培訓(xùn)班心得體會
有了一些收獲以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)班心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)班心得體會1
我知道我被學(xué)院推薦來參加學(xué)校第二期的“雙百工程”培訓(xùn)班時，我感到激動和自豪，至少從某些方面，自己在數(shù)計院08級學(xué)生黨支部中的工作得到了大家的認可。但是我的知識需要擴充，思維需要擴展，工作業(yè)務(wù)需要進一步熟悉。我渴望經(jīng)過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)來提升自己的能力。
4月6日，培訓(xùn)班正式開學(xué)。開學(xué)式上，陳建國老師闡述了此次培訓(xùn)的重要性，他指出在全國近8千萬的黨員中，一半來自學(xué)校發(fā)展，因此提高大學(xué)生黨員的素質(zhì)非常的重要。而對于學(xué)員來說不僅要通過此次的培訓(xùn)來提高自身能力而且還應(yīng)該將所學(xué)知識傳教給其他黨員。大會上他給各位學(xué)員提出了三個意見：第一要明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)動力。第二要加強理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)與致用。第三要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，態(tài)度決定一切事情的成敗。在我工作的過程中我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力較差，思維較定式，這決定了活動形式不夠多樣化，影響整個活動的效果。當(dāng)我拿到課程表時“關(guān)于增強黨支部工作活力的思考”引起了我的關(guān)注，這個方面一直是我想系統(tǒng)提高的，而此次的培訓(xùn)給了我這樣的機會。我知道理論源于實踐，反過來指導(dǎo)實踐，這也許就是培訓(xùn)班開展的根本原因吧。
培訓(xùn)的第一場講座是林明旭部長演講的，演講的內(nèi)容是“黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)和能力”。他從一個整體的角度告訴我們作為一名黨支部應(yīng)該具有的基本素質(zhì)和能力。也為我們平時自我評價提供了標(biāo)準(zhǔn)。有些能力可能我們現(xiàn)在擁有了但需要強化的，有些能力我們需要從現(xiàn)在開始培養(yǎng)。林明旭同志提出了五個基本素質(zhì)、九個能力要求和三個途徑。五個基本素質(zhì)是政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。九個能力要求是判斷形勢能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、思維能力、表達能力、和靈活的激勵能力。三個途徑是注重學(xué)習(xí)、注重實踐鍛煉和自覺接受群眾的監(jiān)督。
我不得不說這次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多東西，其中對我影響最深的`是23日早晨的“主題觀摩會”。。在這個過程中我看到了其他學(xué)員的優(yōu)秀素質(zhì)。術(shù)業(yè)有專攻，每個人身上都有她是閃光點，都是交流學(xué)習(xí)的好對象，在“雙百工程”開學(xué)前舉辦方為我們提供了101位學(xué)員的聯(lián)系方式，這101位學(xué)員都是各個學(xué)院的精英，都是在專業(yè)有一定成就的同學(xué)，我將好好的利用這些資源。在此非常感謝老師的用心良苦，為我們拓寬了很多人脈，提供了一個很好的交流學(xué)習(xí)平臺�，F(xiàn)在讓我發(fā)表下此次“觀摩主題會”的感觸吧。第九組的“納新大會”表現(xiàn)的很成功，我參加了很多場地納新大會，但是看到別的學(xué)院的納新大會，雖然大致是相同的，但在有些細節(jié)上的處理方法是不一樣的，這讓我有了新的認識。第二場的表演是由我們“黃埔二期第六組”的成員完成的，為了出色的完成“創(chuàng)先爭優(yōu)組織生活會”我們小組開了三次會議，各位組員各抒己見，不乏很多精彩的點子涌現(xiàn)出來，同時經(jīng)過這幾次的交流也加深了我們組員之間的關(guān)系，觀摩會那天，每個組員都超前發(fā)揮了，也得到了其他同學(xué)的認可，但最終還是沒拿到優(yōu)秀小組的榮譽稱號，畢竟山外有山，人外有人，這促進我們在今后的工作中不斷的努力進步。第十組展示的是“暢談建黨九十周年的點點滴滴討論會”這個小組的舉行形式具有創(chuàng)新性，而且能和所學(xué)專業(yè)緊密的聯(lián)系在一起，這也許就是他們最后獲得優(yōu)秀小組的原因吧。其中起關(guān)鍵作用的是王燕姿同學(xué)的歌聲，她用不同的歌曲帶領(lǐng)我們走過建黨的不同時期，她的高素質(zhì)為整個團隊贏得了喝彩，這也給我們一個啟示說不斷提高自己一個方面的能力可能對整個支部有決定性的影響。
之前已經(jīng)談過在拿到課程表時“增強學(xué)生干部工作活力的若剛思考”吸引了我的注意，而之后黨委組織員陳洪堯同志精彩的演講個給我留下深刻的印象，特別是他反復(fù)強調(diào)作為黨委秘書的重大責(zé)任，他指出我們是大學(xué)生黨員中的優(yōu)秀，在學(xué)生支部這個最基層的支部工作，解決著最實際的問題，身上擔(dān)任著重大的責(zé)任。班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)，同學(xué)的思想覺悟都與我們息息相關(guān)。這些方面出現(xiàn)不好的現(xiàn)象我們都是有責(zé)任了，他指出了“做好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好說不稱職”的自我要求標(biāo)準(zhǔn)。同時他從“把握規(guī)律，明確任務(wù)，增強活力”三個方面為我們提供了今后工作提高活力的方法。
真的很感謝這一次“雙百工程”為我提供這個學(xué)習(xí)交流的平臺，它對的我影響根本無法用一篇培訓(xùn)心得來闡述，或許可以說它的影響是無法用言語表達的，但對今后的工作肯定有著潛移默化的影響。
培訓(xùn)班心得體會2
從學(xué)習(xí)java以來，已經(jīng)進行過三次pta作業(yè)的訓(xùn)練。雖然每次作業(yè)的完成都遇到了些許困難和障礙，不是一帆風(fēng)順的，但通過自己的摸索，實踐，總能完成作業(yè)要求，每次作業(yè)之后都有不同的收獲。這些新的收獲告訴我，實踐出真知，動手會學(xué)習(xí)到更多東西�？偨Y(jié)前面的三次作業(yè)，我發(fā)現(xiàn)面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計這種語言不再那么神秘，我相信馬上就能看到揭開神秘面紗后的的它。
(1).總結(jié)三次作業(yè)的知識迭代關(guān)系
第一次作業(yè)是練習(xí)java類型的使用，以及一些簡單的語法。主要目的是讓我們熟練運用java的基本操作，為后面的練習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。通過第一次作業(yè)，主要掌握了java類型的使用，及輸入輸出操作，起初輸入操作是不太熟悉的。第二次作業(yè)比第一次作業(yè)難度肯定加大了，最直觀的感受就是代碼量增多了，題型也是求解某一類問題，開始要求用方法，而不是所有東西都沒有章法地寫在main里面。方法的使用是java的一大特色，所以必須要求掌握。第三次作業(yè)顯然難度又加大了，作業(yè)的難度系數(shù)總是在上升狀態(tài)的，這樣才能得到有效的提高。這次作業(yè)的要求是另寫一個類并實現(xiàn)多種方法。確實難住我了，不過通過摸索還是實現(xiàn)了。類的使用是java入門，因為java程序就是用類組成的。這三次作業(yè)是有java知識迭代關(guān)系的：第一次作業(yè)：掌握java的基本語法及類型，以及輸入輸出操作——>第二次作業(yè)：掌握java的方法使用，以及稍復(fù)雜的計算——>第三次作業(yè)：掌握java的類的使用及多種方法的使用，用new操作來創(chuàng)建一個類的對象，從而用對象去調(diào)用類的功能方法。這些都是一次一次遞進的，每次作業(yè)完成后都會離真正的java更近一步，也能慢慢體會面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計的特點。
(2).如何通過作業(yè)逐步從面向過程過渡到面向?qū)ο?/p>
作業(yè)通過一些具體要求，讓我們學(xué)習(xí)java的.用法。第一次作業(yè)，就從輸入輸出感受到了面向過程與面向?qū)ο蟮牟顒e，第二次作業(yè)就學(xué)習(xí)到了方法的用法，第三次作業(yè)，就了解到了java里的類與方法，這些都是作業(yè)提供的從面向過程到面向?qū)ο蟮倪^渡。
(3).作業(yè)過程中遇到的問題及解決方法
問題1：作業(yè)一中的判斷三角形類型中的判斷等腰直角三角形測試點過不去
解決方法：試了很多組數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)與預(yù)想的不一樣，原來計算機有精度要求，而等腰直角三角形的兩直角邊都是無理數(shù)，不能輕易用勾股定理判斷，要用精度去規(guī)范判斷等腰直角三角形。
java編程是極其嚴(yán)謹?shù)�，不容一絲差錯，寧可犧牲其靈活性也要保證其穩(wěn)定性。有一次我在java編譯器里將類的名字命名為Test，結(jié)果一直報錯，而程序又找不出錯誤，想破腦袋也想不明白，后來請教別人，被某位碰到過相似問題的仁兄一語道破，原來java類里面已經(jīng)隱含定義了Test類，我們又定義一次會讓編譯器錯亂，最后我把類名改了，果然可以運行了。真是一招不慎，滿盤皆輸。失之毫厘，差之千里，任何標(biāo)點符號都不能出錯。
培訓(xùn)班心得體會3
5月7日—11日，我參加了市委宣傳部舉辦的宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，時間雖短，為期5天，但學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，課題新穎，在輕松活躍的交流互動中，我深受啟發(fā)，此時我?guī)е恋榈榈氖斋@回到了工作崗位，感到工作思路清了，目標(biāo)明了，責(zé)任重了，壓力大了，動力足了！最重要的是，在參加學(xué)習(xí)過程中，我深刻認識到宣傳思想文化工作有著廣闊的發(fā)展空間，有著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，促使我樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔(dān)當(dāng)思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，把理論結(jié)合實際，將創(chuàng)造性思維運用到宣傳工作中，自然能推動宣傳思想文化工作發(fā)展新跨越。
