消防目標管理責任書

　　為了預防火災(zāi)事故，保護公共財產(chǎn)和人身財產(chǎn)安全，維護公共安全，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《××省消防條例》、《××省消防安全責任制實施辦法》、《××市消防安全責任制實施辦法》和××省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)××省消防工作目標考核辦法的通知》的規(guī)定，洛陽市工商行政管理局與各縣(市)局、城區(qū)分局簽訂《消防安全目標管理責任書》。

　　一、各單位應(yīng)當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

　　二、實行消防工作目標責任制。各單位一把手為單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。應(yīng)當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，建立健全消防工作組織機構(gòu)，完善消防安全制度，明確消防工作的歸口管理，確定消防安全管理人員的職責。要與下屬單位層層簽訂《消防安全目標管理責任書》，制定并落實獎懲措施。

　　三、制定本單位年度消防工作計劃和措施，并納入系統(tǒng)檢查、考核、評比內(nèi)容，與其他工作實行同計劃、同布置、同檢查、同評比、同獎懲。

　　四、督促本單位及下屬單位按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，制定完善消防安全制度，督促單位落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各單位的消防安全責任人，加強消防安全檢查，建立健全消防檔案。

　　五、開展經(jīng)營性消防安全宣傳教育和培訓，每年對工作人員培訓不少于一次，嚴格實行重點工種和特殊工種人員持證上崗制度，積極組織下屬單位參加“119”消防宣傳等社會消防宣傳活動。

　　六、實行火災(zāi)隱患整改責任制，督促下屬單位及時整改火災(zāi)隱患，明確隱患整改責任人，明確整改期限和整改措施。對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，以及單位確無能力解決的重大火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾�府報告�?/p>

　　七、組織本單位搞好防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。按照行業(yè)主管、行政主管原則，單位應(yīng)當至少每季度進行一次防火檢查，督促下屬單位嚴格按照《機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，進行防火安全檢查。重大節(jié)日、大型活動舉辦前，各級領(lǐng)導要對下屬單位進行全面檢查、對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要明確責任人員，明確整改時限和整改措施。

　　對確因客觀條件限制，一時難以解決的問題要及時向上級和向政府報告，采取切實可行的防范措施，確保消防安全。對于不及時整改可能造成重大人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，各單位要采取果斷措施，立即停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。

　　八、協(xié)助做好商場、市場消防安全管理，配合公安消防部門做好消防安全專項整治。

　　九、單位年度內(nèi)不發(fā)生重、特大火災(zāi)事故，對發(fā)生的一般火災(zāi)事故，層層追究責任，嚴肅處理。

　　十、市局將在年終對各單位的消防工作進行考評，考評結(jié)果分為優(yōu)異、良好、一般、較差四個檔次。

　　十一、市局將根據(jù)年度考核結(jié)果，對完成年度消防工作目標成績突出的單位給予表彰獎勵;對工作不力，未完成年度消防工作目標的進行通報批評，并給予警告。對不能及時整改重大火災(zāi)隱患或造成重、特大火災(zāi)事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，并取消評選先進單位的資格，按有關(guān)規(guī)定報請上級撤銷文明單位榮譽稱號。

　　責任書責任期限：××××年××月××日至××××年××月××日。

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