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醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿

時間:2025-01-18 14:29:49 曉鳳 競聘演講稿 我要投稿
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醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿(通用19篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿(通用19篇)

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護士長:

  大家好!首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選醫(yī)保辦主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxx,于1994年12月來我院上班,從2006年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此,我只想說,6年來的合醫(yī)保工作,提高了我綜合工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。眾所周知,合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,對于我自己來說,今天我來競選醫(yī)保辦主任一職,我的優(yōu)勢又是什么?我想,概括起來大約有以下幾點:

  一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。六年的合醫(yī)保科工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

  二、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中,能積極主動,堅守崗位。

  三、具有較強的交際能力。因工作關(guān)系,經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通,也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示相關(guān)工作情況,而且本人也熱衷于基層活動,經(jīng)常同本院的'兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此,幾年來,個人交際能力得到很大的提高。

  四、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是立足本職工作,強化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé),合醫(yī)?茟(yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此,如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任,我將從自身做起,強化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策,深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實質(zhì)內(nèi)含,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層,及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時,我也將不斷提升自己修養(yǎng),注重實踐,不斷提高自身素質(zhì),爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。

  二是創(chuàng)新體制機制,增強管理能力和管理水平。合醫(yī)?乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性,更體現(xiàn)很強的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益,必須加強對醫(yī)保工作的管理。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦副主任,我一定會在加強服務(wù)的同時強化管理。首先,完善本科室各項規(guī)章制度,按照醫(yī)?己说膬(nèi)容制定考核細(xì)則,保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 其次,嚴(yán)抓落實,對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī);颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報工作。最后,明確責(zé)任,懲罰分明。重點突出對各科室病歷的檢查,定期會同醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運行病歷進(jìn)行檢查,對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時解決,按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定,落實獎懲制度,堅決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的 “管理員”。

  三是提升溝通能力,完善協(xié)調(diào)機制。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,對于內(nèi)部關(guān)系,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,以確保各項措施的順利落實。對于外部交往,及時和上級醫(yī)保主管部門溝通,盡量做到早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早處置,全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)反映,提出建議,保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”

  當(dāng)然,我也深知,由于我工作經(jīng)驗相對不足,工作能力有一定的限度,因此,相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護士長在今后的工作中多給予我?guī)椭、指點、支持。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

  最后,十分感謝大家。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天我站在這里參加醫(yī)保局局長競聘演講稿,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。做為醫(yī)保局中的一員,得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜,

  下面我將我的基本情況,對醫(yī)療保障工作的認(rèn)識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。

  此處需要補充一些近幾年醫(yī)保局重大的事件,增加您對工作的了解和權(quán)威性。下面是一個例子,你可以參考或直接修改:

  自20xx年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,在醫(yī)保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構(gòu)。20xx年7月,新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;20xx年,我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,20xx年,我市離休干部醫(yī)藥費轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險。至此,覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。

  從20xx年取得黑龍江大學(xué)會計學(xué)本科學(xué)歷后,20xx年取得會計學(xué)職稱并開始從事醫(yī)保工作,當(dāng)時醫(yī)療保險工作對于我來說完全是一項全新的工作,面對這項系統(tǒng)繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí)。“稅務(wù)分局副局長競崗演講稿”,3年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,我們醫(yī)保局醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,團結(jié)合作、共同努力,使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的`道路。作為醫(yī)保的財務(wù)會計,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、稅務(wù)局第四分局局長競崗演講稿、支付、結(jié)存等等做了大量的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬。我認(rèn)真的面對參保人員,對于醫(yī)保工作的疑問,我耐心而細(xì)致的做工作,確保醫(yī);鸬淖泐~征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。

  三年多的工作,讓我受益很多。在本次競選中我有幾點優(yōu)勢,信訪副局長競聘演講稿:

  第一、工作的閱歷讓我熟悉了醫(yī)療保險的工作流程,積累了醫(yī)保管理方面的知識。

  第二、醫(yī)保工作的核心是資金管理,而我的專業(yè)是財務(wù)會計,資金管理是財務(wù)會計的擅長的方面。

  第三、平時工作中接觸到病人讓我對醫(yī)保的理解比別人要深刻一些,醫(yī)保工作關(guān)系重大,直接關(guān)系社會穩(wěn)定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的職業(yè)操守。

  第四、工作中形成的同事之間友誼和默契,以及和上級醫(yī)保機構(gòu),各級醫(yī)療機構(gòu)溝通聯(lián)系時形成了豐富的人力資源關(guān)系。

  在工作中我也發(fā)現(xiàn)了一些操作上需要改進(jìn)的地方,稅務(wù)分局局長競崗演講稿。比如:

  第一、實現(xiàn)工作的平穩(wěn)過渡關(guān)鍵在于處理好過去工作中留下的后遺癥,現(xiàn)在還有部分人上訪的問題沒有處理完。

  第二、政策和制度的完善還不到位。

  第三、金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè),障卡的使用需要完成。第四點,也是非常重要的一點,要提高醫(yī)保待遇,關(guān)鍵在于積累資金,在保險金征繳籌集方面需要改進(jìn)和加強。等等。

  自20xx年加入醫(yī)保工作以來,使我對醫(yī)療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些醫(yī)保工作的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上醫(yī)保工作的負(fù)責(zé)人崗位,我相信,我有信心有能力做好這份工作,俗話說“旅游局副局長競聘演講稿”,讓我們列好計劃,攜起手來,我相信我們會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,搞好醫(yī)療保障工作,不斷提高醫(yī)保工作質(zhì)量,將我局醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!

  謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我叫 xx,今年40歲,大學(xué)本科學(xué)歷。1992年參加工作,先后在精神科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作;2005以來,分別在體檢中心,醫(yī)保科、健康教育科任職,現(xiàn)任我院發(fā)展部醫(yī)療開發(fā)科科長。

  回顧自己的20年的歷程,從一個懵懵懂懂的學(xué)生成長為思想成熟、業(yè)務(wù)較強的管理人員,點點滴滴的進(jìn)步得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo),受到過周圍同事無數(shù)次的幫助,是我院多年培養(yǎng)教育的結(jié)果。今天,懷著一顆感恩的心參加醫(yī)保科科長一職的競聘,是想挖掘自身潛力,更好地服務(wù)同仁、患者,力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為積極的貢獻(xiàn)。競爭醫(yī)?崎L這一職位,自我感覺擁有以下優(yōu)勢:

  一是我熟悉醫(yī)保工作。我從事臨床工作十年,了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況,牢固樹立服務(wù)患者、服務(wù)一線的意識,能夠有針對性開展醫(yī)保工作,滿足患者和臨床科室的實際需要。2005年,我走上管理崗位,從管理的角度加深了對醫(yī)保的了解。尤其是2008年元月至七月,我曾擔(dān)任醫(yī)?聘笨崎L;這半年多從業(yè)經(jīng)歷,讓我對醫(yī)保政策有全方位的了解,熟悉醫(yī)保工作流程和基本藥品目錄;并與省、市、區(qū)醫(yī)保局和廳農(nóng)合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系,能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突破壁壘創(chuàng)新工作。競爭這個崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。

