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骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-11-29 22:21:14 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

2020年骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)(精選5篇)

  有了一些收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的2020年骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2020年骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)(精選5篇)

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)1

  十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊張而忙碌,每天學(xué)習(xí)六小時(shí),晚上還要研討寫(xiě)作業(yè),身體上很累,今天一些新鮮的理念來(lái)不及消化與吸收,又得忙于第二天學(xué)習(xí)與反思,心理上很累,學(xué)習(xí)的過(guò)程中還有考慮回去后如何向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),精神上很累,在三累中折磨著、煎熬著、掙扎著,不過(guò),有人說(shuō):“勝利就在那最后的堅(jiān)持中”,這句話(huà)說(shuō)得太好了,我在這堅(jiān)持中圓滿(mǎn)地、出色地、高質(zhì)量地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

  短短的十天培訓(xùn)學(xué)習(xí),是我教學(xué)生涯中一次最難忘的學(xué)習(xí)交流。對(duì)于在一線(xiàn)做了十七年班主任的我,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。本次培訓(xùn)的主題是“以文教化,以智啟慧——班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐及理論問(wèn)題”,在方案解讀中,我明白了班級(jí)文化是一種隱性的教育力量,表現(xiàn)出一個(gè)班級(jí)獨(dú)特的風(fēng)貌和精神,而這種班級(jí)獨(dú)特的風(fēng)貌和精神,自覺(jué)或不自覺(jué)的通過(guò)一定的形式影響著學(xué)生的行為,通過(guò)學(xué)習(xí),幫助我們理清文化建設(shè)的設(shè)計(jì)理念與思路,探索班級(jí)文化的類(lèi)型和結(jié)構(gòu),確立文化建設(shè)的基本載體,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的有機(jī)融合,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  短短的十天培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)真傾聽(tīng)了各位專(zhuān)家的精彩講座,明白了:班級(jí)文化是現(xiàn)代班集體發(fā)展的載體,涉及到學(xué)生知識(shí)能力、思想道德、文化風(fēng)尚、行為習(xí)慣、管理制度、環(huán)境氛圍等方方面面,班級(jí)文化的主體是教師和學(xué)生,只有把師生的發(fā)展與班級(jí)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,可能激發(fā)師生的文化創(chuàng)造潛能,班主任應(yīng)成為班級(jí)文化發(fā)展的核心,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的成長(zhǎng)氛圍。

  短短的十天培訓(xùn)學(xué)習(xí),我一直都在感動(dòng)著。我為專(zhuān)家們俯下身子的精彩講座而振奮,我為楊校長(zhǎng)晚上親自來(lái)房間逐一輔導(dǎo)而感動(dòng),我為班主任張紅老師的精辟理論而折服,我更為同伴們的高漲學(xué)習(xí)熱情所打動(dòng)。他們都用自己淵博的學(xué)識(shí)、崇高的人格魅力為我詮釋了一個(gè)大寫(xiě)的人字。我慶幸我來(lái)對(duì)了,我學(xué)到了,我思考了,我收獲了。原來(lái)班主任工作可以如此精彩,夢(mèng)想與智慧的.相逢原來(lái)可以如此激情澎湃!我曾經(jīng)低頭默默耕耘,也曾為自己取得的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而欣喜。如今面對(duì)高屋建瓴的班主任教育智慧,當(dāng)提起沉甸甸的行囊返航時(shí),我不禁反問(wèn)自己:“我是誰(shuí)?我要去做什么?我怎么做?”深思熟慮后,我豁然開(kāi)朗:“作為教師,不僅是一個(gè)學(xué)者,她更應(yīng)該是一個(gè)研究者!蔽业难芯烤褪菐е伎、質(zhì)疑、探尋去不斷地工作實(shí)踐。我更加深刻地認(rèn)識(shí)到班主任工作的神圣,明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實(shí)效性,我僅有愛(ài)是不夠的,我要不斷地反思,創(chuàng)新,追求卓越,提升教育理論,構(gòu)建我的教育風(fēng)格。我開(kāi)始思考屬于我的育人理念、我的班級(jí)教育價(jià)值觀。

  短短的十天培訓(xùn)學(xué)習(xí),我思考著,成長(zhǎng)著,收獲著,快樂(lè)著!感謝給我們上課的專(zhuān)家教授和一線(xiàn)名師,感謝北京教育學(xué)院為培訓(xùn)項(xiàng)目辛勤工作的老師們,更要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次開(kāi)眼界的機(jī)會(huì)……在歷次的教育培訓(xùn)中,還沒(méi)有像這次這樣的有所突破、有所收獲,令我震撼。