二、能力上有了新的提高。市委常委、宣傳常務(wù)副部長顏XX作了動員講話，為學(xué)員們安心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)《十八屆四中全會精神》、《網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿論管理知識》、《實施文化提升戰(zhàn)略，增加XX城市軟實力》、《突發(fā)事件處置及新聞發(fā)布工作常識》、《新聞宣傳專業(yè)知識》等講座，我深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責(zé)任，宣傳工作在學(xué)院發(fā)展中起到的舉足輕重的作用。宣傳工作者責(zé)任重大，使命光榮，這就要求每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本單位，想方設(shè)法、千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為單位的建設(shè)鼓與呼，為單位的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。在培訓(xùn)的最后一天，我們對學(xué)過的知識進行了鞏固，等于進行一次小考，一次結(jié)業(yè)考試，大家發(fā)言踴躍，激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣和熱情。通過此次培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)能力有了新的'提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導(dǎo)工作。
三、精神狀態(tài)有了新變化。學(xué)習(xí)回來之后，感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應(yīng)付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創(chuàng)優(yōu)，就要以時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創(chuàng)一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全局，形成整體效應(yīng)，從而提高學(xué)院的知名度和競爭力。
培訓(xùn)班心得體會4
這次參加了維意定制家居顧問培訓(xùn)班的課程，使我對維意定制乃至維尚集團有了更加客觀深入的了解，包括公司的開展歷程、文化背景、組織架構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、品牌定位等認識。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要分三部分，即理論知識、模擬演練、戶外拓展。
理論知識是本次培訓(xùn)的基本要求，主要分軟裝知識和銷售技巧兩塊。軟裝知識包括硬裝流程規(guī)范、軟裝設(shè)計流程規(guī)范、板材、五金、定制理念、產(chǎn)品分類、產(chǎn)品特性等。軟裝涉及的知識是家居顧問崗必備的專業(yè)知識，是銷售環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)。而銷售技巧的理論學(xué)習(xí)，主要就是學(xué)習(xí)以往比較大眾化、有代表性的顧客異議案例。提前學(xué)好一些比較常規(guī)的客戶異議處理方法，并對案例解決方法提出改良，能使我們在銷售實戰(zhàn)中變得更加輕松。
模擬演練是本次培訓(xùn)課程中比較側(cè)重的。模擬演練要求比較嚴(yán)格，既要對公司背景、產(chǎn)品材料、服務(wù)流程規(guī)范、行業(yè)競爭力等有所掌握，還要求靈敏運用銷售技巧，將專業(yè)知識和銷售技巧相結(jié)合。模擬演練對大家來說是比較有挑戰(zhàn)的，除了考核專業(yè)知識和銷售技巧之外，還要求有良好的儀容儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力等。所以，想成為一名合格的家居顧問，必須通過大量的、有針對性的模擬演練來提升自己，并通過對實戰(zhàn)做出總結(jié)歸納和改良，錦上添花。
戶外拓展是本次培訓(xùn)重要的組成部分。培訓(xùn)內(nèi)容主要通過不同的游戲，讓大家從游戲的參與中發(fā)現(xiàn)本身優(yōu)點和缺點，并予以總結(jié)歸納。
從而提升大家的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。從這次團隊的戶外拓展中，我深刻認識到團隊合作中，統(tǒng)一戰(zhàn)略思想、做好人員安排、及時進行信息交流、團隊協(xié)作、獨立執(zhí)行能力的重要性。
幾天的培訓(xùn)下來，我意識到本身專業(yè)知識的嚴(yán)重匱乏，這是在以后的工作中要著重提高的。另外時間安排的`合理性方面還有待提高，不管做任何職務(wù)，只有嚴(yán)格做好規(guī)劃并堅決地加以施行才能完成既定目的。
作為一名維意人，在將來的工作生活中我將嚴(yán)格要求自己，突出專業(yè)素養(yǎng)，秉承負責(zé)任的職業(yè)態(tài)度，延續(xù)維意人的創(chuàng)新精神。以一顆謙虛進取的心提升自己，以一顆認真負責(zé)的心做好每一項工作，以一顆真誠友善的心對待每一位顧客。和團隊、部門、公司的家人一起，完成我們維意人的偉大愿景——成就你我家居夢想。
培訓(xùn)班心得體會5
根據(jù)單位的安排，我有幸參加了地委組織部在地委黨校舉辦的為期三天的培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)雖然時間很短，但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富、目的十分明確，講授深入淺出、形象生動，具有較強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。作為一名從事黨務(wù)工作的干部，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加深切地體會到基層黨建工作的重要性，更加明確了黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感，更加清醒地認識到自身黨務(wù)工作的差距和不足，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，從理論、方向、方法上把握了黨務(wù)工作的重點，使我豐富了知識，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺，感觸頗深，具體有以下幾點體會。
一、提高了對做好單位黨務(wù)工作重要性的認識
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)。如果基層組織渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險的。黨務(wù)工作是做好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)的重要載體。在新的.歷史條件下，隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入,尤其是建設(shè)小康社會進程的加快，民主政治的不斷推進，基層黨務(wù)工作面臨著新的挑戰(zhàn)，在我國政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)的過程中，基層黨務(wù)工作發(fā)揮著十分重要的作用,其重要性越來越被人們所認識。因此，增強黨務(wù)工作者黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感，是黨的建設(shè)的要求，也是新時期賦予我們黨務(wù)工作者的光榮使命。要提高認識，不斷學(xué)習(xí)，努力做好本單位的黨務(wù)工作。
二、豐富了基層黨務(wù)工作的知識
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過黨校老師的講授，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了。（列出學(xué)習(xí)課程）在學(xué)習(xí)過程中能妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，安下心來學(xué)習(xí)。除認真聽課，做好筆記外，還結(jié)合本單位黨務(wù)工作中存在的問題對照所學(xué)內(nèi)容進行了思考。理論指導(dǎo)實踐，知識提升能力。只有熟悉和掌握了黨務(wù)工作理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，完成工作任務(wù)。唯有不斷的學(xué)習(xí)，不斷強化理論素養(yǎng)，才能將本單位的黨務(wù)工作提升到一個新高度。這次能夠靜下心專心地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，非常及時，對我下一步開展本單位的黨務(wù)工作增添了知識，提升了能力。新的時代對黨務(wù)工作提出了新的要求，黨務(wù)干部必須跟上時代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法創(chuàng)作性的開展工作。要在嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)工作的各項規(guī)定和程序的基礎(chǔ)上，探討適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作機制、工作方法和規(guī)章制度，使黨務(wù)工作充滿生機和活力。
三、進一步明確了基層黨務(wù)工作的方向
