同經(jīng)歷的實(shí)習(xí)生,而不僅僅是成績好、學(xué)校好的乖學(xué)生。面試之后,這個(gè)姑娘表示自己能吃苦耐勞,辦公室里用到的各種工作技能都會(huì)好好學(xué),只希望給她一次機(jī)會(huì)。

  我也覺得,對(duì)實(shí)習(xí)生不需要有太高的要求,應(yīng)該多給年輕人機(jī)會(huì),說不定就可以成長為未來的新星。于是,拒絕了很多名校的優(yōu)等生之后,我把這個(gè)女孩招進(jìn)來了。

  工作一段時(shí)間之后,我有些沮喪地發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)生的辦公室經(jīng)驗(yàn)為零是多么重大的問題。光有經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,很難將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成洞察力,也無法對(duì)客戶的需求有實(shí)質(zhì)性幫助。在這種情況下,這個(gè)女孩只能做些辦公室協(xié)助工作來體現(xiàn)自身價(jià)值了。

  但是很遺憾,她常年在國外旅行,對(duì)國內(nèi)的很多情況完全不了解,甚至也沒有支付寶,不會(huì)用淘寶,沒有國內(nèi)銀行卡來轉(zhuǎn)賬,而這些是協(xié)助我工作的重要內(nèi)容。同時(shí),Word、Excel、PPT等操作軟件,她用起來也不是很熟練。

  我很努力地說服自己,給她時(shí)間,給她機(jī)會(huì),畢竟她是我自己招進(jìn)來的,她像我當(dāng)年一樣,跟別人比起來是那么不同,我相信她可以做得到。但又過了一段時(shí)間,她依然不行有進(jìn)步,但沒我想象的那么大。

  有一天晚上,我跟那個(gè)女實(shí)習(xí)生談到了離開的問題。她很難過。我知道這滋味,堅(jiān)持了幾個(gè)月,我能看到她在努力地讓自己適應(yīng)這里的一切。但很多時(shí)候,不是光靠努力就可以成功的,適合比努力更加重要。我盡可能地向她說明這個(gè)道理,但我知道她一定不會(huì)相信,還是會(huì)覺得是我炒掉了她。

  可就在同一天晚上,我看到一個(gè)辭職去創(chuàng)業(yè)的前同事發(fā)了一個(gè)招聘啟事,是一個(gè)組織出境親子夏令營的公司,要求英語好、有國際旅游的豐富經(jīng)驗(yàn)、喜歡小孩子、有親和力、努力,每個(gè)周末幾乎都不在國內(nèi),因此最好是單身,并有一定的組織和策劃能力。這簡直就是為我的實(shí)習(xí)生量身定做的職位,每一條都是那么適合她。我趕緊把這個(gè)信息轉(zhuǎn)給她,并鼓勵(lì)她去面試。

  三天后她告訴我,準(zhǔn)備去那邊上班了,是正式員工,工資比我這里還高出20xx元。我特別高興,因?yàn)樗业搅诉m合自己的路。而在此之前我也很擔(dān)心,她會(huì)一直陷在實(shí)習(xí)失敗的陰霾中。

  又半年過去了,我經(jīng)常能收到她在世界各地游歷的照片,看到她在新公司和同事們?nèi)谇⑾嗵幍腵場景,聽到她重新租了房子,做英式早餐、美式咖啡的消息。她終于重新回到當(dāng)初面試時(shí)她自己的樣子了,而不是勉強(qiáng)待在我這里努力適應(yīng)別人、適應(yīng)環(huán)境。

  其實(shí),你真的已經(jīng)很棒了,但是世界好大好大,大到你不可能適合每一個(gè)地方。但這并不代表你不好,或者你很糟僅僅是不合適而已。而實(shí)習(xí),本身就是一個(gè)讓你不斷試錯(cuò),發(fā)現(xiàn)自己的喜好和不足,不斷調(diào)整自己的過程。在這個(gè)過程中,發(fā)現(xiàn)合適是你的幸運(yùn),收獲失敗也是一種幸運(yùn)。你要知道,實(shí)習(xí)僅僅是你接觸社會(huì)的第一步,誰都無法那么精準(zhǔn)地一步到位。

職場勵(lì)志哲理小故事4

  大學(xué)畢業(yè)后,明萌進(jìn)入到一家公司的策劃部。剛?cè)寺殨r(shí),部長對(duì)她們幾個(gè)新人說:“公司要做個(gè)全國促銷方案的策劃,時(shí)間是一周,董事長要親自過目。大家都是年輕人,好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。”冥思苦想之后,她決定在策劃方案的數(shù)量上超過他人。在規(guī)定的時(shí)間里,她將四份文案交給了部長。幾天后,部長轉(zhuǎn)告她,董事長要她去他辦公室。

