国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

財務(wù)學習總結(jié)

時間:2022-12-29 19:00:56 學習總結(jié) 我要投稿

財務(wù)學習總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的財務(wù)學習總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)學習總結(jié)

財務(wù)學習總結(jié)1

  財務(wù)管理的目的是為了股東財富最大化。但是我覺得財務(wù)管理的目的就是為了完成資本追求增值的本性。影響資本增值的過程牽涉到許多因素,宏觀包括經(jīng)濟、法律、金融市場、社會文化等,微觀方面可細分為外部和內(nèi)部,外部包括投資者(股東)、被投資單位、債券人、債務(wù)人、稅務(wù)機關(guān)等,內(nèi)部包括管理層、員工等。

  為了更好地完成資本增值的過程,我們需要先對資本本身進行分析。資本的時間價值最基礎(chǔ)的表現(xiàn)形式叫利息。馬克思政治經(jīng)濟學里認為時間價值是對剩余價值的一種分配,即在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的,它不包括風險收益和通脹收益。而后我們看到了各種表現(xiàn)形式的時間價值,實際上就是金額和時間點的不同組合,比如后付年金現(xiàn)值、永續(xù)年金,資本增值的本質(zhì)屬性沒變。之后我們加入了風險這個因素,把各種因素的風險量化,通過資本資產(chǎn)定價模型、多因素模型、套利定價模型對資產(chǎn)進行定價。最后我們舉了三個例子,使用復(fù)利現(xiàn)值和后付年金現(xiàn)值對債券、普通股和優(yōu)先股進行資產(chǎn)定價。本章的重點是時間價值的本質(zhì)和表現(xiàn)形式、定價方法。

  接著我們從外到內(nèi)地對資本增值進行了規(guī)劃。外部環(huán)境分析的內(nèi)容其實和企業(yè)戰(zhàn)略管理的分析內(nèi)容是一樣的,包括經(jīng)濟、政治、社會、文化、產(chǎn)業(yè)競爭格局,內(nèi)部環(huán)境分析包括企業(yè)的發(fā)展階段、經(jīng)營目標、資源狀況、組織結(jié)構(gòu),在財務(wù)方面的分析是重點,包括償債能力、營運能力、盈利能力、發(fā)展能力、財務(wù)趨勢分析、財務(wù)綜合分析,分析的方法主要是比較、折線圖、結(jié)構(gòu)圖。最后確定戰(zhàn)略目標。本章的重點在于掌握內(nèi)外部分析的內(nèi)容(特別是各種指標)以及分析方法。

  最后我們開始對資本過程本身進行分析。

  首先是籌資。內(nèi)容包括籌資的動機、原則、渠道、類型、籌資方式。本章重點在于通過比較的學習方式來掌握各種籌資方式的優(yōu)缺點(債券、普通股、優(yōu)先股、融資租賃、可轉(zhuǎn)換債券、認股權(quán)證)。

  其次是投資。這是資本逐利的關(guān)鍵活動。主要掌握進行投資分析的各種指標,包括現(xiàn)金流量的計算,凈現(xiàn)值、內(nèi)含報酬率和獲利指數(shù)等折現(xiàn)現(xiàn)金流量指標,投資回報期和平均報酬率這些非折現(xiàn)現(xiàn)金流量指標,以及項目投資分析、風險分析。

  最后是經(jīng)營。長期叫資本結(jié)構(gòu)決策,短期叫短期資產(chǎn)管理。如果說投資是對外的開源的話,那么資本結(jié)構(gòu)決策就是對內(nèi)的節(jié)流。資本結(jié)構(gòu)決策的內(nèi)容包括它的定義、價值基礎(chǔ)、理論依據(jù)、杠杠利益與風險和實務(wù)。其實本質(zhì)就是尋找最對資本成本率(個別、綜合、邊際資本成本率),具體的方法包括成本比較法、每股收益法、公司價值法。

  短期資產(chǎn)管理主要是按資產(chǎn)形式進行分析的,包括現(xiàn)金、短期金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、存貨。短期資產(chǎn)管理的'最重要的目的保持資金鏈的穩(wěn)定,支持生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運作。

  另外利潤的分配、公司的并購、破產(chǎn)和清算、短期籌資這些內(nèi)容,我還沒學。

  總的來說,學了財務(wù)管理,我覺得我主要是學了如何去完成資本增值。對內(nèi)外部環(huán)境分析(分析內(nèi)容和方法),進而確定戰(zhàn)略目標,最后對資本增值的四個過程進行規(guī)劃。四個過程主要掌握資本的形式(包括定價、組合及優(yōu)缺點)、對收益和風險進行平衡、各種指標和計算方法。

財務(wù)學習總結(jié)2

  本人于20xx年10月19日有幸成為公司這個溫暖大家庭的一員,因為我學的是財務(wù)相關(guān)工作,所以自然而然的就分到了我公司財務(wù)參加工作,目前主要負責我公司職工的日常報銷工作及學習做賬核算。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)入職了兩月有余。在這工作的短短兩個月里,我努力學習,端正學習態(tài)度,遵守公司綜合管理制度及財務(wù)的規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,服從安排,虛心求教,雖然在該崗位的工作時間只有短短兩個月,但我卻從中受益匪淺,感慨良深。

  現(xiàn)就自己這兩個月來的工作學習情況總結(jié)匯報如下:

  一、在工作中學習,在學習中工作

  不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、工作道德與工作職責

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)。

  這個月以來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的'特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

  三、存在的問題

  缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督、了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與相關(guān)單位進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、建議

  在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進行。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能作好財務(wù)工作。

財務(wù)學習總結(jié)3

  4)年經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量=營業(yè)收入-經(jīng)營成本-營業(yè)稅金及附加-所得稅=凈利潤+折舊