黨務(wù)工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，如何在錯綜復(fù)雜的工作中理清思路，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的著重點，有的放矢的開展工作，是一名黨務(wù)工作者必須把握的。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我明確了黨務(wù)工作的重點是什么？薄弱環(huán)節(jié)在哪里？明確了打牢基礎(chǔ)，向上求發(fā)展向下深扎根橫向要拓展的全方位立體化工作思路和方向。黨務(wù)工作要規(guī)范化、制度化、程序化，工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本出發(fā)點，真正為黨員群眾服務(wù)，勇挑重任，要起到排頭兵的作用。要進一步規(guī)范支部黨建工作，加強支部日常管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，要健全各項制度，理順各種關(guān)系，明確各自目標(biāo)任務(wù)，用制度規(guī)范約束行為，加強和改進作風(fēng)建設(shè)。通過制度完善和作風(fēng)建設(shè)推動黨務(wù)工作的不斷完善和發(fā)展。
四、提升了做好基層黨務(wù)工作的能力
作為一名基層黨務(wù)工作者，應(yīng)該熟悉黨務(wù)工作理論基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識，才能做好本職完成任務(wù)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步了解了新時期黨務(wù)工作的新要求、新理念、新規(guī)定，使我看到了差距和不足。認識到了單單靠掌握理論知識開展工作是遠遠不夠的，更重要的是要理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗。要不斷提高籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)的能力、人際交往的能力、開拓創(chuàng)新的能力。這些不可或缺的能力對于一名基層黨務(wù)工作者來說是必須具備的，也是我個人還欠缺的，還需要在今后的工作中不斷的鍛煉和提高。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要通過勤奮的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自身，以適應(yīng)工作的需要。不僅要把學(xué)習(xí)作為一種要求、一種追求、一種責(zé)任，更要把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)出樂趣，學(xué)出本領(lǐng)，學(xué)出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效的良好作風(fēng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，樹立基層黨務(wù)干
部隊伍的新形象。做到與時俱進，提高自身素養(yǎng)、工作服務(wù)的能力和水平。只有這樣通過不斷的學(xué)習(xí)，思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固已有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，也是個永恒的課題，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。
培訓(xùn)班心得體會6
面對新世紀(jì)的種種挑戰(zhàn)，承擔(dān)著全面實施素質(zhì)教育重任的教師，通過參加本次青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓(xùn)我的認識和感想。
學(xué)校教育的一項基本功能是使學(xué)生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔(dān)的。所從事的教育工作是對青少年學(xué)生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學(xué)生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學(xué)的構(gòu)思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的`勞動。
教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以教師要帶頭學(xué)習(xí)最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質(zhì)教育的步伐；帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計算機信息技術(shù)，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴(yán)格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入，使教師也面臨著多項的選擇。
戰(zhàn)斗在一線陣地的教師，面臨著復(fù)雜多變的國內(nèi)外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。
培訓(xùn)班心得體會7
我作為一名基層工會干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會主席培訓(xùn)班，這次為期六天的學(xué)習(xí)生活，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和省總工會干校老師們的精心組織安排下，學(xué)習(xí)緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富、既有集中理論知識學(xué)習(xí)又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當(dāng)好工會主席”、“教職工民主管理”、“學(xué)校民主管理與教代會建設(shè)”、“勞動合同法”、“和諧勞動關(guān)系的構(gòu)造與工會維權(quán)”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，我收獲很大。
學(xué)習(xí)后，我更加明白工會要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強學(xué)校民主建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、學(xué)習(xí)理論，明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更明確了怎樣當(dāng)好工會主席，進一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法合同法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識，并對學(xué)校的工會工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。
通過領(lǐng)導(dǎo)老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解矛盾、維護教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重，這些都對工會工作提出了新的更高的要求。
同時，我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護教職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧的'新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實事，才能得到廣大教職工的信任和擁護。
二、找準(zhǔn)定位，提高能力工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會必須切實的維護教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)�；鶎庸ぷ髡撸龊霉ぷ�，心中必須始終樹立三個觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。
所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當(dāng)今世界各國普遍實行的時代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。工會工作說到底就是發(fā)揮工會橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進黨的各項事業(yè)而奮斗。
所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會的定位。作為一名基層工會工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來說還是不錯，但是我們的教職工也可能因為家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會要把助困幫扶工作作為重點工作來抓，對貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會的定位。所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進入群眾的中間，還要始終明白工會是教職工合法權(quán)益的代表者和維護者，這是工會的身份意識。不管在何種情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表教職工的，面對個別教職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓他們明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會對教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”，大力開展教學(xué)能力競賽活動、教學(xué)基本功比武活動等，提高教職工素質(zhì)，促進教職工專業(yè)發(fā)展。
三、維護權(quán)益，促進和諧堅持以教職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護教職工的合法權(quán)益是工會的神圣職責(zé)，主動、科學(xué)、依法維權(quán)是社會主義工會的維權(quán)觀�，F(xiàn)階段，工會所能夠依法維護的教職工合法權(quán)益主要包含以下三個方面：
1、政治權(quán)。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大教職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項事務(wù)。
2、生存權(quán)。即勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費、學(xué)校接待費用、績效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會討論通過。