  二是我具備良好的(一定的)組織管理能力。我曾經(jīng)四個部門擔(dān)任副科長,而體檢中心、醫(yī)?啤⑨t(yī)療開發(fā)科都是需要與行政部門、醫(yī)院內(nèi)部科室及各類身份的人打交道,尤其是多次參與大型活動,簽訂協(xié)議,更需要反復(fù)的溝通。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,2011年我科室成功的策劃了“百萬惠民在社區(qū)”的大型便民活動,今年我部門與天心區(qū)和雨花區(qū)衛(wèi)生局所屬18家衛(wèi)生服務(wù)中心72所衛(wèi)生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,這些實踐活動,鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任醫(yī)療開發(fā)科科長期間,我制定并修繕了多項管理制度,并輔之以教育培訓(xùn)、考核等各項方式對團隊進(jìn)行建設(shè),管理水平也有了明顯提高。

  三是我具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我所在的醫(yī)療開發(fā)科是屬于主動走出去的.科室。下社區(qū),出差是我一個女同志的日常工作,面對種種挑戰(zhàn),總是以最飽滿的情緒和最積極的態(tài)度,以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)基層,任勞任怨,搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單,積極宣傳我們醫(yī)院,推介我們的專家教授,戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責(zé)任感在一次次的鍛煉中被激發(fā),被提升。

  優(yōu)勢僅僅是個良好工作基礎(chǔ),更重要的是作為一名醫(yī)?崎L該如何去演繹和詮釋它的職能。我認(rèn)為醫(yī)?崎L的崗位職責(zé)可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團隊、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個“好”來概括:一要熟練掌握醫(yī)保政策,牢牢把握“醫(yī)保工作為群眾”的要領(lǐng),合理回避醫(yī)保政策風(fēng)險,落實執(zhí)行好政策,讓患者最大程度享受政策的恩惠,實現(xiàn)患者、醫(yī)院、社會多方共贏;二要積極配合醫(yī)保中心,以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫(yī)保中心的認(rèn)可,形成良性循環(huán),以實現(xiàn)醫(yī)保資金的及時回籠,服務(wù)于我院高速發(fā)展;三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、工作紀(jì)律與管理制度,特別應(yīng)注意完善激勵機制,充分調(diào)動每個成員的積極性,為參保人員和臨床科室提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。長期以來,我院各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)獒t(yī)保工作付出了的大量心血,開創(chuàng)了我院醫(yī)保工作新局面;如能得到大家的厚愛,我將倍加珍惜這一有利時機,努力為我院發(fā)展增磚添瓦,將重點做好以下工作作:

  一堅持“兩個服務(wù)”,提升服務(wù)水平。堅持服務(wù)醫(yī)保人員,以主動服務(wù)為主,為參保人員提供熱情、周到的窗口服務(wù),即時、高效的結(jié)算服務(wù)和詳盡的政策宣傳服務(wù);堅持服務(wù)臨床科室,以走下去的形式,主動到臨床科室進(jìn)行政策宣傳、信息溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo),為臨床科室提供最及時的政策咨詢、藥品和申報審批查詢。

  二強化業(yè)務(wù)建設(shè),增強管理能力。針對薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題,完善本科室各項規(guī)章制度,推行精細(xì)化管理;按照醫(yī)?己说膬(nèi)容制定考核細(xì)則,強化監(jiān)督考核,重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī);颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療;與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進(jìn)行檢查,對存在的問題及時解決,堅決杜絕違規(guī)行為。

  三加強溝通協(xié)作,爭取上級支持。保持與上級醫(yī)保主管部門及時有效的溝通,保持信息對稱。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)反映,提出合理建議,最大程度的保障醫(yī)院及參保人員的權(quán)益。

  泰戈爾有句詩:“天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過”;競爭重在參與,如果我能當(dāng)選,我將珍惜這次機會,用心、用情干好工作;不能當(dāng)選,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,組織的培養(yǎng)讓我成長為一名清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實、吃苦耐勞的干部;多年的工作讓實踐我具備了醫(yī)保崗位的從業(yè)能力。如果能夠得到大家的信任,我將以切實的行動履行的職責(zé),不讓同志們失望!最后我想說的是,“給我一片樹葉,我將還你一片樹林”,請投我信任的一票吧!

  謝謝!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  大家好!

  非常感謝各位的信任和支持,使我有機會站在這里參加總務(wù)科科長的競聘,接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選,以實際行動支持院務(wù)會的決定。同時,借此機會,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的了解。我愿意把自己過去的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及我對新崗位的理解、認(rèn)識,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報:我叫董瑾,現(xiàn)年54歲,中共黨員,高中學(xué)歷,現(xiàn)任總務(wù)科副科長,現(xiàn)我應(yīng)聘的崗位是院總務(wù)科科長職務(wù)。自從在醫(yī)院工作以來,一直從事負(fù)責(zé)醫(yī)院上下水和暖氣管道的維修,清掏院內(nèi)大小化糞池的污泥和管理操作污水處理設(shè)備等工作,并且也知曉院內(nèi)各個部位水暖設(shè)施的設(shè)施布局,工作中始終堅持不分工作和休息時間,隨叫隨到,多年來始終堅持這樣的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,得到了院領(lǐng)導(dǎo)和各科室的認(rèn)可,也為醫(yī)院的安全工作晝夜操勞。工作扎實可靠,認(rèn)真勤勞是我個人的最大特點。我于2010年年底擔(dān)任總務(wù)科副科長職務(wù),在做好院內(nèi)污水處理及鍋爐正常運行、停爐維修保養(yǎng)工作的同時,積極配合醫(yī)院做好各方面的工作,其中包括無障礙坡道、樓道聲控?zé)、電器線路整治、安全通道障礙清理、單身公寓照明、辦理停車場手續(xù)等工作,為了更進(jìn)一步地改善我院的醫(yī)療及院內(nèi)環(huán)境和面貌,提升全院醫(yī)療水平,按照院領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及安排,克服人員少、任務(wù)重、時間緊等諸多問題,全科人員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,加班加點完成每一項工作,期間對行政樓的外墻粉刷涂料、欄桿刷漆,參與門診樓總體粉刷及室內(nèi)物品的搬運,對門診四個樓梯通道及四間房屋格擋拆除清理,對專用電纜的固定、部分拆除后電線的改路、埋線及用電線路的調(diào)整改造,給住院部、中西醫(yī)科及鍋爐房更換了門牌,門診樓各層過道進(jìn)行了吊頂,并對門窗地面進(jìn)行刷油及室內(nèi)外墻面、以及住院部大廳、醫(yī)院外圍護欄和圍墻進(jìn)行了油漆及涂料的粉刷,使我院整體環(huán)境衛(wèi)生得到了根本的改變。