  以上是此次課程的學習總結(jié),針對第三部份還有點生疏,需要再練習,有可能才會明白?傊@次收獲不管對自己的工作,還是后續(xù)創(chuàng)業(yè),以及家庭經(jīng)營都有很大幫助。

財務(wù)學習總結(jié)4

  學習財務(wù)管理和報表分析有一段時間了,仍然感到拿到財務(wù)報表的時候算算那幾個熟得不能再熟的比率以外,就不知道該干點什么其他的事了,然后根據(jù)一般規(guī)律概略性的下幾個模棱兩可的結(jié)論,因為確實也給不出實質(zhì)性的診斷。翻閱了很多國內(nèi)有關(guān)財務(wù)管理的書,通通都是理論重于實踐,要么屬于入門的,要么就是弄上一大堆理論和看似高深莫測的數(shù)字公式或模型,讓人望而生畏。也看過幾本原版的英文財務(wù)管理的書,覺得確實比國內(nèi)同類圖書高出許多,說老實話,國內(nèi)同類圖書翻譯和節(jié)選的水平令人發(fā)指。從這些書的翻譯上也能看出國人急功近利的心態(tài),就像那個笑話說的,“早知道吃完第四個包子飽了,前三個我就不吃了”。他們只提供了第四個包子的部分給我們。同時也明白了為什么當年佛經(jīng)進入中國的時候有“尊重不翻“這個傳統(tǒng)!捌兴_”多有意境,如果翻譯成“覺悟有情”就一點趣味也沒有了。同理balance sheet翻譯成資產(chǎn)負債表就翻得一點也不科學,也不合理,甚至錯誤。了解會計的人都知道,這明顯少了所有者權(quán)益這個基本要素。令人發(fā)指這話說得可能有點過分,也許是我運氣不好,碰到的都不是佳品。所幸遇到了明師,他思考問題的方式和分析財務(wù)報表的方法令我十分佩服,于是向其討教。他向我推薦了一本書《international financial statement analysis》,應(yīng)該是cfa一級考試里的一個基本課程,非常不錯。建議有興趣的人士看看。下面是我在學習和應(yīng)用過程中的一些心得體會,供大家借鑒:

  1.分析財務(wù)報表的基本前提是了解其適用的會計準則

  如果把會計報表比作一個人的話,會計準則就是其使用的語言,你要想與之交流并了解它,就必須明白他使用的是什么語言。同時要比較財務(wù)報表的`時候也一定要確定他們適用的是同一種會計準則。雖然會計準則越來越有全球統(tǒng)一的趨勢,但是不要忘記,會計水平實際也是國家經(jīng)濟發(fā)達程度的一種反映,既然有這個客觀條件作前提,就不能期望都用一個標準,所以一定要注意。而且你能從國際會計準則和美國會計準則的不同中體會到它們的妙處,難怪sec不肯將標準換成國際會計準則,有點像強迫人家留級。

  2.即使適用同樣的會計準則,其中的會計實踐(accounting practice)的選擇也大有“可為”空間

  最常用的比如說折舊方式的選擇,壞賬準備計提的方式選擇,資本化和費用化的選擇等等。說同一種語言的人里也有誠實的(honest)和欺詐的(fraud)。

  3.注意閱讀財務(wù)報表的附注部分,這部分對于整個財務(wù)報表就像是補充協(xié)議和主合同的關(guān)系

  如果只關(guān)注了主合同(財務(wù)報表)的內(nèi)容,而忽略了補充協(xié)議(報表附注)的話,很可能是“啞巴吃黃連,有苦說不出”。在這種情況下,報喜不報憂是一種本能,無論是誰都會把好的放在大面上,差的放在旮旯里,所以在關(guān)注宏觀的時候也要關(guān)注細節(jié)。不要以為西方的誠信比較好是天生的,人的素質(zhì)高,自律性強,其實作用更大的是違反誠信的成本。要不然,洋餐廳怎么不在美國放蘇丹紅呢,跑到中國來放。說到這兒就不能說了,我擔心有深通中國文化的跟我說“桔生淮南則為桔,生于淮北則為枳”,那我就沒話好說了。誰要遇到相反情況的,可以用這個反駁外國人,別讓中國人太丟臉就行了。

  4.最好不要用中國人的思維以先理論后實踐的方法來學習

  最好采用西方的思維方式也就是先實踐再總結(jié)的方式,方便自己悟出其中的道理,并且印象深刻。這樣做還有一個原因就是避免覺得自己已經(jīng)知道這個理論了,然后就飄飄然了,后面的例子或?qū)嵺`就沒那么認真的修學。理論說老實話也就是一知半解,最后就弄成半吊子了。

  5.依我個人的經(jīng)驗來看,國內(nèi)公司總是特別關(guān)注利潤表和現(xiàn)金流量表

  實際上忽略了資產(chǎn)負債表這個“金礦”,一位著名公司的treasurer曾經(jīng)和我說過,income statement goes away periodically, but balance sheet will always stay with you. you can find everything in your balance sheet,it is a goldmine.balance sheet才是判斷企業(yè)經(jīng)營情況的關(guān)鍵。這好比評價一個人不能用他某一時期做的事來評價,更應(yīng)該用所有做過的事情綜合評價一樣的道理。但是需要說明的是,即使有了這三張報表,對一些問題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會“號稱”自己使用哪套會計準則,但是實際分析起來你會發(fā)現(xiàn)這里面包羅萬象,什么可能的情況都有。有點像“一切法由心想生”,因為最終應(yīng)用準則的是人,是人就會包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個是最體現(xiàn)水平的地方,同時不同的行業(yè),不同的企業(yè)階段,不同的外部環(huán)境和非常時期等等,如何綜合所有這些因素并且對每個因素給出恰當?shù)臋?quán)重,真的有點像算命,不過是給企業(yè)算命。所以分析到這個層次,就是藝術(shù)了。有一雙慧眼就太重要了,每到這個時候我就想,我要是能像金剛經(jīng)里的五眼具足該多好啊,這個開玩笑了。還有就是預(yù)測都是有假設(shè)條件的,也就是說假設(shè)條件的合情合理是非常關(guān)鍵的。比如慎用諸如這個不變,那個不變的這些假設(shè),有點像一個笑話講的,如果你能從現(xiàn)在起每天跑步十分鐘,堅持36500天,肯定會長命百歲的。雖然現(xiàn)實不會存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設(shè),但是實際中有非常類似的。