3、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護社會穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進社會和諧。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認真反思自己過去的工作，發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題，比如對工會的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強等。針對這些問題，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，改進工作方式，切實履行工會的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會的溝通協(xié)調(diào)作用，團結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓(xùn)班心得體會8
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20xx年X月X日至X日我參加了縣浙江大學(xué)·縣域經(jīng)濟發(fā)展專題研討班。此次學(xué)習(xí)，雖然時間短、課程緊、觀摩少，但是收獲頗豐，震撼很大，受益匪淺。通過理論知識再教育，不僅填補了部分領(lǐng)域長期以來的業(yè)務(wù)空白，更對招商引資本領(lǐng)與技巧有了全面理解與掌握，對統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有了更深認識與思考，對新形勢下如何推進新舊動能轉(zhuǎn)換，大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級有了全方位謀劃與布局。通過現(xiàn)場教學(xué)再啟發(fā)，對后發(fā)崛起、轉(zhuǎn)型跨越的信心進一步增強，創(chuàng)新驅(qū)動、深化改革的能力進一步提高，聚集要素、合力攻堅的思維進一步鞏固，對推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有了高深層次、更寬角度的思考與探索。
一、幾點體會
1、思想理念的“獨樹一幟”始終是經(jīng)濟發(fā)展方向和速度的指南針和風(fēng)向標(biāo)。通過專家教授的講解和介紹，深切感受到江浙一帶地區(qū)的成功經(jīng)驗是多方面的，最根本的一條是始終在理念上領(lǐng)先領(lǐng)跑，始終保持發(fā)展高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。單從招商引資的先進經(jīng)驗，就打破了內(nèi)陸地區(qū)原本固守多年的老套路，老手法，在完善以商招商、駐點招商等傳統(tǒng)招商方式的同時，大力開展委托招商、顧問招商、中介招商、基金招商，舍得拿出好企業(yè)與外企搞嫁接、拿出好資產(chǎn)與外資搞合作，單就這一點就領(lǐng)先我縣多年。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上，使我認識到，解決城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題，要立足城鄉(xiāng)差異化發(fā)展思路，從產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域協(xié)作、城鄉(xiāng)要素合理流動、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、小城市發(fā)展、環(huán)境生態(tài)保護和區(qū)域特色經(jīng)濟板塊培育等多個方面協(xié)調(diào)發(fā)力，才能把城市建設(shè)得更加富裕，讓農(nóng)村變得更適宜生活，更加美麗。
2、創(chuàng)新發(fā)展的“別具一格”始終是產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)形成和調(diào)配的內(nèi)生力和全動能。浙江發(fā)展的核心，是創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新。李克強總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，其實是來自于浙江省的口號“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強省”。無論是新型城鎮(zhèn)化，還是特色小鎮(zhèn)建設(shè)，無論是生態(tài)旅游開發(fā)，還是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，無論是區(qū)域經(jīng)濟做強，還是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，浙江都走在了全國前列，打造了夢想小鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)，建設(shè)了海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，培育了阿里巴巴產(chǎn)業(yè)巨頭，等等。這種“浙江現(xiàn)象”是通過“浙江模式”走出老的“浙江經(jīng)驗”，“浙江經(jīng)驗”歸根結(jié)底，是創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐的有機結(jié)合，是創(chuàng)新讓浙江駛?cè)肓丝燔嚨�，邁進了現(xiàn)代化，成為了領(lǐng)跑者。特別是通過講師結(jié)合浙江省情的生動講解，進一步加深了對新型城鎮(zhèn)化、特色小鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)業(yè)發(fā)展的理解，對指導(dǎo)XX街道、XX新區(qū)和推進臨港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)具有重大的意義。
3、苦干實干的“快人一步”始終是走在前列和引領(lǐng)發(fā)展的源動力和硬保障。浙江人素以勤奮、吃苦、能干著稱于世，無數(shù)的浙江人背一包獨闖天下，卻干出了不平凡的業(yè)績，令人仰慕。浙江人的這種現(xiàn)象被可以總結(jié)為走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計“四千精神”和白天做老板、晚上睡地板“兩板”精神，說到底就是一種苦干實干的精神。為我們講述“互聯(lián)網(wǎng)+電子商務(wù)”的余煜明教授，就是從經(jīng)商做起，成長為企業(yè)家，并被聘為客座教授，浙江精神在他身上也是一種生動的體現(xiàn)。通過課堂聽解和現(xiàn)場觀摩，為浙江人敢為人先、不甘人后的精神所打動，為他們白手起家、干事創(chuàng)業(yè)的氣勢所震撼，更為他們獨領(lǐng)風(fēng)騷、走在前列的結(jié)果所折服。當(dāng)前，我縣正處于爬坡過刊、負重前行的關(guān)鍵時期，“三強企業(yè)”培植、“三大戰(zhàn)役”攻堅等各項任務(wù)艱難繁重，更需要我們弘揚新時期“改革創(chuàng)新、忠誠守信、務(wù)實拼搏、敢為人先”的XX 精神，克服千難萬險，突破重重阻力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、下步打算
1、新舊動能轉(zhuǎn)換是區(qū)域經(jīng)濟加速崛起的“命脈”，必須堅定不移加速推進。實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程是補齊發(fā)展短板，做強薄弱部位、擰緊松動環(huán)節(jié)的重大舉措。當(dāng)前我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，工業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，新興產(chǎn)業(yè)相對滯后，必須把加快動能轉(zhuǎn)換放在突出位置，以“四新”“四化”為方向，全面提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。要狠抓招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)脫胎換骨，新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。具體到新區(qū)，就是要把振興實體經(jīng)濟放在首要位置。一是繼續(xù)把招商引資作為“重頭戲”。堅持單體招商與鏈?zhǔn)秸猩探Y(jié)合、要素招商與環(huán)境招商齊抓、招商引資與招才引智并舉，切實增強招商引資的精準(zhǔn)度、實效性;瞄準(zhǔn)投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)層次高、帶動能力強的基地型、龍頭型項目，精準(zhǔn)對接、定點攻堅，力爭有更大突破;特別是借助臨港經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)的機遇，重點發(fā)展精細化工、新材料、電子商務(wù)、倉儲物流等特色產(chǎn)業(yè);充分總結(jié)好華安保險引進的`經(jīng)驗，持續(xù)引進一批總部型、稅源型項目;加大對在談項目和意向性項目的服務(wù)力度，搞好項目協(xié)調(diào)對接。二是繼續(xù)把項目建設(shè)作為“中心軸”，進一步凝聚“抓項目就是抓發(fā)展”的共識，強化尊商、親商、安商、便商、富商意識，重點解決制約企業(yè)發(fā)展的土地和資金問題，完善過橋轉(zhuǎn)貸、融資擔(dān)保等一系列辦法措施，協(xié)調(diào)銀企雙方共渡難關(guān)，努力形成重點項目投產(chǎn)一批、開工一批、簽約一批的良好態(tài)勢。對海技國際生態(tài)園等續(xù)建項目強化跟蹤服務(wù)，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)建設(shè)等重點管理項目建立動態(tài)管理制度，堅持定期調(diào)度與不定期檢查的方式，嚴(yán)督實查，強力推進。三是繼續(xù)把企業(yè)培育作為“主方向”，突出“三強”標(biāo)準(zhǔn)，通過資本運營、技術(shù)改造、強強聯(lián)合等形式，推進裂變式發(fā)展，做強XX等骨干企業(yè)，打造第一軍團。突出政策支持、要素傾斜，一企一策，個性化服務(wù)，進一步擴張群體規(guī)模，做大規(guī)模企業(yè)，打造第二梯隊。