2016海歸就業(yè)難而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手心理壓力大
心理壓力大的時(shí)候?qū)σ粋�(gè)人的影響可以是多方面的，下面來(lái)看看2016海歸就業(yè)難而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手心理壓力大的心理資訊。
2016海歸就業(yè)難而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手心理壓力大
3月25日，教育部發(fā)布了《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2015年底，我國(guó)累計(jì)留學(xué)回國(guó)人數(shù)為221.86萬(wàn)人。2015年，留學(xué)回國(guó)人數(shù)為40.91萬(wàn)人，僅占我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生總數(shù)的約5%。今年我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)為765萬(wàn)人，比去年又增加了16萬(wàn)人。
求職競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多
“找工作不算難，但是想找到滿意的'工作實(shí)屬不易。畢竟好的就業(yè)機(jī)會(huì)有限，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻很多。在社招人群、應(yīng)屆畢業(yè)生、海歸等組成的就業(yè)大軍中，海歸并不占優(yōu)勢(shì)。”李弘爽深有感觸地說(shuō)。
2013年，他取得了英國(guó)西蘇格蘭大學(xué)商科學(xué)士學(xué)位后，選擇了繼續(xù)進(jìn)修。2014年，他又取得了伯明翰大學(xué)投資學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。2015年1月，李弘爽準(zhǔn)備回國(guó)一展拳腳。春節(jié)剛過(guò)，他就直接參加了社會(huì)招聘，并找到了回國(guó)后的第一份工作，但是他對(duì)這份工作并不滿意。
就業(yè)心理壓力大
海外留學(xué)需要投入大把的時(shí)間和金錢。然而，回國(guó)后，不少海歸卻面臨著找不到滿意的工作，甚至根本找不到工作的窘境。投入和回報(bào)的鮮明反差、來(lái)自外界的眼光等都不可避免地給他們?cè)黾有睦砩系膲毫Α?/p>
“工作單位認(rèn)為我有留學(xué)經(jīng)歷就應(yīng)該表現(xiàn)得更優(yōu)秀;親戚朋友也覺得我學(xué)成歸來(lái)就應(yīng)該發(fā)展得更好;我也對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有著很高的期待。這些都帶來(lái)了不少的心理壓力。”剛從加拿大回國(guó)的余虹停頓了一會(huì)，堅(jiān)定地說(shuō)：“壓力也是動(dòng)力。雖然我現(xiàn)在工作一般，但是認(rèn)真的人總有出頭之日。”
在2月29日的新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很復(fù)雜，所以2016年的就業(yè)形勢(shì)也是比較復(fù)雜的。在此形勢(shì)下，海歸也面臨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。與此同時(shí)，回國(guó)時(shí)間與校招時(shí)間沖突、工薪待遇低、心理壓力大等問(wèn)題也深深困擾著求職海歸。
【2016海歸就業(yè)難而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手心理壓力大】相關(guān)文章：
盤點(diǎn)海歸就業(yè)09-24
海歸就業(yè):思維差異08-31
海歸就業(yè)形勢(shì)分析09-14
與海歸就業(yè)有關(guān)的論述09-18
心理壓力大怎么緩解11-10
英國(guó)留學(xué)生海歸的就業(yè)情況07-14
出國(guó)留學(xué)：歐洲酒店管理專業(yè)海歸就業(yè)吃香10-18