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標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會

時間:2023-04-21 08:32:23 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會1

  有幸參加了這次培訓(xùn),由衷感謝米蘭春天為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,帶著那么多的收獲,那么多感悟,培訓(xùn)結(jié)束了.劉老師以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論及技術(shù)打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。本次培訓(xùn)首先闡述了當(dāng)今影樓界普片存在和困擾的問題,然后在這次培訓(xùn)中逐一去分析這些問題,交我們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題,從而讓我們米蘭春天成為行業(yè)的佼佼者。下面是我的學(xué)習(xí)記錄。數(shù)碼時代攝影公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程帶來的“銷售模式突圍”商業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)化藝術(shù)做個性什么叫工業(yè)化、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)?把最優(yōu)秀、最個性的產(chǎn)品或商品模塊化、模式化的生產(chǎn)過程叫做工業(yè)化、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新創(chuàng)意生產(chǎn)復(fù)制這就是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈攝影部的標(biāo)準(zhǔn)化拍攝流程

  1、RAW格式拍攝

  1、攝影優(yōu)勢RAW的影像品質(zhì)儲存,保留了影像前期的曝光數(shù)據(jù),起到了修飾曝光缺陷的作用,JPG格式儲存的照片在4個檔位可以做色彩還原,RAW格式儲存的照片可以在8個檔位做色彩還原。

  2、后期優(yōu)勢轉(zhuǎn)換軟件操作方便快捷,可批處理轉(zhuǎn)檔的同時調(diào)整好膚色和特殊色調(diào),已及背景。

  2、六張拍攝原則在同一背景的拍攝下,我們要求變化角度、變換構(gòu)圖、變換道具、配合后期的特殊色調(diào)處理,多方法轉(zhuǎn)變。設(shè)備精良、角度刁鉆、色彩多變。

  3、光場系統(tǒng)影棚的標(biāo)準(zhǔn)化建立燈光定做標(biāo)準(zhǔn)

  4、放大片的拍攝五、一進影棚就要拍放大,放大片拍攝的規(guī)范為二銷的放大加選增加空間放大拍攝規(guī)范細(xì)則:

  1、拍攝適當(dāng)比例,適合放大、適合裝修風(fēng)格(臥室、書房、餐廳、客廳、回廊)的照片,便于客人加選放大。

  2、需拍攝60*20cm比例的放大照片便于做聯(lián)動放大產(chǎn)品。

  3、先生單人,必須拍攝十張以上正裝風(fēng)格的照片(肖像照),不忽略先生的加選實力。

  4、攝影師必須熟記公司全部的(套系內(nèi)、二銷)鏡框款式。

  5、畫幅比例拍攝規(guī)范:

  1,、張數(shù)比例分配:A、特寫5%、頭像10%、半身20%、7分身50%、全景5%B、豎幅70%、橫幅30%

  2、在同一場景內(nèi)的張數(shù)要求:張數(shù)不得超過6張攝影要講究冷中有暖、暖中有冷、三面五調(diào),堅持“入畫”兩個字標(biāo)準(zhǔn)化的建立并非單個部門的實施,而是整個公司各個部門和環(huán)節(jié)的融會貫通門市部銷售標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù):了解顧客需求、滿足顧客需求、超出顧客期望值服務(wù)從現(xiàn)在開始“主題框選銷售”明確消費者需求,了解顧客喜好,要有自己的“菜單”填寫流程企劃書:

  1、標(biāo)注客人的特點(要求)

  2、圈定客戶喜歡的主題(定位法)

  3、了解客戶房型、裝修的色調(diào)、布局、風(fēng)格{滿足幸福感}流程企劃書的規(guī)范,節(jié)約了后續(xù)每個環(huán)節(jié)的溝通時間,讓每一個服務(wù)人員都有方向性的為客戶提供到位服務(wù)(有需求就有滿足)標(biāo)準(zhǔn)化的實施考核定期召開內(nèi)訓(xùn)會倒推責(zé)任制罰單制度質(zhì)檢系統(tǒng):

  1、禮服部

  2、化妝部

  3、攝影部

  4、調(diào)色部

  5、選片部

  6、成品部數(shù)碼RAW格式的調(diào)色和使用最重要的是工業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)流程讓我們的婚紗影樓成為了“自愈行業(yè)”網(wǎng)絡(luò)營銷,21實際的銷售模式,最賺錢的網(wǎng)絡(luò)營銷就是給客戶提供方便不收錢(人脈=錢脈)網(wǎng)絡(luò)營銷=長征,但星星之火可以燎原口碑轉(zhuǎn)介紹:網(wǎng)絡(luò)客服拍花絮,不收費,做宣傳,要有群眾基礎(chǔ)我們服務(wù)每對顧客,都要做三次感動服務(wù),從0開始。企業(yè)要有文化有文化很簡單,會講故事等于有文化企業(yè)文化的建立建立文化體系銷售模式創(chuàng)新創(chuàng)意:主題故事的研發(fā)和創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)“編講故事”編講故事一定要做到“引經(jīng)據(jù)典”尋找故事的來源:

  1、來源于各類繪畫/文學(xué)/故事/小說等題材,找尋攝影的用光/色彩/故事(專業(yè)措詞)的`靈感。

  2、來源于電影、DV尋找場景布置、故事情節(jié)以及影視光線對人物的塑造,電影的拍攝手法:推、拉、搖、移、追、跟。

  3、來源于各類時裝時尚雜志:找尋流行元素(色彩、品牌),服裝的塑造,品牌的包裝尋找元素的四個要點:

  1、故事元素

  2、色彩元素

  3、背景元素

  4、道具元素企業(yè)的架構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈鎖定客戶類型經(jīng)過這兩天半的學(xué)習(xí)讓我懂得,要想企業(yè)更好的發(fā)展,就要建立一套標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng),更需要我們共同創(chuàng)造屬于我們米蘭春天自己的企業(yè)文化,劉老師給了我們不僅是信心,還有技術(shù)上的支持,這都要感謝米蘭春天給我們這個平臺,我們要更好的把服務(wù)做好,爭取創(chuàng)造奇跡!20x.1x1.22畢淑鑫陽光十六法則(Sunny16Rule)“陽光十六法則”是在沒有測光表時,正確估算日光下曝光數(shù)值的方法,所以這條法則只有在陽光充足的情況下適合使用。將光圈設(shè)為F/16,快門與ISO同步,或者略快。如,ISO設(shè)為100時,快門應(yīng)該設(shè)為1/100秒(1/125秒)。所以,根據(jù)這個法則,在海灘上攝影時,應(yīng)該使用F/22光圈,在多云時應(yīng)使用臺灣著名奢侈品攝影師,OLD-SEVEN影像視覺工作室創(chuàng)始人,10年奢侈品及商業(yè)攝影經(jīng)驗,國內(nèi)最大的奢侈品網(wǎng)站“尚品網(wǎng)”首席攝影師。在商業(yè)攝影,人像,燈光上有獨到功力及見解,擅長用燈光表現(xiàn)產(chǎn)品獨到的誘惑力。擅長奢侈品攝影,商業(yè)產(chǎn)品,人像,服裝。

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會2

  從我做起,用心服務(wù)最近我們大力推行文明服務(wù),通過深入貫徹和學(xué)習(xí)文明服務(wù)的精髓,我們?nèi)w員工在逐漸轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改進服務(wù)方式,積極推進網(wǎng)點的文明服務(wù)建設(shè)。

  一、,轉(zhuǎn)變思想意識“從我做起”加強學(xué)習(xí),以開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的網(wǎng)點、柜員為楷模,努力提高思想認(rèn)識,認(rèn)清提升網(wǎng)點服務(wù)帶來的價值。作為柜員,每天都會遇到各種各樣的客戶,伴隨著各種各樣的問題,秉著“首問負(fù)責(zé)制”的'原則我們應(yīng)想客戶之所想,急客戶之所急。當(dāng)顧客有什么不明白的時候,我們應(yīng)耐心的為他們講解。特別是一些上了年紀(jì)的老人,對于一些業(yè)務(wù)他們不懂,腦子反映也很慢,我們應(yīng)不耐其煩的給他們講解,讓他們明白。由于我們每天直接面對客戶,從一個側(cè)面反映著銀行的整體形象。從自身做起,提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)語言是我的職責(zé),如何讓每一位客戶都滿意,是我現(xiàn)在考慮最多的問題。只有最大程度地做好自身工作,作為一名新員工才可以快速成長,也才可以問心無愧。

  二、,努力提高服務(wù)質(zhì)量“用心服務(wù)”只有用心,我們才能站在客戶的立場和角度去考慮問題;只有用心,我們才能關(guān)注和理解客戶的個性化需求;也只有用心,我們才能做到超越客戶的欲望,想客戶所未考慮到的問題,做我們應(yīng)該做和替客戶著想所需要我們做的事情。當(dāng)我們真正用心去給客戶提供服務(wù)時,你就會發(fā)現(xiàn),客戶并不是我們想象中的那么難以打交道;當(dāng)我們盡心盡力地為客戶服務(wù)時,再無理的客戶也會為之感動,客戶簡單的一句“謝謝”,在我們聽來都是那么的悅耳動聽,這就是客戶給我們帶來的最好的禮物,最終我們用心的服務(wù),讓我們的企業(yè)、我們的客戶融為一體。

  我相信通過我們持之以恒的文明服務(wù)創(chuàng)建,充分發(fā)揮文明服務(wù)對經(jīng)營發(fā)展的促進作用,將服務(wù)工作常抓不懈,我們會讓更多的顧客感受到我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而贏得更多的客戶!