堅持以小補大、以專配套，走“專精特新”的路子，做優(yōu)中小企業(yè)，培育行業(yè)單打冠軍。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是優(yōu)化協(xié)調(diào)發(fā)展格局的“根基”，必須矢志不渝統(tǒng)籌發(fā)力。堅持以人的城鎮(zhèn)化為核心，補齊城鄉(xiāng)聯(lián)建短板，完善城市功能形態(tài)，主動推進城鄉(xiāng)互動融合。全力鞏固提升“四園一區(qū)”的發(fā)展格局，全面構(gòu)筑以中心城區(qū)為核心，臨港新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“一體兩翼”產(chǎn)城融合、錯位發(fā)展的現(xiàn)代化主城區(qū)，大力推進“多規(guī)合一”進度。鎮(zhèn)村堅持質(zhì)量優(yōu)先、綠色發(fā)展、統(tǒng)籌推進的原則，實現(xiàn)錯位發(fā)展、特色發(fā)展、競相發(fā)展，大力推進特色小鎮(zhèn)建設(shè)。具體到新區(qū)：一是大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力以赴加快臨港新區(qū)中學(xué)建設(shè)、火車站站前廣場、望河大街道路等項目進度。結(jié)合易地扶貧搬遷，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)、移民社區(qū)和公共基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，完善路、水、電、氣基礎(chǔ)設(shè)施，提升城鎮(zhèn)化水平;全面夯實新區(qū)“七園三區(qū)”發(fā)展框架，全速推進XX平方公里經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，加快鐵路專線等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。以美麗鄉(xiāng)村連片整治為抓手，大力開展鄉(xiāng)村文明行動，集中人力物力財力大力進行環(huán)境綜合整治，配齊配全環(huán)衛(wèi)設(shè)施和環(huán)衛(wèi)人員，全面鞏固提升美麗鄉(xiāng)村治理成果;以違法建設(shè)拆除為抓手，集中攻堅力量，對違法建筑全面拆除，全面提升;加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，以村莊整合改造、污水處理、垃圾處理、農(nóng)村改廁等建設(shè)為重點，抓點帶面、示范帶動，切實改善人居環(huán)境。三是大力推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。新區(qū)突出服務(wù)業(yè)主導(dǎo)地位，大力發(fā)展臨港經(jīng)濟、電商產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)物流，打造新興服務(wù)業(yè)集聚區(qū);統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能，創(chuàng)新完善新區(qū)管理運行機制，推進扁平化管理、市場化運作、高效化服務(wù)，在審批權(quán)限、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、公共事務(wù)管理等方面統(tǒng)一管理，一體發(fā)展;統(tǒng)籌區(qū)街共建，合理編制發(fā)展規(guī)劃，在項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施落地方面統(tǒng)籌兼顧。
3、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略是推進全面深化改革的“法寶”，必須旗幟鮮明強力推動。要精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，突出抓好國家和省改革試點，充分釋放改革創(chuàng)新活力。要著力強化創(chuàng)新驅(qū)動，緊緊抓住科技創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才驅(qū)動這條主線，充分發(fā)揮園區(qū)和企業(yè)的主體作用，大力推進科技創(chuàng)新孵化平臺建設(shè)，建設(shè)一批企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站，培育一批創(chuàng)新型企業(yè)，構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系;要優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)、使用、管理的優(yōu)良環(huán)境和體制機制，構(gòu)建“人盡其才、才盡其用、以才創(chuàng)優(yōu)”格局。具體到新區(qū)，一是堅持改革牽動。推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，大力發(fā)展以家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為主的高端高效示范現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力構(gòu)建集專業(yè)化、集約化、社會化為一體的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，同時加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新型技術(shù)推廣和良種繁育的全覆蓋。二是堅持創(chuàng)新引領(lǐng)。充分發(fā)揮電商產(chǎn)業(yè)園、倉儲物流園、臨港經(jīng)濟區(qū)和XX等企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，大力推進科技創(chuàng)新孵化平臺建設(shè)。創(chuàng)新經(jīng)濟運作方式，臨港經(jīng)濟區(qū)以及各項基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，項目多，投資大，任務(wù)重，必須轉(zhuǎn)變資本運作方式，變由政府主導(dǎo)為市場化運作，積極引進戰(zhàn)略投資者，采取PPP等合作模式，推進臨港經(jīng)濟區(qū)和各項城市、交通基礎(chǔ)項目的規(guī)劃建設(shè)。三是堅持難題破解。進一步完善行之有效的過橋轉(zhuǎn)貸、融資擔(dān)保等辦法措施，協(xié)調(diào)銀企雙方共渡難關(guān)，盡力化解關(guān)聯(lián)互保風(fēng)險，同時積極推動企業(yè)運作上市、發(fā)行債券、成立基金，多渠道融通資金。努力做好新區(qū)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的策劃包裝，積極申請專項資金貸款，用于優(yōu)質(zhì)項目的規(guī)劃建設(shè)，確保相關(guān)項目更好更快地落地建設(shè)、運營見效;強化融資平臺建設(shè)，積極發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等新模式，吸引和鼓勵更多人投身創(chuàng)業(yè);完善全民創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，幫助解決資金、技術(shù)、信息等方面難題，助推全民創(chuàng)業(yè)開展。
培訓(xùn)班心得體會9
根據(jù)組織安排，我有幸參加了市委黨校20xx年秋季鄉(xiāng)局級干部培訓(xùn)班，通過這次為期二個月的培訓(xùn),我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，同時自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面我就從三個方面談?wù)勎覍Υ舜闻嘤?xùn)的體會：
一、進一步明確了工作方向，養(yǎng)成了謙虛的處事態(tài)度
一個人在前進的步伐上，必須設(shè)立明確的方向，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的方向都沒有了，那談何工作和成功呢？我們這個班是20xx年秋季鄉(xiāng)局級干部培訓(xùn)班，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為班干部更要有明確的工作方向：使每位學(xué)生度過一期終身難忘的黨校生活。
除了具備明確的方向之外，要想取得更快地進步，我們需要持有謙虛的態(tài)度。毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后�！敝t虛一直是中華民族的美德，是一個人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì)，更何況，要想獲取更多的知識，更快的獲得進步。我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得進步的，就算是進步也不會別人的認可。在現(xiàn)實生活中，如果我們抱著謙虛的態(tài)度去對人或?qū)κ聲r，往往會發(fā)現(xiàn)，我們的人際關(guān)系會更好，這樣也會讓我們更容易獲得進步。
二、要有寬廣的心胸，政治立場要高
紀(jì)委程書記主講的“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告”、曾曉娥老師主講的“職務(wù)犯罪的預(yù)防”我感觸很深，的確如此，在物質(zhì)充斥的當(dāng)代社會，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立較高的政治立場及防腐敏銳度，這樣才能抵擋各種“糖衣炮彈”的攻擊，程書記、曾老師所列舉的案例無一不是給我們敲響警鐘，很多干部的前期都是好的，可以說根紅苗子正，但是在社會發(fā)展的進程中缺乏防腐敏銳度從而陷入腐敗的泥潭，最終失去自由，追悔莫及。在現(xiàn)實生活的人際交往中，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時一定要有一顆警惕的心，除此之外寬廣的心胸起著至關(guān)重要的作用。寬廣的心胸意味著你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切，很多腐敗的干部都是看到周圍很多能力不如自己的人都發(fā)財了，自己心里不平衡，從而將“黑手”伸向集體，因此樹立較高的政治立場對于我們這些鄉(xiāng)局級干部是很有必要的。
