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高效課堂培訓的心得體會

時間:2023-06-19 20:47:35 培訓心得體會 我要投稿

高效課堂培訓的心得體會5篇

  當我們備受啟迪時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的高效課堂培訓的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

高效課堂培訓的心得體會5篇

  高效課堂培訓的心得體會1

  在新學期開學之際,我有幸參加了為期五天的高效課堂視頻培訓會,聆聽了專家關于高效課堂的報告,觀摩了高效課堂“五步三查”體驗式培訓之小組建設。五天緊張而歡快的學習,使我受益頗多,同時也思考了許多。

  自從我市開始提出了“以學為主,當堂達標”教學理念,在教學實踐中越來越注重學生的學習過程,我校的教學模式也有了很大的改善,但也存在著一些迷茫和遲疑。通過五天的視頻培訓,使我對課堂教學改革有了全新的認識,我更堅定了信心,提高了對課堂改革的認識。這將指引我今后工作的發(fā)展方向。

  一、從新課改到高效課堂應做好以下三個方面

  首先,教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。

  其次,教學的過程必須是學生主動參與的過程和學生會學的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調(diào)動起學生學習的積極性,從而達到課堂高效。

  第三,教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

  二、我心目中的高效課堂

  1、要“清”。環(huán)節(jié)清、思路清、重難點清。

  2、要“活”。導學案設計靈活、學生思維活躍、師生互動活。

  3、要“新”。結構新,教法新,學法新。結構新,指教學中知識的網(wǎng)絡結構,層次體系設計新穎。教法新,指在課堂中老師以學生的角色幫助學生的身份去引導學生實踐。學法新,指每節(jié)課學生學習的方法上多下功夫,這是誘導學生自主探究的關鍵所在。比如說課堂中教師提問或?qū)W生展示時,可采用知識點補充法;在學生閱讀完課文時,采用要點接龍法,提升學生的求知樂趣。對于教法,有更多探討的價值。

  三、今后工作中注重以下幾個方面

  1、提升預習質(zhì)量

  以前我們在教學中也曾要求學生進行預習,甚至在新教材中也要求學生進行課前預習,但是一方面,我們對預習這一環(huán)節(jié)重視不夠,只有要求沒有落實,或流于形式,甚至根本就沒有用到這一環(huán)節(jié)。另一方面是我們也沒有充分利用這一環(huán)節(jié)的應有價值,沒有充分發(fā)揮其作用。我們在布置預習任務時不明確,沒有分解學習任務,沒有進行學習方法的指導,沒有對學生的預習能力進行專門的培養(yǎng)。學習高效課堂必須高度重視預習環(huán)節(jié),要加強對預習環(huán)節(jié)的具體要求、效果檢測等方面的落實,保證預習的效果。

  2、注重學生的展示

  每位學生都有強烈的表現(xiàn)欲望,每位學生在展示學習成果的過程都會進一步激發(fā)學習的積極性,增強學生的信心,都會進一步加深對知識的理解與掌握,都會有新的收獲,所以我們在課堂教學的過程中,要充分利用交流展示的時間讓學生充分展示自己的學習成果,從而讓學生在展示中提高學習效果,提高學習能力,提高合作交流能力,主動建構知識的意義。展示自己生成的`東西,同學之間進行思維的碰撞,產(chǎn)生激情的火花,小組之間、個人之間形成知識的對抗。加強展示的精彩和課堂的生氣。

  3、杜絕面面俱到,選擇以點蓋面的探究問題

  在選擇探究問題時,以有意義、有價值的問題出發(fā)。盡量選擇能牽引本課全部要點的關鍵性或?qū)嵸|(zhì)性問題,或能反映本課主線、承上啟下銜接點。這樣,既能使學生在自主與合作的探究過程中把握重難點,也能照顧到學生的個體差異。

