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銷售員要反省自我

時(shí)間:2022-03-15 12:43:16 銷售心理學(xué) 我要投稿

銷售員要反省自我

  身為銷售人員,應(yīng)該要積極地進(jìn)行反省才能更好地提升自己的工作效率,下面銷售員要反省自我是小編為大家?guī)淼模M麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

銷售員要反省自我

  經(jīng)常發(fā)現(xiàn),許多看起來老實(shí)巴交、缺乏靈氣的人在公司卻位居高職、備受老板青睞,這是為什么呢?

  我曾經(jīng)拜訪過一家大酒店的老板,他很年輕,怛已有了斐然的成就。一開始我絲毫沒有感覺出他有什么特殊的才能,埴到他講述了自己被提拔的傳奇經(jīng)歷之后,我才暗自嘆服。

  “幾年前,我還是一家路邊簡陋旅店的臨時(shí)員工,根本就沒有什么發(fā)展前途可言!彼貞浀溃骸耙粋(gè)寒冷的冬天,已經(jīng)很晚了,我正準(zhǔn)備關(guān)門,進(jìn)來一對上了年紀(jì)的夫婦,他們正為找不到住處發(fā)愁。不巧的是,我們旅店也人滿了。看著他們困乏的樣子,我很不忍心將他們拒之門外。于是將自己的鋪位讓給他們,我在大廳打地鋪睡了。第二天一早,他們堅(jiān)持按價(jià)付給我個(gè)人房費(fèi),我當(dāng)即拒絕了,本來就沒什么嘛! 那對夫婦臨走對我說:“你的能力足以勝任一家大酒店的老板……”“我憨憨地笑了笑,因?yàn)槲矣X得這不過是一句客氣話,然而沒想到一年后,我收到了一封來自紐約的信,正是那對夫婦所寫,信里還有一張前往紐約的機(jī)票。他們在信中告訴我,他們投資建設(shè)了一座大酒店,邀請我去經(jīng)營管理……”

  年輕人沒有計(jì)較一夜的房費(fèi),而正是這不經(jīng)意的舉手之勞,使他獲得了一個(gè)夢寐以求的機(jī)會(huì)。

  斤斤計(jì)較一開始只是為了爭取個(gè)人的小利益,但久而久之,當(dāng)它成為一種習(xí)慣時(shí),就會(huì)使人變得心胸狹窄、唯利是圖。這不僅會(huì)給公司和老板造成損失,也會(huì)扼殺人的創(chuàng)造力,消磨人的責(zé)任心。

  也許你會(huì)覺得自己在工作中付出了很多,卻沒有得到應(yīng)有的回報(bào),因此你感到不甘:既然老板不提拔我,還不如敷衍塞責(zé)、尸位素餐,反正不至于被開除或扣工資。這樣一來,以后你就可能消極怠工,以免早完成工作后又被安排下新的事務(wù)。久而久之,你的進(jìn)取心就被磨滅了。另外,如果你計(jì)較自己的付出沒有在短期內(nèi)得到回報(bào),繼而產(chǎn)生抵觸情緒,還會(huì)影響你在公司里的人際交往。

  人最大的缺點(diǎn)莫過于自己看不到自己的缺點(diǎn),反而對別人吹毛求疵、百般挑剔。有一類人專門喜歡挑老板和同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,他們自己無法做到十全十美,卻要求其他人盡善盡美。他們有一種用他人的錯(cuò)誤來證明自己聰明的心理,總是希望從挑剔別的人錯(cuò)誤中得到滿足。 請記住,當(dāng)你說老板刻薄時(shí),恰恰證明你自己是刻薄的;當(dāng)你說公司管理到處都是問題時(shí),恰恰說明你自己也有問題。如果你將大部分時(shí)間和精力花在評論別人的是非上,你自己可用的時(shí)間又能剩多少呢?你還有時(shí)間去成功嗎?提高自己并不需要貶抑別人;獲取他人對你的信任,也不需要中傷其他人。

  不要吹毛求疵,這不僅是一個(gè)做人的原則,也是一種建立在自然法則基礎(chǔ)上的商業(yè)法則,獎(jiǎng)賞只會(huì)給那些有用的人。如果希望能對老板、對公司有真正的幫助,就應(yīng)該保持寬容心,以一種溫和的態(tài)度來告訴自己的老板,他的管理存在一些弊端,而沒有必要激起他的不滿,更沒有必要與之上升到對立的地步。

