- 相關推薦
職場人職場成功之10誡
戒條一、 建立網(wǎng)絡社交圈
利用Facebook等社交網(wǎng)站，尋找專業(yè)領域的志同道合者。但最好不要涉及自己的私人生活。另外，值得注意的是，社交圈就好比一場雞尾酒會，如果你總是以自我為中心，夸夸其談，會讓他人很反感。最好尋找一些有內(nèi)容的話題和他人一起討論。
戒條二、讓自己鶴立雞群
書寫簡歷時，腦海中要始終想到這個問題：“在這個職位上，我的哪些作為將是別人無法取代的?”對于這個問題的答案將是你參加面試時的一大賣點。
戒條三、騎馬找馬時一定要言行謹慎
當你準備跳槽時，最好對此保密。希望拿其它單位的面試通知來和現(xiàn)在單位討價還價，往往會賠了夫人又折兵。
戒條四、人際交往時 內(nèi)向也是長處
社交場合總會讓你局促不安?不要灰心。在每次社交場合都給自己設定一個目標，按時完成，會逐漸收獲交流的技巧。內(nèi)向者善于傾聽寶貴的品質(zhì)往往也會成為你的財富。
戒條五、書寫簡歷要務實，注重細節(jié)
簡歷書寫的最大忌諱就是長篇大論，關于求學經(jīng)歷和業(yè)績的描寫應該盡量客觀簡練。另外還應注意不要犯下寫錯別字這樣的低級錯誤，否則你離杯具的結(jié)果也就不遠了。
戒條六、實話實說
被問及自己的缺點時，不要假裝完人，或者說自己的最大不足就是“完美主義”。面試前最好思考一下這個問題如何解答，以及你將如何克服這些缺點。
戒條七、電話面試之前做好功課
如果面試要通過電話形式進行，最好提前設想一下談話要點，并將簡歷、紙、筆等物品放在眼前。回答問題時應該微笑站立、口齒清晰、聲音洪亮。曾有發(fā)現(xiàn)證明，對著鏡子打電話對于人際溝通大有好處。你可以事先請朋友配合演練一下，看看怎樣表現(xiàn)更適合你。
戒條八、體面離職
被新用人單位錄用之后，人們都希望給自己慶祝一下。但此時最好還是不宜太張揚。低調(diào)體面地離開，同事們以后還會是朋友。而且最好做好交接工作，便于接班的同事接手工作。工作盡職盡責直到你離開公司的那一天。
戒條九、面試前收集用人單位信息
面試之前應該注意收集用人單位的相關信息，做到有備而來。設法問到主考官的姓名，在網(wǎng)上搜集有關他(她)的背景資料。而且在面試結(jié)束之后，應該向其發(fā)一封感謝信。
戒條十、耐心等待面試結(jié)果
對于很多求職者來說，等待面試結(jié)果的過程都好比一萬年那么長，很容易產(chǎn)生一種沖動，想給招聘主管打個電話或發(fā)封電子郵件詢問結(jié)果。但事實上，一條簡單表達感謝的信息就足夠了，不要弄巧成拙，要耐心等待。
【職場人職場成功之10誡】相關文章：
高薪之累：職場人不能承受之重11-08
職場充電之職場中如何學習11-21
職場成功方法11-15
職場感悟—對話職場成功人士11-11
女性職場成功之六大法則11-11
職場人的瓶頸11-23
職場成功女性的特質(zhì)11-11
職場必讀之升職有道11-11