  短短的十天培訓(xùn)學(xué)習(xí),我也結(jié)識(shí)了五湖四海的朋友,無(wú)論是專(zhuān)家與老師,在這里我們都像一家人,一起同吃同住同交流,建立了深厚的友情。雖然我們都是來(lái)自五湖四海,但卻懷揣著同一個(gè)夢(mèng)想,走到了一起;雖然身在異鄉(xiāng),但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的思考不會(huì)停止,學(xué)習(xí)不會(huì)結(jié)束。教育是一個(gè)“悟”的過(guò)程,更是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。在這里的感悟?qū)橹页砷L(zhǎng),我將和我的孩子們一起揚(yáng)帆起航。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)2

  有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽(tīng)了專(zhuān)家及一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的發(fā)言報(bào)告,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級(jí)的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班主任。

  下面,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì):

  一、努力做一名智慧型班主任。

  聽(tīng)了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識(shí)之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀(jì)的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個(gè)基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說(shuō):“德育必須依靠學(xué)生身心體驗(yàn)后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺(jué)行動(dòng)來(lái)達(dá)成!边@句話(huà)及時(shí)糾正了我以往的某些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我約束,自我教育,形成自覺(jué)行動(dòng)。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書(shū),坐在位置上閑談,值日有時(shí)邊玩邊做,個(gè)別課堂紀(jì)律也不是很好,說(shuō)話(huà)的,做小動(dòng)作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時(shí)候必須要班主任來(lái)組織管理,如何才能讓自覺(jué)性差的小學(xué)生能有意識(shí)地進(jìn)行自我管理呢?聽(tīng)了段老師的報(bào)告,我深受啟發(fā),我先從班會(huì)課的教育入手。

  課前,我選出兩名同學(xué)負(fù)責(zé)主持,讓其提出討論交流的話(huà)題“來(lái)到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說(shuō)話(huà)有什么害處?”等,讓學(xué)生通過(guò)自主討論、交流,說(shuō)說(shuō)自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說(shuō)說(shuō)應(yīng)該怎么管理好自己并帶動(dòng)周?chē)耐瑢W(xué)。這樣先從意識(shí)上進(jìn)行教育滲透。班會(huì)課后我讓同學(xué)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒(méi)來(lái)誰(shuí)就已經(jīng)讀書(shū)了,誰(shuí)以前愛(ài)說(shuō)話(huà)變得說(shuō)話(huà)次數(shù)少了,誰(shuí)能自覺(jué)管好自己,并管好周?chē)耐瑢W(xué)了。如果不遵守紀(jì)律影響你的同學(xué),人人都可以對(duì)他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個(gè)學(xué)生都成為了班級(jí)的管理者。榜樣的力量是無(wú)窮的,有了第一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的孩子,就會(huì)有一批像他一樣早來(lái)讀書(shū)的孩子,有了第一個(gè)主動(dòng)撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動(dòng)撿拾的孩子。有了第一個(gè)發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會(huì)也想成為那樣的孩子。小政從不愛(ài)讀書(shū)學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)背誦了。

  二、給學(xué)生愛(ài)與信任。

  李曙光老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)讓我震撼,對(duì)待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個(gè)燦爛的春天。為什么一個(gè)最差的、最難管的班級(jí),卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開(kāi)李老師發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)班主任工作的`熱愛(ài),對(duì)學(xué)生的摯愛(ài),才贏得了學(xué)生的愛(ài)與信任。一項(xiàng)調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說(shuō)自己愛(ài)學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認(rèn)為教師不愛(ài)他們。當(dāng)然這份調(diào)查只是個(gè)案。但是我想,假若學(xué)生認(rèn)為老師愛(ài)他們,那這位教師的話(huà),老師的一言一行,就會(huì)進(jìn)入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認(rèn)為老師不愛(ài)他們,對(duì)老師有這樣那樣的意見(jiàn),學(xué)生對(duì)老師的教育就會(huì)置若罔聞,不會(huì)起到任何教育效果。

  所以,作為教師,我們不僅要做到愛(ài)學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛(ài)與信任,教育才會(huì)有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級(jí)的孩子,五年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)慢慢長(zhǎng)大了,聽(tīng)了李老師的報(bào)告,我常常反省我自己,對(duì)于常常管不住自己犯下錯(cuò)誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛(ài)與信任,才可能會(huì)有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說(shuō)“信賴(lài)能夠改變?nèi)!痹趷?ài)與信任的庇護(hù)下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個(gè)孩子,但是只要用愛(ài)與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育就是成功的。

