員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間：2022-12-27 11:11:20 責(zé)任書我要投稿

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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15篇

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15篇

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

　　三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

　　四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

　　五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　九、對惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

　　十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

　　十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　部門負(fù)責(zé)人(簽字)：

部門員工(簽字)：

　　日期：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

　　一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的.操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，有效地落實(shí)好本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，提高項(xiàng)目部員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項(xiàng)目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。

　�。�1）按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　（2）服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　�。�3）嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

　�。�4）在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

　�。�5）積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的'現(xiàn)場急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

　�。�6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴(yán)格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　�。�7）不得打架斗毆、偷竊項(xiàng)目部和他人財(cái)產(chǎn)、破壞項(xiàng)目部和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅項(xiàng)目部和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛護(hù)項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。�8）應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

　�。�9）在上班期間不服從公司及項(xiàng)目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

　�。�10）在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。

　　（11）不得在項(xiàng)目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項(xiàng)目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　　（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。

　�。�13）發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　�。�14）認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

　�。�15）本《責(zé)任書》一式三份，項(xiàng)目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。

　　項(xiàng)目部(蓋章)：員工(簽字)：

　　XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的'安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

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　20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

　　為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

　　2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；

　　3、因工輕傷為零；

　　4、不發(fā)生刑事案件；

　　5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

　　6、不發(fā)生職業(yè)��；

　　7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的'工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

　　2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

　　3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

　　不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

　　5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

　　6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

　　8、及時(shí)反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書6

　　為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

　　1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

　　三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。

　　六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到“三不傷害”。

　　七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

　　八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的'調(diào)查、分析、處理，并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

　　十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標(biāo)制度，嚴(yán)格對標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

　　十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書7

　　為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的.發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：

　　(一)遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

　　(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開展“手指口述”工作。

　　(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。

　　(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。

　　(五)堅(jiān)持召開“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

　　(七)不斷強(qiáng)化“陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定”落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。

　　(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

　　(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

　　(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。

　　(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

　　(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

　　(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

　　(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除。 (十五)本隊(duì)全年安全無事故，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對我的處罰。

　　(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

xxx

20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書8

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確各駁運(yùn)班人員安全責(zé)任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本項(xiàng)目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

　　3、無各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

　　4、按時(shí)參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

　　5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

　　6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

　　7、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

　　8、生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　二、安全責(zé)任要求：

　　1、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；

　　4、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

　　5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

　　6、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　7、在工作中，因個(gè)人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

　　8、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

　　10、在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

　　11、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。

　　12、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實(shí)情況，做到無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　　注明：本責(zé)任書員工簽署后由項(xiàng)目部統(tǒng)一存檔備案。

　　安全責(zé)任人簽字：

　　xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書9

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡稱《責(zé)任狀》)以資遵守。

　　一、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方

　　甲方：

　　乙方：

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

　　2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

　　3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

　　9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

　　10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的'，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報(bào)。

　　2、對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，并對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任。參加審定安全工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。

　　3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查。

　　7、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改，同時(shí)在現(xiàn)場指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

　　三、其他

　　1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

　　2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

　　3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

　　項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

　　時(shí)間：

　　項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：

　　時(shí)間：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書10

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

　　二、員工安全職責(zé)

　　1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

　　3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

　　7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的`職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標(biāo)承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。

　　3、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人（簽字）：部門主管（蓋章）：

　　年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書11

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的'設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)：

員工(簽字)：

日期：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書12

　　甲方：xxx

　　乙方：xx

　　一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　2．認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng)；

　　3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報(bào)；

　　4．有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)真實(shí)情況，遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)（施工），同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律；

　　5．認(rèn)真參加班前會(huì)、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí)；

　　6．維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告；

　　7．對各級(jí)提出的.生產(chǎn)安全事故隱患，按規(guī)定及時(shí)整改；

　　8．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場，積極施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件合理意見。

　　9．其他安全生產(chǎn)責(zé)任：對鏟車駕駛員進(jìn)行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應(yīng)急演練；

　　二、乙方履行以下環(huán)保責(zé)任：

　　貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；確保管轄范圍內(nèi)噪聲、粉塵、廢氣達(dá)標(biāo)排放，杜絕重大環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生；定期對管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進(jìn)行排查、治理、整改，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

　　三、乙方履行以下森林防火責(zé)任：：

　　對所屬員工加強(qiáng)教育，提高森林防火意識(shí)；自己率先做到、同時(shí)教育和勸阻家人不帶火種進(jìn)入林區(qū)，不帶火種進(jìn)山進(jìn)行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠(yuǎn)足和野炊，拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災(zāi)的撲救；

　　四、乙方履行以下消防安全責(zé)任：

　　對管轄范圍內(nèi)消防安全工作負(fù)責(zé)；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規(guī)使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開工作場所時(shí)，所有辦公電器設(shè)備和取暖設(shè)備必須關(guān)閉；對易燃爆場定期開展專項(xiàng)治理，排查火災(zāi)隱患并及時(shí)整改；組織或參加消防演練，提高火災(zāi)撲滅初起火災(zāi)的能力。