  6.再強調(diào)一點,那句老話還適用“要想人不知,除非己莫為”

  也就是應(yīng)用復(fù)式記賬這種方式,任何一種粉飾都會留下珠絲馬跡,就像古人說的“按下葫蘆瓢起來”,總會露出馬腳的。更何況很多時候這種粉飾水平還不是那么高明呢。

  由此我也明白了其實無論什么東西或事情理解很重要,證得更重要。比如說佛法的道理很多人都懂得,但是都是一知半解,沒有真懂,所以不能應(yīng)用在日常生活中,不能得真實利益。

財務(wù)學習總結(jié)5

  在這一學期的財務(wù)管理學習當中,老師將這門復(fù)雜的課程學習內(nèi)容用最簡單明了的語言教授給我們,使我們從各個角度了解了財務(wù)管理這門課程.下面我將從課程內(nèi)容方面對這學期的財務(wù)管理課程進行總結(jié).

  財務(wù)管理這門課一共是13章.我將其分成三部分進行概說---財務(wù)管理總論及分析 、財務(wù)戰(zhàn)略與資產(chǎn)管理、股利分配.

  (一)財務(wù)管理總論及分析(1-3章)

  這一部分包括本學期學習的前三章內(nèi)容,首先是對財務(wù)管理的一個初步認識,什么是財務(wù)管理;財務(wù)管理的目標,1)以利潤最大化為目標2)以股東財富最大化為目標3)以公司價值最大化為目標;組織形式.其次是財務(wù)管理的價值觀念,這是貫穿本學期財務(wù)管理學習的重要內(nèi)容,現(xiàn)金流量時間線,復(fù)利終值現(xiàn)值(1終值fvn=pv(1+i)n次=pv×fvifi,n,2現(xiàn)值pv=fvn×pvifi,n),年金終值現(xiàn)值(終值fvifai,n=(1+i)n次-1÷i,現(xiàn)值pvifai,n=(1+i)n次-1÷i(1+i)n次),什么是風險與收益,證券估價(利用復(fù)利和年金計算債券和股票).最后是財務(wù)分析,對一家企業(yè)的財務(wù)狀況進行管理第一步就是對企業(yè)進行財務(wù)分析,這一章包括財務(wù)分析的作用,目的,內(nèi)容分析方法,資產(chǎn)負債標,現(xiàn)金流量表,利潤表的分析以及財務(wù)能力分析(1短期償債能力分析:流動比率=流動資產(chǎn)∕流動負債標準值2,速動比率=速凍資產(chǎn)∕流動負債=(流動資產(chǎn)-存貨)∕流動負債標準值1,;長期償債能力分析:資產(chǎn)負債率=負債總額∕資產(chǎn)總額×100%,股東權(quán)益比率=股東權(quán)益總額∕資產(chǎn)總額×100%﹍﹍.2營運能力分析3盈利能力分析﹍﹍)財務(wù)趨勢分析.

 。ǘ┴攧(wù)戰(zhàn)略與資產(chǎn)管理(4-10章)

  對公司的財務(wù)狀況進行分析之后,第二步就是對財務(wù)進行用途分配,,也就是財務(wù)戰(zhàn)略,首先應(yīng)該了解的是財務(wù)戰(zhàn)略的分類,分析的.方法,如何選擇財務(wù)戰(zhàn)略,如何進行籌資預(yù)測;其次就是各種資金運用方式,長期籌資方式,這是一種企業(yè)經(jīng)常運用的籌資方式,這一部分包括長期籌資的動機意義、原則、渠道、類型以及對股權(quán)性籌資、債務(wù)性籌資與混合型籌資做了詳細的介紹,了解了這三種最常見的長期籌資方式。短期籌資管理,這是一種籌資速度快、彈性好、成本低、風險大的運用資金方式,在這里我們了解到短期籌資的分類、籌資政策類型、自然性融資、短期借款融資、臨時性短期融資、短期融資券的詳細內(nèi)容。籌資之后應(yīng)該就是對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)進行的管理分析,包括資本成本的概念內(nèi)容種類,利用公式對個人資本成本進行測算)杠桿利益與風險的衡量(營業(yè)杠桿原理:dol=(⊿ebit∕ebit)∕(⊿s∕s);財務(wù)杠桿:dfl=ebit∕(ebit-1);聯(lián)合杠桿:DCL=DOL×DFL=(EAT∕EAT)∕(⊿S∕S))短期資本如何管理,管理原則、短期資產(chǎn)分類、短期資產(chǎn)的持有政策、以及對各種短期資產(chǎn)管理做的詳細的介紹,使我們可以進一步了解這些管理方式。那么籌資并且分析之后該是什么呢?答案是投資,這是企業(yè)獲得收益的方式,投資中企業(yè)最長運用的就是長期投資方式,在這一部分先是學習了長期投資的基本內(nèi)容、然后是投資現(xiàn)金流量的分析,學習之后當然就要學以致用,接下來就是投資決策實務(wù),現(xiàn)實中我們?nèi)绾芜\用現(xiàn)金流量計算分析,如何選擇合適的投資時機,通貨膨脹對投資分析的影響。

 。ㄈ┕衫峙(11章)

  利潤分配就是對企業(yè)所實現(xiàn)的經(jīng)營成果進行分割與派發(fā)活動。向股東分配的股利是其中的一部分。在這里我們學習了鼓勵的種類,發(fā)放程序,股利理論,政策及其選擇,政策類型股票分割與股票回購的具體內(nèi)容。

  以上就是我對這學期關(guān)于財務(wù)管理這門課程學習內(nèi)容的一個總結(jié).