  每個(gè)成長(zhǎng)中的孩子難免會(huì)犯錯(cuò)的,要關(guān)注他們,信賴(lài)他們,幫助他們,讓他們感受到愛(ài)與信任,這些孩子一定會(huì)有所改變。每個(gè)孩子都需要愛(ài),需要信任,我們要用語(yǔ)言、行動(dòng)、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛(ài),那么我們的教育就一定能取得成效。

  三、努力營(yíng)造幸福班級(jí)。

  聽(tīng)了每位優(yōu)秀班主任的的報(bào)告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個(gè)幸福大家庭里班主任是多么重要的角色。∮腥苏f(shuō):“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負(fù)著世界上最重要的責(zé)任!弊鳛榘嘀魅卫蠋,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營(yíng)造一個(gè)幸福的大家庭,作為這個(gè)大家庭中幸福的一員,我會(huì)真心地真誠(chéng)地對(duì)待、關(guān)心每一個(gè)孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長(zhǎng)放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級(jí)教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時(shí)隨地運(yùn)用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級(jí)富有凝聚力,要凝聚每個(gè)同學(xué)的心,讓他們感受到在這個(gè)大家庭里是快樂(lè)的、

  我會(huì)把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點(diǎn),在今后的班主任之路上,我會(huì)乘風(fēng)破浪,用愛(ài)與智慧努力營(yíng)造讓學(xué)生幸?鞓(lè)的班級(jí)大家庭。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)3

  3月19、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受很深,獲益匪淺。現(xiàn)我把培訓(xùn)的內(nèi)容粗略整理如下,與各位同仁分享。

  19日早上聽(tīng)國(guó)家教育社社長(zhǎng)張國(guó)宏的講座,他的講座主要?dú)w納為以下幾點(diǎn)。

  一、讓班級(jí)因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個(gè)問(wèn)題:(包括班主任的心態(tài),如何發(fā)展自己;幸福的共享性,要與學(xué)生說(shuō)心理話(huà)等);三是班主任要有較好的教學(xué)成績(jī);談吐要講究等等。

  首先我談?wù)勅绾巫龅?班級(jí)因我而精彩"。

  "心若在,夢(mèng)就在"。教育因愛(ài)而存在。教育的對(duì)象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無(wú)限的良心和愛(ài)心。真正踐行陶行知所說(shuō):"捧出一顆心來(lái),不帶半根草去"。

  教育的過(guò)程是一個(gè)不完善的人引領(lǐng)一個(gè)或一群不完善的人追求完善的過(guò)程。這就要求我們教育雙方都要隨時(shí)力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進(jìn)步,從而達(dá)到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個(gè)性化和社會(huì)化的和諧統(tǒng)一,這就要求教育要注重個(gè)體差異性,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生的長(zhǎng)處;而且要把學(xué)生培養(yǎng)成實(shí)踐于社會(huì)、適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于社會(huì)的人才,讓教育為社會(huì)服務(wù),讓學(xué)生成為有用的社會(huì)人。

  一、教師應(yīng)有的"理念"。

  教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路——總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),行動(dòng)通過(guò)思想過(guò)濾后才能上升為理論,從理論高度掌握行動(dòng),行動(dòng)才會(huì)上升檔次,才更有意義。陶行知說(shuō)過(guò):"行動(dòng)是老子,思想是兒子,創(chuàng)造是孫子。"這足見(jiàn)行動(dòng)是第一位的,而沒(méi)有行動(dòng)以后的思想總結(jié),也就無(wú)法有創(chuàng)新,因此教師就應(yīng)該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,并付諸行動(dòng),讓理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓教育更加有實(shí)效。

  教育是一項(xiàng)事業(yè),事業(yè)需要獻(xiàn)身;教育是一門(mén)科學(xué),科學(xué)需要探索;教育是一種藝術(shù),藝術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新。因此我們教師應(yīng)該具有四大精神:認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神,不甘落后的進(jìn)取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻(xiàn)精神。

  二、教師應(yīng)有的"四心"。

  1、安心。任何事業(yè)都需要當(dāng)事者從主觀上認(rèn)真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心于教育工作,要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),要有終身奉獻(xiàn)于教育的思想。

  2、愛(ài)心。沒(méi)有愛(ài),教育不存在。教育需要教師具有無(wú)限的愛(ài)心,要用我們春雨般的愛(ài)去滋潤(rùn)孩子的心田,讓他們茁壯成長(zhǎng)。