  一年來,帶領(lǐng)全科人員齊心協(xié)作,克服困難,以院內(nèi)整體為大局,積極配合臨床科室做好各方面的工作,踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作及任務(wù),工作中任勞任怨,不計報酬,加班加點,堅守崗位,履行職責(zé),同時要總結(jié)經(jīng)驗,積極進(jìn)取,取長補短,不斷完善總務(wù)工作,為下一步更好地為各科臨床科室服務(wù)好,把總務(wù)工作做細(xì)做好,做扎實,這樣總務(wù)工作才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力,為今后本院的各項工作加倍做出努力。我之所以競聘總務(wù)科科長的職位,基于以下因素。

  第一,自身素質(zhì)過硬。在政治修養(yǎng)上,能夠堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想覺悟和政治理論水平,堅持原則,把握政策,始終圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)開展工作,得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在自身素質(zhì)上,具有積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的事業(yè)心和進(jìn)取心,始終保持吃苦耐勞的工作干勁,認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不服輸?shù)墓ぷ鳠岢溃浂簧、?zhí)著務(wù)實的工作態(tài)度,團結(jié)友愛、合作協(xié)同的團隊意識。思想作風(fēng)上,我一向謙虛謹(jǐn)慎,誠懇待人,工作上尊重領(lǐng)導(dǎo),支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,與同事之間互相理解,坦誠交往,對待他人,真誠熱情,舉止禮貌,有著良好的人際關(guān)系和廣泛的社會關(guān)系。

  第二,我在總務(wù)副科長崗位上已工作一年多時間,比較掌握和熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù),有一定的實際經(jīng)驗,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。在此次競聘之前,我擔(dān)任院總務(wù)科副科長這一職務(wù)。在工作中我不斷吸取教訓(xùn)積累好的經(jīng)驗,在做好各項臨床供應(yīng)和保障服務(wù)工作的同時,首先抓好科室內(nèi)部管理,摸索出適應(yīng)醫(yī)院實際情況的后勤模式,統(tǒng)一全科人員的思想,逐步達(dá)到設(shè)備齊全、服務(wù)一流、質(zhì)量過關(guān)的總務(wù)工作,向管理要效益、用服務(wù)樹形象、以開拓圖發(fā)展,整體推進(jìn)總務(wù)各項工作穩(wěn)步前進(jìn),經(jīng)常利用開會學(xué)習(xí)期間,進(jìn)行人生觀價值觀的討論,使全科同志明白作為一名后勤服務(wù)人員,就是要樹立后勤圍著臨床轉(zhuǎn),必須做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”,這樣才能很好的為臨床服務(wù),為病人創(chuàng)造一個良好的`就醫(yī)環(huán)境,科室年初還制訂了適合各班組的管理考核制度,并與每位科員簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書,通過責(zé)任書的簽訂,促進(jìn)了班組與班組之間團結(jié)協(xié)作、共同努力,牢固樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、求真務(wù)實服務(wù)臨床的精神及奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德,我認(rèn)為要做好

  這一工作,應(yīng)該做好以下幾點:

  1、應(yīng)帶領(lǐng)全科職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,不斷提高隊伍素質(zhì),積極塑造科室形象。

  作為科室領(lǐng)導(dǎo)不但要盡職盡責(zé)的完成本職工作,而且還要根據(jù)科室工作的特點進(jìn)行認(rèn)真的分析,研究做好與其他臨床科室的協(xié)調(diào)配合工作,開拓延伸以便工作創(chuàng)造性的向前發(fā)展。

  2、熟練掌握我科各崗位所需的材料、勞動工具、勞保用品等物品的品種、數(shù)量,并保證及時、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價采購,合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作,做好材料購買、入庫保管、發(fā)放各項程序的監(jiān)督檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購買、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額,做到賬務(wù)相符。

  3、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)工作,組織做好科室職工勞動紀(jì)律、考勤等工作的管理,及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,要求做到不留衛(wèi)生死角,及時對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查。

  4、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。如果這次競聘能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將嚴(yán)格按照以上四個方面的要求,和全科同志一起發(fā)揚愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清總務(wù)科工作在全院工作大局中所處的位置,完善并修訂總務(wù)科的工作目標(biāo),不斷在服務(wù)中提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量,為同志們做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時繼續(xù)發(fā)揚臟活累活干在前,關(guān)鍵時刻到現(xiàn)場,設(shè)施維修我專長,為醫(yī)院工作不張揚,一門心思一個心眼的干好工作。我的演講完了,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們相信我、支持我。

  謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同仁:

  大家好!今天,能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會,感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位朋友!

  我叫xx,現(xiàn)年34歲,大專學(xué)歷,于xx年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè)。從xx年參加工作以來,我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,10多年來,我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認(rèn)為患者的需要就是我的職責(zé),醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

  10多年的實踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的`能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法。20xx年6月在醫(yī)院及科室的大力支持下,創(chuàng)建了骨髓室,開展了骨髓細(xì)胞學(xué)檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。9月,省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學(xué)習(xí),并利用業(yè)務(wù)時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療。通過此次學(xué)習(xí),使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高,推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理。

  今天,我在這參加內(nèi)一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項工作。下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

  一、配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度

  開展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻(xiàn)一份愛心,結(jié)交一個朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人

  2、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為

  隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多,《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布,使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗,因此,必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識,嚴(yán)守職業(yè)道德,做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督

  以身作則,起表率作用,嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,獎金分配的指標(biāo),建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。

  二、配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè),創(chuàng)建技術(shù)一流科室,尤其是腫瘤內(nèi)科,爭創(chuàng)市級重點專科

  科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到省教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí),或可采取送一名醫(yī)生、一名護士同時進(jìn)修學(xué)習(xí)同一專業(yè),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護配同,進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè):組織全科醫(yī)護人員進(jìn)一步培訓(xùn)及加強掌握呼吸機的應(yīng)用,爭取人人過關(guān),提高呼吸機的使用率,從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進(jìn)一步提高,有條件時爭取開展肺功能的測定,時機成熟時開展支氣管鏡檢查。消化專業(yè):培養(yǎng)消化專業(yè)人才,并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療。腫瘤專業(yè):進(jìn)一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會影響力,獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。

  三、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理

  大膽解放思想,理念先行,更新觀念,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,培養(yǎng)后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

  在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士實行分級負(fù)責(zé)制度,以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力。

  通過今天的演講,希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師、同事們能給我一個機會,讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意的答卷,無論我這次競爭成功無否,我都將一如既往,全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的騰飛而努力!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)任過院、副主任等職,并當(dāng)選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱號。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。

  那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

  一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1XX年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

  四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。

  我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的'橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

  四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進(jìn)取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家好!很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺,給我一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢,可以勝任這個職位。

  第一、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平:我1994年畢業(yè),現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,1995年、2010年兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年;2012年到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格。熟練開展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù)、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等。20年的實踐,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識,有能力帶領(lǐng)團隊處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥。