財務(wù)學習總結(jié)6

  XX年10月26日下午,財務(wù)部對10月份各項工作情況進行了總結(jié),學習了相關(guān)會議內(nèi)容及精神,并就工作的一些問題進行了交流。

  一、工作總結(jié):

  本月正確核算公司成本、費用、收入,確保利潤計劃的足額完成。協(xié)助營業(yè)所整理水費帳務(wù),盤存發(fā)票。并會同生技部材料科相關(guān)人員完成了XX年度的材料盤點工作,據(jù)樂電司[XX]122號《關(guān)于開展二oo四年存貨盤點的`通知》文件要求報出盤存表及盤點報告。

  二、學習情況:

  從應(yīng)稅項目、稅率、計算方式、繳納方式、繳納期限、征收方式、征收管理等方面學習了個人所得稅的基本政策及特殊政策規(guī)定。

  個人所得稅是以個人取得的應(yīng)稅所得為征稅對象所征收的一種稅。針對各類個人所得的不同性質(zhì)和特點,分別采用累進稅率和比例稅率,我司采用工資薪金所得適用九級超額累進稅率。征納方式采取由支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報兩種方法,按稅務(wù)規(guī)定我司采用支付單位源泉扣繳法。

  通過組織學習,吃透政策,做好職工個人所得稅扣繳工作,做到不多繳,不漏繳。

  二oxx年十月二十九日

財務(wù)學習總結(jié)7

  1.學習有新收獲。一是理論素養(yǎng)有提升。對“激情、干凈、超越”有更系統(tǒng)的理解,對作風建設(shè)內(nèi)涵有更準確把握,保證思想不掉隊。二是業(yè)務(wù)能力有提高。對財務(wù)工作認識更清,進一步嚴明工作紀律、強化工作責任,完成好各項工作任務(wù)。

  2.工作有新亮點。一是財務(wù)工作更規(guī)范,全面梳理歸納近年財務(wù)工作的經(jīng)驗做法,結(jié)合改進,形成經(jīng)驗。二是高標準做好本職工作,嚴格按照財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定,管理好資金的收支,認真完成年度部門決算報表、資產(chǎn)負債報表的決算,以及編制年度預(yù)算,圓滿完成預(yù)算決算工作。三是配合市財政局、審計局、國庫支付局對局屬各單位起到上傳下達的傳遞監(jiān)督作用,傳達財政各項工作任務(wù),督促局屬單位及時、準確填制相關(guān)報表,認真收集匯總各項財務(wù)數(shù)據(jù),為后勤保障出力。

  3.作風有新提升。一是自律更嚴。時刻牢記自己身份,真正做到了不該去的地方堅決止步、不該拿的東西決不伸手、不該說的`事情堅決閉嘴。二是擔當更強。對認準的事就大膽地干、對經(jīng)過深思熟慮的方法措施就大膽地試,堅持想在先、做在前,圓滿完成了各項支付、財政劃撥等工作。

財務(wù)學習總結(jié)8

  一、學習篇

  1.理論與實際相結(jié)合的原則。先實際后理論,先知道實際業(yè)務(wù)的現(xiàn)場流程和情景,也就是熟悉業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù),理解和認識核算的理論,也就是掌握賬理。會計理論是會計工作中的規(guī)律,它來源于實際,是實際的概括和總結(jié)。

  2.理解與記憶相結(jié)合的原則。先理解后記憶。在理解的基礎(chǔ)上加強記憶。死記硬背,效果不見得好,事倍功半。成人學習要發(fā)揮成人的優(yōu)勢,成人理解力強于記憶力,先理解,后記憶,才能記住記牢。

  3.課上與課下相結(jié)合的原則。以課上為主,以課下為輔。課上學懂學會,課下鞏固提高。立足課上,提高聽課效果。但課下必須有一定的時間,作必不可少的復(fù)習,回顧思考,研讀教材,完成作業(yè),融會貫通,形成能力和技能。

  4.想與練相結(jié)合的原則。想是指思考,沉思默想。要勤于思考。課上,邊聽邊想。課下,先默想、回顧,再看書,再做作業(yè),再小結(jié),再默想。銘刻在腦海里。想是消化、是理解、是提高,是知識轉(zhuǎn)化為能力的第一個環(huán)節(jié)。練,主要是指做作業(yè),包括實驗手冊上的作業(yè)和課外布置的作業(yè),練是知識轉(zhuǎn)化為能力的第二個環(huán)節(jié)。多練,反復(fù)練,加快速度,熟能生巧。把專業(yè)技能,轉(zhuǎn)化為自己的專業(yè)素質(zhì),融化在血液中。

  二、方法篇

  教學的核心問題是方法問題。教師教什么?教方法。學生學什么?學方法。要達到教學目的,就像要過河,不解決過河的方法,一切都是空談。所以方法重要;叵胛覀儗W過的課程,凡是學的好的,學的順利的,都是由于采用或是找到了適應(yīng)自己,適應(yīng)課程的、具體的、有效的學習方法。反之,亦然。

  過河的方法很多,架橋、造船、扎竹排、趟水、模著石頭過河、游到對岸、在蘭州坐羊皮伐子也過黃河。不同的方法,解決不同的問題,不可能用一種方法來對付。同學們應(yīng)尋找、模索和逐漸形成適合自己的一套學習方法。適合自己的學習方法的運用和形成過程,也是學習習慣的養(yǎng)成過程。好的學習習慣使你終身受益,像是資本,加上勞動,每年收到紅利的報酬。壞的學習習慣則是負債,年年都要付出利息費用,沒完沒了。

