怎么判斷一份工作你值不值得做
我們常常都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，那就是這份工作值不值得我們做下去呢?下面怎么判斷一份工作你值不值得做是小編為大家?guī)?lái)的，希望對(duì)大家有所幫助。
雖然我們每個(gè)人不一定能說(shuō)出自己所想或者自己真正想要的是什么，但是我們的心里其實(shí)都跟明鏡似得。如果你不喜歡的，一定可以從你的神情姿態(tài)甚至話語(yǔ)表述中有所表現(xiàn)，當(dāng)然你喜歡的話，也必當(dāng)被悉心的人知曉。
通常我們所謂的迷茫，只是我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們或者不愿意觀察我們自己給自己的提示罷了。有的朋友經(jīng)常糾結(jié)要不要離職，要不要繼續(xù)在這家公司干下去，干著吧，不開(kāi)心，不干，又擔(dān)心找不到工作。如此糾結(jié)，竟也持續(xù)了半年一年。
再看“不值得做的事情，就不值得做好”，這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了，提示也極其的明顯，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忘。
不值得定律通常反映出人們的一種心理：一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的工作，往往會(huì)對(duì)所做的工作冷嘲熱諷，經(jīng)常敷衍了事的態(tài)度。這種情況下去工作的人，不僅成功率小，而且即使成功，也往往不會(huì)覺(jué)得有多大的成就感，心里總說(shuō)不出的失落感，不高興。因?yàn)門(mén)A真實(shí)的內(nèi)心是覺(jué)得這份工作是不值得的，沒(méi)有價(jià)值感。
那哪些工作值得做呢?如何判斷一份工作你值不值得做呢?一般而言，這取決于三個(gè)因素。
1.價(jià)值觀。
價(jià)值觀能夠決定我們對(duì)一件事情的態(tài)度，也是決定我們看待一件事情是否值得或者評(píng)判自己的標(biāo)準(zhǔn)之一。只有符合我們價(jià)值觀的事，我們才會(huì)滿懷熱情去做，也才會(huì)真心實(shí)意的為此傾注心力。
2.個(gè)性和氣質(zhì)。
一個(gè)人如果做一份與他的個(gè)性氣質(zhì)完全背離的工作，他是很難做好的。比如讓一個(gè)內(nèi)向害羞的人去做一份每天都需要跟不同的人打交道的.工作，他怎么能不心累呢。又比如讓一個(gè)粗心不拘小節(jié)的人去管理辦公室的衛(wèi)生，怎么能做得開(kāi)心呢。又如一個(gè)外向喜歡熱鬧的人，你讓他自己去管理倉(cāng)庫(kù)，對(duì)他來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是折磨。所以，一份工作值不值你做，也要考慮是不是符合你的氣質(zhì)和個(gè)性，讓你可以講你的性格優(yōu)勢(shì)在其中融合。
3.現(xiàn)實(shí)的發(fā)展。
同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在不同的公司，你剛剛開(kāi)始進(jìn)去的時(shí)候都是做打雜跑腿的工作，有一份是你看不到發(fā)展的前景的，你很可能認(rèn)為是不值得的，而另外一個(gè)公司則給你配合很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是把你當(dāng)作領(lǐng)班或部門(mén)經(jīng)理來(lái)培養(yǎng)，這個(gè)時(shí)候，你就不會(huì)認(rèn)為這份工作沒(méi)有價(jià)值了。
總的來(lái)說(shuō)，值得做的工作是符合我們的價(jià)值觀，適合我們的個(gè)性與氣質(zhì)，并能讓我們看到期望的。如果你的工作不具備這三個(gè)因素，你就要考慮換一個(gè)更合適的工作，并努力做好它。
選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的，才可能激發(fā)我們的奮斗毅力，也才可以心安理得。
能力 = 工作收益 = 收入賬戶 + 情感賬戶 + 發(fā)展賬戶
