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新員工培訓(xùn)心得體會

時間:2025-01-06 13:59:57 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

新員工培訓(xùn)心得體會(精)

  我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的新員工培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工培訓(xùn)心得體會(精)

新員工培訓(xùn)心得體會1

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時間里,進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,此外,各部門分別進(jìn)行講授,教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過一天半的培訓(xùn),使我在短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。

  培訓(xùn)開始之前隨機(jī)每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來,氣氛非;钴S。其中有意思的是,組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內(nèi),每組選出一名組長,并想好組名,口號、組歌以及組徽,并展示在海報上。我們組分工合作,大家合力在后的一秒里完成了任務(wù),組名定為“聚沙團(tuán)隊”,我們的口號是“每個人都是一粒沙子,但是聚在一起會有大用途”,組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉,在她英明的帶領(lǐng)下,我們在后來的“眉目傳情”游戲中取得終勝利。一個團(tuán)隊,就是要有合作團(tuán)結(jié),才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標(biāo)的信心和希望。

  而另外,我印象深刻的是,課上關(guān)于“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段,很快她會好起來的,也會有人覺得她不應(yīng)該眼高手低,要明確自己的.方向,堅持下去。有這樣的一個案例,大的得益是,我不應(yīng)該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預(yù)料到未來是怎么樣子的,我們能夠做的是過好當(dāng)下,在我們能力范圍內(nèi),盡可能地對自己負(fù)責(zé),是要給自己創(chuàng)造未來而不是去埋怨社會環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話,“人生的長鏈,不論是金鑄的,還是鐵打的,不論是荊棘編成的,還是花朵串起來的,都是自己在特別的某一天動手去制作了第一環(huán),否則你也就根本不會過上這樣的一生”,我要做的,是增值自己,適應(yīng)環(huán)境,堅持理想,一步步地學(xué)習(xí),一步步地成長,將自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規(guī)劃人生并努力去實現(xiàn)。

  這次的培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己。

新員工培訓(xùn)心得體會2

  在工作當(dāng)中,我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情,這次的培訓(xùn)我也確實是感觸良多,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解,通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的,通過這段時間以來的工作當(dāng)中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺得這份工作對我還是有一定的提高,培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時候沒有掌握的東西,這極大的開闊了我的.視野,我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義,接下來我也一定會做的更好的,培訓(xùn)結(jié)束了,我對接下來的工作抱有很多期待,所以這是我需要去認(rèn)真的思考,需要調(diào)整的。

  我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的,未來我會繼續(xù)去落實好這份工作,并且也會積累足夠多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷,我也深刻的意識到了自己的問題,并且接下來好好去做好這份工作,用實際行動證明自己能夠做好,也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度,通過一段時間的培訓(xùn),我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作,我一點會用實際行動去證明自己可以做好的,現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我也一定會堅持去做好這份工作,按時的完成好工作,做一名遵規(guī)守紀(jì)的員工。

  我也經(jīng)過培訓(xùn)之后,認(rèn)識了很多同事,我覺得只有堅持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來,我會堅持下去做好這份工作,接下來努力堅持去做好,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我感激周圍同事對我的認(rèn)可,也感激培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo),當(dāng)然我還是覺得自身存在一些問題的,也不會辜負(fù)了周圍的同事的幫助,我也一定會好好的維持下去,我會用這樣的方式去積累,現(xiàn)在培訓(xùn)也結(jié)束了,接下來會全身心的投入工作當(dāng)中。

新員工培訓(xùn)心得體會3

  進(jìn)入公司的這半個月,起初一個星期我并沒有做什么事情,就是多多了解一下公司的環(huán)境,說實話那一段時間我覺得是非?菰锏摹C咳諑屯聜兇虼螂s,自己主動學(xué)習(xí)之外,公司也沒有給我一個明確的目標(biāo)。但后來才之后,原來公司這次進(jìn)來的新員工比較的多,公司準(zhǔn)備了一次大型培訓(xùn),所以這個星期才沒有給我們安排一些別的事情。因此在后一個星期的時候,我們就開始了自己的第一次培訓(xùn)。