  三、細節(jié)篇

  涓涓細流,匯成滔滔江河。知識說到底,是由一個個具體的細節(jié)構(gòu)成的。細節(jié)往往容易被人忽視,而這恰恰不容忽視。學習中要重視細節(jié)。細節(jié)決定成敗。重視細節(jié)取得成功的例子比比皆是。在我們自己的經(jīng)驗中,哪門課程考的好,原因可以有許多,但其中之一是細節(jié)掌握的好,處理的好。反過來,我們來看逆定理:細節(jié)是魔鬼。忽視細節(jié)將導(dǎo)致失敗甚至災(zāi)難。20xx年2月1日美國哥倫比亞號航天飛機返回地面途中,著陸前意外發(fā)生爆炸。機上七名宇航員全部遇難。事后的調(diào)查結(jié)果表明,災(zāi)難是由于航天飛機表面覆蓋的2萬塊隔熱瓦中一塊脫落造成的.

  細節(jié)的掌握應(yīng)區(qū)別不同的情況,本課程中有的細節(jié)比如一些財務(wù)管理中的'具體規(guī)定,像現(xiàn)金使用范圍的規(guī)定,銀行結(jié)算的方式等等,并不要求一字不錯的背下來,但要知道,會處理。對于一些重要細節(jié)則是我們要重點掌握的了。尤其是一些特殊的情況更要加倍小心,要準確掌握。如長期借款的利息,在長期借款賬戶中核算。短期投資持有期間收到的股利,利息等收益,不確認為投資收益,作為沖減投資成本處理,等等。

  四、聽課篇

  從小學到大學,聽過的課,數(shù)不過來。學習往往從聽課開始,好的開始是成功的一半。學習過程中,存在著兩種相反的循環(huán):不會——聽懂了,聽明白了——做作業(yè)——會做了——能力增長了,有成就感,這是正循環(huán)。不會——沒聽懂――不會做作業(yè)――沒學會,失敗了,心懷挫折感,這是逆循環(huán)。都是不會,如果從聽課開始,聽的明明白白,在后面的每個環(huán)節(jié),一步一個腳印,將會走向成功。如果處于逆循環(huán)中,應(yīng)在下個環(huán)節(jié),努力突破,回到正循環(huán)上來。

  聽課要講究效率,概念、理論、分錄、賬務(wù)處理、報表的編制,總之一切,都必須解決在課上。不能幻想課上聽不懂,課下自己去看懂,那將付出更大的氣力,更多的時間,更費勁。更不能幻想到期末去突擊,要突擊,現(xiàn)在就突擊,等到期末,所有課程都壓下來,根本沒有時間。提高聽課效率的措施是, 聽課要四到:耳到:聽清楚、聽明白,聽懂、聽會。眼到:邊聽邊看教材,看黑板上的教師板書。手到:要動手、動筆,在書上寫,書上畫,劃重點,劃要點,抄板書。心到:思路跟上教師的講解,邊聽邊想,想就是理解,想就是記憶。通過耳,眼,手的感知,經(jīng)過大腦的思考和存儲,形成知識和技能。

財務(wù)學習總結(jié)9

  20xx年x月x日,我有幸在環(huán)境幽雅、景色宜人、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的廈門大學參加了財務(wù)知識培訓班的學習,在六月份的學習生活中,我認真聆聽老師的精彩講課,積極參與班級各項拓展活動,利用機會與其他學員相互交流,收獲了知識、提升了素質(zhì),現(xiàn)就培訓學習情況總結(jié)如下。

  一、知識層面的更新。當前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進,要求我們更好地掌握各類知識,才能不被時代所淘汰。只有熟知業(yè)務(wù)知識,才能增強督查督辦的本領(lǐng)。在六月份的培訓中,我們不僅學習了《企業(yè)會計準則》、《現(xiàn)代稅制改革與企業(yè)稅務(wù)管理》、《財務(wù)報表分析》、《oecd范本解析》等財務(wù)知識,還進一步了解了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《現(xiàn)代管理者的國學素養(yǎng)》等課程,無論從理論是還是實際操作上,都有了質(zhì)的提高。

  二、思維方式的改變。這次的學習和培訓,使我更加深刻地領(lǐng)會到,一名合格的財務(wù)工作者,一方面要為自己定好位,在認真做好本職工作的同時,還要從大局出發(fā),根據(jù)工作的實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  三、團隊協(xié)作的'升華。在這次學習培訓中,我實現(xiàn)了從社會人到學生的角色轉(zhuǎn)變,從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學習的靜態(tài)轉(zhuǎn)變,但其中最重要的是從個人到融入集體團隊生活的轉(zhuǎn)變。在拓展活動中,學員們團結(jié)協(xié)作、群策群力,為各自的集體的榮

  譽奮力拼搏,出了失誤相互安慰,積極出點子改進辦法;為一個小小的進步大家歡呼雀躍,共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦。

  四、務(wù)實作風的認知。培訓的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學員提供了大量的新信息、新知識,同時又對學員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結(jié)合,通過采用現(xiàn)代教育手段,精心制作課件,盡可能為學員提供的信息、的知識。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性;財會知識強調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動性。

  通過這一個月的學習,使我更加認識到加強財務(wù)管理對企業(yè)的重要性,我將把知識增加和能力的提高轉(zhuǎn)化為工作動力,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼和同志們的關(guān)心幫助,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