  3、耐心。教育不是一蹴而就的`事情,它的效應(yīng)周期長(zhǎng),它的難度系數(shù)大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對(duì)待、處理好每一個(gè)學(xué)生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

  4、細(xì)心。教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可忽視,所以,教師必須細(xì)致對(duì)待教育,讓教育的各個(gè)方面都落到實(shí)處。

  三、教師的心態(tài)永遠(yuǎn)要正、心路要寬、品位要高、工作要細(xì)、方法要新、成績(jī)要佳、要撫平代溝,與學(xué)生成為良師益友。

  如果師生之間有了隔閡,就會(huì)影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無(wú)論年齡大小都要與學(xué)生保持朋友一樣的感情,與學(xué)生打成一片,在課間、課外、節(jié)假日盡可能與學(xué)生交往、談心,一起做有意義的活動(dòng),真正成為學(xué)生的良師益友,重視活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)4

  今天上午是XX一中的蘇老師做的專(zhuān)題報(bào)告——《如何當(dāng)好班主任》,蘇老師是一位經(jīng)驗(yàn)非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個(gè)年頭了,期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生,每年所擔(dān)任班級(jí)的升學(xué)率都是全校乃至全市最高的,并且在學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽中,他的班級(jí)也是數(shù)一數(shù)二的。

  蘇老師提到班主任應(yīng)具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點(diǎn):

  一、擁有真摯的愛(ài)心和高尚的師德

  蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對(duì)學(xué)生有著真摯的'、深厚的愛(ài)。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現(xiàn)出了他高尚的師德,非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去借鑒。

  他提到“擁有真摯的愛(ài)心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當(dāng)?shù)膸椭!敝逃姨招兄f(shuō)過(guò):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處。”英國(guó)哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家羅素也曾說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!

  二、擁有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的教學(xué)能力

  具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,能在無(wú)形之中讓學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團(tuán)糟,他這科的學(xué)生考試成績(jī)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹(shù)立威信,在教育工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對(duì)班主任也是對(duì)每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)

  對(duì)于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規(guī)律,提出切實(shí)可行的計(jì)劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據(jù)新情況、新問(wèn)題適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級(jí)真正成為教育學(xué)生思想、培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)、增長(zhǎng)學(xué)生知識(shí)的團(tuán)結(jié)互助的集體,這些都需要班主任具有較強(qiáng)的組織和管理學(xué)生的能力。

  他提到有位小學(xué)班主任,在他班舉行文藝活動(dòng)時(shí),一位學(xué)生來(lái)請(qǐng)他一起參加,他就說(shuō)自己不會(huì)唱歌,又不會(huì)跳舞,去干什么?還是不去了。學(xué)生勸了半天,他還是沒(méi)去,結(jié)果學(xué)生就抹著淚走了。其實(shí)學(xué)生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動(dòng),就已經(jīng)很高興了。

  四、擁有全面合作的意識(shí)和終生學(xué)習(xí)的理念

  蘇老師曾多次提到全國(guó)優(yōu)秀班主任任XX的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報(bào)刊雜志,數(shù)量超出了她們學(xué)校圖書(shū)館中書(shū)籍的總數(shù)。后來(lái)她嫌自己學(xué)校的圖書(shū)館太小,干脆去了XX區(qū)文化館圖書(shū)館,再后來(lái)又成了XX首都圖書(shū)館的?。一有時(shí)間她就泡在圖書(shū)館中,直到讀遍了圖書(shū)館中所有的藏書(shū)。自己寫(xiě)的讀書(shū)筆記,摞起來(lái)都超過(guò)了她的身高。

  蘇老師還通過(guò)一些案例,來(lái)說(shuō)明做班主任有時(shí)也要?jiǎng)幽X筋,想一些好點(diǎn)子。例如他談到,他在開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí),就曾經(jīng)嘗試著搞家長(zhǎng)講座,你的家長(zhǎng)如果是醫(yī)生,就講講健康和保健方面的知識(shí);如果是工人,就講講工廠(chǎng)中的有關(guān)知識(shí)和安全措施;如果是農(nóng)民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過(guò)這種形式,既讓學(xué)生學(xué)到了很多知識(shí),還促進(jìn)了學(xué)生和家長(zhǎng)間的關(guān)系,起到了感恩教育的作用。

  總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì)有不斷的驚喜在等著我們。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)5