  在這第一次培訓(xùn)中,我認(rèn)識了一個同部門的新員工小伙伴,交談之下,我發(fā)現(xiàn)我們有非常多的共同點。而此次培訓(xùn)中,他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經(jīng)歷這樣的大型培訓(xùn),這其中有各個類型的培訓(xùn)講師,不同方向的培訓(xùn),不同類別的培訓(xùn),我們統(tǒng)統(tǒng)見識到了。并且在此次培訓(xùn)中,是我第一次見識到了培訓(xùn)的價值,也是我第一次在一次培訓(xùn)中有如此多的`感慨。無論我們身在一個怎樣的崗位上,對于學(xué)習(xí)的追求應(yīng)當(dāng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止的。其中一位講師說了這樣一句話,讓我印象非常深刻,他說,“不要輕視你的工作,做一行精一行,你覺得很簡單,而對于行外人來說你才是專家!本瓦@么一句簡單的話卻讓我感慨,當(dāng)初我覺得自己的工作很簡單,僅僅只是辦公室的一名文員,哪里需要那么多培訓(xùn)呢?這些培訓(xùn)不也浪費了我們各自的時間嗎?直到在這次培訓(xùn)中聽到了多種聲音之后,我才反省過來原來是自己太過愚昧,分不清輕重。這也是一件很嚴(yán)重的事情,我應(yīng)當(dāng)加以改正。

  這次培訓(xùn)我們總共花了一個上午的時間,到后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著公司的用心,也傳達(dá)了公司對我們這批新員工的重視。僅僅憑著這一點,我也應(yīng)當(dāng)樹立起自己良好的工作心態(tài),為公司的建設(shè)和發(fā)展多多奉獻(xiàn)力量。我們也應(yīng)當(dāng)保持著一個正確的方向努力向前行走,不管會經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險阻,我們都需要給自己一個交代,也給公司這個平臺一個交代。此次培訓(xùn)之后我有了自己初步的計劃,也有了對將來一個明確的規(guī)劃,我會奮力崛起,創(chuàng)造佳績!

新員工培訓(xùn)心得體會4

  前不久公司組織的培訓(xùn)讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓(xùn)的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學(xué)到不少新的銷售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓(xùn)的機(jī)會從而讓我認(rèn)清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失,所以我認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識并很好地提升了自己。

  通過培訓(xùn)讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要,也許是習(xí)慣了以電話銷售的方式來與客戶進(jìn)行溝通,事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認(rèn)同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方,再加上有時會因為意見的不同導(dǎo)致被客戶掛斷電話,這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓(xùn)提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行,畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以后會增加說話的可信度,而且?guī)еY料上門拜訪也會提升合作的幾率。

  對習(xí)慣拖延的客戶可以適當(dāng)采取逼單的技巧,銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間,這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效,因此可以向?qū)Ψ秸f明公司產(chǎn)品的庫存并不多,至少通過這種方式可以了解對方是否真心想要購買本公司的差評,對于沒有需求的客戶來說可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產(chǎn)品有需求的客戶身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。

  對客戶信息進(jìn)行整理從而有步驟地展開銷售工作,通過培訓(xùn)讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的',因此對于無法短時間促成合作的客戶要進(jìn)行資料的整理,即每次通話結(jié)束前都會做好相應(yīng)的標(biāo)注,這樣的話在下次進(jìn)行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機(jī)成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學(xué)習(xí)對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。

  培訓(xùn)雖然只有短短一周卻讓我學(xué)到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。

新員工培訓(xùn)心得體會5

  轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已經(jīng)1個月了,由于公司事先對新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱,再加上培?xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序,也取得了不錯的效果。

  為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的.基礎(chǔ)。

  公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠信·團(tuán)隊·溝通·價值”的企業(yè)文化,從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵,同時還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn),通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局,通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進(jìn)行回顧。