何校長主講的“管理者的素質(zhì)與能力”我認為是此次培訓(xùn)班內(nèi)涵最深的，它通過把中華民族特有的人性特點與現(xiàn)代管理理念有機的結(jié)合，通俗易懂地講解了能力與本質(zhì)。特別是講到人際關(guān)系如何溝通，我們應(yīng)該在日常生活和工作中善待周圍的每一個人，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個人，生活在世界上，必然要與各種各樣的人交往，然而，在這人際交往的過程中，也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當(dāng)這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時候，我們應(yīng)當(dāng)如何處理呢？當(dāng)用坦然寬容的心胸去面對時，那些矛盾或摩擦就會大事化小，小事化無。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外，還可以使個人的身心健康帶來更大的好處，而且還可以讓人生活得更快樂和長壽。美國的前總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)就是一位心胸開闊的偉人。雖然他小時候是一個體弱多病而且殘疾的人，但是他不放棄他對生活的追求，他之所以能當(dāng)上美國的總統(tǒng)，除了他有超人的'毅力和智慧之外，更重要的是他有一顆容納四海的胸懷，同時，他具備寬廣的心胸還可以使他能活到91歲。很難想象，一位曾經(jīng)體弱多病的而且殘疾的人能活到91歲幾乎令人感到意外。但他用自己的行動證明了這個事實。
三、學(xué)會管理自己，亮明觀點履好職。
班級是個臨時的，是組織選任的，可以說是也是同學(xué)們認可的，在短暫的二個月內(nèi)，感到的是壓力、責(zé)任，收獲的是理解、信任，不足的是服務(wù)不到位。要別人做到的自己先做到，我們班委會一班人團結(jié)一心和諧共事。做到牢記一個宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)。確保兩個落實：安全責(zé)任、學(xué)習(xí)內(nèi)容。做到三個提高：
�。�1）理論素質(zhì)提高，
�。�2）專業(yè)知識提高，
�。�3）工作能力和應(yīng)變能力的提高。
達到四個滿意：
（1）組織滿意，
（2）單位滿意，
（3）學(xué)員滿意，
�。�4）社會滿意
我們來自不同的單位，履好職、盡好責(zé)，是我們每一個學(xué)員應(yīng)盡的天職，特別是我們不同于普通老百姓，對自己的言行舉止要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，明確自己的工作目標(biāo)，用黨校老師所授的理論知識武裝頭腦，為實現(xiàn)應(yīng)城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而勤奮工作。
通過這次黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我認識到黨校學(xué)習(xí)對于一名干部成長的重要性，雖然培訓(xùn)時間不長，經(jīng)過了集中培訓(xùn)、異地培訓(xùn)（紹興）、社會實踐（調(diào)研）三個階段，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我和我們在日常工作中不斷地去體會，每個人的潛力是無限的，只要我們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所學(xué)的理論來指導(dǎo)自己實踐，我堅信我們都會成為一名合格的干部，更好地為黨組織服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。
培訓(xùn)班心得體會10
非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)，使我有幸參加了xx交大“人才工作創(chuàng)新發(fā)展示范培訓(xùn)班”，五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活雖然短暫，但是教授們理論聯(lián)系實際的新穎講授、同學(xué)上課時認真學(xué)習(xí)的全情投入以及現(xiàn)場教學(xué)參觀時內(nèi)心的震撼仍然歷歷在目，這次培訓(xùn)使我開拓了視野，增長了知識，啟迪了思想，感覺受益匪淺�，F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中個人的一些思考和觸動匯報如下：
相信各位領(lǐng)導(dǎo)仍然對參觀浦東國際人才城時展示墻面上的八個大字記憶猶新，那就是“聚天下英才而用之”，多么氣勢磅礡和豪情萬丈的八個字，說實話，我被xx這種放眼全球，招攬頂尖人才助力發(fā)展的眼光和胸襟震撼到了。人才如此重要，我們應(yīng)該從何處著手“聚”人才呢?教授給我們的答案是用發(fā)展機會來聚，用產(chǎn)業(yè)來聚，用項目來聚，用成熟的制度保障來聚，用優(yōu)越的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)來聚等等，然后教授告訴我們xx的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會很多、xx的世界500強企業(yè)很多，xx的產(chǎn)業(yè)發(fā)展很成熟、xx的教育醫(yī)療文化資源全國、xx的交通網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達，xx的音樂劇很好聽，說話中作為xx本地人的自豪感溢于言表，然后教授又反問我們“人才到你們xx能干什么?有沒有向上成長發(fā)展的機會?制度保障上能不能做到平等，辦事跑項目能不能做到“不托關(guān)系、不找市長”?能不能滿足人才喝星巴克咖啡、聽音樂劇、進行高端購物的需求?有沒有讓人才發(fā)揮作用的輔助人才團隊作為支撐?連珠炮式的發(fā)問讓人猛然驚醒，再聯(lián)想到如今各大城市之間瘋狂的搶人大戰(zhàn)，不禁讓人后怕。搶人大戰(zhàn)的背后，是各個城市之間發(fā)展競爭白熱化現(xiàn)狀的寫照，諸如深圳提出的落戶“秒批”，鄭州提出的大專畢業(yè)生憑報到證即可落戶的政策，都讓人看到了這些城市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市量級躍升的路上，希望抓住機會，成長為超級城市的野心，而支撐這些野心的正是人才。這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響，如果不能搶灘登陸，不能占領(lǐng)人才的制高點，后果不堪設(shè)想，在當(dāng)今這個城市二次發(fā)展浪潮迭起的殘酷競爭時代，我們的家鄉(xiāng)xx會不會被遠遠的甩在別人的身后，值得深思。
第二個感受是人才工作是一個非常龐大復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，但做好這項工程光靠給人才票子、房子、名頭等急功近利的做法不一定能起到效果，要從細節(jié)做起，切實滿足人才的各種需要，才能創(chuàng)造適宜人才發(fā)展的綜合環(huán)境。舉一個小例子，我有幾個父母在xx、家在xx但工作在嘉峪關(guān)的同學(xué)，我曾經(jīng)問過他們，如果xx和嘉峪關(guān)都給你相同待遇的工作，你選擇在哪里就業(yè)?他們說他們還是會選擇嘉峪關(guān)，我問為什么?在xx工作回家多近?他們略帶遺憾的表示“xx的馬路天天都挖著呢，你到嘉峪關(guān)的馬路上來開車來，那叫一個暢快”，雖然他們說的有點夸張，但是對兩座城市城建規(guī)劃和交通情況的好惡確非常明顯。用現(xiàn)在流行的話來說就是“沒有對比就沒有傷害”，兩相比較，高下立判。普通的'打工一族都有這樣的比較，更何況走南闖北，見多識廣的高級人才呢?他們會把xx作為興業(yè)發(fā)展的落腳點嗎?我想還真得打上一個大大的問號。
因為工作的原因，我每年都能接觸到一些xx本地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生報道注冊和就業(yè)去向的信息，每年xx的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生大概有4000來人，能夠真正回來本地就業(yè)的大概在20xx來人左右，而這些回來的20xx人中多數(shù)為甘肅省內(nèi)一般大學(xué)的畢業(yè)生，外省的985/211/雙一流大學(xué)的學(xué)生，哪怕是省內(nèi)蘭大的學(xué)生都很少，我們培養(yǎng)出來的尖子學(xué)生基本都去了外地謀求發(fā)展，也就是說“根”在xx的本土人才流失都已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重。這種情況下，想吸引外地的人才更是難上加難，人才基本上是一個“引不進、留不住”的內(nèi)外交困的現(xiàn)狀。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我深深的感受到做好人才工作，不僅要在戰(zhàn)略上高度重視，還要在人才落地發(fā)揮作用的實際操作上下真功夫;不僅要在制度方面加以保障，還要在人才發(fā)展的社會環(huán)境改造上狠下力氣;不僅要給人才給房子、給票子，還要給人才以發(fā)展的平臺和載體。只有真正栽下梧桐樹,才能引來金鳳凰。“知恥近乎勇”，作為一名公職人員，我會以此次學(xué)習(xí)的新認識和新觸動作為契機，嚴(yán)格要求自己努力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的人才工作發(fā)展貢獻一份微小的力量。
培訓(xùn)班心得體會11
在那“煙花三月下?lián)P州”的日子里，我有幸來到了美麗的瘦西湖畔，在國家稅務(wù)總局的揚州稅院參加了為期 天的培訓(xùn)，那既是一次工作上的學(xué)習(xí)，也是一次身心上的放松，它讓我們從日常繁雜的事物中解脫出來，全身心地投入到更新知識的學(xué)習(xí)中……
踏入稅院，展現(xiàn)在眼前的是一棟棟造型別致的江南小樓和一處處花草簇擁的水鄉(xiāng)院落。彩色的朔膠運動場地為我們晨練提供了一流的環(huán)境。我住在7#樓，就餐非常愜意，走進餐廳，各式各樣的江南美食很有風(fēng)味，任學(xué)員根據(jù)自己口味自由品嘗。更讓人心曠神怡的是每天早上，東方剛剛泛出魚肚白，憑著學(xué)員證走出聚賢門，就可以盡情領(lǐng)略那美麗的瘦西湖風(fēng)光了。
