只有工作才會(huì)退休，事業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)退休的。從職業(yè)轉(zhuǎn)向事業(yè)，你敢于突破嗎?
我認(rèn)識(shí)的一位雜志美術(shù)編輯，已經(jīng)成功把自己運(yùn)作成新成立的影視文化公司的董事總經(jīng)理。這個(gè)大飛躍分三步走：
第一步，在知名雜志當(dāng)美編，兩三年后跳槽到另一本知名雜志當(dāng)美術(shù)總監(jiān)，拿固定月薪;
第二步，自己開(kāi)公司，為客戶做平面設(shè)計(jì)并逐漸擴(kuò)大至動(dòng)漫設(shè)計(jì)，自己當(dāng)了老板;
第三步，找到投資商，保留原有項(xiàng)目的同時(shí)，又涉足影視領(lǐng)域，成為股東兼經(jīng)營(yíng)者。
在第一步里，做到死也就是年薪幾十萬(wàn)的中產(chǎn)階級(jí);在第二步里，因?yàn)槿狈Y金，最多也就是豐衣足食年入百萬(wàn)的小老板;到了第三步，一旦走進(jìn)資本市場(chǎng)，她就有可能成為億萬(wàn)富婆了。
她的突破關(guān)鍵在于選擇了創(chuàng)業(yè)。
選擇打工和創(chuàng)業(yè)，不僅僅意味著選擇不同的生活方式，也意味著選擇了與“錢(qián)”的關(guān)系。對(duì)打工的人來(lái)說(shuō)，錢(qián)是8小時(shí)工作的回報(bào);對(duì)創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，錢(qián)是工作的回報(bào)，但更是投入的資源，因?yàn)檎瓶刂鴱耐度氲疆a(chǎn)出的整個(gè)流程，才掌握著資金流發(fā)展的全部可能性。
有位采購(gòu)經(jīng)理就一直沒(méi)想清楚這回事。自從他擔(dān)任采購(gòu)經(jīng)理后，他認(rèn)為自己憑借業(yè)內(nèi)寬廣的人脈關(guān)系和專業(yè)知識(shí)，至少在三年內(nèi)為公司節(jié)約了幾百萬(wàn)資金，而他的年薪卻依舊只有三十多萬(wàn)，心理很不平衡。
然而，對(duì)他所在的公司來(lái)說(shuō)，他的職位無(wú)非是顆重要的螺絲釘，價(jià)值就在三十至四十萬(wàn)之間。如果這顆螺絲釘不平衡，市場(chǎng)上總會(huì)有其他的螺絲釘來(lái)替代的。而他心目中的“省下來(lái)的幾百萬(wàn)”，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，正是雇用他的價(jià)值所在，與他的年薪是對(duì)等的。
因?yàn)橐庾R(shí)到打工在“錢(qián)途”上的瓶頸，有位工程師一直以技術(shù)入股的模式選擇就業(yè)，就是拿低于市場(chǎng)價(jià)的薪水，但以負(fù)責(zé)研發(fā)的創(chuàng)始人身份，持有15%左右的原始股份。十年的時(shí)間里，他創(chuàng)始的前幾個(gè)公司最終都倒斃了，一度背上“創(chuàng)死”人的惡名。但最近聽(tīng)說(shuō)他公司上了市，身家一下子變成了兩千多萬(wàn)，這個(gè)數(shù)字打一輩子工都打不來(lái)吧。
這種技術(shù)和金錢(qián)聯(lián)姻的方式，可以為更多的專業(yè)人士提供進(jìn)入錢(qián)的源頭的機(jī)會(huì)，成為離錢(qián)越來(lái)越近的人。前提是你真的有點(diǎn)子，有技術(shù)，你的項(xiàng)目有吸引錢(qián)的魅力，更重要的是，你還得有忍耐自己的人力成本長(zhǎng)期低于市場(chǎng)價(jià)格，并且項(xiàng)目很可能失敗的心理承受力——商