  事實(shí)上,真正不斷壓榨和奴役你的不是老板,而是你自己。因此,沒有必要整天抱怨,說自己像一個(gè)奴隸一樣被人役使,否則,你的內(nèi)心就會(huì)漸漸產(chǎn)生一種低人一等的心態(tài),真正變成一個(gè)奴隸。應(yīng)該培養(yǎng)高尚的人品,使自己超越奴隸的層次。在抱怨自己是他人的奴隸之前,先看看你是否是自己的奴隸。

  抱怨和推諉,其實(shí)是懦弱的自白。

  身為銷售員,無須對太多的問題怨天尤人,過多的抱怨只會(huì)表明你的無能,只有消除抱怨,實(shí)事求是地面對問題,客觀地處理眼前的事情,才會(huì)贏得老板的信任,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

  缺乏良好的工作心態(tài),就如同收緊了身上的鎖鏈,將自己緊緊束縛在苦惱之中。如果你天天都生活在煩惱中,天天都在抱怨,天天都在看別人發(fā)達(dá),那么你還有什么時(shí)間去發(fā)展你自己,去發(fā)現(xiàn)你自己的優(yōu)勢呢?你是作繭自縛,到頭來只會(huì)傷了自己。

  反省自我,敢于正視自己的心靈,不要對自己放寬要求,要從自身找原因。你一定會(huì)發(fā)現(xiàn),你的心里隱藏著很多偏激、草率的思想、欲望和不加思考就順從的習(xí)慣或者行為,這些東西在你日常生活和工作中比比皆是。最好及時(shí)改正這些缺點(diǎn),不要再做自己的奴隸。這樣你在工作中才能釋然,當(dāng)然也不會(huì)為一些無味的瑣事煩惱了。一旦戰(zhàn)勝了自我,困難也就迎刃而解了。

  延伸閱讀:

  我和優(yōu)秀的銷售差在哪里?

  1、自我認(rèn)知

  業(yè)績不好的銷售人員:很少想到如何去說服客戶和如何才能說服了客戶,認(rèn)為做業(yè)務(wù)靠的是產(chǎn)品的好壞和客戶的選擇,認(rèn)為客戶該怎么樣就該這樣,不相信會(huì)有什么改變?偸潜г购屠悟},尋找理由!

  優(yōu)秀的銷售人員:骨子里就深信自己做銷售就是給自己做事情,就是自己給自己做老板,世界上沒有完美的產(chǎn)品,只有天天銷售產(chǎn)品的銷售人員。他有強(qiáng)烈的進(jìn)去意識(shí),喜歡認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力的工作,這也是他血液里的東西,他會(huì)想盡一切辦法使自己說服客戶.

  2、交際圈子(思想)

  業(yè)績不好的銷售人員:比較孤僻,不喜歡和大家交流,業(yè)績不好的銷售人員的圈子大多是很差的業(yè)務(wù)員,也排斥與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員交往,久而久之,心態(tài)成了我們命不好或者運(yùn)氣不好、或者真的這個(gè)產(chǎn)品不好做以及自己能力不行的心態(tài),思維成了“我不行”、“這個(gè)客戶可能不會(huì)和我合作”的思維,做出來的是也就是客戶的原因或者公司或者與產(chǎn)品有(沒)關(guān)等外界因素造成的銷售不成功的 模式。大家每天談?wù)撝唐吩趺慈ソ祪r(jià),交流著怎么讓產(chǎn)品更完美可以滿足所有客戶不同的需求、交流著產(chǎn)品的推廣和宣傳勢頭不夠等,雖然有利于訓(xùn)練策劃“能力”!但你的眼界也就漸漸囿于這樣的瑣事,而將雄心壯志消磨掉了。忘記了自己的本質(zhì)工作是什么,慢慢的就變成一個(gè)形成一種空想主義者!

  3、學(xué)習(xí)能力

  業(yè)績不好的銷售人員:學(xué)別人的死板的方法。照本宣科!不喜歡學(xué)習(xí)或者不懂得學(xué)習(xí)什么?