  第二、具有科室管理方面經(jīng)驗:1999年至2003年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任,參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建,并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范,順利通過愛嬰醫(yī)院評審。因為自身身體的原因辭去該職位。2012年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職,通過參加“二甲”復(fù)評,對科室規(guī)范管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和心得。

  第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。我性格開朗,善于溝通;為人誠肯,辦事公道。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,扮演好紐帶和橋梁的角色,增強團隊凝聚力,完成各項工作任務(wù)。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系,在遇到突發(fā)事件時,能夠做到沉著冷靜,跟相關(guān)科室及時溝通協(xié)調(diào),找出最優(yōu)解決方案。

  下面向大家匯報一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的一些設(shè)想:

  一、抓醫(yī)療核心制度落實,重視醫(yī)療安全

  婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室,尤其是產(chǎn)科,牽涉到母子平安。所以在日常工作中,嚴(yán)格落實核心制度,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求,要求醫(yī)生及時完成病歷并及時打印,帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時檢查,堅決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的、邏輯上的錯誤。同時注重醫(yī)患之間的溝通交流,建立醫(yī)患之間的相互信任,做到讓病人“明明白白住院,開開心心治療”,大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,2013年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。所以今后的工作仍會以醫(yī)療安全為核心來開展。

  二、科室人才培養(yǎng)

  有計劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗的老師在科室授課,帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù),注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),幫助低年資醫(yī)生快速成長。在今后的3年,計劃每年派送1—2名醫(yī)生或護士到上級醫(yī)院進(jìn)修,如有可能,可采取同時派一名醫(yī)生一名護士進(jìn)修同一科目(比如無痛分娩技術(shù)),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護配同,進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。

  三、 加強臨床路徑建設(shè),合理用藥,降低藥占比

  按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求,我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動不安、胎漏”的臨床路徑工作,臨床中

  嚴(yán)格按照路徑治療,應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效,特別是盆腔炎病人,經(jīng)過系統(tǒng)治療后,基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā),很有效的`減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)(盆腔炎一年內(nèi)只可報銷3000元)。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策,合理用藥,盡量使用基藥,自覺降低自費藥品比例,切實減低患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),病人滿意度進(jìn)一步提高。基本達(dá)到醫(yī)院制定的15%藥占比目標(biāo)。

  四、打造品牌,爭做行業(yè)先鋒

  在婦保院和縣醫(yī)院強大的競爭優(yōu)勢面前,揚長避短,打造自己的品牌。發(fā)揮中醫(yī)特長,從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手,引經(jīng)據(jù)典,在臨床中不斷改善治療方法。目前我科對盆腔炎、胎動不安這些婦科醫(yī)生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案,得到了患者的認(rèn)可,今后計劃針對一些西醫(yī)比較棘手、治療方法單一的病種(比如宮外孕、卵巢囊腫的保守治療等)進(jìn)行臨床研究、總結(jié),制定出療效肯定的治療方案,吸引更多的病患。

  五、增收節(jié)支堵漏洞

  厲行節(jié)約,勤儉持家,以身作則,不鋪張浪費,與護士長共同做好科室經(jīng)濟核算,堅持做到賬目公開,從而使每位醫(yī)護人員自覺降低醫(yī)療成本,在日常工作中,從節(jié)約一張紙開始,不浪費醫(yī)療資源。新增新生兒藥浴、產(chǎn)后足浴、穴位貼敷等中醫(yī)治療項目,既增加了科室收入,也有效的降低了藥占比。今后會逐步增加中醫(yī)治療項目,進(jìn)一步突出中醫(yī)特色。

  六、嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督

  以身作則,在科室起表率作用,嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,獎金分配的指標(biāo),建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。

  過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績,也是和全科人員的共同努力、理解、支持和幫助分不開的,在實際工作中還存在很多不足。如果領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科的主任,我將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力,和婦產(chǎn)科的姐妹們一起,為醫(yī)院更快更好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,出于對個人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的時機!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的時機,盡可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。

  我叫xxx,生于xxxx年,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護理工作。回憶8年多來的護理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,由于有了同事的支持,同時也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)歷,收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績和榮譽,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護士長助理的x年來,我協(xié)助護士長帶教實習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護士長申報了多項三新工程,其中一項獲得了國內(nèi)先進(jìn),三項獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了xxxx獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)歷,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于承受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反響能力,從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細(xì)心、及時、周到的效勞態(tài)度向每一位患者提供的護理效勞。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和效勞需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,責(zé)任清楚,共同協(xié)作,變被動護理為主動護理,向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療效勞。另外除做好自己的本職工作外,還主動承擔(dān)起新同事的帶開工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。這些年來,在效勞患者的過程中,會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒沖動和處理為難的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作。

  四是擔(dān)任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)歷,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護士長助理,我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今天,護士長管理水平的上下,直接影響著科室工作水平的上下。護士長應(yīng)該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氣氛。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的頂峰期,護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專業(yè)的開展和我院各項事業(yè)的開展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備承受挑戰(zhàn),迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個時機,讓我有幸擔(dān)任護士長一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,當(dāng)好配角;幫助同事,當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新”為工作思路,帶著科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。詳細(xì)將從以下幾方面入手:

  一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的`護理隊伍,率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞,堅持“以人為本,以病人為中心”的效勞理念,逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿意度。

  二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理平安放在工作的首位,防范和減少護理過失。首先是落實各項規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。

  三、不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理效勞,營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀效勞,例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識效勞,例如對病人進(jìn)展完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護理效勞,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居效勞,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化效勞,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人根底護理等,給患者護理關(guān)心效勞。

  五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實處,落到細(xì)微之處,防患于未然。

  最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認(rèn)真承受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,假設(shè)我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的安康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻(xiàn)力量。假設(shè)未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家下午好!

  首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個這樣競聘平臺,本人00年畢業(yè)后一直在本院工作,04年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,相信大家應(yīng)該對我比較熟悉了,所以在這里我就不自我介紹了。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個機會參加科室主任的競聘。參加科主任競聘,我的理由有2個。第一,醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話說的好:不在其位,不謀其政,我們在平時的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作,這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。第二個原因是:拿破侖有句名言不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話,我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作:

  1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理:擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷提高科室成員的風(fēng)險責(zé)任意識,加強檢查考核,嚴(yán)格落實責(zé)任,以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

  2.加快新技術(shù),新項目的開發(fā)應(yīng)用。堅持以臨床為依托,抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時,組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識、新觀點和新技術(shù),充分發(fā)揮在?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,我們只有不斷創(chuàng)新,做到人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的'前列。

  3.凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上統(tǒng)一;工作上分,目標(biāo)上統(tǒng)一,相互補充,平等相處,達(dá)到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到嚴(yán)于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  4.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),增加醫(yī)療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當(dāng)然,要增加醫(yī)療收入,需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè),進(jìn)一步強化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,加強成本控制,增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊伍建設(shè)的同時進(jìn)一步提高病人滿意度。

  就我個人來說,還存在著很多的不足,但我年輕,好學(xué),勤奮,在這里非常真誠的希望通過這個活動能夠得到大家的幫助,讓我更清醒的認(rèn)識到自身存在的差距以及缺點,促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會和平臺,讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點自己的綿薄之力,我隨時愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排。

  謝謝大家。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 10

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志:

  大家好!

