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情緒管理心得體會(huì)

時(shí)間:2024-12-04 14:33:38 心得體會(huì)范文 我要投稿

情緒管理心得體會(huì)

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的情緒管理心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

情緒管理心得體會(huì)

情緒管理心得體會(huì)1

  我很榮幸能參加本次家庭作業(yè),在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中,我們不僅學(xué)習(xí)到了知識(shí),更重要的是學(xué)習(xí)到了一些做人的道理。家長(zhǎng)們都是十分的愛著學(xué)生,都是十分的期盼著孩子能夠在學(xué)習(xí)中得到進(jìn)步,能夠得到老師的關(guān)懷和幫助。在家訪中,不僅僅有孩子,也有我們的同事。同時(shí)家長(zhǎng)也都十分的熱情,對(duì)此家長(zhǎng)們也十分有熱情,對(duì)我們學(xué)校和孩子都表示了很大的幫助。

  這次家訪的學(xué)生是我在學(xué)校和家里同時(shí)上的一個(gè)新生,家長(zhǎng)們都十分熱情,對(duì)我們學(xué)校的各方面表示了十分的感謝和認(rèn)可。我們的家訪深入到了每一個(gè)學(xué)生的家中,與家長(zhǎng)交流,了解了家庭情況,學(xué)生學(xué)習(xí),生活,在家的表現(xiàn),與家長(zhǎng)交流,了解了學(xué)生在家的表現(xiàn)和學(xué)校的要求。家長(zhǎng)們對(duì)我們的學(xué)校和老師表示衷心的感謝。我們家訪的目的在于通過(guò)家訪,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),了解到每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并以此為基礎(chǔ),有針對(duì)性地開展教育工作,達(dá)到家校協(xié)調(diào)一致,使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  通過(guò)家訪我也認(rèn)識(shí)到了一些問(wèn)題。第一,了解到很多不了解孩子的家庭狀況和學(xué)習(xí)環(huán)境,家庭教育狀況對(duì)孩子健康成長(zhǎng)至關(guān)重要。第二,由于我們家庭是獨(dú)生子女,在家庭中父母是子女的中心,與其家人或有親密關(guān)系,都是以自我為中心,所以在家時(shí)我們就應(yīng)主要以自我為中心,為了讓家長(zhǎng)配合我們的工作,我家是以全家為單位進(jìn)行的,我們?cè)诩以L中,也主要了解了孩子的生活,學(xué)習(xí)。

  通過(guò)交流,讓我們家長(zhǎng)全面了解了我們學(xué)校的狀況與老師的教育方式,家庭是教育孩子的第一課堂,家長(zhǎng)與老師互相了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),有助于我們教育好孩子,使孩子更健康的成長(zhǎng)!同時(shí)也讓我們與老師交流了一些教育孩子的方法,這對(duì)我們的教育工作起到了很好的促進(jìn)作用。

  第三,家訪是我們與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的一個(gè)重要渠道。家訪是教師了解學(xué)生家庭狀況,與家長(zhǎng)溝通的一個(gè)有效手段,我們?cè)谶M(jìn)行家訪時(shí),應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)方面:

  1、向家長(zhǎng)宣傳學(xué)校對(duì)孩子的要求,提高自身素質(zhì),與家長(zhǎng)協(xié)商教育孩子的方法。

  2、在家庭中,要求家長(zhǎng)配合學(xué)校教育好子女。

  3、在與學(xué)生家長(zhǎng)的共同教育下,培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣。

  4、學(xué)習(xí)一些家庭教育的基本方法和教育觀念。

  家訪的'目的是讓每一名學(xué)生與家長(zhǎng),老師同步,共同提高,這是我們家訪的目的,通過(guò)家訪可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活情況等,有助于我了解學(xué)生在家的一些情況。家訪中,我們能與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,使學(xué)生可以在家也可以幫助教師進(jìn)行自己的學(xué)習(xí)。

  家訪不再是單純的教師的一個(gè)工具,更多的是與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流,共同了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活情況,也可以了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)等等。

  這次家訪,我們的家長(zhǎng)也十分認(rèn)真,非常配合我們的工作,我們的這次家訪活動(dòng)真的給予了很大力量,也得到了很好的回報(bào)。

情緒管理心得體會(huì)2

  11月20日(周三)下午15:20-17:00,在行政樓二樓多功能廳聽了李宏翰教授(廣西師范大學(xué)心理學(xué)教授,博士,研究生導(dǎo)師)關(guān)于高校輔導(dǎo)員及大學(xué)生壓力釋放與情緒管理的講座,頗有感觸,不僅僅是因?yàn)槔罱淌趯W(xué)識(shí)淵博,閱歷豐富,生動(dòng)的演講,更是由于校友的一點(diǎn)淵源吧,原來(lái)他是黃希庭教授的學(xué)生,這個(gè)名字在學(xué)校的時(shí)候經(jīng)常被提到,如雷貫耳。加之,作為心理學(xué)的愛好者,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,高校輔導(dǎo)員,對(duì)這方面的知識(shí)與案例仍然有一種濃重的興趣,并且許多實(shí)際案例都可以與目前大一新生學(xué)習(xí)、生活的狀況不謀而合,許多知識(shí)與技巧都可以值得借鑒與研究。

  一、大學(xué)生壓力分析

  壓力,并不是我們高中物理書上指的壓強(qiáng)、壓力,這里更多的是表如今身心上的一種威脅與恐懼,主要是由壓力源造成。壓力源來(lái)自于各個(gè)方面,包括身體的、心理的、社會(huì)的、文化的等等。大學(xué)生新生剛剛邁入大學(xué),與來(lái)自五湖四海的同學(xué)生活在一起,不僅有文化風(fēng)俗、生活習(xí)慣的差異,更有各具特點(diǎn)的性格,因此,和諧的共存于促進(jìn),就成了大學(xué)生造成壓力的首要因素。許多不經(jīng)意的小摩擦,往往在不當(dāng)?shù)奶幚碇,被放大,被積累,直到影響到自己的身心,帶來(lái)雙重的壓力,產(chǎn)生各種各樣的心理問(wèn)題。例如:宿舍適應(yīng)性問(wèn)題、戀愛感情問(wèn)題、人際關(guān)系敏感,社交恐懼等常見的心理問(wèn)題。加之,學(xué)生對(duì)心理知識(shí)與心理咨詢的不恰當(dāng)理解,大部分都會(huì)找不到宣泄口,自行處理,找不到打破口,給自己產(chǎn)生一堆的心理疑問(wèn)。大學(xué)生由壓力造成的根本都是一般心理問(wèn)題,嚴(yán)重心理問(wèn)題,神經(jīng)癥等,出現(xiàn)心理不正常,類似于青春型精神分裂等疾病還是較少。