學(xué)習(xí)安排的很科學(xué)、很緊湊，以至于晚上還調(diào)整了有關(guān)課程。班委會的成員們可真是盡職盡責(zé)，從學(xué)習(xí)上、生活上以及社會考察上都做到了井然有序、按部就班。學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高干部能力建設(shè)為主線，以豐富知識，強化素質(zhì)，更新觀念為目標(biāo)。宋興義教授的'《建立有利于科學(xué)發(fā)展的稅收制度》對我國當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的突出問題作了精辟闡述，闡明了科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵就是堅持全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，堅持以人為本就是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。李文波教授的《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險與防范》使我們對稅收執(zhí)法風(fēng)險的類型和產(chǎn)生環(huán)節(jié)有了較深的認識，較好地掌握了稅務(wù)行政應(yīng)訴中、稅收執(zhí)法權(quán)行使中、執(zhí)法程序操作中、職務(wù)行為損害中、執(zhí)法依據(jù)適用中和復(fù)議案件處理中的法律風(fēng)險及其規(guī)避。梁洪武教授的《提升領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力》，冷秀華老師的《領(lǐng)導(dǎo)行為改觀訓(xùn)練》，洪兆平老師的《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》，為我們進一步提高協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新及依法執(zhí)政能力，提高科學(xué)管理水平，上了生動的課程。此外，《領(lǐng)導(dǎo)干部的會計素養(yǎng)》、《納稅服務(wù)體系的建立和完善》、《企業(yè)所得稅法及其實施條例解讀》等課程為我們正確掌握相應(yīng)崗位所需的業(yè)務(wù)知識奠定了堅實的基礎(chǔ)。大家的共同感受：揚州培訓(xùn)，不虛此行！
做為基層局的一名同志，真誠地感謝市局領(lǐng)導(dǎo)提供了這么好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。今后，我將以百倍的努力，更加勤奮地學(xué)習(xí)和工作，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗！
培訓(xùn)班心得體會12
20xx年11月7日至9日，全省農(nóng)民田間學(xué)校師資力量第一期培訓(xùn)班在長春會展中心隆重舉辦。培訓(xùn)班由經(jīng)驗豐富的全國農(nóng)技推廣中心體系處陳守倫處長擔(dān)任輔導(dǎo)員。短短的三天時間，學(xué)到了很多，感觸很深，收獲很大�，F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得體會匯報如下：
一、兩點收獲
�。ㄒ唬┣擅罴ぐl(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情
陳老師在課堂上傳授的幾種學(xué)習(xí)方法，非常實用，讓人記憶猶新。
1、介紹自己。每個學(xué)員利用不超過一分鐘的時間上臺介紹自己，鍛煉口語表達能力的同時，增強了自信心。詼諧幽默的學(xué)員會給大家留下深刻印象。為開展學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造愉快、和諧的氣氛。
2、開展豐富多彩的團隊活動，感受團隊協(xié)作精神。例如小組學(xué)員共同踩到一張白紙上，讓大家深切體會協(xié)同作戰(zhàn)的必要性，團結(jié)是干好工作的前提，增強學(xué)員凝聚力和向心力。
3、開展記憶猶新的科技活動，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。通過開展裝滿水的水杯里繼續(xù)放入大頭針等活動，使學(xué)員體會科技的奧妙所在，屏住呼吸、聚精會神參與，極大地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。
�。ǘ┚慕M織開展田間學(xué)校內(nèi)容
1、分組、建立團隊，分組制定學(xué)習(xí)制度。每5個學(xué)員一組，建立學(xué)習(xí)小組。分組是農(nóng)民田間學(xué)校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學(xué)員的學(xué)號，既方便管理，還能夠激勵和確保每個學(xué)員都有同等的機會參與所有活動。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結(jié)、激情、務(wù)實。建立學(xué)習(xí)制度，這是用于約定全體學(xué)員共同的學(xué)習(xí)規(guī)范，包括培訓(xùn)時間、活動紀(jì)律、獎懲辦法等，因為是大家自己制定的制度，從而達到自我管理、自我約束的目的，保證學(xué)習(xí)活動順利開展。
2、對田間發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題進行分析。這是開展田間技術(shù)培訓(xùn)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。自始至終貫穿于培訓(xùn)班全過程。是學(xué)員充分展示自己觀點和技術(shù)的平臺。通過田間觀察，各小組對觀察結(jié)果進行分析、總結(jié)，進而得出結(jié)論，最后由輔導(dǎo)員點評總結(jié)，從而提高學(xué)員的觀察、分析和解決問題能力。
3、組織學(xué)員開展專題討論。根據(jù)不同作物生育期出現(xiàn)的普遍問題以及學(xué)員感興趣的問題，確定專題討論，主要目的是促進學(xué)員之間的交流。例如此次培訓(xùn)班上大家針對蔬菜出現(xiàn)的幾種病害，學(xué)員之間各抒己見，踴躍發(fā)言，提出了解決方案，鍛煉了學(xué)員自己解決問題的能力。
4、進行階段性總結(jié)。由學(xué)員分組制定學(xué)習(xí)成果展板，展示培訓(xùn)效果，分享經(jīng)驗。我們九個組分別制定的展板各有千秋、側(cè)重點有所不同，體現(xiàn)了群策群力的團隊精神，取得了較好效果。
二、幾點感觸
通過此次培訓(xùn)，個人認為開展好農(nóng)民田間學(xué)校工作，需抓好以下工作幾點。
一是開展農(nóng)民需求調(diào)研。做好農(nóng)民需求調(diào)研是開展田間學(xué)校工作的前提。這次培訓(xùn)班上，需求調(diào)研是我們小組的缺項。需求調(diào)研主要包括：被調(diào)查者的`產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品銷售及使用的技術(shù)等相關(guān)情況。依據(jù)需求調(diào)研制定培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)有的放矢，取得理想效果。二是按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。“五個一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田：建設(shè)好農(nóng)民田間學(xué)校離不開一塊好的試驗田。要求學(xué)員在田間試驗過程中動腦、動口、動手，試驗設(shè)計、記錄及結(jié)果統(tǒng)計。這是提高農(nóng)民技術(shù)能力的好方法。一批：培養(yǎng)一批科技示范戶和土專家。每個田間學(xué)校要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)20人左右的科技示范戶及土專家。借此機會建立一支熱愛科技、樂于助人的基層農(nóng)業(yè)科技隊伍和鄉(xiāng)土專家隊伍。一員：建設(shè)農(nóng)民田間學(xué)校離不開優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。我們此次培訓(xùn)班宗旨即培養(yǎng)一批合格的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員是辦好田間學(xué)校的關(guān)鍵所在。激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，組織各項活動，確保農(nóng)民科技服務(wù)活動長期有效開展。一網(wǎng)：農(nóng)民田間學(xué)校必須和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。輔導(dǎo)員和學(xué)員對科技的需求及農(nóng)產(chǎn)品信息可以隨時隨地在網(wǎng)上發(fā)布。可以在第一時間網(wǎng)上查找到推薦新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種的信息�？梢詭椭r(nóng)民更好地解決市場銷售問題。為輔導(dǎo)員順利開展田間學(xué)校提供了保障。一欄：建立一個農(nóng)業(yè)技術(shù)信息宣傳欄。使其成為農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)、掌握知識、了解信息的有效途徑。通過信息欄將學(xué)員學(xué)用科學(xué)的試驗成果、團隊活動、種植經(jīng)驗和心得體會等內(nèi)容展示出來，供大家學(xué)習(xí)參考，推動田間學(xué)校深入扎實開展。
培訓(xùn)班心得體會13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家好！
我叫**，是**街道**村黨支部書記，首先我感謝區(qū)委、區(qū)政府給予我的這次學(xué)習(xí)機會，四天的學(xué)習(xí)生活，雖然時間不長，但我感到收獲不少，主要有這幾個方面：一是結(jié)識了許多學(xué)員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立了良好的關(guān)系；二是開闊了眼界，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)和授課老師的悉心指導(dǎo)和教育下，在和具有豐富經(jīng)驗的學(xué)員的交流中，極大地開闊了我的視野，吸取到了許多先進經(jīng)驗，這是我人生的一筆寶貴財富；三是通過軍訓(xùn)訓(xùn)練，增強了我集體觀念、團隊意識，認識到一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱險險阻，一滴水只有放在大海中才能永不干涸。