財務(wù)學習總結(jié)10

  年月顛末公司的崗位競聘,我進入了公司財務(wù)部。兩周來的專業(yè)實習給我留下了很深的印象,以下是我的一些心得和體會。

  在外人的眼里,管帳工作是個香餑餑,整天和錢打交道,既大權(quán)獨攬又安閑,多好啊!但兩周來的切身體會使我徹底擯棄了這種幼稚的想法。我深刻理解了什么是管帳,管帳不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心。同時我也認識到要做一個合格的管帳工作者并非我以前想像的那么容易,最緊張的照樣過細嚴謹。

  管帳要求很高,容不得半點的馬虎。做賬的時候弄錯的話要改動就很麻煩了,一步錯可能就會導(dǎo)致后面步步都錯,所以管帳工作中細心就顯得尤其緊張。從一開始的做管帳分錄,到掛號憑證。然后再到掛號賬簿,再是結(jié)賬,對賬,編制報表,裝訂等一系列的工作,此中的酸甜苦辣,只有閱歷過了才真真正正了解到什么是管帳。

  財務(wù)工作相對來說是成績感對照少的工作論文參考,因為它的支付和回報不是很配比的.。你可以感到到你的支付,然則感到不到回報——公司財務(wù)人員天天加班,然則如果有人問你都做什么了,你會感到很難回答上什么。因為你說了,別人不必然理解和聽得懂!販賣人員可以說,我這個月賣了若干器械;生產(chǎn)人員說,我超額完成了若干;品質(zhì)人員可以說,低落了若干不良率;可是我們財務(wù)人員呢?說:報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?闡發(fā)出這個月的吃虧的原因是什么?所以,做這個工作必要定力,更必要耐得住寂寞!

  財務(wù)工作不但勞碌而且光陰緊迫,因此做好管帳工作必要有很強的責任心!公司的財務(wù)部并沒有太多人,但必要處置懲罰的事情卻許多。有句話說道,遲到的公道是不公道的,同樣,遲到的財務(wù)報表也是沒故意義的。如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來,又或者把闡發(fā)申報遞交了,盡管是異常翔實和精確的,然則對經(jīng)營沒有任何贊助!這便是為什么那么多財務(wù)人員天天加班的原因。

  一個好的財務(wù)人員,往往必要在默默無聞的平凡工作中充分施展本身的專業(yè)能力和智慧,不只能為企業(yè)管好財,也能為企業(yè)創(chuàng)造財富。

  盡管財務(wù)工作有壓力,然則只要我們盡力學習、敬業(yè)工作,我想這種壓力會釀成匆匆使干好這份工作的動力,使我們在財務(wù)工作上作出造詣,為公司的將來成長作出供獻。

財務(wù)學習總結(jié)11

  公司下發(fā)每個店面要選收銀員的消息時,我想濰坊萬達是商場收銀,平常也沒有收銀的工作,無非就是和商場對賬,對賬也學過了只要有耐心和細心是沒問題的,所以我就自告奮勇的報名了。

  來到青島參加培訓,看到的也都是新面孔,有剛來到店面不足一星期的新員工,在開始培訓之前小郭說到,這次的培訓都是最基礎(chǔ)的,是在店面經(jīng)常用到的。確實,這次培訓的主要內(nèi)容是門店收銀,退換貨,調(diào)撥單管理,做日報,備用金和電子報銷單都是店面的基礎(chǔ)工作。這次的講師請的是公司的財務(wù)人員,講師把每一項內(nèi)容都講的很詳細,很全面,讓我們提問題,我之前在店面遇到一次退貨,這位顧客換過一次衣服是補的差價,這一次又要退,在查找銷售單時,怎么都找不到美女拿回來的那件衣服。待我說完后,講師做了演示,說到,二次退換貨查找到的銷售單都是第一次的,我恍然大悟。

  講到日報時,我就有點蒙圈,因為聯(lián)營商場是不需要做日報的,這時雪雪提醒道,都要好好聽,說不定哪天去了自收銀的門店,到時候別不會了。辛虧講師講的慢每一步也都記下來了。

  最后講的是電子報銷單和備用金,做電子報銷單時要注意的事項很多,首先表頭的“代辦人”和“報銷日期”不用填寫,再就是事件的描述要用一句話來概括,就是5w1h的模式,還有就是合計大寫不能寫錯了。這次還知道了備用金的由來,是督導(dǎo)冒著風險從公司借給店面的,所以備用金要做到公開透明,每一分錢的去向都要記錄。

  培訓的模式加入了討論,交流和情景模擬。在兩人交流時會讓學員記得更牢固更清晰。在情景模擬時有出錯的地方能及時的`提醒和改正,確保ddm的收銀話術(shù)的簡潔統(tǒng)一。

  培訓結(jié)束時,小郭和雪雪做的總結(jié)很有感觸,財務(wù)培訓員不單單是自己會操作,更重要的是能教會店面的人員,做到專業(yè)。做財務(wù)工作要懂得公開,使店面人員都清晰錢和貨品的去留。還要做的是不斷的學習,關(guān)于excel的學習和財務(wù)的學習。

財務(wù)學習總結(jié)12

  X月底,我去公司計劃處統(tǒng)計分析科。通過近兩個月的時間學習,我了解了計劃處的工作流程,現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資料,掌握了FOXPRO常用語句的應(yīng)用,并學習了寫分析一般的結(jié)構(gòu)、思路與分析方法,和作生產(chǎn)預(yù)測的方法。就學習情況總結(jié)如下:

  一、計劃處統(tǒng)計分析科的工作流程。

  1、 每周總隊、天津、內(nèi)蒙把根據(jù)任務(wù)書匯入的數(shù)據(jù)傳于計統(tǒng)科,月末由張秉濤負責用總局RSP系統(tǒng)匯入累計庫,根據(jù)飛機的歸屬重新分配,再發(fā)送給總隊、天津、內(nèi)蒙。RSP系統(tǒng)可以直接作出分航線、分機型的匯總表,但指標分類不明確。現(xiàn)每月報客運部的航線生產(chǎn)報表是由張秉濤用FOXPRO指令根據(jù)我們提供所需指標從累計庫調(diào)出數(shù)據(jù)制成。月初(5日前)因上月底任務(wù)書未輸入,所以為快報數(shù)據(jù),根據(jù)星期替換來模擬實際數(shù)據(jù),5日后重新匯總為實際數(shù)據(jù)。