　　五、乙方履行以下交通安全責(zé)任：

　　學(xué)習(xí)、宣傳交通安全法等法規(guī)；

　　駕駛或搭乘摩托車時(shí)會(huì)戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔；

　　駕車或乘車時(shí)系好安全帶；

　　駕車時(shí)不接聽手機(jī)、收發(fā)短信、進(jìn)食或與他人交談，乘車時(shí)不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

　　啟動(dòng)車輛前檢查車況，不駕駛安全設(shè)施不全或有其他安全隱患的車輛；

　　駕車過程中不超速行駛或強(qiáng)行超車，主動(dòng)避讓行人，遇有行人或可能有行人的路段主動(dòng)減速，與其他車輛保持安全車距；

　　停車時(shí)規(guī)范停車；

　　不攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品上車，不向車外拋灑物品，愛護(hù)車內(nèi)公共衛(wèi)生，不隨意在車內(nèi)丟棄垃圾或其他物品；

　　不隨意橫穿馬路；

　　排隊(duì)候車；

　　不在機(jī)動(dòng)車道上停車或攔車，車輛停穩(wěn)后再上下車。

　　不在酒后駕車，不疲勞駕駛，不搭乘此類人員駕駛的車輛；

　　保證所駕車輛證照齊全有效，不自用租用無牌無證注銷報(bào)廢的病車；

　　禁止貨運(yùn)車輛超載、超限進(jìn)出公司或本崗位管轄范圍。

　　六、乙方管轄范圍內(nèi)或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標(biāo)：

　　重傷以上事故：0

　　職業(yè)病和3人以上中毒責(zé)任事故：0

　　輕傷：0

　　新員工職業(yè)健康體檢：100%

　　設(shè)備責(zé)任事故：0

　　負(fù)主要責(zé)任的交通事故：0

　　擔(dān)責(zé)的自然災(zāi)害事故：0

　　質(zhì)量事故：0

　　火災(zāi)事故：0

　　環(huán)保保事故和環(huán)保處罰：0

　　參加公司部門工段安全培訓(xùn)或組織班組培訓(xùn)：100%

　　新員工三級(jí)培訓(xùn)：100%

　　參加公司部門工段安全會(huì)議或組織班組會(huì)議：100%

　　參加或組織工段班組安全檢查：100%

　　按風(fēng)險(xiǎn)管控清單檢查登記：100%

　　隱患整改：100%

　　本人隱患上報(bào)：≥12

　　特種作業(yè)持證率：100%

　　為了實(shí)現(xiàn)以上指標(biāo)，本人接受月度和年度安環(huán)專項(xiàng)考核。

　　七、考核期限與其他說明

　　1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

　　2、《責(zé)任書》簽字人如發(fā)生工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　3、本《責(zé)任書》由安環(huán)辦存檔。

　　4、本《責(zé)任書》由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。

　　甲方：xx

乙方：xx

　　20xx年3月4日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書13

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　5、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

　　7、加強(qiáng)對項(xiàng)目部車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

　　8、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

　　9、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的.安全管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保項(xiàng)目部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、目標(biāo)：

　　1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

　　2、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%。

　　3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

　　3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

　　4、辦公物資回收率95%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書14

　　為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕或減少國家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

　　一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

　　1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

　　3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

　　4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

　　5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

　　2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排，積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

　　3、按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。

　　4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

　　5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

　　三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰

　　凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的`，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：

　　1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批評教育;

　　2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

　　3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查�！礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

　　以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

　　四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個(gè)人，按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

　　此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：

乙方：

　　日期：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15

　　為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作任務(wù)

　　(一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責(zé)任事故。

　　(二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責(zé)任事故。

　　(三)杜絕發(fā)生由非法生產(chǎn)經(jīng)營造成的'人員傷亡事故。

　　(四)各類生產(chǎn)安全事故(含農(nóng)機(jī)事故)，要實(shí)現(xiàn)無一人死亡。

　　(五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會(huì)議并做好記錄;全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，有安排檢查記錄和總結(jié)材料，其中村上主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位、公眾聚集場所、通村道路、水上交通、地質(zhì)災(zāi)害、庫壩、文化商業(yè)活動(dòng)等方面的日常安全檢查工作。

　　(六)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)各村的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立兩委會(huì)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立企業(yè)法人安全生產(chǎn)跟蹤考核制度;層層簽訂責(zé)任書。

　　(七)繼續(xù)深化道路交通、煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，制定實(shí)施方案并落實(shí)。

　　(八)按規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)安全事故，協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。

　　(九)嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，建立安全生產(chǎn)法治秩序，嚴(yán)防關(guān)閉企業(yè)死灰復(fù)燃，及時(shí)查處打擊非法買賣、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品及煙花爆竹的行為。

　　(十)加強(qiáng)安檢機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，保障工作經(jīng)費(fèi)和裝備到位，健全完善工作制度和安全管理檔案、臺(tái)賬。

　　(十一)引導(dǎo)企業(yè)加大安全投入，加強(qiáng)技術(shù)改造，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提高率達(dá)到100%，從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)投保率達(dá)到95%以上。

　　(十二)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練。

　　(十三)全面推動(dòng)安全文化建設(shè)。

　　1、成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、制定《安全文化建設(shè)實(shí)施意見》。

　　3、制定《安全文化建設(shè)活動(dòng)主要任務(wù)一覽表》。

　　4、《村民(居民)安全公約》。

　　5、建設(shè)安全文化宣傳欄。