  二、大學(xué)生壓力表現(xiàn)

  大學(xué)生面臨的壓力主要表如今:

  1、學(xué)業(yè)壓力。包括各種科目、課程的學(xué)習(xí),期末的考試,評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)成績(jī)掛鉤,往往給學(xué)生造成一定的壓力。有人會(huì)因壓力產(chǎn)生動(dòng)力,成為學(xué)霸,學(xué)習(xí)標(biāo)兵的能人,有人會(huì)因?yàn)槠綍r(shí)學(xué)習(xí)的散漫,導(dǎo)致掛科,作弊,犯下錯(cuò)誤。

  2、生活壓力。大學(xué)生在學(xué)校要生活,自然受到經(jīng)歷壓力、文化壓力、交往的壓力等方面的因素制約。大多數(shù)貧困學(xué)生,會(huì)產(chǎn)生更多的自卑、壓抑等不良情緒,或者不愿意與人交流,不參加活動(dòng),失去一些需要在資金投入的時(shí)機(jī)。但是,經(jīng)歷過(guò)疏導(dǎo)與鼓勵(lì),貧困學(xué)生反而會(huì)產(chǎn)生更大的動(dòng)力,成為優(yōu)秀的學(xué)生。文化壓力,自然是來(lái)自于各種地域、帶有各自文化風(fēng)俗與生活習(xí)慣的學(xué)生聚集在一起,往往會(huì)產(chǎn)生一個(gè)適應(yīng)過(guò)渡的階段,來(lái)抵消彼此之間帶來(lái)的心理壓力。交往的.壓力主要源自于個(gè)人性格差異,導(dǎo)致的人際關(guān)系敏感。

  3、就業(yè)壓力。顧名思義,影響到大學(xué)生步入社會(huì)最重要的因素,也是大學(xué)生上大學(xué)的終極目的,越往畢業(yè)季,壓力越大,越是找好工作,壓力也越大,壓力與就業(yè)動(dòng)機(jī)成正比。

  4、情感壓力。大學(xué)生屬于成年人,擁有追求愛情與幸福的權(quán)利,但是由于心智的不成熟,往往會(huì)出現(xiàn)戀愛的蜜月期與失戀的低落期這種鮮明強(qiáng)烈的落差感,從情緒高昂到低落,走入感情的危險(xiǎn)期,帶來(lái)情感上的壓力。

  三、大學(xué)生的壓力釋放

  壓力釋放原那么講究及時(shí)性、無(wú)害性、有效性。遇到壓力時(shí)可以出去散散心,跑跑步,與親密的朋友進(jìn)展交流與溝通,與專業(yè)人士進(jìn)展求助,找到合理方式去調(diào)節(jié)心態(tài),放松自己,改變心中不合理的信念。壓力釋放的技術(shù),主要包括:

  1、改變認(rèn)知:轉(zhuǎn)變觀念;

  2、調(diào)節(jié)情緒:抑負(fù)揚(yáng)正;

  3、鍛煉意志:心理彈性;

  4、改變行為:塑造新的行為方式。

  常用的壓力釋放方法主要包括以下幾種:

  1、境界提升。

  一個(gè)小和尚幫老和尚照顧心愛的蘭花,老和尚出去云游了,小和尚很細(xì)心照顧師傅的蘭花,直到師傅回來(lái)的頭天黃昏,小和尚卻忘記收蘭花,被雨淋折了。小和尚很傷心,懊惱,不斷地自責(zé),做好了受罰的準(zhǔn)備。然后,老和尚卻沒(méi)有責(zé)備他,也沒(méi)有生氣,只是說(shuō):我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的.....有時(shí)候境界的提升,往往會(huì)給我們帶來(lái)頓悟和梳理,讓你的心態(tài)趨于平靜。

  2、社會(huì)比較:

  比上缺乏,比下有余。平常心態(tài)去釋放壓力。

  3、前瞻回望,看過(guò)去,展將來(lái),在穿梭中給自己信心與信念。

  4、進(jìn)展交往;

  5、體育鍛煉;

  6、親近自然;

  7、直接宣泄:聽音樂(lè)、跑步、閱讀、唱歌、寫字、購(gòu)物等。

  方法很多,總有一種適宜自己。

  四、大學(xué)的情緒管理

  大學(xué)生情緒管理原那么主要包括自學(xué)性、一致性、責(zé)任性。常有的情緒管理的技術(shù)包括:

  1、控制負(fù)性情緒;

  2、宣泄負(fù)性情緒;

  3、培養(yǎng)正性情緒。

  情緒管理方法主要包括:

  1、建立情緒管理賬戶;

  2、躲避負(fù)性刺激物;

  3、接觸正性刺激物。

  少看一些負(fù)面新聞,多傳播非常的正能量,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,做一個(gè)積極向上,安康陽(yáng)光的大學(xué)生。

  大學(xué)的壓力與情緒,因人而異,因時(shí)而異,需要詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析,要看到壓力與情緒的兩面性。學(xué)會(huì)壓力與情緒的控制與釋放,調(diào)節(jié)心態(tài),直面人生,是大學(xué)生在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的必要技能,是自己走向社會(huì),邁向成功的必殺器。

情緒管理心得體會(huì)3

  安仁是一個(gè)福地,是一個(gè)布滿正能量的地方,在這里有一群喜愛學(xué)習(xí)的教師,有一群無(wú)私奉獻(xiàn)的園長(zhǎng),有一群布滿才智和正氣的領(lǐng)導(dǎo)。

