科室年度學習計劃

時間：2023-04-08 05:53:32 學習計劃我要投稿

科室年度學習計劃錦集5篇

　　時間真是轉瞬即逝，我們又有了新的學習目標和學習任務，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什么樣的學習計劃才是好的學習計劃呢？下面是小編幫大家整理的科室年度學習計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科室年度學習計劃錦集5篇

科室年度學習計劃篇1

　　為了進一步加快推進信息化建設，切實提高信息科全體員工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務工作水平，結合信息科工作實際，特制定本計劃：一、指導思想：

　　建設高效服務型單位為目標，堅持以人為本，樹立全員學習、終身學習的新理念，加強團隊的學習精神，在信息科營造良好的學習氛圍，不斷提高職工的思想道德素質、業(yè)務和工作能力，增強服務意識，提高工作效率，促進信息化管理工作更加科學化、精細化。二、學習目標：

　　1、進一步全面提高信息化應用能力和業(yè)務工作水平，加快推進我院信息化建設工作；

　　2、提高政治理論素養(yǎng)，提升工作水平，提高服務質量； 3、增強政治意識和大局觀念，提高政治敏感性和鑒別力； 4、強化廉潔自律意識、服務意識，樹立良好形象； 5、推進學習制度化和規(guī)范化。

　　三、學習形式：

　　堅持以自學為主，采取集中學習與外出培訓相結合，輪流專題輔導與主題發(fā)言討論相結合，聽專題報告與學習考察相結合，加大學習培訓力度，提高學習質量。四、學習內容：

　�。ㄒ唬┘袑W習內容：

　　1、業(yè)務方面知識：

　�。�1）加強HERP，HIS，LIS，PACS，EMR，院感等相關知識的

　　培訓學習。

　�。�2）對遇到的問題進行討論學習。（3）學習等級醫(yī)院評審的相關知識。（4）學習信息科相關的'崗位職責和制度。（5）學習安全管理有關規(guī)定。（二）派出學習：

　�。�1）ORACLE數(shù)據庫管理及維護

　�。�2）CISCO網絡技術五、學習要求：

　　1、提高重視，認真、保質的完成培訓內容，努力成為勤奮學習、善于思考、求實創(chuàng)新、勇于實踐的模范。

　　2、建立詳細的學習計劃及學習目標，做到有的放矢的系統(tǒng)學習，樹立人人學習、終身學習的理念，認真總結，營造良好的學習習慣、思考習慣和學以致用的習慣。六、學習計劃安排表

科室年度學習計劃篇2

　　加強我科醫(yī)療質量管理，全面提高我科醫(yī)務人員醫(yī)療素質及專業(yè)技術水平，更好的為廣大患友服務，特制定本計劃。

　　一、新畢業(yè)醫(yī)生的培訓

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　　1、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，堅守崗位，做好本職工作。理論與實踐相結合，熟練掌握基本技能和基礎知識。

　　2、熟悉本科各亞專業(yè)基本知識和技能。

　　3、加強專業(yè)理論與實踐相結合。

　　4、通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書考試。

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　　1、新員工入科時，科室應進行入科培訓和指導，介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，醫(yī)生職業(yè)道德學習，醫(yī)療文件書寫，禮儀規(guī)范，職稱評定及繼續(xù)教育管理相關規(guī)定等，幫助新員工樹立良好的人生觀，鼓勵努力工作。

　　2、科室指派經驗豐富的老師帶教，對新員工講解�？浦R和示范各種技術操作，說明各班職責及規(guī)章制度，帶領新員工熟悉科室工作程序。

　　3、鼓勵不斷學習，提高知識水平，參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，為獨立從事醫(yī)療工作打下基礎。

　　4、在相關的臨床和醫(yī)技科室輪轉1年，鞏固基礎知識

　　熟悉醫(yī)院各相關科室的業(yè)務和工作程序。

　　二、畢業(yè)1-3年的醫(yī)生的培訓

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　　1、具有較強本�？浦R和基本技能。

　　2、熟悉�？萍膊≈委熂霸\斷要點，滿足病人身、心需求。

　　3、正確開具醫(yī)囑，準確、及時完成各項醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行查對及交班制度，嚴防差錯事故，熟練�？撇∪说膿尵�。