  優(yōu)秀的銷售人員:學(xué)別人的好的銷售思路和與銷售產(chǎn)品相 關(guān)的其他的業(yè)余的知識(shí),來擴(kuò)充自己的知識(shí)面。學(xué)習(xí)客戶的方法,善于學(xué)習(xí)。

  4、時(shí)間管理

  業(yè)績不好的銷售人員:整天搞的自己很忙,沒有頭緒,總是有做不玩的事情,給客戶寫不完的計(jì)劃書和策劃方案。甚至連吃飯時(shí)間都搭在里邊。一個(gè)連吃飯都顧不上的人還會(huì)是顧客的好顧問么?業(yè)績不好的銷售人員的時(shí)間是不值錢的,有時(shí)甚至多余。怎么混起來不煩.如果你可以因?yàn)橘I一斤白菜多花了一分錢而氣惱不已,卻不為虛度一天而心痛,這就是典型的業(yè)績不好的銷售人員的思維。

  優(yōu)秀的銷售人員人:一個(gè)人無論以何種方式銷售,也無論銷售業(yè)績得是多還是少,都必須經(jīng)過時(shí)間的積淀.好的業(yè)務(wù)員的玩也是一種工作方式,是有目的的.業(yè)績好的業(yè)務(wù)員的閑,閑在身體,修身養(yǎng)性,以利在戰(zhàn),腦袋一刻也沒有閑著;業(yè)績不好的銷售人員的閑,閑在思想,他手腳都在忙。但是缺少計(jì)劃和管理自己的時(shí)間。

  5、在公司的歸屬感

  業(yè)績不好的銷售人員:是顆螺絲釘。總是在公司的銷售業(yè)績榜上的零頭,起到一個(gè)簽空的角色,在公司沒有地位,缺少安全感,不愿意和做的好一點(diǎn)的銷售人員交流。就迫切地希望自己從屬于并依賴于一個(gè)較差的團(tuán)體,于是他們以這個(gè)團(tuán)體的標(biāo)準(zhǔn)為自己的標(biāo)準(zhǔn),讓自己的一切合乎這個(gè)小團(tuán)體的規(guī)范,對于業(yè)績不好的銷售人員來說,在一個(gè)著名的企業(yè)里穩(wěn)定的工作幾十年,由實(shí)習(xí)生一直干到普通主管,那簡直是美得不能再美的理想。(他的志向就那么一點(diǎn))

  優(yōu)秀的銷售人員:銷售團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者通常都是優(yōu)秀的銷售人員組成的,他們總是一方面向業(yè)績不好的銷售人員灌輸:團(tuán)結(jié)就是力量,如果你不從屬于自己的團(tuán)體,不認(rèn)真的做事情你就什么都不是,一名不文。但另一方面,他們卻從來沒有停止過招兵買馬,培養(yǎng)新人,以便隨時(shí)可以把你替換掉。

  6、用知識(shí)武裝自己及對待財(cái)富

  業(yè)績不好的銷售人員:經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)就是少用等于多賺,沒有遠(yuǎn)大的志向,容易滿足現(xiàn)狀。一個(gè)月本來努力一下可以做10萬的業(yè)績,結(jié)果當(dāng)他做到5萬 業(yè)績的時(shí)候,他就開始算帳,這個(gè)月的任務(wù)我已經(jīng)完成了,可以適當(dāng)?shù)男菹⒁韵。他把工作?dāng)作一種任務(wù)去完成,并不附加任何創(chuàng)造性。(超越)!對于比較差的業(yè)務(wù)員來說完成任務(wù)就是勝利,很不錯(cuò)了。比較差的'銷售人員即使有錢,也舍不得拿出來,喜歡存在銀行里邊。差的銷售人員最津津樂道的就是我預(yù)約好了幾家客戶,客戶說讓我過一段時(shí)間再和他聯(lián)系...把自己的希望全部寄托在未來。畢竟那些客戶還沒有和你簽定合同,對與你來說回頭看看自己的業(yè)績單還是“0”。這樣的希望真的很渺茫。

  優(yōu)秀的銷售人員:優(yōu)秀的銷售人員的出發(fā)點(diǎn)是萬本萬利.同樣的是對自己未來的投資,優(yōu)秀的銷售人員們會(huì)想,一本書或者獲取知識(shí)自己需要付出一點(diǎn)金錢,但是他會(huì)反過來想,這一點(diǎn)投資自己可以終身收益,還是劃的來的!好的銷售人員津津樂道的是今天自己又與一個(gè)客戶合作,從客戶身上學(xué)到了什么。從客戶那邊得到多少資源。他說的最少的就是自己今天簽的合同的金額是多少!

