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競(jìng)聘社保所副所長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2020-12-24 11:36:30 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

競(jìng)聘社保所副所長(zhǎng)演講稿范文

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

競(jìng)聘社保所副所長(zhǎng)演講稿范文

  首先,我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),為我們創(chuàng)建了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的平臺(tái),同時(shí)也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競(jìng)爭(zhēng)和xx發(fā)展的希望。

  我對(duì)社保所副所長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)

  作為辦事處社保所副所長(zhǎng)崗位,主要是協(xié)助所長(zhǎng)對(duì)就業(yè)方針政策、勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢,進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非正規(guī)就業(yè)組織,建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會(huì)保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳、以便于動(dòng)態(tài)管理,負(fù)責(zé)對(duì)(再就業(yè)優(yōu)惠證)申領(lǐng)人員的登記、申報(bào)、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),做好轄區(qū)各類退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補(bǔ)助資格認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)(城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取)申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作,協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核,做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作,指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障的業(yè)務(wù)工作,完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

  社保所工作,是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作,它關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧問題。社保副所長(zhǎng)崗位,處于所長(zhǎng)與職員之間的關(guān)鍵崗位,對(duì)上要為所長(zhǎng)負(fù)責(zé),支持所長(zhǎng)工作,服從所長(zhǎng)安排,完成分管工作;對(duì)下要傳達(dá)上級(jí)指示精神,指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職員共同完成本所各項(xiàng)工作。所以,作為社保所副所長(zhǎng),既要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力,又要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。

  我深知:此次競(jìng)聘也許不一定成功,但我相信,此次競(jìng)聘是一次全面檢測(cè)我的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C(jī)會(huì)。成功與否,并不重要。只要我盡力了,就是我最大的收獲。因?yàn)楦?jìng)聘的職位只有一個(gè),而是這個(gè)職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣,才能達(dá)到公開招聘的目的。如果我這次名落深山,只能證明我不適合這個(gè)職位的工作,并不說明我沒有從事其它工作的能力。倘若我有幸應(yīng)聘成功,也只能說明我僅僅具備了這個(gè)崗位的基本素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們對(duì)我的厚愛和初步肯定,而并證明我是樣樣精通的全才。我深知,要真正履行副所長(zhǎng)這個(gè)崗位的職責(zé),還需要付出艱苦的、長(zhǎng)期的努力。無論此次招聘何人勝出,我都將給他抱以熱烈的掌聲。

  我的加競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  本人出生于1977年11月,1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè),于1997年8月參加工作,從參加工作----XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機(jī)站技術(shù)員,XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機(jī)站任技術(shù)員,XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師,XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化服務(wù)中心任負(fù)責(zé)人,其中,從XX年9月至今,借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè),XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科。

  本人在此次競(jìng)聘中主要有3點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一是本人有豐富的文化知識(shí)。自參加工作XX年來,本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),為競(jìng)聘此崗位提供了文化理論基矗二是本人有多種業(yè)務(wù)知識(shí),有從事過農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、檔案管理、文秘、文印等工作,具有服務(wù)、咨詢、基礎(chǔ)管理和文秘、檔案、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情,由于本人長(zhǎng)期從事服務(wù)咨詢和辦公室工作,養(yǎng)成了較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情,社保工作也屬于服務(wù)咨詢性工作,本人熱愛服務(wù)咨詢工作,對(duì)服務(wù)對(duì)象充滿耐心和愛心。我自信,憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,能勝任今天要競(jìng)聘的崗位。

  競(jìng)聘成功后的打算

  如果競(jìng)聘成功,我有3點(diǎn)打算:

  一、做到“三位”。首先做到“到位”,從思想上行動(dòng)上盡快進(jìn)入角色,早日熟悉工作,在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”,要迅速地從原崗位上換過來,站在社保所副所長(zhǎng)的.位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進(jìn)行“換位思考”,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急政府之所急,全身心地投入到為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策上來;另外做到“不越位”,要找準(zhǔn)自己的位置,始終把自己定位在“副職”的位置上,主動(dòng)配合所里“一把手”搞好各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守請(qǐng)示匯報(bào)制度和辦事程序,尊重上級(jí),關(guān)心下級(jí),不與上級(jí)和同事爭(zhēng)功搶酬,不向上級(jí)和同事推卸責(zé)任,始終信奉“要想得到別人的尊重,自己首先應(yīng)尊重別人”。

  二、常懷“三心”。一是要常懷“責(zé)任心”,要深知社保工作的重要性,一旦工作失誤,將會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定和轄區(qū)和諧,影響到政府與人民的關(guān)系,所以,在政策研究、信息反愧服務(wù)咨詢等方面,一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),來不得半點(diǎn)馬虎,絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯(cuò)誤信息,絕不因個(gè)人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業(yè)心”,要把全部精力放在工作上,動(dòng)用自己的全部智慧、所有知識(shí),甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切,以強(qiáng)烈的事業(yè)心把所的工作搞好,把轄區(qū)的社保搞好,自覺地為轄區(qū)的穩(wěn)定平安貢獻(xiàn)出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”,我能競(jìng)聘上這個(gè)職位,是領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事對(duì)自己的信任,同時(shí)也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事對(duì)自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果,“一個(gè)人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”,一個(gè)職員沒有對(duì)社會(huì)作出奉獻(xiàn),就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),就得不到應(yīng)有的報(bào)酬;如果一個(gè)人過早到得到了提升,或過早地享受到了超出他付出的回報(bào),那么,他就在付出上出現(xiàn)了“透支”,要么在職務(wù)較高的崗位上出現(xiàn)能力欠缺的“透支”,要么在豐厚的回報(bào)之后又回到“一貧如洗”。所以,一旦自己競(jìng)聘成功后,一方面要以此為起點(diǎn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的知識(shí)和能力的不足,另一方面要對(duì)所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩,要以管理者的姿態(tài),嚴(yán)于律己,寬以待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志,關(guān)心下屬和年輕同志,努力把本所建設(shè)成為團(tuán)結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。

  三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”,要結(jié)合國(guó)家政策和轄區(qū)發(fā)展率先轉(zhuǎn)變觀念,提高接受新事物、領(lǐng)會(huì)新政策的能力;在思路上要“翻新”,要通過研究政策、收集信息和分析問題,為轄區(qū)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法,促進(jìn)轄區(qū)不斷地得到新發(fā)展;在工作上要“創(chuàng)新”,要以改革的勇氣和“敢為人先”、“善于拓荒”的膽識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高工作效率和工作成果,加大政策研究和社保服務(wù)的“含金量”,強(qiáng)化社保工作的地位和作用。

  毛澤東曾經(jīng)說過:“世界上,只要有了人,什么奇跡都可以造出來”。今天我這是“紙上談兵”,還是請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我“以觀后效”吧!

  謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委傾聽我的演講。

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