  很幸運(yùn),我參加了江蘇省骨干班主任的培訓(xùn)項(xiàng)目,在到來(lái)之前,我對(duì)這次培訓(xùn)抱有很大的期望值,一方面因?yàn)樽约菏且幻贻p的教育工作者,班主任年限也較大部分培訓(xùn)老師短,也正因?yàn)槿绱耍鸥訄?jiān)定我參加國(guó)培項(xiàng)目、提高自己班主任業(yè)務(wù)能力的決心。在此次培訓(xùn)中,齊教授給了我們學(xué)員足夠的說(shuō)話(huà)空間,表達(dá)我們自己的意愿,我們一線(xiàn)班主任老師的各種立論,讓我眼界大開(kāi),受益匪淺。做一名幸福的班主任,這個(gè)標(biāo)題其實(shí)很大,感觸也很深,留下了許多難忘的記憶,其中的互動(dòng)環(huán)節(jié)是我印象最深的,我們各位老師以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,讓自己在發(fā)言中精彩連連:

  “你覺(jué)得班主任是一個(gè)專(zhuān)業(yè)嗎?”

  “作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任需要具備怎樣的知識(shí)技能和個(gè)人特質(zhì)?”

  “作為專(zhuān)業(yè)班主任,需要什么樣的支持與幫助?”

  “您擔(dān)任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因?”

  “您當(dāng)前工作中遇到的最大的困難與問(wèn)題是什么?”

  “您作為一名班主任,有自己的成長(zhǎng)規(guī)劃嗎?”

  連續(xù)的發(fā)問(wèn)與互動(dòng),讓我不禁陷入了深深的思考,的確,我在班主任的道路上也走過(guò)了幾個(gè)年頭,但是在很多理論層面還缺乏相應(yīng)的思考,沒(méi)有想過(guò)這些為什么,我估計(jì)也許因?yàn)槿鄙龠@些為什么,才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對(duì)于我,目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時(shí)候,我首先要做的是一名合格的班主任,畢竟對(duì)于班主任工作,我們都是“先上崗,后培訓(xùn)”,也只能在不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中和學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高自己的.認(rèn)識(shí)。

  齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數(shù)的方法,其實(shí),我覺(jué)得,對(duì)于幸福的理解,見(jiàn)仁見(jiàn)智,就像央視曾今就“你幸福嗎?”這個(gè)問(wèn)題采訪(fǎng)中國(guó)第一位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者莫言和前俄羅斯總統(tǒng)普京的回答一樣,都是我不知道。

  其實(shí)對(duì)于班主任和任課老師孰輕孰重的問(wèn)題,在辯論和理解過(guò)程中,不同的老師給出了不同的理解,班門(mén)弄斧中我也有一些自己的理解。其實(shí)就如哲學(xué)對(duì)于一切事物的判讀是一樣的,世間萬(wàn)物都是對(duì)立統(tǒng)一的,既有對(duì)立面,也相互統(tǒng)一。對(duì)立面就猶如大部分老師提到的職責(zé)不同、要求不同,扮演角色不同等等,統(tǒng)一面就是最終終究要回到服務(wù)學(xué)生健康發(fā)展這個(gè)層面上來(lái)。大家都是教育者,正如一位老師提到的,班主任是顯性的教育者,而任課老師可能是隱性的教育者,因?yàn)槲覀兠恳还?jié)課都滲透著“知識(shí)與技能”、“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀”的教育教學(xué)目標(biāo)。我們經(jīng)常所提的“德智體美勞”、“教育教學(xué)”等連詞,德育和教育都是放在前面的,由此可見(jiàn),教師都有相同的目標(biāo)和任務(wù)。

  聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)于健康的定義是:身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好。身體健康中可以體現(xiàn)在學(xué)校的各種健身活動(dòng),比如課間操、跑操、眼保健操等陽(yáng)光體育活動(dòng)內(nèi)容,主要由班主任組織進(jìn)行,而心理健康主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生心里問(wèn)題的解決上,一般學(xué)生出現(xiàn)心理問(wèn)題,家長(zhǎng)首先要拜托的就是我們一線(xiàn)的班主任;對(duì)于社會(huì)適應(yīng)方面,主要由各種班會(huì)課以及平時(shí)的影響認(rèn)知和社會(huì)活動(dòng)構(gòu)成,主要又是由班主任組織實(shí)行,所以,班主任和任課老師目標(biāo)一致,但是分工不同,付出也會(huì)又有所不同。

  通過(guò)這次活動(dòng),我收獲很多,感謝國(guó)培!

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