  我競聘的崗位是護理部副主任,該職位可以協(xié)助主任主持護理部的工作,提高全院護理工作質(zhì)量,確保護理安全。我競聘的優(yōu)勢總結(jié)如下:

  一、具備出色的工作協(xié)調(diào)能力。我擁有10年的護理管理工作經(jīng)驗,了解公安醫(yī)院和各科室的職責(zé)和特點,有助于在今后的工作中負(fù)責(zé)分配任務(wù)。

  二、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠吃苦耐勞。

  三、具備出色的語言和文字表達(dá)能力。我精通辦公自動化和各類文書的撰寫,也能制作表格。

  四、具備卓越的組織能力。曾在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與組織了5.12護士節(jié)的活動。

  此次競聘如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,我的工作思路是:以安全為先,以質(zhì)量為本,以服務(wù)至上。在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我將負(fù)責(zé)以下事項:

  一、加強護理質(zhì)量,確保護理安全

  1、開展管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地實施護理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤,組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,促進(jìn)護理工作積極性,提高護理質(zhì)量。

  2、加強護理質(zhì)量管理,確保規(guī)范操作,促進(jìn)護理安全。重點關(guān)注以下六個方面:

  (1)制定關(guān)鍵制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

 。2)管理關(guān)鍵部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

 。3)監(jiān)督關(guān)鍵人員,如護士長、護理骨干、思想波動人員、責(zé)任心不強、技術(shù)差以及新上崗的'護理人員等。

 。4)關(guān)注關(guān)鍵病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

  (5)檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié),如危重?fù)尵、護患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。

 。6)管理關(guān)鍵時間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別是繁忙、疲勞時期。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)態(tài)度

  1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù),將護理工作從單純的疾病護理拓展到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo)等,直至康復(fù)出院和患者家中,提升護理品質(zhì),縮短護患距離,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

  2、實施感動工程,注重細(xì)節(jié)服務(wù)。加強對過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控,認(rèn)真聽取患者的建議和需求,及時優(yōu)化流程,以體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,同時滿足患者的需求,讓他們滿意。

  總的來說,如果我被選為護理部副主任,我將遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以對醫(yī)院和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤奮工作,努力提高自己的專業(yè)技能,為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展獻(xiàn)身。即使我沒有被選中,我也會一如既往地認(rèn)真履行我的職責(zé)。

  感謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫小紅,今年歲,xx年月參加工作,大專文化程度,現(xiàn)任xx科護士長。我于xx年月獲得主管護師資格,xx年月聘任為主管護師。xx年月獲得了副主任護師資格。

  參加工作xx年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下和同事們的大力支持下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,屢次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結(jié)工作中的經(jīng)歷,不斷升華自己的理論水平,自參加工作以來,特別是近幾年來共撰寫論文余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

  我熱愛自己的.職業(yè),熱愛自己的崗位,始終堅持“以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說,xx年多來我出色地履行了一名主管護師的職責(zé),同時也出色地履行了一名護士長的職責(zé)。

  今天,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護師的時機。我深知副主任護師這個崗位十分重要,如果我競聘成功,我決心做到:認(rèn)真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,以改革促開展;指導(dǎo)好xx科的護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作,完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護理方案及標(biāo)準(zhǔn)安康方案的制定、修改、完善工作,完成在職護理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),提高護理質(zhì)量,開展護理學(xué)科,積極撰寫護理論文?傊覍(yán)格按照《主任護師崗位責(zé)任要求》去做好護理工作。

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個時機,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

  謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:

  大家好!我非常榮幸能夠參與護理部副主任的競聘,這是一個協(xié)助主任主持護理部工作并提高全院護理質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。在這篇文章中,我將簡要概述我對這個職位的看法和個人優(yōu)勢。

  競聘優(yōu)勢:

  一、教育背景與工作經(jīng)驗

  我分別在19XX年和19XX年獲得了護理專業(yè)的中專和大專學(xué)歷,并在19XX年(18歲)開始從事護理工作。我曾在原醫(yī)院從事門診、綜合病房和手術(shù)室的護理工作,并于19XX年(23歲)擔(dān)任病房和手術(shù)室的護士長。在過去的工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。我曾連續(xù)4次被評為優(yōu)秀護理管理者或標(biāo)兵,并在28年獲得了優(yōu)秀黨員的稱號。

  二、語言和文字表達(dá)能力

  我具備出色的語言和文字表達(dá)能力,可以熟練地使用辦公自動化和各種文書的寫作,以及表格的制作等技巧。

  三、組織統(tǒng)籌能力

  在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我曾參與組織了5.12護士節(jié)的各項活動。我具備良好的組織和統(tǒng)籌能力,可以有效地協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通。

  四、工作協(xié)調(diào)能力

  我擁有一年的護理管理工作經(jīng)驗,對公安醫(yī)院及其各科室的工作職責(zé)和特點非常熟悉,能夠合理安排和分配工作任務(wù)。

  五、事業(yè)心和責(zé)任感

  我對我的工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并且能夠吃苦耐勞。

  工作思路和計劃:

  如果獲得了這個崗位,我將執(zhí)行以下工作計劃:

  一、提高護理質(zhì)量,確保護理安全。

  1、加強護理質(zhì)量管理,確保規(guī)范操作,保障護理安全。我將重點關(guān)注六個方面:如三查七對制度、消毒隔離制度等。作為護理中的主要部門,我將帶領(lǐng)團隊積極開展各項護理質(zhì)量管理活動,例如危重?fù)尵取⒆o患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。

  2、加強對關(guān)鍵人員和病人的管理。對于那些責(zé)任心不夠強或工作技能欠缺的護理人員,我會通過定期培訓(xùn)和技能考核來提高他們的工作能力。對于病情危重、治療難度大或感染風(fēng)險高的病人,我們將制定相應(yīng)的治療方案,確保他們得到良好的治療效果。

  3、加強交接班和夜班值班管理,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并且在繁忙和易疲勞的時間加強值班人員的監(jiān)督和管理。

  總結(jié):

  作為護理部副主任的候選人,我堅信我的經(jīng)驗和技能能夠為醫(yī)院的護理工作質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。如果我能夠在這個高度的工作崗位上獲得你們的支持和認(rèn)可,我將竭盡全力,為醫(yī)院護理工作的順利運行貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家!

