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農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會

時間:2024-10-11 08:09:02 培訓心得體會 我要投稿

農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會

  當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編精心整理的農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會

農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會1

  在上級領導的關(guān)心下,我有幸于6月12日至18日到進行了7天學習,學習了《當前宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創(chuàng)新》、《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護》、《商業(yè)銀行信貸風險預警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業(yè)競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習時機,做到嚴于律己,努力學習,掌握知識。課上,天梯金融的老師妙語層出,帶著著我們在知識的海洋里縱橫捭闔,短暫的7天學習,對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高綜合素質(zhì)與工作能力幫助很大,深感受益匪淺。作為一名農(nóng)行基層網(wǎng)點負責人,通過這次學習,我要盡心盡力履行好自己的崗位職責,促進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務開展,取得良好成績。

  一、大力開展業(yè)務

  大力開展業(yè)務對基層網(wǎng)點來說永遠是第一位任務,我要以價值創(chuàng)造為目標,積極開拓市場,強化營銷,全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施,充分調(diào)動網(wǎng)點員工的工作積極性,提高工作效率和工作質(zhì)量,確保各項存款額持續(xù)上升,各類銀行卡業(yè)務開展數(shù)量、額度提高,努力取得中間業(yè)務新進展,以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績?yōu)檗r(nóng)行開展作奉獻。

  二、加強內(nèi)部管理

  管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風險。我下一步會進一步加強網(wǎng)點內(nèi)部管理,進一步健全完善經(jīng)營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各工程標工作任務夯實經(jīng)營管理機制根底。我要開展經(jīng)營管理自查自糾工作,對存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規(guī)。通過加強內(nèi)部管理,確保業(yè)務開展,經(jīng)營平安無事故。

  三、加強效勞水平

  效勞是銀行永遠的主題,我要始終把效勞品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與效勞有關(guān)的主題活動,從明確客戶效勞的工作重點,深入挖掘客戶效勞工作的內(nèi)涵,細致了解客戶的效勞需求入手,進一步提高效勞質(zhì)量,為廣闊客戶提供更加細致、體貼的金融效勞。

  四、加強隊伍建設

  我要加強員工行為建設,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象〞的責任意識,形成自覺遵守行為標準的濃厚氣氛;要加強制度文化建設,組織員工認真學習農(nóng)行制定的各項規(guī)章制度,樹立“制度至上、執(zhí)行完美〞的理念,提高員工的制度執(zhí)行力;要加強專業(yè)文化建設,組織員工認真學習、宣傳農(nóng)行制定的專業(yè)文化理念,要求員工牢記本專業(yè)文化理念,強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力,結(jié)合工作實際和專業(yè)特點,積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶效勞文化,切實做好本職工作。

  五、加強風險防范

  我要加強金融風險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,通過合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。

  六、加強黨建工作

  我要加強網(wǎng)點黨建工作,既充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,做遵紀守法的標兵,學習的模范,工作的先鋒,在急、難、險、重的緊要關(guān)頭,發(fā)揮黨員的.模范帶頭作用。

  短暫的7天學習結(jié)束了,但是學習永無止境,我還要繼續(xù)學習,要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的。同時,也增強了為農(nóng)行金融事業(yè)更好更快開展做出更大奉獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,努力取得優(yōu)異成績,為農(nóng)行開展做出更大的奉獻。

農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會2

  在金融科技高速發(fā)展的時間節(jié)點上,面對競爭日趨激烈的金融市場環(huán)境,為了不斷提升支行管理水平,更快更好的適應時代發(fā)展,根據(jù)總行《關(guān)于舉辦支行行長金融科技專題輪訓的通知》精神,總行將在北京開展全國農(nóng)行一級支行行長輪訓,我有幸參加了本次培訓班,通過為期5天緊張忙碌的封閉式培訓,我拓寬了眼界,學到了新的常識和本事,受益匪淺,F(xiàn)將我培訓情況總結(jié)分析如下:

  4月15日,我按時到達了本次培訓地點,中國人民大學,為了盡快適應學習氛圍,感受人民大學豐富多彩的`校園生活,我利用下午的時間,對整體校園環(huán)境進行了觀賞,雖然人民大學占地面積不是很大,但是精華處處存在,特別是校園散發(fā)著無限的美,無時無刻不在吸引著人們遠望遐想,流連忘返。

  4月16日,本次培訓正式拉開了帷幕,本次培訓為封閉式培訓,時間緊、任務重,學習內(nèi)容較多且是我之前接觸較少的方面,為了能夠在有效時間內(nèi)掌握了解本次培訓內(nèi)容,除了白天的正常學習時間外,每天晚上我也會利用休息時間對白天所學內(nèi)容進行鞏固溫習。