  在張教師上課之前,福娃幼兒園的教師帶著我們一起來(lái)了一個(gè)激情四射的開場(chǎng)舞蹈,每位教師瞬間都布滿了激情,會(huì)場(chǎng)的氣氛變得沸騰了起來(lái)。接下來(lái)張教師對(duì)我們?cè)趫?chǎng)的全部教師進(jìn)展了“壓力程度的測(cè)試”,很榮幸自己是一位壓力中度的成員。其實(shí)我們每一個(gè)人都有自己的壓力,源自于工作、家庭、交往等。壓力究竟是什么?以前我只感覺(jué)到自己有壓力,但從不知道壓力究竟是什么?今日張教師的解答讓我明白了壓力就是面臨威逼時(shí)的本能反響。許多時(shí)候這種壓力得不到好的釋放就會(huì)變得悲觀起來(lái),甚至覺(jué)得自己的某種選擇是否正確,自己是否是個(gè)無(wú)能的人,往往我都會(huì)把這些壞心情發(fā)泄在我愛人身上,每當(dāng)我發(fā)泄完后又會(huì)懊悔,這樣會(huì)讓自己更難過(guò)。但有這種壓力的心情是一件壞事嗎?我始終覺(jué)得壓力會(huì)賜予自己最大的動(dòng)力,而張教師說(shuō)壓力會(huì)給生活帶來(lái)樂(lè)趣,個(gè)體的一生進(jìn)展都在不斷適應(yīng)新環(huán)境新事物,從而讓我們有了抗壓的力量。

  雖說(shuō)壓力會(huì)給人帶來(lái)動(dòng)力,但假如我們不會(huì)治理自己的心情,把這種壓力變成語(yǔ)言暴力去攻擊身邊人的時(shí)候這就是持續(xù)不斷的精力消耗,最終導(dǎo)致心力衰竭。所以我們要學(xué)會(huì)治理自己的心情,積極的心態(tài)成就人格魅力,不要把自己不好的心情給別人,更要有一雙擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)他人的優(yōu)點(diǎn),把優(yōu)點(diǎn)擴(kuò)大并發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn),而不是只找缺點(diǎn),并抓住不放,再重復(fù)著說(shuō),這只會(huì)讓人更消極。不管和任何人相處,在言語(yǔ)上都不要讓他人不舒適,多點(diǎn)贊美,發(fā)生問(wèn)題時(shí)都在自己身上找緣由,我們會(huì)發(fā)覺(jué)其實(shí)愛人、父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)都是很美妙的`。

  我信任全部人都盼望自己是一位陽(yáng)光歡樂(lè)自信的人,也始終努力讓自己成為這樣的人,只要我們?cè)诠ぷ、家庭中都能表達(dá)自己的價(jià)值,我信任我們會(huì)成為陽(yáng)光歡樂(lè)自信的人。

  在這里我代表我們安平捷培幼兒園全體教師向漂亮的周園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)的說(shuō)聲感謝,感謝您們組織的這次學(xué)習(xí),讓我們教師有了珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),也感謝張教師給我們帶這場(chǎng)精彩的講座。

情緒管理心得體會(huì)4

  一個(gè)人如果喜歡緊張,或者對(duì)生活失去信心,那就會(huì)對(duì)生活失去原有的樂(lè)趣,那么他到頭來(lái)就會(huì)對(duì)生活失去興趣,那么他做起事情來(lái)就會(huì)很沒(méi)有興趣,那么做人做事也很沒(méi)有興趣,其實(shí)這種人就是不喜歡緊張的人,他做的事情也很沒(méi)有興趣。

  這是我在這家公司工作以來(lái)感受最深的一點(diǎn),也是我所學(xué)會(huì)的一點(diǎn)。我們都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,所以一切都要從頭開始。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力。

  除了計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。剛開始去的時(shí)候,還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂,幸好有同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的教導(dǎo),讓我很快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。這更讓我感到感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,把我當(dāng)成一個(gè)大姐姐,手把手的教我,以及同事們很熱情的幫助,使我很快融入到這個(gè)大家庭。

  在這三個(gè)月實(shí)踐期間,我從每個(gè)人的身上學(xué)到了不少的經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),這次認(rèn)識(shí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)來(lái)之不易,學(xué)到的在以前都是書本上學(xué)不到的。通過(guò)這次實(shí)踐,我提高了自己的動(dòng)手能力,增加了自己的閱歷,也發(fā)現(xiàn)了自己還有很多地方做得不足,需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)和能力。這次實(shí)踐同時(shí)讓我感觸最深的.就是人際交往方面,大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

  在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識(shí)用的很少。剛開始去的時(shí)候,還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂,幸好有同事的耐心幫助,讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

  工作很辛苦,但是在辛苦中我卻學(xué)到了不少東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,比如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還要豐富,比如剛踏入社會(huì)遇到的一些情況,人際關(guān)系還要處理好,等等。

  這次暑假實(shí)踐我深刻地體會(huì)到了這一點(diǎn),也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,我要在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力,不斷充實(shí)自己,使自己的大學(xué)生活更加精彩而充實(shí),也使我的人生因?yàn)橛辛烁泳识於ɑA(chǔ)。

情緒管理心得體會(huì)5

  高水平的教育質(zhì)量就必需要有高水平的管理。管理水平是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。

  在當(dāng)前的學(xué)校管理中,如何提高管理水平,依據(jù)自己數(shù)年來(lái)的學(xué)校管理經(jīng)受和借鑒他人的勝利閱歷,談幾點(diǎn)拙見:

  學(xué)校管理,所要的效益是教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校的全部干部、教職工同學(xué)都是校長(zhǎng)的管理對(duì)象,目中有同學(xué),充分敬重同學(xué),視同學(xué)為具有主觀能動(dòng)性的個(gè)體,信任同學(xué)的潛能,用進(jìn)展的眼光看待同學(xué),教學(xué)中提倡老師發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,營(yíng)造寬松的教學(xué)氛圍;創(chuàng)設(shè)能讓同學(xué)展現(xiàn)共性的舞臺(tái),培育同學(xué)的自主性、獨(dú)立性,引導(dǎo)同學(xué)形成制造思維,具備創(chuàng)新力量和精神,使同學(xué)真正成為一切教育活動(dòng)的仆人。

  為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支部更新教育思想和觀念,加強(qiáng)對(duì)老師的培訓(xùn)和引導(dǎo):