  作為一名護理工作者,我深深地理解到護理工作的重要性和復(fù)雜性。如果我有幸當(dāng)選護理部副主任,我將竭盡全力發(fā)揮我的`優(yōu)勢,協(xié)同全體護理人員為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  一、提升護理質(zhì)量,加強護理管理

  1、制定細(xì)致的培訓(xùn)計劃,有機組織護理人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。我將定期對各科室進(jìn)行護理質(zhì)量的檢查和評估,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤,提高護理工作者的積極性和質(zhì)量。

  2、我將組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,不僅可以促進(jìn)護理工作積極性,而且有助于提高護理質(zhì)量。同時,我會將科室的護理質(zhì)量評分結(jié)果公開化,讓患者和家屬更好地了解和選擇科室。

  二、改善服務(wù)流程,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度

  1、實行全員服務(wù)規(guī)范化,關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),從過程和環(huán)節(jié)入手,確保每一位患者都可以感受到我們的用心和關(guān)愛。我將認(rèn)真聽取患者的意見和需求,并及時進(jìn)行調(diào)整,讓患者體驗到的不僅僅是專業(yè)的醫(yī)療護理,更是溫馨人文的護理理念。

  2、我將拓展護理服務(wù),將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  綜上所述,如果我有幸當(dāng)選護理部副主任,我將與院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任一起,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,竭盡全力提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。如果我這次崗位競聘未能成功,我仍將一如既往地腳踏實地地做好我的本職工作,并為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家下午好!

  我是xx,現(xiàn)年xx歲。xx年畢業(yè)于xx省甘南衛(wèi)校,轉(zhuǎn)眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個年頭。xx年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護理?茖W(xué)歷后,又于xx年XX月獲得鄭州大學(xué)護理專業(yè)獨立本科學(xué)歷。20xx年XX月通過評審取得主管護師資格,迄今為止已有11個年頭了。今天,我擬競聘副主任護師一職,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師的大力支持與肯定,現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報:

  我在我的微博上說了一句這樣的話:干了二十年,搬了三次家!這個家當(dāng)然是我們醫(yī)院,這個我賴以生計衣食源泉,更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想,其實迄今為止我已經(jīng)參與醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年,當(dāng)非典的陰霾從我們心頭散去的時候,我參與了急診科的回遷工作,后來因為工作需要,我調(diào)去過很多科室。我還在微博上寫到:供應(yīng)室搬家,我瘦了十幾斤,急診科搬家,我嗓子啞一周,如今婦產(chǎn)科搬家,此時,我的內(nèi)心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年。其實我更想表達(dá)的是,我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院工作的這二十余年,我在各位老師的幫助下,就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍;叵脒^去,當(dāng)初的懵懂仿佛歷歷在目,現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫(yī)院的很多科室工作過,如果沒有這些工作經(jīng)歷,我怎么能積累這么多多學(xué)科的知識,如果不是在座很多老師的幫助,我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人,那我們的各個科室,就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細(xì)胞中一樣,在自身不同的崗位上發(fā)揮著自身的機能,使我們縣醫(yī)院,這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的巨人才能站得更穩(wěn),走的更遠(yuǎn)。

  回想工作的這么多年,我確實感謝領(lǐng)導(dǎo)給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉(zhuǎn)換,使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握,短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎(chǔ),不斷的參與各種活動、競賽,使我的的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力不斷的得到了提升。不去神內(nèi),我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護理體會》論文發(fā)表,不去外科工作,我怎么能總結(jié)出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登,不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌,不去急診科,我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著非常大的工作壓力,但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的`零件,各有各的特色,也各有各的專長,缺一不可。我常對科室的護士們說:我們不能收獲安逸,至少我們該收獲認(rèn)可,同事的認(rèn)可、病患的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只有在我們自身的崗位上發(fā)揮了自身的作用,就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢,至少我們該收獲知識,收獲技能,這是我們這一生的財富,是誰也奪不走的寶貴財富。爸爸曾經(jīng)對我說:人貴有知,貴為人知。我把它理解為,人應(yīng)該具備一定的知識和能力,更應(yīng)該把這些知識和能力施展出來,去服務(wù)他人,實現(xiàn)價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力,并使他有機會施展開來,我認(rèn)真的去做每一件事情,并不是想證明我有多能,而是想告訴自身我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,不論在什么崗位,當(dāng)然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領(lǐng)導(dǎo)投來的鼓勵而又信任的目光,激勵著我在護理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)。

  現(xiàn)如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點,我想我已具備這樣的能力,并做好了充分的準(zhǔn)備,我希望得到在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵,我相信,在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,我一定會在這個更高更嚴(yán)的新起點上,為我院的輝煌明天做出不懈的努力!

  再次表示感謝!最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好,我競聘的崗位是醫(yī)院副主任。我叫xxx,今年43歲,副主任醫(yī)師。10年前開始任內(nèi)4科副主任,是本地區(qū)呼吸病學(xué)科帶頭人之一,開平市防治“非典”專家小組成員,全國《2000—E課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設(shè)突擊手”、“開平市先進(jìn)工作者”等光榮稱號。1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年,1999年獲得醫(yī)師資格,2002年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2007年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,2008年經(jīng)考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,團結(jié)協(xié)作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神,把愛心、精心、細(xì)心、耐心附注實踐,得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  在過去的工作中,我立足崗位,勤學(xué)苦練,將實踐與理論有機結(jié)合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協(xié)調(diào)配合同事,發(fā)揚團隊精神,對患者態(tài)度和藹、耐心細(xì)致,本著業(yè)精、奉獻(xiàn)的使命,處處為患者著想,時時為患者負(fù)責(zé),切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點:一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外、婦科和注射室,對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗,同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護水平、提升了自身素養(yǎng)。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè),并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),極具真心,還積極參加各項活動,努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí)、實踐探索,我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗,取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色,更好地履行我的職責(zé),更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的'工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé)。

  臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,同時負(fù)責(zé)婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,做到兩癌的早發(fā)現(xiàn)、早診斷,并及時向上級轉(zhuǎn)診。還要認(rèn)真協(xié)調(diào)計生部門做好孕婦醫(yī)護工作,及時給廣大患者檢查、治療,做好宣傳組織工作,積極營造全民健康的良好氛圍。

  無論今天競聘結(jié)果如何,我都會服從組織分配,公正客觀地認(rèn)識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結(jié)同事,與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍(lán)天。最后,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,我會繼續(xù)謙虛誠懇,踏實學(xué)習(xí),努力鉆研本職業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照醫(yī)護相關(guān)法規(guī)行事,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛。

  1980年,我畢業(yè)于廣東醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”,醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,當(dāng)醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德。

  希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫(yī)院的未來,為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。

  我此次競聘的崗位是放射科主任,之所以競聘這一職位,主要基于以下幾點考慮:

  一、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學(xué)學(xué)習(xí),我掌握了豐富的專業(yè)理論知識;參加工作以來,我堅持理論聯(lián)系實踐,積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),分別于20xx年及20xx年在xxx實習(xí)、進(jìn)修普放及CT,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并在20xx年和20xx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。