　　4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的'毒副作用。

　　5、具有一定的計算機理論和運用知識及基礎英語水平加強英語的學習。

　　6、加強基礎理論學習，將自己的學業(yè)提高一個水平逐步達到醫(yī)師任職水平。

　　（二）培訓方法

　　1、以臨床醫(yī)療為主，適當參與質控工作。

　　2、在醫(yī)院培訓和自學的基礎上，不斷鞏固“三基”知識，參加學習，提高醫(yī)學理論知識水平。參加科內業(yè)務查房及業(yè)務學習，認真對待科內各種考試。

　　3、在高年資醫(yī)師的帶領下對病人實施診治及住院指導，及時評價效果，經常征求病人意見，改進工作，在病人出院前做好宣傳工作，在上級醫(yī)師的指導下分管一定床位的病，

　　完成常規(guī)診療計劃。

　　三、工作3-5年醫(yī)師的培訓

　�。ㄒ�)培訓目標

　　1. 能承擔門急診工作。

　　2. 基本掌握我科常見病的診斷和處理。

　　3. 達到專科醫(yī)生的基本要求。

　　4. 能承擔其他各科的會診工作。

　　5. 具有進一步深入鉆研業(yè)務的自我發(fā)展能力,每年撰寫論文1篇。

　　(二)培訓方法

　　1. 繼續(xù)參加病房及門急診工作。

　　2.掌握我科常規(guī)操作及常見病的診治，由高年資醫(yī)師講課。

　　3.熟悉我科各專業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學表現(xiàn)。不定期集中學習。

　　4.到三級醫(yī)院進修學習。

　　四、5年以上醫(yī)師的培訓

　　(一)培訓目標

　　1.達到�？漆t(yī)師的要求,能獨立在醫(yī)院開展內科常規(guī)業(yè)務工作。

　　2. 能承擔教學任務。

　　3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。

　　4. 撰寫論文每年1-2篇。

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　　1.參加省、市醫(yī)學會及醫(yī)院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習。

　　2.每月進行科室業(yè)務學習。

　　3.短期進修專業(yè)專科。

　　4.參加醫(yī)院的“三基三嚴”學習，并參加考核。

科室年度學習計劃篇3

　　---用標準化和人文化護理管理打造優(yōu)質品牌科室

　　20xx年是我院繼續(xù)深化醫(yī)院改革、深入推廣優(yōu)質護理服務、積極迎接三級甲等腫瘤醫(yī)院復審、實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新跨越的`一年。今年我科護理工作將堅持以病人為中心的宗旨，以三甲、JCI標準為重點，從護理管理、護理服務、護理�？啤⒆o理康復、護理培訓、護理教學、護理科研、護理文化八個方面落實各項護理質量指標，打造身心社靈四維一體的護理模式病房而努力，為此我們制定了以下工作舉措：

　　針對20xx年護理管理目標達成情況，20xx年我們重點加強防跌倒管理，加強靜脈輸液身別識別的管理，以及三基培訓考試的合格率管理。

科室年度學習計劃篇4

　　一月 1.入院和出院的護理2.外科疾病一般護理 3.膽囊炎與膽石癥護理 4.治療室,處置室消毒隔離制度。

　　二月 1.靜脈輸液與輸血 2.外科休克護理 3.外科感染護理 4.換藥室注射室消毒隔離制度。

　　三月 1.生命體征觀察與護理 2.胸外科一般護理 3,胸部手術前后護理 4.一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度。

　　四月 1.氧氣吸入法（中心供氧法）2,食管car術前后護理 3.胸腔閉式引流護理 4.醫(yī)務人員職業(yè)暴露后的處理程序，

　　五月 1.經鼻口腔吸痰法 2.頸部外科疾病護理 3.手衛(wèi)生制度 4.感染的預防與控制。

　　六月 1.大量不保留灌腸 2.乳房疾病護理 3.胸部損傷護理 4.標本采集。

　　七月 1.鼻飼技術及胃腸減壓技術 2.腹部外科護理 3.腹外疝護理 4.醫(yī)院感染監(jiān)測制度。

　　八月 1.手衛(wèi)生（一般洗手）及無菌技術 2.腹膜疾病護理 3.腹部外傷護理 4.普通病房消毒隔離制度。

　　九月 1.女病人導尿術 2.胃十二指腸疾病護理 3.腸道外科疾病護理 4.重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染控制。

