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生活中的心理學(xué):職場篇之短板效應(yīng)

時(shí)間:2020-11-16 13:30:47 心理學(xué)與生活 我要投稿

生活中的心理學(xué):職場篇之短板效應(yīng)

  同學(xué)Z性子很烈,一急就不管不顧,每次見他,都要新增幾個(gè)段子。最近的一次是,和單位領(lǐng)導(dǎo)一起出行,轉(zhuǎn)機(jī)的過程中偏偏丟了行李。航空公司不僅沒道歉,態(tài)度還相當(dāng)差。結(jié)果,Z急了。不知是哪一方先罵了人,反正最后,Z突然躥到工作臺(tái)上,“啪”就卡住了對方的脖子。要不是拉得快,就是一場血戰(zhàn)。沒錯(cuò),他是捍衛(wèi)了自己的權(quán)利,可是從此,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了“魯莽”的印象。幾次幾乎是水到渠成的晉升,都沒他。

生活中的心理學(xué):職場篇之短板效應(yīng)

  認(rèn)識一位頭兒,在業(yè)界已經(jīng)相當(dāng)有名氣,可就是霸道。比如大家一起攻堅(jiān)一個(gè)項(xiàng)目,其實(shí)他沒做什么,就是總督導(dǎo)一下,結(jié)果該分紅的時(shí)候,80%進(jìn)了他的腰包,剩下一幫人,分那可憐的20%。再比如出國,一個(gè)國家他恨不得去了十幾次,別的部門都是輪流來,大家機(jī)會(huì)均沾,或者把機(jī)會(huì)讓給更大的領(lǐng)導(dǎo),可是他不許,每次都親自披掛上陣,搞得公司上下怨聲載道。期滿,他自己都覺得可以繼續(xù)聘用,卻突然慘遭解聘。

  有一個(gè)規(guī)律叫“短板效應(yīng)”,說的是一只木桶要想盛滿水,必須每塊木板都一樣平齊且無破損,如果有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞,這只桶就無法盛滿水。也就是說,一個(gè)水桶能盛多少水,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。

  而現(xiàn)實(shí)中,讓你栽了跟頭的,通常都是你的短板。

  比如,性子烈的那位朋友,其實(shí)能力很強(qiáng),公務(wù)員更是每考必上,可是每一個(gè)職位,他都待不長,不是干了一件過激的事,就是對領(lǐng)導(dǎo)拍了桌子,好不容易干長了一個(gè)職位,也是關(guān)鍵時(shí)刻被甩下,負(fù)氣離開。熟悉他的朋友都說,這人就栽在自己的性格上。可是本性難移,每次到了關(guān)鍵時(shí)刻,還是鐵了心要發(fā)飆。

  再比如那個(gè)吃獨(dú)食的頭兒,其實(shí)背景相當(dāng)顯赫。當(dāng)年和他平起平坐的一撥人,不是名家就是老總,就是他,徒有一身才氣,卻在哪兒都混不開。好容易聘到一個(gè)業(yè)務(wù)單位,最后也是黯然離開。其實(shí)每個(gè)人都知道,這人如果在短板上留心一下,不至于到現(xiàn)在的地步,可他就是不自知,還每次都覺得自己是“被犧牲”了。

  其實(shí),我們每個(gè)人都有自己的短板,你可能不太會(huì)拉關(guān)系,你可能沒出身名校,你可能生活技能偏差,你可能不太有自己的想法,每個(gè)團(tuán)隊(duì)也都有自己的短板,比如總有那么一兩個(gè)人能力稍差積極性不高,或者合作意識不強(qiáng)只想單干,可以說,短板處處存在,想要完全克服是不可能的。

  一根鏈條總會(huì)有一節(jié)比其他的環(huán)節(jié)要薄弱一些,盡管它可能比另一根鏈條中的任何環(huán)節(jié)都強(qiáng)。強(qiáng)弱只是相對而言的,問題在于,這種弱點(diǎn)的強(qiáng)度如何,是否影響了你的職業(yè)發(fā)展,或者你自己能容忍這種弱點(diǎn)到什么程度。

  有的短板無傷大雅,而且在個(gè)人領(lǐng)域,對他人不造成直接影響。比如,我一位同事特別健忘。你跟他說一件事,答應(yīng)得好好的,等到了事頭上,“忘了!”絕非推諉,是真的徹底忘記。生活中,也是今天丟這個(gè),明天忘那個(gè),簡直一個(gè)馬大哈,需要“生活說明書”的那類人?墒枪ぷ魃,他還真沒誤過什么大事,每次都在緊要關(guān)頭,給你一張相當(dāng)靠譜兒的答卷。

  有的短板,對你有影響,但是你自己很清楚,并盡量揚(yáng)長避短。比如你內(nèi)向,不太會(huì)打交道,但是你業(yè)務(wù)很強(qiáng),用成績說話,其實(shí)也沒多大問題;你不太會(huì)創(chuàng)新,但是你吸取別人的經(jīng)驗(yàn)為我所用,通常也沒什么大障礙;或者,你資歷不深硬件不夠,但是你虛心好學(xué),這些都可以削弱這些短板對你的負(fù)面影響。

  最可怕的.就是,你的短板實(shí)在很顯著,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了你的工作,還對其他人造成影響,這時(shí)你還不自知,并且沒什么動(dòng)作,那么結(jié)局只能是,這塊短板切斷了你的路,讓你栽得一塌糊涂。

  有的時(shí)候,問題不在于你的木板有多短,而是短在哪些方面,你自己對它的態(tài)度,你周圍人對它的評價(jià)。如果僅僅是個(gè)人習(xí)慣,就算再短,影響不到他人也沒人干涉你;但是如果到了公共領(lǐng)域,跟別人有交叉,那么你就要注意了,千萬不要讓你的短板打到他人。

  沒人有義務(wù)容忍你的短板,就算你最長的那塊板子比誰都長,最短的那塊如果沒有達(dá)標(biāo),一樣出局。

  ★關(guān)節(jié)點(diǎn):短板效應(yīng)

  一根鏈條總會(huì)有一節(jié)比其他的環(huán)節(jié)要薄弱一些,盡管它可能比另一根鏈條中的任何環(huán)節(jié)都強(qiáng)。

  你的短板實(shí)在很顯著,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了你的工作,這時(shí)你還不自知,并且沒什么動(dòng)作,那么結(jié)局只能是,這塊短板切斷了你的路,讓你栽得一塌糊涂。

  千萬不要讓你的短板打到他人。

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