  第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達(dá)到更好的效果。

新員工培訓(xùn)心得體會6

  進(jìn)入工作,在下到崗位之前,我也是經(jīng)歷了培訓(xùn),讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是非常的多,之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多,實操也是做了,但是社會是在不斷變化的,像工廠的機(jī)器也是如此,在不斷的更新?lián)Q代,所以要做好維修的工作也是需要有師傅來帶,來教我,在培訓(xùn)之中我也是收獲很大,個人也是有一些體會。

  培訓(xùn)之中,我也是感受到,工廠的維修工作需要我們有很好的耐心,同時也是需要細(xì)心的去做才夠的,這次的培訓(xùn),不是簡單的和我們講一些理論之類的,而是直接帶著我們?nèi)サ骄S修的工作之中,師傅邊維修,邊和我們講解,并且也是一些我們懂得的,讓我們自己來操作,去了解機(jī)器,看似是培訓(xùn),其實也是實操,漸漸的我們也是熟悉了機(jī)器,通過培訓(xùn)了解了我們的工作中會遇到哪些問題,當(dāng)然都是常見的,一些比較難的,還有需要很多同事一起工作的,就沒有講,畢竟先要把日常的維護(hù)做好才行,小毛病的維修,很多時候看起來簡單,但是實際做的時候,卻是有不同的情況,也是要了解清楚,才能更好地去做好維修,這次培訓(xùn)也是讓我對于工廠的機(jī)器有了一個初步的'了解,自己的維修工作是該如何的去做的,并且也是還有一些新的機(jī)器,師傅其實也是沒有那么的了解,但是也是和我們說了。

  同時也是讓我清楚,新機(jī)器每年工廠都是會去進(jìn),也是為了更好地提升工作效率,而我們維修人員也是需要多去了解,多清楚市場有哪些機(jī)器,這樣進(jìn)來了新的機(jī)器,經(jīng)過培訓(xùn),也是更加的懂得日常的維護(hù)和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專業(yè)的人員來工廠做的,但是我們?nèi)绻莆樟,不但是可以維護(hù)好,而且也是不會耽擱了工廠的生產(chǎn)活動。特別是在培訓(xùn)里,師傅也是講到,我們以后也是要多去熟悉機(jī)器,多了解新的知識,對于行業(yè)新的情況要多去了解,只有清楚了,那么才能更好的去做好日常的維護(hù),故障的處理,學(xué)習(xí)從來不是學(xué)校里面的事情,出來之后,同樣也是需要跟進(jìn),去繼續(xù)的去學(xué),只是由于有了工作,所以學(xué)習(xí)的時間少了一些,但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過培訓(xùn),我相信我也是以后的工作能做好,在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。

新員工培訓(xùn)心得體會7

  為了更好地了解學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀及未來的發(fā)展、增加新同事之間的友誼,學(xué)校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座和校外的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

  培訓(xùn)的第一天上午是專題講座學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)概述了學(xué)校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館,我們了解到學(xué)校的發(fā)展歷程及未來的美好展望。中午的'時候,大家向大京水庫出發(fā),開展為期一天半素質(zhì)拓展訓(xùn)練中。在教官的嚴(yán)格帶領(lǐng)下,我們通過“擊鼓顛球”、“拍數(shù)字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動,不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認(rèn)識到了團(tuán)隊的巨大作用,并把這種團(tuán)隊的思想運用到以后的工作之中。特別是后的“翻越畢業(yè)墻”,依靠集體的力量,大家終于戰(zhàn)勝了4.5米高的水泥墻,感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓(xùn)練使大家明白了團(tuán)隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們介紹了學(xué)校的人事管理、日常教學(xué)工作管理、辦公自動化應(yīng)用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學(xué)工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了整體的認(rèn)識,對高職的未來發(fā)展有了更多的遐想。入職培訓(xùn)盡管短暫,但收獲的知識、友誼、對團(tuán)隊的認(rèn)識深深地感染了我,為我們在新環(huán)境中的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。

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