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大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-07-26 05:12:53 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編整理的大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)范文

  大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)范文1

  盛夏酷暑的干燥炎熱似乎在寧夏青年馬克思主義者培養(yǎng)工程——第二期全區(qū)大學(xué)生骨干培訓(xùn)班里一下子降溫冷卻了,來(lái)自全區(qū)各高校的大學(xué)生骨干集聚一堂,青春昂揚(yáng)的激情與活力寫滿了每位學(xué)員的眉宇間;受邀為我們做專場(chǎng)報(bào)告講座的教授、博導(dǎo)無(wú)不旁征博引,展露了他們學(xué)識(shí)淵博、見(jiàn)解獨(dú)到的個(gè)人魅力;社會(huì)實(shí)踐考察的所見(jiàn)所聞使大家從中了解到平日蟄居校園里很少接觸的生產(chǎn)建設(shè)情況,現(xiàn)代化、規(guī)模化、集約化的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式給每個(gè)人留下了深刻難忘的印象;而豐富多彩的體育競(jìng)技與文藝匯演在自?shī)首詷?lè)的同時(shí),也為各兄弟院校的朋友之間搭建起互相交流、聯(lián)誼溝通的友誼之橋,堪稱本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)工程中一道亮麗的風(fēng)景線!

  誠(chéng)然,理論是灰色的,但對(duì)這常青的理論之樹(shù),我們青年人卻一向不甚關(guān)注,總以為理論都是些理想化、規(guī)章化、機(jī)械化的宣言與條文,甚至一度誤解為信誓旦旦的空話、假話、套話和大話,起碼于我如是淺薄認(rèn)知!但作為成長(zhǎng)在黨的紅旗下,親身真切享受黨的英明領(lǐng)導(dǎo)所帶來(lái)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的青年一代,我無(wú)法昧著良心對(duì)黨的理論路線和方針政策視若無(wú)睹,特別是自己成為一名大學(xué)生黨員后,我更加迫切地體會(huì)到自身理論思想素養(yǎng)的鄙陋無(wú)知,“思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)”,可連馬克思主義基本理論知識(shí)都沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)全面的自我認(rèn)知,這是令人汗顏而極其可怕的,這一課不及時(shí)認(rèn)真地補(bǔ)上,我們青年一代的成長(zhǎng)成才便失去了正確航標(biāo)的導(dǎo)引,任何為四化建設(shè)貢獻(xiàn)力量的言語(yǔ)都將輕于鴻毛,從而喪失踐行的價(jià)值!

  中國(guó)一向被冠以“地大物博”的贊譽(yù)之辭,而不可忽視的關(guān)鍵在于這令人自豪的“地大物博”后面緊緊跟隨著“人口眾多”的低調(diào)限制,如此一來(lái),一切其他人口較少國(guó)家眼里不成問(wèn)題的事情中國(guó)也便衍化成了十分重要的問(wèn)題,環(huán)境、能源、就業(yè)、治安、民主這一系列的社會(huì)要素都不可避免地被放大了千百倍,每個(gè)領(lǐng)域中又存在各種不同的影響因素在共同制約著預(yù)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此中國(guó)的每件事情都難以將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。而扛在中國(guó)共產(chǎn)黨肩頭的無(wú)數(shù)重任是任何旁觀者都無(wú)法切身感受得到的,以并不廣闊的耕地養(yǎng)活了地球村中將近四分之一的人口,以堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中堅(jiān)定執(zhí)著地走向中華民族的偉大復(fù)興,或許令世人矚目的建設(shè)成就并不能證明所有問(wèn)題,但億萬(wàn)國(guó)人與外邦有識(shí)之士的`一致認(rèn)可是我黨堅(jiān)定信念、不斷進(jìn)取的動(dòng)力所在,“為人民服務(wù)”的宗旨決不是每個(gè)共產(chǎn)黨人高懸頭頂用以嘩眾取寵的一塊金字招牌,其深刻內(nèi)涵已經(jīng)在幾十年的建設(shè)事業(yè)中消融于祖國(guó)的角角落落,滲透億萬(wàn)字民的心坎涌進(jìn)了溫情脈脈的心房,如同潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的春雨一般哺育了現(xiàn)代化建設(shè)的株株小禾!

