安全環(huán)保責任書（精選10篇）
在日常生活和工作中，責任書對人們來說越來越重要，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全環(huán)保責任書-責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全環(huán)保責任書 1
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產(chǎn)車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的'環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
安全環(huán)保責任書 2
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數(shù)的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數(shù)的`萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為x年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司 (章)
簽字：
日期： 年 月 日
責任單位(章)
簽字：
日期： 年 月 日
安全環(huán)保責任書 3
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責任書》。
一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的'責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術部安全考核細則》執(zhí)行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產(chǎn)技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
安全環(huán)保責任書 4
為了進一步貫徹安全生產(chǎn)工作以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化“直線責任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實“分級管理、逐級負責”和“誰主管，誰負責”的安全環(huán)保責任，全面遵守新《安全生產(chǎn)法》與新《環(huán)境保護法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護集團公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序，確保員工生命、財產(chǎn)和環(huán)境的安全。根據(jù)國家有關法律法規(guī)要求,結合東江環(huán)保實際情況，特與簽訂二零一五安全環(huán)保責任書。
一、責任對象
各單位的主要負責人是安全環(huán)保第一責任人，對本單位安全環(huán)保工作全面負責。
二、責任目標
1、事故控制目標：一級事故為零。
2、EHS管理目標：新員工入職按培訓矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓矩陣完成培訓率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會參與率95%;承包商資質審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險作業(yè)辦證率100%;各級檢查(包括常規(guī)檢查與專項檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達標率100%，危險廢物規(guī)范化管理達標;“百日安全生產(chǎn)活動”人員參與率95%;事故上報率100%。
三、主要負責人法定責任
1、公司主要負責人是單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機構和配備注冊安全工程師，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認真貫徹落實國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術標準。制訂本單位安全環(huán)保計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據(jù)本單位的特點，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實行嚴格的科學管理。保證有崗位就有職責，有作業(yè)就有操作規(guī)范(規(guī)程)。
2、健全和強化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責任落實，層層簽訂安全環(huán)保責任書，認真落實直線責任。各級分管領導、各級相關職能部門要對分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負責,做到“誰管理誰負責”、“誰工作誰負責”、“誰組織誰負責”。在落實基層崗位安全環(huán)保責任制方面,要大力推進屬地管理,崗位員工要對崗位操作涉及區(qū)域內的安全環(huán)保工作負責,包括對區(qū)域內的設備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負責,做到“誰的領域誰負責,誰的區(qū)域誰負責,誰的屬地誰負責”。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查、考核、獎罰和責任追究制度。
3、實施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績效管理中，并嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。
4、加強安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內各部門、班組應開展日常性安環(huán)檢查。對事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實整改責任人、完成時間、整改方案、整改資金和整改驗收責任人。對本單位內的重、特大事故隱患進行登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時，對隱患的整改情況進行公示。
5、認真抓好安環(huán)宣傳培訓教育工作,提高全員安全環(huán)保意識和專業(yè)技能。扎實開展好“6〃5世界環(huán)境日、“百日安全生產(chǎn)活動”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓;定期組織一線員工開展在職教育或安全例會，持續(xù)提升員工EHS能力與意識;特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強事故預防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個不放過”的原則，嚴肅事故責任追究,所有事故均需按照《事故報告與調查制度》進行上報,對于瞞報、遲報事故的單位,要依據(jù)《安全環(huán)保責任書》嚴肅查處。對于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實，防止同類事故的再次發(fā)生。
7、加強承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進行資格審核，所有工程項目必須簽訂安全協(xié)議。需推動承包商指定承包商的工程安全負責人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓并有相關培訓與考核記錄，監(jiān)督承包商對其所承包的工作進行風險分析并采取適當?shù)姆婪洞胧?/p>
8、加強環(huán)境保護和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達標排放，抽查合格率100%，嚴禁偷排漏排行為。同時，按要求提交相關環(huán)保的.數(shù)據(jù)與報表。
9、加強事故應急救援管理，減少事故影響。各單位必須對危險性較大的場所或易發(fā)生的事故制定專項現(xiàn)場處置方案，并將報警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強消防安全管理工作，確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，并能有效使用。同時確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對單位內部所有消防設施進行檢測，確保其在應急環(huán)境下能正常使用。
11、加強危險作業(yè)管理，凡涉及動火、進入密閉空間、破土動工、吊裝、高空等危險作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實好危險作業(yè)各項安全措施，明確相關責任人，并確�，F(xiàn)場負責人已經(jīng)過培訓，了解危險作業(yè)的防范措施。
12、加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施;采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執(zhí)行)：
1、對存在高風險如劇毒、易燃易爆、強氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實行嚴控管理類別，明確風險管控措施(包括但不限于嚴格分類、嚴格包裝和標示、嚴禁混裝其它物品、嚴格裝車和入庫檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標識，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實物流轉，以確保此類客戶的廢物安全運營。
2、倉庫對納入高風險類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區(qū)域存放和標示，并按先進先出的原則安排廢物的流轉，對廢物從入庫到出庫流轉全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進行流轉。
3、各單位應建立日常巡查制度，重點危險源至少每半小時巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實施。高危廢物倉儲部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對高危廢物進行巡檢，巡查內容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時發(fā)現(xiàn)異常并報告和處理。
4、倉儲單位對入庫廢物需進行分撿、分類存放。不同性質的廢物應分開存放，中間留有通道，禁止不同物質物品混裝;對桶裝廢物需進行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運單位在收運現(xiàn)場需對廢物進行識別，對異常情況進行匯報甚至拒絕收運。對于強氧化劑、活潑金屬、易燃與強毒性物質進行重點監(jiān)控，保持其專用容器、標識，按要求作業(yè)，不能混裝。對開口物品進行拉膜密封，降低火災風險。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 5
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產(chǎn)責任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。
二、安全、環(huán)保責任
�。ㄒ唬┌垂疽�(guī)定設置部門兼職安全員。
（二）根據(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標計劃，層層落實安全環(huán)保責任，確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
（三）組織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
（六）參加公司組織的.安全檢查，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。
（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P事故的調查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。
（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 6
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
崗位責任
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1、自覺遵守公司、部門各項管理規(guī)定，認真執(zhí)行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩(wěn)定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執(zhí)行“電氣安全運行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務學習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢，維護和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的`檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
�。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊煟_保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴重后果；
4、出現(xiàn)嚴重生產(chǎn)安全隱患問題不報。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 7
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執(zhí)行公司的'安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術參數(shù)等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關的物品進入生產(chǎn)或工作場所。
5、認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1.安全生產(chǎn)責任人由本單位負責人組織考核；
2.責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3.上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字：_____________
安全環(huán)保責任書 8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,誰負責”的原則，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，結合公司安全標準化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標責任書：
一、安全環(huán)保工作目標：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務職責：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助公司領導推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術；(5分)
2、負責制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業(yè)自身風險評價；(5分)
5、督促設備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責動火審批及其管理工作，負責消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；參加建筑設計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導各車間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權制止與處罰；(5分)
10、負責傷亡事故的`調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應急預案，負責組織應急演練，協(xié)助公司領導做好事故現(xiàn)場的搶險工作；(5分)
12、負責本公司的環(huán)保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環(huán)保有關規(guī)定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標考核分為100分（每個安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分數(shù)95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環(huán)科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
安全環(huán)保責任書 9
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責任書 10
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關法律法規(guī)，結合公司生產(chǎn)實際，xxxxxx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環(huán)�；顒�，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、危化品生產(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導有關單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的`防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
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20xx年xx月xx日
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