　　十月 1.霧化吸入法 2.直腸肛管car護理 3.肺car疾病護理 4.手術部位感染控制。

　　十一月 1.心電監(jiān)護制度 2..急性胰腺炎護理 3.冷熱療法 4.醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范。

　　十二月 1.心肺復蘇基本生命支持術 2.上消化道大量出血的.護理 3.化療病人的護理 4.醫(yī)院隔離技術規(guī)范。

科室年度學習計劃篇5

　　一、培訓及考核內容：

　　一、基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論以及護理基礎理論。

　　（2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

　�。�3）基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術、心肺復蘇技術。手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等）和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的'病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。

　�。�4）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

　�。�5）技能培訓與考核內容：徒手心肺復蘇技術；心電監(jiān)護儀的使用技術；電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與維護技術；

　　二、培訓方式方法：

　　采用集中學習及科室培訓相兩結合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識�？剖依每浦魅尾榉�、晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。

　　四、集中培訓計劃：

　　三月份：抗菌藥物季度考核，彩超、醫(yī)院智能管理平臺操作使用。

　　四月份：安排全院醫(yī)護人員學習功能性內窺鏡鼻竇手術專題講座。

　　三月份：安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓。

　　由周紅梅主任主持講座1次，并進行現(xiàn)場操作演示。

　　四月份：安排全院醫(yī)護人員學習臨床輸血技術規(guī)范專題講座，由化驗室主任何玲主講。

　　五月份：學習腹腔鏡、宮腔鏡臨床應用專題講座，有婦產科主任李紅主講

　　五月份：學習新生兒病理性黃疸專題學習。

　　六月份：醫(yī)療糾紛專題講座。

　　七月份：進行全院性心肺復蘇操作強化訓練，由內科主任魏景才主講。

　　八月份：全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。

　　九月份：臨床輸血知識的培訓。

　　十月份：醫(yī)療安全相關知識的講座，由醫(yī)務科組織醫(yī)院專家或相關法律人員進行講授。

　　十一月份：兒童保健知識的培訓，由周紅梅主講。

　　二、臨床專業(yè)技術培訓

　　（一）、培訓對象

　　全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。

　�。ǘ�、培訓目的

　　通過對醫(yī)療人員進行相關專業(yè)知識培訓，達到提高其專業(yè)素質能力，鞏固扎實的基礎知識，并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合，提高為病人服務的質量。

　�。ㄈ�、培訓方式

　　通過學術會議和科內業(yè)務學習的形式進行全員培訓。

　�。ㄋ模�、培訓內容

　　1、全院性業(yè)務學習培訓

　�。�1）、內容安排：

　　結合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進展情況，以及疾病流行、上級要求等進行培訓，重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)等培訓并考核；按專業(yè)進行“三基三嚴”

　　考試；心肺復蘇考核（護理部分由護理部培訓）；以及組織急救演練，提高急診搶救水平。

　�。�2）、培訓師資：邀請相關專家（院內、院外）

　�。�3）、實行簽到制，授予醫(yī)院學分，參與年終考核，考核合格后上崗.

　�。�4）業(yè)務培訓要求

　�、佟⒆≡横t(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求100%參加。 ②、初級以上人員參加Ⅰ類學分繼續(xù)教育，要求100%參加。 ③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。

　�、�、每季度組織全院性醫(yī)療安全培訓。

　�、�、進修生實習生納入統(tǒng)一管理。

　　2、科內教學培訓要求

　　針對各專科特點，進一步細化各科教學，同時，對住院醫(yī)師，予以確定指導老師，每人最多帶2人，需征得本人的同意。指導老師必須是中級職稱以上，有工作責任心，業(yè)務能力強，有一定教學能力，經醫(yī)院培訓考核合格者。

　　1、婦產科：

　�。�1）科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄（病區(qū)要進行教學查房）。

　�。�2）開展有針對性的相關業(yè)務早會提問。