  二、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來,通過組織參加了多次學(xué)生社會實踐活動和支部活動,我積累了一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗;特別是在去年xxx月份,我參加了醫(yī)院組織的拓展訓(xùn)練,作為小隊長的我,對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的`認(rèn)識,組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。

  三、具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強;性格開朗,為人友善;我人年輕,精力充沛;學(xué)習(xí)能力強,容易接受新技術(shù)、新觀念。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任,讓我走上放射科主任的工作崗位,我將主要做好以下三個方面的工作:

  四、團隊建設(shè)

  1.深刻認(rèn)識“木桶理論”,彌補“短板”,提高團隊整體水平。深入了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點,取長補短,用人所長,將合適的人運用到合適的崗位上。

  2.通過“團隊建設(shè)”培訓(xùn)活動,以游戲形式讓大家更加理解團隊溝

  通、合作的重要性。

  五、努力改變心智模式

  在別人否定自己之前,自己先否定自己,不斷自我否定,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于創(chuàng)新,行有不得,反求諸己。

  六、團隊執(zhí)行力

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行四步驟:一一計劃、環(huán)環(huán)講細(xì)、步步落實、事事到位。

  2.培訓(xùn)系統(tǒng)化:全員、全程、全方位培訓(xùn),從觀念、思路入手,逐步細(xì)化為工作流程、行為標(biāo)準(zhǔn),并編制重點、難點、問題解決示例,層層遞進(jìn)。

  3.創(chuàng)造透明的人際關(guān)系,努力做到“公平、公正、公開”;以“三心”來換員工的“鐵心”:解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。

  4.努力創(chuàng)造一種機制,不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位老師朋友們的關(guān)心支持下,我將盡我最大努力,提高我科綜合素質(zhì),竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑,為廣大群眾服好務(wù),為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。

  我有這個決心,也有這個能力。

  請大家相信我、支持我!

  謝謝!謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘的寶貴機會;同時要感謝科主任和同事們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里。我叫陳鵬,來自質(zhì)控科,今天能夠參加競聘質(zhì)控科主任這一職務(wù),我感到非常榮幸。我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的鍛煉。我自信我有能力擔(dān)任這份工作,愿為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。下面分三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我競選的一些想法:工作簡歷、競聘的主要優(yōu)勢和競聘后的工作打算。

  一、個人工作簡歷:

  本人于20xx年畢業(yè)于湖南中醫(yī)藥大學(xué),后就一直在耒陽市中醫(yī)院工作,于20xx年在金剛衛(wèi)生院工作半年,20xx年至20xx年在腎病科從事臨床醫(yī)師工作、20xx至20xx年在眼耳鼻喉科從事臨床醫(yī)師工作,20xx年由于腰椎疾患調(diào)入質(zhì)控科從事質(zhì)控工作一直到現(xiàn)在,在質(zhì)控科工作期間我也不忘學(xué)習(xí),已經(jīng)取得主治醫(yī)師中級職稱,并獲得20xx年度先進(jìn)個人。

  二、參加競聘的主要優(yōu)勢:

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。只有抓好醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院才能健康穩(wěn)定的發(fā)展。因此質(zhì)控的重要性就顯而易見,競聘質(zhì)控科主任我認(rèn)為自己主要有三方面的優(yōu)勢:

  第一、我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),不管是以前在臨床工作還是在質(zhì)控科工作,我都認(rèn)真踏實做好每一件事,按時按量優(yōu)質(zhì)完成工作,同時我喜歡我現(xiàn)在從事的工作,一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會滿腔熱忱地去努力;

  第二、我具有團隊精神和一定的協(xié)調(diào)能力,能夠團結(jié)同事,帶動大家共同進(jìn)步。從事質(zhì)控工作兩年參加多次院內(nèi)業(yè)務(wù)查房,并多次組織院內(nèi)會診,我的協(xié)調(diào)溝通能力有了很大的'提高。

  第三,我在質(zhì)控科工作兩年,擁有豐富的質(zhì)控經(jīng)驗,熟悉質(zhì)控的工作流程、工作職責(zé)、工作重點,同時由于我在內(nèi)科及外科從事臨床工作5年,了解內(nèi)科、外科的工作流程及細(xì)節(jié),深知內(nèi)科、外科的質(zhì)控重點,能夠抓住質(zhì)控工作的要點,給臨床工作者提供一些建議及指導(dǎo)。

  三、競聘后的工作打算

  目前醫(yī)患關(guān)系空前緊張,醫(yī)療糾紛越來越多,要求我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,使我們的醫(yī)療管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。如果我有幸擔(dān)任質(zhì)控科主任一職,我將從以下方面努力:

  第一、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作方針,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。并加強質(zhì)控科自身建設(shè)以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。同時積極開展醫(yī)務(wù)人員對病歷質(zhì)量和醫(yī)療安全的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識,樹立自我保護意識,將其對病歷質(zhì)量的認(rèn)識由被動轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。

  第二、將質(zhì)控重點放在環(huán)節(jié)質(zhì)控上。

  以前我們的質(zhì)控重點主要放在終末質(zhì)控上,我覺得我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,在全程質(zhì)量管理過程中將重點由終末質(zhì)控轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣卟v基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量方面,也就是我們的環(huán)節(jié)質(zhì)控,只有環(huán)節(jié)質(zhì)控這一起點做好了,我們的診療方案、臨床路徑、終末質(zhì)控等整體質(zhì)量才會提高。

  第三、我們應(yīng)該加快質(zhì)控的信息化進(jìn)程,提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

  質(zhì)控其實是一項很繁瑣且極其復(fù)雜的工作,如果單靠人工查閱病歷,不但需要大量的人力及時間,同時無法做到普查,必然會存在很多病歷書寫問題及醫(yī)療漏洞未及時發(fā)現(xiàn),為醫(yī)療糾紛埋下隱患。倘若我們掌握信息化工具,引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng),就能第一時間對病歷書寫時限、格式、邏輯等問題進(jìn)行普查,反饋醫(yī)生進(jìn)行改正,這里舉兩個例子,如入院記錄所記錄脈搏、入院時間與三測單不一致,輸血未做血液四項檢查都可以通過系統(tǒng)避免掉,同時我們的質(zhì)控醫(yī)師也就有更多的時間對病歷內(nèi)涵進(jìn)行審查,這樣我們的病歷質(zhì)量及內(nèi)涵將會提升一個檔次,醫(yī)療安全問題也會減少。

  如果這次能夠競聘成功,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,我將認(rèn)真履行職責(zé),積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)搞好質(zhì)控工作,如果競聘失敗,我一定會更加努力的學(xué)習(xí),一如既往地把工作做好,爭取得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

  最后引用拿破侖的一句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會,謝謝大家!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 17

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  當(dāng)今社會,可以說,改革已經(jīng)不是一個新鮮的話題,競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理,那就是:唯有改革才有出路,唯有競爭才有希望!