  培訓課程主要包括金融工作會議解讀及金融科技概覽、移動金融應用及隱私風險的基本認識、金融科技的風險防范及糾紛案例解讀、人工智能在金融領域的應用等內(nèi)容。

  培訓形式上,授課專家們不再是采取“老師講、學生記”的死板模式進行教學,而是采用案例和互動教學相結(jié)合的方式進行,課堂氣氛活躍,同時也加深了我對知識的理解和感悟。

  通過五天的培訓,使我對金融科技有了一個全新的認識和了解,它基于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)創(chuàng)新,主要應用于支付、信貸、財富管理、銀行和保險等金融領域,金融科技目前正在以“新進入者”的姿態(tài)加速改變金融體系,面對銀行同業(yè)間競爭日趨激烈,站在技術(shù)革新的時間節(jié)點上,科技金融的快速發(fā)展重塑著行業(yè)的競爭格局,各家銀行紛紛布局科技金融領域,一方面積極與各大云聯(lián)網(wǎng)公司、科技公司的合作,另一方面也加快自身的系統(tǒng)建設、人才儲備和科研投入,打造核心優(yōu)勢?萍冀鹑诘陌l(fā)展和應用有助于行業(yè)效率的提升,并且金融科技改變的不僅僅是技術(shù)領域,而是整個行業(yè)的運作方式、思維模式和管理文化,銀行的“新時代---科技時代”即將來臨。

  最后,感謝上級行能夠組織開展本次培訓活動,為我們開拓了眼界、指明了未來發(fā)展方向,希望以后也能夠繼續(xù)組織類似培訓班,邀請業(yè)界內(nèi)權(quán)威人士講授金融前沿領域理論知識和實踐經(jīng)驗,為我們基層行打造聚焦金融市場最新趨勢與動態(tài)提供幫助。

農(nóng)業(yè)銀行培訓心得體會3

  七月流火,在這個酷暑難耐的季節(jié)里,帶著來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個溫暖雄厚的大家庭。剛進入單位后,就迎來了中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓,在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓工作,有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓。

  7月16日,我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮,鹽城分行的領導參加了開班典禮,和藹可親的領導對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領導及培訓老師對我們的關(guān)懷和厚愛,他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環(huán)境,使我們得以在有限的時間內(nèi)學到了以后無限受用的知識。這次培訓的主要內(nèi)容有:總行“40個嚴禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務、商務禮儀、陽光心態(tài)、人力資源管理、個人金融業(yè)務和國際業(yè)務等知識,通過授課老師繪聲繪色的講解,我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務有了進一步的了解。在培訓過程中,老師的關(guān)懷、鼓勵,學員間的團結(jié)協(xié)作、互助共進無一不感動著我。

  在學習中,我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革,農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀70年代末以來,農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。20xx年1月,農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。20xx年7月,農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市,完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務提供商之一,農(nóng)業(yè)銀行致力于建設面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、服務多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍布全市128個經(jīng)營網(wǎng)點的近2200名員工,是服務區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍。

  在培訓中,我不僅感受到了來自集體的溫暖,也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇于進取的奮斗精神。在今后的發(fā)展生涯中,我充分認識到了只有將自己融入到集體的懷抱中,才能不斷成就自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自己。

  一、明確職業(yè)生涯規(guī)劃,走上正確的人生道路。

  我在培訓中聽取了培訓老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓。簡單的說,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好。有人不禁會問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想該如何去完成呢?對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因為我們有夢想,夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的.事情。

  二、不斷學習業(yè)務知識,提升自我發(fā)展實力。

  在如今這個知識更新速度飛快的時代,在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè),我們只有不斷學習,充實自己,提高自己,才能更加輕松地應對快速發(fā)展的業(yè)務與經(jīng)營水平。不僅要學習業(yè)務知識,還要學習道德文化知識,法律法規(guī)知識和廣義金融知識,認識到市場的變化,洞察到市場的走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中,除此之外,還要將理論知識聯(lián)系實踐,不斷提高自己的實踐能力,為農(nóng)行實實在在地做事,在為農(nóng)行做貢獻的同時,凸顯自己的價值。

  三、遵紀守法,做一個合格的農(nóng)行人。

  中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點網(wǎng)絡多、客戶基礎廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,愛護農(nóng)業(yè)銀行聲譽,維護農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的事。員工應有職業(yè)自豪感,珍惜銀行工作崗位,把個人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機結(jié)合起來,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu)。不得擅離工作崗位,敷衍塞責。正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責任心無時無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。有一分熱,發(fā)一分光。竭盡心力做一個實實在在的農(nóng)行人。

  “大行德廣,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,激勵著我,我將砥礪前行,不畏風雨,盡快成長為一個優(yōu)秀的農(nóng)行人。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng)造新的奇跡!

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