  2、 隔月10日前由統(tǒng)計科根據(jù)財務(wù)快報、運輸生產(chǎn)報表(本月與去年同期比較、與去年同期累計比較、與上月比較)寫月生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、 每年年底、季度末,根據(jù)歷史數(shù)據(jù),運力投入情況作第二年或下季度的生產(chǎn)預(yù)測,下發(fā)公司有關(guān)部門。

  4、 每月向北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局上報有關(guān)報表。

  5、 從網(wǎng)上下載民航總局月生產(chǎn)數(shù)據(jù)等。

  二、計劃處統(tǒng)計分析科現(xiàn)有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  1、 RSP數(shù)據(jù)庫:包括原始庫,累計庫,指標定義庫。其中原始庫與累計庫中又分飛機利用率、專業(yè)飛行率、運輸生產(chǎn)三部分數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)每周更新,月末匯總整理。

  2、 總局報表:包括運輸郵電部門主要生產(chǎn)量報表、航空運輸和通用航空生產(chǎn)統(tǒng)計表、全民航運輸生產(chǎn)指標統(tǒng)計、各航空公司運輸總周轉(zhuǎn)量、運輸生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計表、貨郵運輸量、飛機日利用率、“三率”報表?偩謹(shù)據(jù)每月從網(wǎng)上下載更新。

  3、 駐外辦事處始發(fā)旅客運量統(tǒng)計。數(shù)據(jù)來源于累計庫。其中包括各辦事處分機型、班次、旅客人數(shù)三個指標及三艙利用情況的統(tǒng)計。

  三、學習的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營分析及生產(chǎn)預(yù)測方法。

  1、 分析:在我學習的兩個月中有一個月是由計劃處負責寫分析報告,分析報告的結(jié)構(gòu)由以下幾個部分組成:

  (一) 基本情況:

  包括經(jīng)濟效益和運輸生產(chǎn)兩部分。

  (二) 生產(chǎn)經(jīng)營特點:

  分析導(dǎo)致收入增減的部門及原因,分客運,貨運兩部分。并分

  析成本、費用的增減變化及原因。

  (三) 問題與建議。

  分析數(shù)據(jù)來源于累計庫和財務(wù)報表。分生產(chǎn)、收入指標與去年 同期對比,累計對比及與上月的對比三部分。

  分析方法主要采用因素分析法和貢獻率法。

  其中我覺得成本、費用以及運輸生產(chǎn)增長速度的分析是可以借 鑒的。在成本的分析中,比較了主營業(yè)務(wù)收入與主營業(yè)務(wù)成本的增 減比例,進行了造成成本增減的因素分析。比較直觀的反映了公司 的生產(chǎn)效益情況。具體到客運部的生產(chǎn)分析,我想,如果能作出地 區(qū)、甚至每條航線的客運成本分析,就會更直接反映航線的生產(chǎn)效 益,更快的反映出航線經(jīng)營的弊端與問題,以便能及時調(diào)整、解決。 同時,我認為也可試作航線的盈虧平衡點,會對航線經(jīng)營與市 場決策有非常重要的促進作用。

  1、 生產(chǎn)預(yù)測:

  統(tǒng)計科每年年底、季度末都會制定第二年,或下季度的計劃與預(yù)測指標。結(jié)構(gòu)如下:

  (一) 本年度運輸生產(chǎn)情況總結(jié),生產(chǎn)指標為年度計劃的比例及同比 增長比例。

  (二) 第二年的運力狀況,生產(chǎn)形式和市場環(huán)境的有利因素、不利因 素的分析,從客運和貨運兩方面分析。

  (三) 制定的'主要指標。包括總周轉(zhuǎn)量、貨郵運輸量、旅客人數(shù)、飛 行小時等。

  主要用的預(yù)測方法是投入產(chǎn)出法。

  投入指標:航班計劃的最大客公里、最大噸公里。

  產(chǎn)出指標:總周轉(zhuǎn)量、旅客周轉(zhuǎn)量、貨郵周轉(zhuǎn)量等。

  效益指標:客座率、載運率。

  以近三年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),計算平均增長速度。結(jié)合航班計劃的運力投入測算第二年的產(chǎn)出指標。

  四、學習體會:

  在學習中我體會最大的是計劃處對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、運用操作簡單, 減少了許多手工操作和不必要的重復(fù)勞動。雖然我們的數(shù)據(jù)來源比計劃處 范圍要大,但我想也可以采用建立數(shù)據(jù)庫或介入程序來管理原始數(shù)據(jù)。這 樣既減少了工作量,也減少了數(shù)據(jù)錄入時人為造成的誤差,很大程度上規(guī) 范了對外數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性并提高了我們的工作質(zhì)量。

  生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面張秉濤說現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫只支持一個用戶,正在改進,以后我們 可以建立數(shù)據(jù)庫每月從計劃處刷新數(shù)據(jù),進行有關(guān)客運方面的整理,運用 起來就會變的方便、簡捷。

  另一方面,我想應(yīng)該利用民航總局的月生產(chǎn)數(shù)據(jù),能了解公司在全民 航甚至運輸行業(yè)的的排位情況,有利于我們的生產(chǎn)分析。

  這次學習使我學到了很多東西,受益匪淺。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會,在今后的工作中,我會把學習到的知識運用到實際工作中,更好的改進、完成我的工作。

財務(wù)學習總結(jié)13

  一、財務(wù)管理是:

  組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理活動。

  二、企業(yè)財務(wù)管理是:

  依據(jù)經(jīng)濟法規(guī),按照財務(wù)管理原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理活動。

  三、企業(yè)財務(wù)活動是:

  以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動的總稱。

  四、企業(yè)財務(wù)活動的基本內(nèi)容:

  1、企業(yè)籌資引起的財務(wù)活動企業(yè)投資引起的財務(wù)活動。

  2、企業(yè)營運引起的財務(wù)活動。

  3、企業(yè)利潤及其分配引起的財務(wù)活動。

  五、企業(yè)財務(wù)關(guān)系是:

  企業(yè)在組織財務(wù)活動過程中與有關(guān)各方面發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系。

  六、企業(yè)財務(wù)關(guān)系的幾個方面:

  1、上(與所有者、稅務(wù)機關(guān)的財務(wù)關(guān)系)。

  2、下(與職工的財務(wù)關(guān)系)。

  3、內(nèi)(與內(nèi)部各單位的財務(wù)關(guān)系)。

  4、外(與債務(wù)人、債權(quán)人、被投資單位的財務(wù)關(guān)系)。

  七、企業(yè)財務(wù)管理的特點:

  1、綜合性(管理工作)。

  2、廣泛性(與企業(yè)各方面聯(lián)系)。

  3、及時性(迅速反映公司經(jīng)營狀況)。

  八、財務(wù)管理的目標是:

  企業(yè)財務(wù)活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果,評價企業(yè)財務(wù)活動是否合理的基本標準。

  九、財務(wù)管理目標的基本特點:

  相對穩(wěn)定性、多元性、層次性。

  十、財務(wù)管理整體目標有:

  1、總產(chǎn)值最大化缺點:不講效益,不求質(zhì)量,不抓銷售,不重挖潛。

  2、利潤最大化優(yōu)點:提高效益,降低成本。;缺點:沒有考慮資金時間價值,沒有有效考慮風險,不顧長遠利益

  3、股東財富最大化優(yōu)點:考慮風險,部分克服短期行為,較容易量化;缺點:只適用于上市公司,只強調(diào)股東利益,引入不可控因素。

  4、公司價值最大化優(yōu)點:考慮資金時間價值,考慮風險與報酬的聯(lián)系,克服短期行為(我認為的缺點:因為擴大了考慮的'范圍而變得較難準確計量)

  十一、財務(wù)管理分部目標有:

  1、籌資管理目標——在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求的情況下,不斷降低資金成本和財務(wù)風險(滿足需求,降低成本與風險)

  2、投資管理目標——認真進行投資項目的可行性研究,力求提高投資報酬,降低投資風險(研究可行性,提高報酬降低風險)

  3、營運資金管理目標——合理使用資金,加速資金周轉(zhuǎn),不斷提高資金的利用效果(加速周轉(zhuǎn),提高利用率)

  4、利潤管理目標——采取各種措施,努力提高企業(yè)利潤水平,合理分配企業(yè)利潤(提高利潤,合理分配)

  十二、財務(wù)管理的五大原則是:

  系統(tǒng)原則、平衡原則、彈性原則、比例原則、優(yōu)化原則。

  十三、財務(wù)管理的五大方法是:

  財務(wù)預(yù)測方法、財務(wù)決策方法、財務(wù)計劃方法、財務(wù)控制方法、財務(wù)分析方法。

財務(wù)學習總結(jié)14

  財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學習,我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識,也讓我從財務(wù)管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。

  內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上,采取措施,建立完善的`內(nèi)部控制機制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)風險,促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟效益。概括起來,主要有以下幾點:

  (一)理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)

  企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進行科學的職務(wù)分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理,建立明確的責任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。

  (二)實施全面預(yù)算管理

  企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標行事,從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學預(yù)測的基礎(chǔ)上,以目標利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學合理地進行。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實際情況,分解為月度預(yù)算,進行月度經(jīng)濟活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,及時改進,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

  鑒于全面預(yù)算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制,實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強競爭優(yōu)勢,促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

  (三)增強財務(wù)風險的防范意識

  市場歷來是機遇和風險并存的,低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最佳方案以較小風險取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施,使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措,束手無策。

財務(wù)學習總結(jié)15

  兩天的財務(wù)管理培訓已經(jīng)結(jié)束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務(wù)方面的知識,但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。培訓雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識也學到了,但我們對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

  對財務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認識。

  當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),從每一個細節(jié)來落實成本控制,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力,F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業(yè)里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設(shè)備成本,這些成本是全行業(yè)都在降,而且在工程成本下降的過程中

  也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設(shè)備交換機設(shè)備的機柜里,而這類插線板質(zhì)量好但價格也高,五孔在只有一個設(shè)備的機柜內(nèi)只能用上一個

  其他的都被浪費了,在采購此類設(shè)備的過程中,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,比如說在機房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設(shè)備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了。

  很顯然多孔的比少孔的電源插線板的.價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖成本控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

  公司的銷售回報率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出,員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。

  從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的

  公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像。但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步發(fā)展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場而言,除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些基本條件如:公司應(yīng)當先改制設(shè)立或依法

  變更為股份有限公司,開業(yè)時間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。 是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求,是否進行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外) , 是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件。我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

【財務(wù)學習總結(jié)】相關(guān)文章:

財務(wù)培訓學習總結(jié)05-26

財務(wù)學習培訓總結(jié)11-30

財務(wù)培訓學習總結(jié)01-04

財務(wù)培訓學習工作總結(jié)09-01

財務(wù)培訓學習總結(jié)6篇01-04

財務(wù)培訓學習總結(jié)8篇02-16

財務(wù)培訓學習總結(jié)6篇02-16

財務(wù)會計學習總結(jié)08-19

財務(wù)培訓學習總結(jié)(通用7篇)05-26