  樹立以人為本的教育思想,建立新型的師生關(guān)系。提倡公平和諧的師生關(guān)系,師生共同討論爭(zhēng)論問(wèn)題,以真誠(chéng)的相互了解溝通師生的情感,本著敬重人及其完整人格的精神培育人。

  1、樹立培育創(chuàng)新精神的教育觀念。

  培育有創(chuàng)新精神的同學(xué),必需有富于創(chuàng)新精神的老師。所以老師必需轉(zhuǎn)變以學(xué)問(wèn)傳授為中心的傳統(tǒng)教學(xué)思想、具備創(chuàng)新力量、樹立創(chuàng)新精神意識(shí)的教學(xué)觀念。

  2、力求成為同學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。

  老師必需自身具備不斷學(xué)習(xí)提高的精神,通過(guò)學(xué)習(xí),使自己的學(xué)問(wèn)水平和思想境界始終處于時(shí)代的前沿,使自己由學(xué)問(wèn)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引路人,而不是單純的學(xué)問(wèn)講授者。

  同學(xué)的綜合素養(yǎng)中最重要,也最根本的是思想素養(yǎng)教育,忽視同學(xué)的德育及政治思想教育是沒(méi)有靈魂的教育。

  為此,需抓好如下的一些工作:

  1、堅(jiān)持不懈地抓師德教育

  用科學(xué)的世界觀武裝老師,用正確的'價(jià)值觀引導(dǎo)老師,用奉獻(xiàn)的人生觀啟迪老師,努力使老師成為為人師表、教育同學(xué)生動(dòng)有效的教材。

  2、樹立德育工作人人有責(zé)的思想。

  同學(xué)的思想政治工作,不僅僅只是干部和班主任的任務(wù),而是全體教職員工的神圣職責(zé)。努力把教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人相互結(jié)合聯(lián)系,形成合力,齊抓共管。

  3、結(jié)合實(shí)際,聯(lián)系社會(huì)

  對(duì)同學(xué)的教育,不單純是學(xué)校的教育,必需依靠家長(zhǎng),甚至社會(huì)力氣的共同協(xié)作。學(xué)校需加強(qiáng)家訪、校訪和與村社的聯(lián)系、組織多項(xiàng)校外德育教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。形成了學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

  以人為本、和諧民主的管理體系和開放意識(shí),才能為教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)展、提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

情緒管理心得體會(huì)6

  學(xué)習(xí)了模塊一:專業(yè)理念與健康愛生,受益良多,其中最感興趣的是《壓力管理與情緒調(diào)控》,給了我很大啟發(fā)。

  社會(huì)快速發(fā)展,教育也飛速發(fā)展,作為教師,所面臨的壓力也越來(lái)越大,壓力引發(fā)的健康問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起我們的重視,學(xué)習(xí)和壓力管理與情緒調(diào)控是非常有必要的。

  首先要認(rèn)識(shí)自己:我們不能改變社會(huì),但是我們可以改變自己,我們所要做的就是調(diào)節(jié)自己,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,要想有效的應(yīng)對(duì)自己的心理壓力,首先的問(wèn)題是要認(rèn)識(shí)你自己。壓力過(guò)大的一個(gè)主要癥狀就是情緒不穩(wěn)定。如果你現(xiàn)在的情緒很不穩(wěn)定,經(jīng)常自怨自艾,煩悶抑郁,可能就是你壓力過(guò)大了。

  第二要認(rèn)識(shí)壓力:我們不僅要了解認(rèn)識(shí)自我,知道自己是不是存在過(guò)度壓力,還要認(rèn)識(shí)什么是壓力。壓力,在精神方面主要是指事物對(duì)人所造成的`心理暗示、恐懼。壓力從某種意義上講,它是一種心態(tài),因?yàn)槭侨说囊粋(gè)主觀反應(yīng)。學(xué)生的調(diào)皮搗蛋,教學(xué)工作的瑣碎,家庭的生活壓力,都是實(shí)實(shí)在在的壓力存在,我們應(yīng)該正視壓力的真實(shí)存在,過(guò)度壓力往往產(chǎn)生三個(gè)方面的不良后果,心理健康癥狀、生理健康癥狀和行為癥狀。

  第三是壓力緩解:緩解壓力,具有良好的身體狀態(tài),才能不斷地提升自己的生命質(zhì)量。保持快樂(lè)并抵御工作壓力的一個(gè)重要因素是自信心,充滿自信,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,用理智戰(zhàn)勝情感。建立友誼,增進(jìn)溝通,與他人發(fā)展緊密協(xié)作的關(guān)系可以在很大程度上減輕沖突壓力的影響,良好的溝通習(xí)慣對(duì)壓力有緩解作用。

  管理好壓力,調(diào)控好情緒,我們才更健康,我們才會(huì)更快樂(lè)工作,才會(huì)為教育作出更大的貢獻(xiàn)。

情緒管理心得體會(huì)7

  我是家長(zhǎng),孩子就是我的寶貝。我和家長(zhǎng)一起的工作也是非常的多,我們家長(zhǎng)是最信任我們的,我們家長(zhǎng)的孩子是最好的,我們也是家長(zhǎng)最放心的。我和家長(zhǎng)的心都是非常的好的。

  家長(zhǎng)的工作是很有耐心的。家長(zhǎng)會(huì)之前我們會(huì)把一天的家長(zhǎng)情緒,我們的工作進(jìn)行一個(gè)分析:這天,孩子的情況,家長(zhǎng)的狀況,以及家長(zhǎng)對(duì)我們工作的看法等等,這是一種不好的消息,也是我們家長(zhǎng)的一個(gè)心里話,所以我和家長(zhǎng)的心情是很好的,也是一種放松的,但是家長(zhǎng)的工作卻是非常的的有,也是一種滿足。家長(zhǎng)會(huì)之后,我們也是會(huì)對(duì)這天的工作做一個(gè)總結(jié):

  一、班級(jí)情況,孩子們的情況我們是非常的不錯(cuò)的,我和家長(zhǎng)的心情都是非常的好的,他們的狀況,是非常好的,我也是非常的高興。在我們班級(jí)里面,孩子們?cè)谶@個(gè)學(xué)期是很好的,我們班級(jí)孩子的'情況是非常好的,只要有一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度,我們班的孩子都是能夠進(jìn)步的,我們班的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)也是非常的優(yōu)秀,我也是非常的喜歡我們班級(jí)的孩子。