  4、引導學生加強對知識結構體系的整理與提煉

  整理、加工、提煉知識結構既是一種很好的學習方法與策略,又是鞏固提高學習效果的必然環(huán)節(jié)。在過去的教學中,很容易忽視這一點,結果學生學習的都一些零亂的知識點。這樣的學習結果很不利于學生對知識的靈活運用,不利于學生認識學習內(nèi)容的實質(zhì)與核心,不利于學生對知識之間進行聯(lián)系,不利于學生在學習中的創(chuàng)新。因此,在高效課堂的教學中,要給學生總結概括的時間與空間,要不斷提高學生的總結能力。

  總之,通過聽取專家的報告和自己體驗式培訓,我對高效課堂模式有了更深地認識。我深信,在市教育局的大力支持下,積極探索課堂教學改革,充分調(diào)動學生積極性,把課堂還給學生。面對困難和問題,冷靜思考,善于總結,終會取得高效課堂改革的成功。

  高效課堂培訓的心得體會2

  在8月20日,我有幸參加了在高平市實驗小學舉行的高效課堂小學英語培訓活動。此次活動使我受益匪淺,讓我見識了新一代小學英語教師的風采,又學到了一些寶貴的教學經(jīng)驗。

  一、通過聽太谷縣實驗小學杜老師的報告,使我真正明確了高效課堂教育理念,它是一個長效機制,不會出現(xiàn)短期效應。課堂是師生共同成長的平臺,要充分尊重學生的選擇權和自主權,盡量多給學生時間和空間,體現(xiàn)學生是學習的主體,是學習的真正主人;教師以引導者、參和者、合作者的身分和學生共同學習,以自主、合作、探究為框架,真正做到把課堂還給學生。

  二、杜老師講關于導學案的設計,突出一個“導”字。教師要注重激發(fā)興趣,興趣是學生學習的動力,學生學習興趣靠培養(yǎng)和激發(fā),有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內(nèi)容開展的有趣有意義的課堂活動,有利于學生變“苦學”為“樂學”。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅“學會”,還要“會學”,提高學生的知識運用和知識創(chuàng)新能力。

  三、杜老師的建議使我充分認識到:

  1、如果課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,學生不愿去學,而制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

  2、教師要講究對學生評價的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價,無論是教師評價還是學生的自評、互評都要準確,要中肯,要切合實際。

  3、教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

  4、質(zhì)疑問難,搭建探究平臺,抓住契機,用心制造"問題場"。設置一些問題的情境,利用一定的'"誘因"激發(fā)學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。

  5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調(diào)動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。

  通過這次培訓,使我獲得很大的收獲,解決了以前課堂中的一些困惑,為今后的課堂教學改進提供了指南。

  高效課堂培訓的心得體會3

  經(jīng)過四天的高效課堂集中培訓,我們的共同感受就是心靈震撼,實施新課改、打造高效課堂是大勢所趨、迫在眉睫,只有進行課改,才能真正建立起改變學生生命狀態(tài)的“新課堂”,才能真正解放學生、發(fā)展學生。培訓中,各位專家傳遞了幾個信息:

  1、課改不是改技術、改方法,而是改人、改觀念。

  2、課改并非課堂的創(chuàng)新,而是一種回歸,回到正常的教育規(guī)律上來。

  3、課改是以人為本,以學為中心,教師的作用是點燃、喚醒、激勵、服務。

  4、課改是從油鍋里撈孩子,是拯救與放生。

  5、高效課堂必須讓學生主動參與、全員參與、親身經(jīng)歷。

  6、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

  7、課改的目的是利用學習過程幫助學生做好進入現(xiàn)實社會的一切準備。

  對于本次培訓,我有如下感受:

  一、課堂改革勢在必行

  中國傳統(tǒng)教育是以教為中心,以控制學生、滿足教師的表演欲望為主,忽略了學生學的主體地位,限制了學生的思維,扼殺了學生的創(chuàng)造力,消弱了學生主動參與的積極性,降低了學生學的能力,不利于學生的成長與發(fā)展。而新課改是以學生的學為中心,以調(diào)動學生的主動性和積極參與度為主,重視了學生的主體地位,全方位培養(yǎng)學生的能力,為學生一生的發(fā)展奠定了良好的基礎。所以說,課改是對學生的拯救與放生,是在解放學生的過程中自我練就能力,是為學生一生的發(fā)展謀求資本,是勢在必行的一項工程。