“學(xué)政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計劃”是我們這次培訓(xùn)的主題。我們要做到學(xué)以致用，最重要的是今后如何將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作之中。通過本次培訓(xùn)，我認為在今后中要做到以下三點：
一是從我做起，履行好自己的職責(zé)，全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，為本村的發(fā)展作出更大的貢獻。
二是牢固樹立團隊意識，在本村“兩委”這個團隊中，加強溝通，帶好、協(xié)助好、維護好、團結(jié)好“兩委”成員，共同形成一個合力，推動本村各項工作的順利、有效開展，同時顧全大局，符合劉寨街道實施趕超戰(zhàn)略發(fā)展的'大方向。
三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。我要把這次培訓(xùn)班和今后學(xué)到的知識，理論聯(lián)系實際，運用到工作之中，在工作中多思考、勤學(xué)習(xí)，創(chuàng)出符合我村特色的管理模式，利用新的方法，新的模式，解決工作中遇到的困難，不斷適應(yīng)我村發(fā)展的新要求。
謝謝！
培訓(xùn)班心得體會14
作為金融市場競爭激烈，城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競爭格局，對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié)，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當(dāng)一種工作。然而經(jīng)過這次網(wǎng)點柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導(dǎo)致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給銀行的負面影響是十分大的。
農(nóng)信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們?nèi)绾翁岢峁熬贰狈⻊?wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品------服務(wù)。通過這次的培訓(xùn)深深明白到銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護金融消費者利益，不僅是作為銀行機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度，提高銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
作為一家服務(wù)的金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢、優(yōu)雅的環(huán)境還要優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)才能給客人留下良好的印象。我們每個員工都要懂得最基本的禮儀禮節(jié) 。在通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己懂得 微笑和聆聽 、贊美和感謝。同時我們應(yīng)該著裝莊重、舉止得體，了解客人的'需要，提高交際能力。把握好每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶。同時用包容的心態(tài)對待每一個客人。通過塑造個人職業(yè)形象，提升銀行的公眾形象
所以，覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。當(dāng)然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認真學(xué)習(xí)和掌握各種文件，努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!
培訓(xùn)班心得體會15
在這次一行銀行員工培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。
從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。
我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機，強化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作，而此次培訓(xùn)重點主要在以下的兩點：
一、與時俱進強素質(zhì)
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧，學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的社會的需要。
雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方 面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你�！倍嗝� 質(zhì)樸的語言，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。
一方面，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值 觀。
另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真 研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。
也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在 實際工作中，面對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)
說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。
從建國到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn) 象，說實在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi) 涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰�，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。
因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等， 已經(jīng)無法滿足客戶的需求，只有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行 親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。
其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞 服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平。
為期十天的省行培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影，這里留下了我們最真最燦爛的`笑容。
暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說，是榜樣的力量。
每一位為我們授課的省行領(lǐng)導(dǎo)，他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著 我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令 人為之動容。
感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓(xùn)機會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我，培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
在這里，我們了解了銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù) 模塊、風(fēng)險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。
通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。
“違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值??”，依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為 主要提供風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險”的金融機構(gòu)，以“經(jīng)營風(fēng)險”為其盈利的根本手段，健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀 行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風(fēng)險承擔(dān)能力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，全面的風(fēng)險管理體現(xiàn)為每一 個員工的習(xí)慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性，主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素，同時，注意保護自己。
“歡迎加入大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復(fù)，確實如此，培訓(xùn)期間，培訓(xùn)班通過組織各種文體活動，增進學(xué)員之間的溝通交流，其樂融融。
每天的行程都安排得很充實，上課學(xué)習(xí)，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學(xué)員提供了一個展現(xiàn)自我，融入大家庭的舞臺。
特別是文藝匯 演的排練，加深了學(xué)員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)新一代員工的亮麗風(fēng)采!
最后，謹以下文與各位同事共勉：知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。
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