  二、和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要的,和家長(zhǎng)的溝通是非常的重要的,家長(zhǎng)會(huì)之前,我們會(huì)和家長(zhǎng)的溝通,是需要我們家長(zhǎng)配合的,同時(shí)家長(zhǎng)也是能更全面的了解我們班級(jí)的工作,了解我們的情況,同時(shí)這些也是需要我們家長(zhǎng)的配合的,我們和家長(zhǎng)也是能更好的溝通和交流,讓我們的工作能順利的進(jìn)行下去。

  三、和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要,和家長(zhǎng)們的溝通,是需要我們家長(zhǎng)和我們之間相互的了解和信任的。我們家長(zhǎng)是非常的信任我的,他會(huì)非常的配合我們的工作了,和我們的班級(jí)工作進(jìn)行的更好。

  四、和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要的,和家長(zhǎng)相互的信任,同時(shí)和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要的,和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要的,和家長(zhǎng)的溝通也是非常的重要的,和家長(zhǎng)一起的工作也是非常的重要,家長(zhǎng)也是要給孩子們一個(gè)好的印象,這也是非常的重要,我們?cè)谶@一個(gè)學(xué)期的工作中,也是和家長(zhǎng)的溝通是非常的重要,和家長(zhǎng)的信任是很重要的,同時(shí)和家長(zhǎng)的信任也是非常的重要,我們班級(jí)的家長(zhǎng)是很好的,也是非常的好的,他們都是非常在意我們的工作,和家長(zhǎng)的信任也是非常重要的,和家長(zhǎng)的信任也是非常的關(guān)鍵,和家長(zhǎng)的信任一定不能讓我們班級(jí)的孩子感到有些枯燥,這樣也是很不容易的,和家長(zhǎng)的溝通我也是要去做的更加的努力,和家長(zhǎng)的溝通工作也是非常的重要,這也是我需要去思考的,和家長(zhǎng)的信任,這也是非常關(guān)鍵的,也是我需要去做好的。

情緒管理心得體會(huì)8

  首先,我們?nèi)祟惖那榫w都有一個(gè)最高值,就像感覺(jué)閾限一樣,一旦超過(guò)這個(gè)值,我們就會(huì)出現(xiàn)情緒,很憤怒。如果控制不好自己的情緒,我們會(huì)為自己的情緒而后悔,有時(shí)候一句話,就會(huì)傷到人在我們控制不好情緒的時(shí)候,因此我們要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。

  我們要保持一個(gè)好的心態(tài),懂得生活,要知道生活本來(lái)就是很曲折的道路 沒(méi)有一帆風(fēng)順,因此,要提高自己的承受能力,對(duì)于挫折的打擊以及不如人意的生活都不要?dú)怵H,要知道,這個(gè)是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的,人們總是渴望被愛,但是首先要學(xué)會(huì)愛別人。

  調(diào)整好心態(tài),當(dāng)我們遇見事情的時(shí)候,多站在對(duì)方的角度想一下這個(gè)問(wèn)題,如果是自己,會(huì)怎么辦,如果還是想不通的話,最好的就是進(jìn)行自我的調(diào)節(jié),告訴自己,對(duì)方和我不在一個(gè)檔次上面,我不和他一般見識(shí),世界如此美好,我要學(xué)會(huì)欣賞,來(lái)告訴自己,調(diào)整自己的心態(tài)。

  平常的時(shí)候,可以多看看積極樂(lè)觀向上的書籍或者雜志文章,讓那個(gè)自己有一個(gè)良好的心態(tài),不要像林黛玉那樣的整天悶悶不樂(lè) 心事重重,唉聲嘆氣,這樣的話,我們的心情是很難好起來(lái)的,自己心情不好的時(shí)候看看笑話,笑一笑,沒(méi)有什么大不了的,我們的情緒,我們做主。

  當(dāng)我們遇見問(wèn)題,脾氣上來(lái)的時(shí)候,控制不住自己的情緒了,我們要做的就是可以準(zhǔn)備發(fā)火的時(shí)候,冷靜三秒鐘,心中默數(shù),1,2,3.三秒冷靜下來(lái)再去想這個(gè)事情值得不值得這樣去做,剛開始還沒(méi)有發(fā)脾氣的時(shí)候是為什么。

  多運(yùn)動(dòng),提高自己的身體素質(zhì),也會(huì)讓我們能夠控制自己的情緒,通過(guò)運(yùn)動(dòng)我們可以緩解大腦的情緒,通過(guò)運(yùn)動(dòng)來(lái)控制我們的情緒,或者當(dāng)我們心情很不好的時(shí)候,我們的可以通過(guò)運(yùn)動(dòng)來(lái)緩解自己的`情緒。

  另外有關(guān)飲食也可以影響我們的情緒,我們?cè)谛那椴皇呛芎玫臅r(shí)候,吃飯要以清淡的為主,不要吃油膩的,刺激性的事物,因?yàn)榇碳ば缘氖澄飼?huì)讓我們情緒更加的不好控制。

  另外我們所處的環(huán)境,也會(huì)影響我們,當(dāng)我們情緒不好的時(shí)候,要多去一些開闊的地方,舒緩情緒,不要呆到一個(gè)封閉空間。

  總體來(lái)說(shuō),我們?nèi)祟惖那榫w總是很難控制,當(dāng)我們知道這些方法以后,我們要學(xué)會(huì)慢慢的去運(yùn)用這個(gè),爭(zhēng)取讓我們能夠去了解到自己的情況所在。讓自己做情緒的主人,而不是被情緒所控制。

情緒管理心得體會(huì)9

  一月十號(hào)上午,我參加了泰山區(qū)教育局組織的班主任情緒管理專家報(bào)告會(huì)培訓(xùn),有幸聆聽了李鳳霞教授關(guān)于情緒管理的報(bào)告,收獲頗多,認(rèn)識(shí)到作為一名教師,情緒管理是多么的重要。