  二、更新觀念,拉近師生距離,建立民主的課堂氣氛

  高效課堂中,教師必須正確認識師生關系,真正放下架子走近學生,成為學生平等的合作者。合作意味著參與,意味著一種師生之間的共同體驗,從而可以使學生生成新的知識和技能。因此在新課程的課堂上,師生之間的合作是極為重要的。沒有合作的教學是難以實施新課程的,或者說是無法體現(xiàn)新課程理念的。這就要求教師要從講臺上走下來,全身心地融入到學生中去。與學生一起交流,與學生一起活動,讓學生在教師這里獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而與學生一起共建有利于個性發(fā)展的課堂氣氛。

  三、教師必須做好充分的課前準備

  打造高效課堂,對老師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節(jié)課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什么?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生達到了要求?這課前四問能夠讓老師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間學生自學、對學、群學,什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數(shù)。其次,教師要有明確的學法指導,要對自己的設計了然于胸,課堂上還要進行二次備課,并在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生學會知識、學會思路、學會方法。

  四、尊重學生個別差異,促進學生個性發(fā)展

  學生的`差異是客觀存在的,正確認識學生差異是實施個性化教學的前提。學生之間有生活經(jīng)驗的差異,原有基礎的差異。既然差異是客觀存在的,那么,教師要重視營造民主的氛圍,讓每個學生在民主的氛圍中都得到尊重,有發(fā)言權,積極進取,進而發(fā)揮自己的聰明才智。新課程標準和教材的突出特點,是密切聯(lián)系學生的生活,便于學生生動活潑的、主動的發(fā)展。因此,教師在教學中應留給學生合作探究和互相交流的空間,讓每一個學生得到充分發(fā)展。

  五、講究評價藝術,促進學生積極探究

  在比較開放的教學環(huán)境下,學生的思維始終處于較積極的狀態(tài)。在解決問題的過程中,不免會出現(xiàn)這樣那樣的不同想法,對學生各種想法如何評價,直接關系能否保護學生的積極性,恰當?shù)脑u價將是“促進學生充分發(fā)展”的有效催化劑。

  首先評價應以鼓勵為主。評價應注意情感效應,對學生而言,不管是教師的評價,還是學生的互評,他都渴望得到一定的認可,獲得成功感,因此,評價應以激勵為主。例如,當學生的想法有道理,但表達得不夠清楚,這時教師千萬不可全盤否定,可以說,“你的想法很有道理,老師已經(jīng)明白了你的意思,如果說得更明朗些,那么大家都能明白你的意思了,試試看!比绻麑W生的想法完全錯誤,也應用委婉的口氣說:“看得出,你正在積極思考,但這種結論是錯誤的,沒關系,再想想!比绻械膶W生的想法出乎老師的意料,但又有道理,教師可以欣喜地說:“好!有創(chuàng)新,老師也從你的想法中長了見識!碑斎患畹恼Z言要注意恰到好處。千萬不要言過其實,給人帶來虛假的感覺,同時也要注意避免單調(diào)枯燥,機械重復一些套語,如“你真棒!”“好的”“很好”等等。

  其次,評價的方式可以多樣化。如可以采取教師評價與學生互評相結合,也可以采取一些小小的獎勵手段等等。這種賞識孩子的方法,在課堂上激發(fā)了孩子的進取心,強化了其優(yōu)良行為。孩子們表現(xiàn)得積極主動,課堂不斷出現(xiàn)精彩的場面。實踐證明,在這樣一種人人都得到尊重和認可,人人都積極參與的狀態(tài)下,學生的充分發(fā)展將不再是個空想。