  XX醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設(shè)置試點單位,正在進(jìn)行深化人事制度的改革。有改革,就必然有競爭,感謝改革,也感謝競爭,正因為有了改革,有了競爭,才使我有機會站在這里發(fā)表競聘演說。在這里,我真誠地感謝在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,是你們給予了我參與改革,參與競爭的勇氣和力量!

  我叫XXX,今年38歲,畢業(yè)于寫作網(wǎng)連醫(yī)科大學(xué),在職本科學(xué)歷,主治醫(yī)師職稱,現(xiàn)任內(nèi)一科責(zé)任主治醫(yī)師。

  今天,我競聘的崗位是醫(yī)院器械科主任競聘演講稿。我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢:

  一、我具有一定的業(yè)務(wù)水平。參加工作以來,我先后在傳染科、內(nèi)二科、急診科、門診、內(nèi)一科工作的經(jīng)歷,開闊了我的視野,提高了我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我還完成了遼寧中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科的全部課程,并在中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)修一年?炭嗟你@研和學(xué)習(xí),使得我理論水平和技術(shù)水平不斷提高,現(xiàn)在我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內(nèi)科學(xué)的骨干力量,在學(xué)術(shù)上具有獨到之處,具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和解決疑難問題的能力,也具有培訓(xùn)和指導(dǎo)年輕醫(yī)師的能力。

  二、我具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。參加工作以來,我一直把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任,醫(yī)術(shù)上力求精益求精,醫(yī)德上力求品德高尚。

  三、我綜合素質(zhì)高,清正廉潔,以身作則,實事求是。無論是在工作上,還是在生活上,我都奉行坦坦蕩蕩做人,兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,不做損人利己之事,唯求公正廉明。

  四、我具有一定的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生,但我也非常關(guān)心國家大事,更關(guān)心我院的改革和發(fā)展。

  五、我年輕,身體健康,有一本文轉(zhuǎn)不服輸?shù)膭蓬^。面對急救中心繁重的工作任務(wù),年輕、健康是一種優(yōu)勢,可以使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務(wù)。

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,如果我能夠得到各位的支持與厚愛,成功競聘到急救中心主任這個崗位,我將積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去開展工作,在完成好急救中心各項工作任務(wù)的同時,重點搞好以下幾個方面的工作。

  一、加強醫(yī)護人員應(yīng)急技能培訓(xùn),不斷提高應(yīng)急能力。要強化崗前培訓(xùn)工作,主要抓“三個培訓(xùn)”:即規(guī)章制度的培訓(xùn)、急救技能的培訓(xùn)和溝通技巧的培訓(xùn)。同時,要制定“急救醫(yī)生崗前培訓(xùn)制度”,建立“急救醫(yī)生準(zhǔn)入制度”。

  二、完善各種疾病的.搶救預(yù)案,開展急救模擬練兵活動,進(jìn)行院前急救、院內(nèi)救治等演練項目,使醫(yī)護人員的應(yīng)急能力得到有效的提高。

  三、完善應(yīng)急預(yù)案,健全應(yīng)急系統(tǒng),完善應(yīng)急規(guī)章制度、健全應(yīng)急措施,確保及時、迅速、高效、有序地應(yīng)對各種突發(fā)的公共衛(wèi)生事件。

  四、完善急救中心工作流程,加強急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,如果我競聘成功,我將努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。同急救中心全體同志,共同努力,不斷提升急救中心的服務(wù)水平,積極促進(jìn)急救中心科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展,逐步把急救中心建設(shè)成為現(xiàn)代化的急救中心,為我院的改革和發(fā)展做貢獻(xiàn),為全縣人民的身體健康做貢獻(xiàn)!懇請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表支持我!

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 18

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫史xx。競聘的崗位是ct室主任,也是向大家學(xué)習(xí)來了!

  現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下:20xx年來到我們醫(yī)院。19xx到20xx年,在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué),期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。20xx年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,并親自參與核磁的初建,同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。20xx年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,并與20xx年11份取得大專學(xué)歷。20xx年被我院聘為ct室副主任,20xx年競聘為ct室主任。20xx年,全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展。同年,取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書

  從業(yè)8年來,自己勤奮學(xué)習(xí),用心總結(jié),對影像的診斷有一定的'造詣,在腫瘤醫(yī)院,師從影像教授黎海亮老師,在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下,使自己對理論更有深刻的認(rèn)識,對臨床疾病的診斷提供更有價值判斷。

  如果這次我競聘成功,我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾。即,為患者提供溫馨周到的服務(wù),把病人當(dāng)親人,視病人當(dāng)衣食父母,另外,我們也緊密聯(lián)系臨床,做到經(jīng)常跑病房,跑門診,盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考,通過和醫(yī)生的交流,和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,來提高我們的診斷水平。其次,我會加強科室的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,獎罰分明。加強對機器的養(yǎng)護,注意成本的節(jié)約,調(diào)動科室的積極性,提高我們的服務(wù)水平。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),與科室成員和諧相處,創(chuàng)造健康有序,和諧寬松的工作環(huán)境,把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。

  今天我能站到這里,本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否,我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作,為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)客觀實際作出判斷。

  最后,我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持!

  謝謝大家。

  醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝黨組織給我們這次公開、公平、公正競爭部門領(lǐng)導(dǎo)的機會。我非常支持并積極參與。我的競爭職位是:藥房部副主任。

  我,xx年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔(dān)任藥庫班長,具體負(fù)責(zé)藥品采購工作。目前本人學(xué)歷大專,主管藥師職稱。工作xx年中,先后榮獲院先進(jìn)工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在20xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

  藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是:

  一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。

  二是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?合作工作態(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

  三是具有良好的團隊協(xié)作精神。xx年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認(rèn)真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。

  當(dāng)然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是大專,與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  如果能競選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障xx為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。

  如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我將從以下四個方面開展工作:

  一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥!端幤饭芾矸ā返膶嵤,標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二是有計劃地批準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地xx。

  同時,在藥品xx方面,注意信息,定期分析統(tǒng)計各部門藥品使用情況并迅速反饋,制定合理的采購計劃。嚴(yán)格控制藥品采購渠道,嚴(yán)防假冒偽劣藥品流入,確保質(zhì)量和數(shù)量。

  三是開展臨床藥學(xué)工作,做好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當(dāng)選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。在科室主任的指導(dǎo)下,將臨床藥房納入藥房總體目標(biāo),定期組織處方分析,實現(xiàn)合理用藥。

  同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

  四是注重人才培養(yǎng),提高藥學(xué)人才素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,藥劑科的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實,嚴(yán)格進(jìn)行考核。

  只有做好人員培訓(xùn),提高全體人員的技術(shù)水平,才能做好一切實際工作。

  “千磨萬擊終無悔,獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作xx年以來,不論是以前還是現(xiàn)在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽,但這一切都離不開交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,離不開同志們對我的關(guān)心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。

  我的演講完了,謝謝大家!

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