  師生關(guān)系作為學(xué)校環(huán)境中最重要的人際關(guān)系貫穿整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程,這一關(guān)系處理的好壞直接關(guān)系到教育教學(xué)的效果、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到學(xué)生的心理健康和全面發(fā)展。維系良好師生關(guān)系的主題應(yīng)該是教師,只有釋放所有的愛,做到時(shí)時(shí)關(guān)愛學(xué)生、事事關(guān)心學(xué)生,才能營(yíng)造出和諧、愉悅的教育氛圍。愛的陽(yáng)光需要普照到每個(gè)角落,從情緒的角度講,每一個(gè)教師面對(duì)教室里十幾個(gè)學(xué)生,都有自己心中的“優(yōu)等生”。平時(shí)只有那幾個(gè)活躍、成績(jī)好的學(xué)生備受關(guān)注,其他學(xué)生好像都被遺忘了。對(duì)于學(xué)生,教師應(yīng)該一視同仁。不管他是優(yōu)秀的學(xué)生,還是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;不管他是品學(xué)兼優(yōu),還是品行有問(wèn)題,教師都應(yīng)本著公平公正、以人為本的原則,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。尤其對(duì)“有困難、有問(wèn)題”的學(xué)生,教師更應(yīng)該多傾注愛心。多用發(fā)現(xiàn)的目光尋找他們的閃光點(diǎn),多用激勵(lì)的目光激勵(lì)他們?nèi)プ非,多用希望的目光期待他們完善自我?/p>

  誠(chéng)然,老師是人,每個(gè)人都會(huì)在不同的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)不同的情緒。好的情緒可以給一堂課一個(gè)班的孩子帶來(lái)陽(yáng)光帶來(lái)知識(shí),反之不好的情緒就會(huì)對(duì)一堂課造成不好的影響。然而作為教師的我們一定不能把自己的不良情緒帶到課堂上,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是孩子,是一群天真、活潑的孩子。認(rèn)真反思,作為老師我們都范過(guò)這樣的錯(cuò),必須改,只有這樣才能教育好學(xué)生,只有這樣才能讓孩子享受到真正的教育,因?yàn)槟鞘切呐c心的交流和碰撞。教育管理和教學(xué)活動(dòng)中,我們必須要以積極、良好的心態(tài)去面對(duì)每個(gè)孩子,也只有這樣才能提高班級(jí)管理和課堂教學(xué)的有效性。

  因此,我們要控制好自己的情緒。相反,我們應(yīng)該很好利用我們良好的情緒,以教師良好的情緒去感染每個(gè)孩子。心理學(xué)研究表明,有情緒感染力的教師,不僅能使學(xué)生更好、更快地接受老師在課內(nèi)或課外有意傳授的東西,而且也會(huì)使學(xué)生在無(wú)意中接受老師自己的情緒影響,包括情感的傾向和情緒的表達(dá)方式等。教師良好的情緒往往會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,使學(xué)生形成一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,學(xué)生樂(lè)意把老師作為他們的知心朋友,盡情傾吐他們?cè)谏钪、學(xué)習(xí)上遇到的問(wèn)題和矛盾,使教師能及時(shí)了解學(xué)生在思想情感,學(xué)習(xí)等方面的信息,有的`放矢的教育學(xué)習(xí)。因此,我們應(yīng)該注意在教育學(xué)生的過(guò)程中,充分發(fā)揮情緒感染力的作用。

  “要么忍耐,要么發(fā)泄”是人們習(xí)以為常的處理不良情緒的基本方式,但現(xiàn)實(shí)證明了這兩種方式效果不佳。教師有必要學(xué)習(xí)一些基本的心理學(xué)原理,尋找更為有效的處理不良情緒的方法與技巧。

  盡快離開刺激源。盡快離開導(dǎo)致不良情緒的情境是一種有效的方式。離開不是逃避,而是轉(zhuǎn)移注意力,給自己留出理智思考的時(shí)間。當(dāng)人處于強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)時(shí),很難做到理智思考,因此,我們需要學(xué)會(huì)提示自己“離開、先離開這個(gè)地方”。離開刺激情境會(huì)讓我們盡快從事件中恢復(fù)平靜,開始能夠用理智來(lái)思考所發(fā)生的事件。因此,在強(qiáng)烈的情緒沖動(dòng)時(shí)學(xué)會(huì)迅速離開也是一種智慧。

  恰當(dāng)表達(dá)情緒。中國(guó)的學(xué)校教育和家庭教育一直致力于培養(yǎng)我們?nèi)绾伪磉_(dá)自己的認(rèn)識(shí)和看法,但忽略了培養(yǎng)我們?nèi)绾伪磉_(dá)自己的情緒。很多人對(duì)于自己的情緒,要么壓制,要么爆發(fā)。一些成年人的情緒表達(dá)依然是非常原始的、直接的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何組織,不講究任何策略。因此,我們要有意識(shí)地學(xué)習(xí)如何表達(dá)情緒,不斷提高自己的情緒表達(dá)能力。

  在表達(dá)情緒時(shí)可以遵循如下簡(jiǎn)單四步驟:第一,精確而單純地描述你的情緒讓對(duì)方知道。第二,問(wèn)對(duì)方為什么要說(shuō)這些話、做這些事。不指責(zé),只是尋求原因,給對(duì)方解釋機(jī)會(huì)。第三,比較對(duì)方的說(shuō)明和你自己的推測(cè)。第四,再表達(dá)一次自己的情緒。

  調(diào)整行為。我們還可以通過(guò)調(diào)整行為達(dá)到緩解不良情緒的目的。如通過(guò)放松練習(xí),包括呼吸放松、肌肉放松,幫助我們緩解焦慮、恐懼等不良情緒;通過(guò)有意識(shí)地讓自己微笑,幫助自己緩解郁悶、痛苦的情緒。

  合理宣泄。當(dāng)強(qiáng)烈的情緒包圍著我們,除了采取上述方式之外,也要尋找合理的宣泄途徑。如試著將自己的強(qiáng)烈情緒體驗(yàn)寫下來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn),寫的過(guò)程中自己會(huì)慢慢恢復(fù)平靜。體育運(yùn)動(dòng)也是宣泄不良情緒的重要途徑。此外,還可以選擇向親人、朋友傾訴。

  我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師,一定是一個(gè)有著良好情緒感染力的教師。為了做一個(gè)優(yōu)秀的教師,一定要控制好自己的情緒,以人為本,以學(xué)生為中心,做一個(gè)真正關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生,富有情感、積極、健康、向上、陽(yáng)光的教師。