  “坐,小姑娘,我有個(gè)故事要講給你聽!眲傔M(jìn)房間,董事長便對(duì)明萌說,森林之王 老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶,所有的動(dòng)物都來祝賀,惟有老鼠不以為然。因?yàn)樗鼊倓偖a(chǎn)下10只老鼠,覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思,說:“老鼠呀,10:2是客觀存在,但你忘了,人家的品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的四個(gè)策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當(dāng)你把百分百的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候,每個(gè)方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候,你得到的是一個(gè)百分百的策劃案!數(shù)量只是一個(gè)標(biāo)志,質(zhì)量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

職場勵(lì)志哲理小故事5

  秦燕從一所普通財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)后,拖著行李北上闖蕩。她的行李很簡單:幾套衣服,一個(gè)本科畢業(yè)證,一個(gè)會(huì)計(jì)師資格證,還有畢業(yè)前班主任送給所有同學(xué)的一句話。

  在北京這樣的大城市,秦燕手上的砝碼沒有任何分量,她費(fèi)了很大一番周折,才在一家大公司的財(cái)務(wù)部做了會(huì)計(jì)。

  上班的第一天,她就打聽到:財(cái)務(wù)部主管今年才30歲,大學(xué)畢業(yè)兩年就通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,現(xiàn)在年薪30萬元。

  秦燕暗自把主管當(dāng)成了標(biāo)桿。主管每天都提前半小時(shí)上班,推遲半小時(shí)下班。秦燕就提前一小時(shí)上班,等她做好辦公室清潔工作之后,主管剛好到辦公室。

  下班之后,同事都走了,秦燕留下來看主管有什么需要幫忙的,主管走的時(shí)候,秦燕就跟主管一起走,趁機(jī)向主管請(qǐng)教一些工作中的疑問以及考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的方法和技巧。

  主管很喜歡秦燕的勤奮上進(jìn),說在秦燕身上看到了當(dāng)年的自己,對(duì)秦燕的問題,主管幾乎是知無不言、言無不盡。

  為了節(jié)省在路上的時(shí)間,能夠安心學(xué)習(xí),秦燕在公司附近租了一個(gè)一居室。房租占了工資的一大半,加上她聽從主管的建議,報(bào)了一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,還買了一大堆教材和輔導(dǎo)用書,這樣下來,工資所剩無幾,絕大多數(shù)時(shí)候,秦燕都要靠啃饅頭度日。

  下班之后,秦燕基本都在看書。主管告訴秦燕,她考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候,每天都要看6個(gè)小時(shí)的書。為了保證一定能通過考試,秦燕每天看書的時(shí)間超過8個(gè)小時(shí),備考期間,她從來都沒有在凌晨兩點(diǎn)前上床睡覺,每天感觸最深的就是太困。

  為了提神,從不喝茶的她,一到晚上就一大杯一大杯地喝起茶來,每隔半小時(shí),還用涼水沖臉,還在額頭上抹薄荷油醒腦。

  在幾近拼命的努力下,秦燕用了兩年的時(shí)間,終于通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試。拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的秦燕沒有懈怠,因?yàn)樗X得主管在工作上還有很多值得她學(xué)習(xí)的地方。主管喜歡寫工作筆記,每件事情做到什么程度了,了如指掌;主管每天下班前會(huì)把第二天要做的工作列出來,第二天上班一看工作列表就能馬上進(jìn)入工作狀態(tài);主管做事有條理,工作的輕重緩急分得很清楚;主管喜歡反省自己;主管注重搞好同事關(guān)系

  主管的優(yōu)點(diǎn),秦燕一一拆分優(yōu)化變成自己的工作特色。每做一件事情,秦燕會(huì)想:這件事情,如果是主管做,她會(huì)怎么處理呢我如何才能做得更好如果我不能做得更好,那是什么原因是勤奮不足,還是積累不夠

  有了主管這條標(biāo)桿,秦燕進(jìn)步很快,一年后,她進(jìn)入了一家外企財(cái)務(wù)部當(dāng)了副主管。

  又過了兩年,秦燕升為財(cái)務(wù)部主管。她也像主管一樣,在30歲之前坐上了主管的位置。

  大學(xué)畢業(yè)五年時(shí),秦燕開著私家車回去聚會(huì)。當(dāng)?shù)弥匮嘣诒本┯蟹坑熊嚂r(shí),同學(xué)們既羨慕又忌妒,紛紛要求秦燕說說如何才能在職場上混得順風(fēng)順?biāo)?/p>

  秦燕問:你們還記得我們大學(xué)畢業(yè)時(shí),班主任說過什么話嗎

  同學(xué)們都搖搖頭,表示早已不記得還有這么回事。

  秦燕說:當(dāng)年我們畢業(yè)時(shí),班主任告訴我們,在職場上一定要找到一條標(biāo)桿,不斷學(xué)習(xí),不斷超越。我剛工作時(shí),就給自己找了一條標(biāo)桿,知道了自己想要到達(dá)的高度,才能做出相應(yīng)的努力。

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