  7、激情: 能不能干成事,首先要看有沒有激情。

  業(yè)績不好的銷售人員:沒有激情。他總是按部就班,很難出大錯(cuò),也絕對不會(huì)做到最好。沒有激情就無法興奮,就不可能全心全意投入工作。大部分的差的業(yè)務(wù)員不能說沒有激情,看他的激情總是消耗在太具體的事情上:上司表揚(yáng)了,他會(huì)激動(dòng);商店打折,他會(huì)激動(dòng);電視里破鏡重圓了,看泡沫劇他的眼淚一串一串往下流,窮人有的只是一種情緒。

  優(yōu)秀的銷售人員:“燕雀安知鴻鵠之志?““王侯將相,寧有種乎?“有這樣的激情,有這樣的一種霸氣——我不下地獄誰下地獄!激情是一種天性,是生命力的象征,有了激情才有了靈感的火花,才有了鮮明的個(gè)性,才有了人際關(guān)系中的強(qiáng)烈感染力,也才有了解決問題的魄力和方法。

  8、自信

  業(yè)績不好的銷售人員:業(yè)績不好的銷售人員的自信要通過武裝到牙齒,要通過一身高級(jí)名牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來更多的自信,業(yè)績不好的銷售人員的自信往往不是發(fā)自內(nèi)心和自然天成的。

  優(yōu)秀的銷售人員:優(yōu)秀的銷售人員在公園晚上在睡覺,白天還是和其他的銷售人員一樣照樣的去賣保險(xiǎn),并沒有感到自卑。其實(shí)就是一種優(yōu)秀的銷售人員特有的自信,自信才能不被外力所左右,自信才可能有正確的決定。

  銷售員工口號(hào)

  1、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開始。

  2、如果你還可以努力,可以付出,就不要輕言停止和放棄。

  3、創(chuàng)新引領(lǐng)時(shí)尚,科技成就輝煌。

  4、協(xié)力破舊制,涅盤贏新生。

  5、質(zhì)量是信譽(yù)的保證,信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

  6、快快樂樂上班來,平平安安回家去。

  7、沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。

  8、人人關(guān)心體育,體育造福人人。

  9、要想不被淘汰,只有跑在前面。

  10、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。

  11、專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我能。

  12、熱愛創(chuàng)造奇跡,努力鑄造成功。

  13、以提升熱忱,毅力以磨平高山。

  14、乘風(fēng)破浪來,雨后山更青。

  15、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績。

  16、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。

  17、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

  18、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。

  19、百年大計(jì),質(zhì)量第一。

  20、找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。

  21、信譽(yù)來源于質(zhì)量,質(zhì)量來源于素質(zhì)。

  22、大事講原則,小事講風(fēng)格。

  23、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步。

  24、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。

  25、成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。

  26、落實(shí)拜訪,本周破零,活動(dòng)管理,行銷真諦。

  27、環(huán)境不會(huì)改變,解決之道在于改變自己。

  28、人是靠夢想活下來的,也是靠夢想活下去的。

  29、縱使黑夜吞噬了一切,太陽還可以重新回來。

  30、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  31、以誠感人者,人亦誠而應(yīng)。

  32、業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。

  33、忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

  34、成功看得見,行動(dòng)是關(guān)鍵。

  35、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金。團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績。

  36、記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。

  37、我夢故我在,恒景贏未來。

  38、忠誠并不是從一而忠,而是一種職業(yè)的責(zé)任感。

  39、因?yàn)樽孕,所以成功?/p>

  40、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

  41、有望得到的要努力,無望得到的不介意,無論輸贏姿態(tài)都會(huì)好看。

  42、不怕增員難,就怕不增員。

  43、你追我趕拼搏爭先,流汗不留遺憾。

  44、以平常心,做非凡事。

  45、世界無限精彩,我們值得信賴。

  46、不拋棄,不放棄,為公司的美好明天而努力。

  47、毫無理想而又優(yōu)柔寡斷是一種可悲的心理。

  48、一人身單力簿,眾人拾柴火旺。

  49、想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

  50、用心經(jīng)營過程,結(jié)果自然產(chǎn)生。

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