情緒管理心得體會(huì)10

  上月我有幸參與了公司組織的《情緒與壓力管理》培訓(xùn)課堂上,老師通過(guò)滑稽幽默、活潑互動(dòng)的講課方式,為我們揭示了壓力的來(lái)源、緩壓的方法、情緒的控制等多方面的知識(shí)。整個(gè)培訓(xùn)輕松愉快、形式新穎、內(nèi)容豐富,使我受益良多。現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,物質(zhì)及精神生活日益豐富,與此同時(shí)、來(lái)自工作、家庭、社會(huì)的壓力也越來(lái)越大,這些壓力對(duì)我們的情緒產(chǎn)生著潛移默化的影響,負(fù)面情緒的積累會(huì)影響我們的身體健康,降低我們清晰思考的能力,影響工作效率。因此、有效地控制負(fù)面情緒,乃至將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為正面情緒不僅可以使我們自己保持身心愉快,而且可以有效提升工作效率,進(jìn)而提升企業(yè)的整體績(jī)效與企業(yè)文化。然而'說(shuō)著容易做著難'如何才能抑制負(fù)面情緒對(duì)我們的影響,這是困擾大多數(shù)人的重要問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題老師特別教授了快速和諧法?焖俸椭C法強(qiáng)調(diào)'心'的力量,通過(guò)排除外界干擾,回歸本身的方法、將我們的注意力從外界的紛紛擾擾回歸到本體之內(nèi),回歸到自己的心、專心呼吸中。'專心感受'通過(guò)改善自己的心率模式,進(jìn)而改善情緒狀態(tài),通過(guò)調(diào)動(dòng)過(guò)往的積極情緒記憶,改善自主情緒與壓力管理能力。

  對(duì)我而言,這是一種簡(jiǎn)單易學(xué)的技巧,它讓我在悲觀情緒出現(xiàn)時(shí),可以防止情緒惡化,快速地恢復(fù)到安寧狀態(tài)。此外、對(duì)積極情緒記憶的調(diào)動(dòng),讓我們對(duì)自己有了一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)壓力有一些來(lái)自外界,有一些來(lái)自自己的內(nèi)心。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我深有感觸,也讓我對(duì)壓力與情緒管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。也學(xué)會(huì)怎樣去分析自己受挫反應(yīng),同時(shí)也明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因。從而可以正確調(diào)整自己的情緒?讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限?時(shí)刻保持'積極地心態(tài)'認(rèn)真對(duì)待每一天。'抱怨''高興'我們都要渡過(guò)每一天,為何要選擇'抱怨'而不選擇'高興'呢?保持樂(lè)觀,不要'抱怨',提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富,'塞翁失馬,焉知非福'。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,寬容過(guò)去,用好當(dāng)下,服務(wù)他人,提升情商,向著成功邁進(jìn)。

  1、學(xué)習(xí)到了情緒管理不壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)壓力不情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們可以分析壓力源形成的內(nèi)外原因了解壓力不工作績(jī)效的關(guān)系

  2 、使我們理解挫折的意義,提升了自己壓力不情緒管理的能力可以更好地控制和運(yùn)用自己的情緒。更好地理解他人,促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升最終達(dá)到提升工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)。

  3、明白了自己產(chǎn)生情緒的'更深層次的原因?主要是因?yàn)樽约邯?dú)有的信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則,造成了自己和他人對(duì)相同情況的不同見解?從而在碰到和處置這些情況時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

  4、學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法?知道了大部分不行的情緒也都有積極意義。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處置問(wèn)題,在處置問(wèn)題時(shí)要先放下情緒然后再冷靜思考解決對(duì)策。提升了自己處置人際關(guān)系的能力,減輕了我們累積在自己身上的壓力?提升了我們的自信心提升了自己的洞察力。

  總結(jié):

  通過(guò)此次學(xué)習(xí)在以后,將可以通過(guò)各種改善不良情緒壓力舒緩方法來(lái)管理自己的壓力和情緒。比如:停止悲觀想象,用積極地心理活勱擠掉憂慮的心理空間。心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí),通過(guò)放松來(lái)減少焦慮和緊張情緒,學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄。轉(zhuǎn)移注意力戒花時(shí)間娛樂(lè),為別人做點(diǎn)有益的情況。建立良好的生活、工作習(xí)慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng)。在以后不管在工作中、在家庭中、在社會(huì)交往中、我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提升自己的情商?刂谱约旱那榫w,緩解自己的壓力,增加適應(yīng)環(huán)境的能力,抓住人際交往技巧。把握好自己的角色,固化愛崗敬業(yè)的精神、為社會(huì)、為企業(yè)。為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

情緒管理心得體會(huì)11

  在家庭、社會(huì)與工作中,溝通永遠(yuǎn)是需要用一生去修煉的一門課程,溝通中最重要的是情緒的控制,在不同的場(chǎng)合恰如其分的表現(xiàn)應(yīng)有的情緒,是一門藝術(shù),是一門學(xué)問(wèn),更是一種反復(fù)行動(dòng)、思考、沉淀的過(guò)程,所以通過(guò)董玉川老師精彩的案例演示,讓我感悟頗深,觸動(dòng)很大。最深的感觸有三。

  之一、我想別人如何,我先如何對(duì)待別人。

  這是一個(gè)全方位修煉才得到的一種境界,是一種入世的做人態(tài)度。家中我們?nèi)绻氲降玫较噱σ阅膼矍椋寪矍橹畼溟L(zhǎng)青,就必須懂得如何愛人,贊美的語(yǔ)言永遠(yuǎn)是家庭中的潤(rùn)滑劑。工作中也是一樣,每個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),要學(xué)會(huì)用顯微鏡去善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),再給予真誠(chéng)而不言過(guò)其實(shí)的贊美,我想這種到細(xì)節(jié)處的贊美,最能締結(jié)一段美好的友情、同事情。有一句說(shuō)得好,如果你把我當(dāng)回事,你的事兒就是我的事兒,我想再困難的工作,只要有團(tuán)隊(duì)的共同協(xié)作,就一定會(huì)高質(zhì)、高效的完成,執(zhí)行力就自然高。