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會3

  20xx年本人通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》,作為負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一線工程負(fù)責(zé)人,在項目部嚴(yán)格的推行了管理手冊相關(guān)內(nèi)容,可以說是開局良好、運轉(zhuǎn)規(guī)范、不斷持續(xù)的改進和完善。下面是學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的心得與體會。

  一、成立組織,對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明紀(jì)律

  管理手冊對項目部設(shè)置與資源配置,項目管理、安全管理、質(zhì)量管理、造價管理,評價機制等各個方面對我們的工作進行了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定。

  在項目部,我們成立了專門的《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》學(xué)習(xí)小組,對規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進行了進一步的學(xué)習(xí),項目部工作人員對這項工作進行了積極地配合,表現(xiàn)出了主動性和自覺性,對管理手冊的學(xué)習(xí)取得了良好的開局。

  大家通過對管理手冊的學(xué)習(xí)和實踐,對規(guī)定的內(nèi)容從不認(rèn)識到認(rèn)識,從陌生到熟悉,并且工作中的行為也產(chǎn)生了很大的變化,行為方式跟以前有了明顯的不同,在心中對于施工要求有了更加明確的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使得工作思路更加清晰,有效地提高了工作效率。

  二、標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)進一步規(guī)范

  每天七點召開早班會,匯報昨天一天工作的完成情況,同時制訂出今天的工作任務(wù),把工作任務(wù)責(zé)任到人,確保有條不紊的完成各項工作。

  認(rèn)真履行與業(yè)主之間的合同關(guān)系,接受業(yè)主項目部的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依據(jù)有關(guān)要求,在工程實施中接受監(jiān)理項目部的四控制二管理一協(xié)調(diào)管理的意識要進一步加強。

  重新從項目部設(shè)置原則,資源配置等方面,按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊中的要求,進一步的規(guī)范。檢查正在使用和將要使用的基本設(shè)施是否有損壞,并及時更換。

  在工作中對規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行了動態(tài)管理,保證了使用最新版本。

  三、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提高了工作效率

  項目部文化環(huán)境明顯改善,通過對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊規(guī)定內(nèi)容的推行,進一步的規(guī)范了各種表格的格式,并在諸如《項目管理實施規(guī)劃》等相關(guān)文件里邊做了詳細(xì)的內(nèi)容目錄規(guī)定,使規(guī)劃書制定起來更加快捷,閱讀起來更加直觀。

  對項目部的主要管理職責(zé)逐一責(zé)任分配,確保責(zé)任到人。并且對工作目標(biāo)的`制定越來越量化和可考核化,采用標(biāo)準(zhǔn)化理念對工作目標(biāo)進行分解,不僅責(zé)任明確而且可測量可考核,增強了工作落實力度。

  四、存在問題及解決方法

  雖然對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊進行了學(xué)習(xí),但是并不意味著規(guī)范中的很多內(nèi)容已經(jīng)落實到了工作的實處,還是存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

  個別同志可能會因為學(xué)習(xí)不認(rèn)真,對手冊規(guī)定內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象,不認(rèn)真履行職責(zé)、怕麻煩、嫌啰嗦,對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的執(zhí)行力度不夠。

  針對這種情況要對其進行思想教育,并且通過相關(guān)制度對其進行規(guī)范,在維持良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍的條件下,使員工的積極性、潛能得到充分發(fā)揮。

  標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的趨勢,標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的出臺為我們進行標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí),使我們明確了施工項目部設(shè)置、管理內(nèi)容與方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)及評價機制等內(nèi)容,加深了對標(biāo)準(zhǔn)化施工的理解與認(rèn)識。在以后的工作中,我們將按照標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的要求進行施工,做到有據(jù)可依,有章可循。進一步強化施工項目部管理重點和責(zé)任的落實,實現(xiàn)施工管理專業(yè)化、扁平化、信息化,加強項目施工現(xiàn)場的管控能力,提高項目管理精益化水平。

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