  記得培訓(xùn)中第一次小組討論時(shí),有位學(xué)員說(shuō)我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干據(jù)到一起就是一場(chǎng)群英會(huì),更有人說(shuō)承接上期青年馬克思主義者理論培訓(xùn),我們這批學(xué)員便是如假包換的“黃埔二期”,當(dāng)時(shí)倒不覺(jué)得言過(guò)幾何,可后來(lái)越咂摸越感到心虛。試問(wèn)我們真的可以拍著胸脯向黨承諾“我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請(qǐng)黨和人民放心”么,恐怕每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語(yǔ)都還為時(shí)尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問(wèn),我們?cè)谀男┑胤阶龅眠很不夠還需要切實(shí)彌補(bǔ)不足。

  我們身邊不乏那些整天把“無(wú)聊”、“真煩”、“太沒(méi)意思了”等話語(yǔ)掛在嘴邊的同學(xué),而寧夏大學(xué)博導(dǎo)王銀春教授在說(shuō)到生活本身是沒(méi)有意義的,每個(gè)人正是通過(guò)自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義時(shí),我們是否意識(shí)到平日庸人自擾、碌碌無(wú)為的過(guò)失所在。自治區(qū)政協(xié)副主席、寧夏大學(xué)博導(dǎo)陳育寧教授談到大學(xué)時(shí)代的讀書問(wèn)學(xué)時(shí),他坦言自己后悔當(dāng)初上大學(xué)時(shí)沒(méi)能很好地把握住彌足珍貴的讀書時(shí)光與豐富資源,有種“入寶山卻空手而返”的遺憾,我們是否領(lǐng)悟到陳教授在以此告誡我們珍惜寶貴的大學(xué)時(shí)光踏實(shí)認(rèn)真地多讀書、讀好書,我們是否為自己耽誤了大好時(shí)光而有所醒悟與改過(guò)之念,值得我們每個(gè)大學(xué)生深思慎行!

  大學(xué)生骨干的培訓(xùn)心得體會(huì)范文2

  學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺(jué)得很幸運(yùn),畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過(guò)這次培訓(xùn),真的感覺(jué)收獲很多,提高很多。

  首先,我想談?wù)勛鳛橐粋(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的基本素質(zhì),即“領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)”的相關(guān)內(nèi)容。資料表明,所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,通過(guò)后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)而成的,在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。修養(yǎng)指的是一個(gè)人在思想道德、知識(shí)、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng),指的是為達(dá)到有效的工作目標(biāo)所要求的水平、素質(zhì)所做的自我努力過(guò)程,簡(jiǎn)稱為素養(yǎng)。

  素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要,是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證,同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)是加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。因此領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)對(duì)于我們學(xué)生干部開(kāi)展學(xué)生工作來(lái)說(shuō),有著至關(guān)重要的作用。

  此外,作為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個(gè)方面:

  一、科學(xué)決策能力。

  決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī),影響事業(yè)發(fā)展。因此,學(xué)生干部要有決策的.魄力,通過(guò)科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。

  二、組織管理能力。

  每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來(lái)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。

  三、綜合協(xié)調(diào)能力。

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事。為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會(huì)交往,使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開(kāi)展服務(wù),為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

  四、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

  開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一,一味墨守成規(guī)是無(wú)法取得良好業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無(wú)畏的精神,在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開(kāi)辟新領(lǐng)域,促進(jìn)工作不斷發(fā)展。

  最后總結(jié)此次上培訓(xùn)班的心得:

  一、讓我們學(xué)生干部了解到學(xué)生干部的意義以及角色定位,既起模范帶頭作用,橋梁作用,助手作用,組織凝聚;

  二、讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧,“六干”,要干、自己干、率先干、盡早干、高標(biāo)準(zhǔn)的干、齊心協(xié)力的干;“五心”,恒心、信心、包容心、熱心、平常心。

  最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿意!

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