能力，也就是你的社會(huì)價(jià)值，等于收入、情感與發(fā)展機(jī)會(huì)的總和——換而言之，在能力一定的前提下，收入、情感和發(fā)展賬 戶的總收入一致。再坦白一點(diǎn)，就是當(dāng)你能力不變，收入上升的時(shí)候，一定是別人從你的情感和發(fā)展中間扣除了些什么。
比如創(chuàng)業(yè)者，這職業(yè)發(fā)展賬戶無(wú)限，一旦功成名就還有財(cái)源滾滾，但是情感賬戶也虧欠得讓人觸目驚心。一項(xiàng)調(diào)查顯示，從2003年以來(lái)公開(kāi)報(bào)道中能夠找到的 72 位億萬(wàn)富翁死亡案例進(jìn)行 梳理，得出的數(shù)據(jù)顯示 ：15名死于他殺、17名死于自殺、7名死于意外、14名被執(zhí)行死刑、19名富豪積疾早逝。如果加上胡潤(rùn)排行榜的億萬(wàn)富翁的統(tǒng)計(jì)，億萬(wàn)富翁死亡率高達(dá)萬(wàn)分之一點(diǎn)五， 大概是人民警察的一半。再同理，設(shè)計(jì)師藝術(shù)家們情感賬戶充沛，但大多清貧，且發(fā)展通道飄忽不定。
“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一條基本法則。所以說(shuō)，當(dāng)你的能力相同卻猛然發(fā)現(xiàn)一個(gè)賬戶錢(qián)多的時(shí)候，一定要警惕一下，是不是其實(shí)你只是從另外兩個(gè)賬戶中取現(xiàn)了?拿程黎的案例來(lái)說(shuō)，她發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展賬戶突然數(shù)額驚人，認(rèn)為是自己努力的結(jié)果。其實(shí)真實(shí)情況是，那只是她從自己情感賬戶中間的套現(xiàn)。
而情感賬戶就像你的養(yǎng)老保險(xiǎn)——十年后，當(dāng)孩子成人長(zhǎng)大，他會(huì)怎樣看待這個(gè)在自己最需要關(guān)心幫助時(shí)不在身邊的母親?再過(guò)二十年，等程黎功成名就，退休職場(chǎng)，她該如何面對(duì)一次次被自己犧牲的家人?
老板們洞悉這條法則，于是他們只會(huì)給你當(dāng)下最想要的賬戶充錢(qián)，就好像“朝三暮四”里面猴的主人 ：你想要收入時(shí)，他大方給你錢(qián)，你需要情感時(shí)，則自己赤膊上陣，玩命培養(yǎng)感情。等到你開(kāi)始關(guān)注發(fā)展想要跳槽時(shí)，他再給你喂一個(gè)發(fā)展與愿景的大餅，在你聽(tīng)得熱情四射的時(shí)候……關(guān)于錢(qián)和情感——你又忘記了吧。
情感賬戶與發(fā)展賬戶這種東西，本屬于自己的事，冷暖自知。 但我們自己總是這樣從工商取錢(qián)，然后存到招商，最后看著數(shù)字拍掌給“自己一點(diǎn)鼓勵(lì)”，是不是著實(shí)有點(diǎn)二?
當(dāng)然我想程黎還是可以選擇現(xiàn)在的生活，但是前提是她自己 了解職業(yè)收益公式，系統(tǒng)地知道自己未來(lái)會(huì)虧損些什么，然后再 做取舍。哪些是未來(lái)可補(bǔ)的，哪些不是?哪些是現(xiàn)在可以舍棄的，哪些不是?這樣的選擇，才是負(fù)責(zé)任的選擇。
從公司來(lái)講，我一直認(rèn)為，負(fù)責(zé)任的公司不僅要提供給員工工資，更加是幸福的體驗(yàn)。我自己的公司每年會(huì)多給員工一個(gè)月的薪水，但是不直接發(fā)錢(qián)，而是要他們?yōu)樽约旱男腋Ｗ鲆患虑�，可以是一個(gè)旅游、一次精心的約會(huì)、一個(gè)課程，總之你要干一件給自己情感和發(fā)展賬戶充錢(qián)的事情。我們的產(chǎn)品總監(jiān)糾結(jié)于到底是與女友 訂婚旅游還是完成網(wǎng)絡(luò)課堂預(yù)計(jì)日期，我們說(shuō)當(dāng)然是訂婚旅游，十年后，你連這個(gè)產(chǎn)品什么時(shí)候上線都忘了，訂婚旅游一定還記得。
最后還總有人挑戰(zhàn)，說(shuō)那為什么有些人既賺錢(qián)，又幸福，還發(fā)展好?這種事，第一是因?yàn)槟愫苌岛芴煺妫磦�(gè)藝術(shù)照就以為是真人。第二是因?yàn)槿思艺w能力高，所以每個(gè)都不錯(cuò)。如果你也希望這樣，就需要好好修煉自己的職業(yè)能力和資源，同時(shí)控制自己的欲望。
因?yàn)槟芰εc欲望之間的空間，就是你的自由。
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