  六、今后打算:更新觀念,改革課堂,利用學生,發(fā)展學生

  我校將以這次課改培訓學習為契機,以高效課堂為指導,結合實際,加強理論學習,強化課改與高效課堂觀念,以“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”為目標,以導學案為突破口,積極致力于課堂教學改革,通過不斷學習、探索,力爭形成特色,真正解放學生,創(chuàng)建高效課堂。當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恒的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這需要我們孜孜不倦地努力追求。

  高效課堂培訓的心得體會4

  8日,羅校長在我校的教師學習會上對全校教師進行了“高效課堂”相關內(nèi)容的培訓。通過培訓,使我對高效課堂有了一個初步的認識,高效課堂主要是指教學過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。

  一、高效課堂是在課堂教學中,通過教師的實時合理的點撥和引導,讓學生積極主動的參與自主學習、合作探究,在有限的時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內(nèi)涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

  二、從我們教師的角度來說,高效課堂應做好以下三個條件:一是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調(diào)動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

  三、高效課堂中要重視課堂展示。課堂展示反映了學生素養(yǎng),學習過程上的學習參與度高,這就要求學生專注于課堂,能夠保持較高學習興趣取得較好的學習效果。課堂展示要重視課堂評價,評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標,即時、靈活的評價同樣起到激勵學習主動性、保持學習興趣的作用。高效課堂是一個需要長期進行的工作,最終形成一種常態(tài)的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進行的高效課堂重視各學科基本素養(yǎng)的落實和訓練。在物理課上加強對動手實驗能力、語言表達能力、邏輯思維能力的訓練。

  總之,課堂是我們教學的主陣地,更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的'因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,終會取得高效課堂教學改革的成功。相信,通過不斷地學習、時間和總結我的課堂教學定會逐漸走向高效。

  高效課堂培訓的心得體會5

  通過對高效課堂的理論學習和教學實踐,我深切地體會到,高效課堂是教育發(fā)展一種趨勢,也是教學培訓改革的一種必然。作為一名企業(yè)培訓老師,在培訓中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給企業(yè)家學習的方法,培養(yǎng)企業(yè)家參與課堂教學活動的積極性和主動性。目前企業(yè)培訓的發(fā)展是迅速,復雜又多樣的,企業(yè)培訓學應該是務實高效的。在高效課堂的講師實施過程中我有以下的體會:

  一、從我們講師的角度來說,高效課堂應做好以下條件:

  一是講師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)淦髽I(yè)家。平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備企業(yè)家。試想如果不去研究企業(yè)家對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究企業(yè)家的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  二是培訓的過程必須是企業(yè)家主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在講師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調(diào)動和激勵企業(yè)家學習的積極性。

  三是培訓中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固企業(yè)家的學習成果,使三維教學目標的.達成度更高。打造高效課堂,對講師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節(jié)課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓企業(yè)家獲得什么?我打算讓企業(yè)家用多長時間獲得,我打算讓企業(yè)家怎樣獲得?

  我怎樣知道企業(yè)家達到了要求?這課前四問能夠讓講師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間企業(yè)家自己學,什么時間講師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數(shù)。更應該準確把握課堂節(jié)奏,重難點精講細講。

  二,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了企業(yè)家寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  三,改變教學觀念和教學方式。消除由于講師講得過多、企業(yè)家參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

  四,認真學習其它培訓。反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

  五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給企業(yè)家提出問題,企業(yè)家還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了企業(yè)家課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。

  有時讓企業(yè)家閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,企業(yè)家漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對企業(yè)家提出比較籠統(tǒng)的要求,企業(yè)家不明白講師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,企業(yè)家就失去了講師的有效指導。因此,要給企業(yè)家一定的思考時間和思維空間,除此之外,教學調(diào)控要靈活,就是講師要善于激發(fā)學生的企業(yè)家興趣。

  課堂上,我們應該把更多的精彩留給企業(yè)家。要努力縮短企業(yè)家與講師,企業(yè)家與教材內(nèi)容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發(fā)展企業(yè)家的思維,增加企業(yè)家的想象力。因此,我們必須立足于學生,讓企業(yè)家積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

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