  之二、面帶微笑、充滿自信。

  有句話叫伸手不打笑臉人,這句話說(shuō)明了笑臉相迎的重要性,微笑可有效化解矛盾。所以每天面帶微笑、充滿自信的狀態(tài)是職場(chǎng)致勝的法寶。但微笑必須建立在高質(zhì)量的工作之上,所以我們要以做好工作為第一原則,匯報(bào)工作必須簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作必須積極按時(shí)督辦到位,克服拖延,馬上去做。創(chuàng)新的開展工作并多提合理化建議,做有預(yù)見性的人,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,只有與上級(jí)溝通好了,我們才可能信心滿懷的行走于職場(chǎng)之道。

  之三、沖突管理的GQK法則。

  廠辦主任不僅要正確傳達(dá)命令與意圖,還要使下級(jí)積極接受任務(wù),這時(shí)就要做好沖突管理。工廠就是一個(gè)社會(huì)的縮影,關(guān)系復(fù)雜,如果安排不當(dāng)不了解員工,難免會(huì)有爭(zhēng)議或者不滿。所以面對(duì)各色各樣的性格及不同年齡層的人,我們要用不同的方法,雖然我們暫時(shí)做不到人聽是人話,鬼聽是鬼話的境界,但我們至少可以說(shuō)一些積極向上的話,多關(guān)心員工,了解他們的思想動(dòng)態(tài)及家庭困難,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候曉知以理,動(dòng)知以情,把員工的心鉤(G)住,進(jìn)一步才能框(Q)住他,以后在他不服從時(shí)才可能想批評(píng)就批評(píng)(K)。當(dāng)然GQK法則的運(yùn)用中最重要的是要肯定過(guò)去,講評(píng)現(xiàn)在,期待未來(lái)。只要方法語(yǔ)言運(yùn)用得當(dāng),給他足夠的面子,員工才可能給你面子,才可以有效化解工作的中沖突,從而愉快的接受任務(wù)。

  有趣生動(dòng)的課程帶給我的思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,我將懷著感恩于洋豐的這份心,用積極的心態(tài),練就一份沉穩(wěn)情緒、將溝通方法常拿出來(lái)溫習(xí),在溫故而知新中漸悟出更多的處事哲理,在溝通、情緒、影響力這條路上且行且珍惜。

  情緒人的主觀體驗(yàn),即人對(duì)自己心理狀態(tài)的自我感覺(jué)。情緒不同于認(rèn)識(shí)過(guò)程,認(rèn)識(shí)過(guò)程是人對(duì)客觀事情本身的反映,情緒是人對(duì)客觀事物與人的需要之間的關(guān)系的反映。認(rèn)識(shí)過(guò)程通過(guò)形象或概念來(lái)反映客觀事物,情緒則是通過(guò)主觀體驗(yàn)來(lái)反映客觀事物與人的需要間的關(guān)系。

  情緒帶有極大的情境性、激動(dòng)性和暫時(shí)性,常由某一時(shí)刻、某些特定情景引起的,往往會(huì)隨著時(shí)間和情境的改變而轉(zhuǎn)移,所以不穩(wěn)定。同時(shí)情緒的表現(xiàn)形式具有明顯的沖動(dòng)性和外部表現(xiàn)。也也比較低級(jí),簡(jiǎn)單,不僅是人類所具有,動(dòng)物也常發(fā)生。也就是因?yàn)檫@些原因,才出現(xiàn)不一樣的人生。

  情緒,對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,對(duì)于一個(gè)想成功的人,更加重要,一個(gè)沒(méi)有辦法控制自己情緒的人,可以說(shuō),他無(wú)法取得成功,或者你說(shuō),很多人沒(méi)辦法控制自己的情緒,但是,他們還是老板,還是經(jīng)理之類的啊,然而,你見到是他們的成就嗎?一個(gè)一遇到一點(diǎn)不順心的事情,就大發(fā)雷霆,甚至將所謂的怒火發(fā)泄到其他人身上,試想,這樣的人,你會(huì)和他在一起嗎?和他呆在一起,就像和一個(gè)定時(shí)炸彈抱在一起,你覺(jué)得危險(xiǎn)嗎?從大眾心理分析,大多數(shù)的`人都會(huì)選擇遠(yuǎn)離他,誰(shuí)都不想成為犧牲品,誰(shuí)都不想成為殃及的池魚。

  沒(méi)辦法控制好自己的情緒,誤人又誤事。

  我們每個(gè)人都是理性與感性的復(fù)合體,要做到大事小事都想用理智來(lái)衡量,是不太現(xiàn)實(shí)的;而且,人們大部分的行為,往往是以感情為出發(fā)點(diǎn)的。下面是一位偉人的一個(gè)小故事:

  有一天,蘇格拉底請(qǐng)學(xué)生到他家做客。剛一到家,他夫人就因一點(diǎn)小事而生氣,進(jìn)而當(dāng)著可能的面,推翻了桌子。這位學(xué)生見狀,十分不快,說(shuō)道:“就算是師母,也要有師母的樣子,真是太過(guò)分了!”說(shuō)玩便要離開。

  蘇格拉底很平靜,他說(shuō):“上次我造訪你家,不是有只母雞從窗外飛進(jìn)來(lái),把桌子弄得亂七八糟的嗎?那時(shí),我不是都沒(méi)有生氣嗎?”

  這個(gè)小故事告訴我們:人總是在意想不到的時(shí)候產(chǎn)生不愉快的情緒。所以,重要的是,不但要學(xué)會(huì)如何排除掉不愉快的情緒,還應(yīng)學(xué)會(huì)怎樣讓自己產(chǎn)生健康而積極的念頭和想法。

  事實(shí)上,在排除煩惱后,你應(yīng)多想些積極的念頭,比如,以喜歡的東西來(lái)鼓舞自己。在練習(xí)的時(shí)候,你一點(diǎn)嘗到了甜頭,腦海里浮現(xiàn)的愉快景象會(huì)使你舒暢起來(lái)。并且,情緒擁有難控制性,一個(gè)人想成功,就必須要懂得很好的駕馭自己的情緒,一個(gè)被情緒給駕馭的人不能算是人,只能說(shuō)是情緒的載體。

  不管什么時(shí)候,只要腦子里有不愉快的情緒,就要用“情緒吸塵器”把它們趕走,就要清除干凈,這樣,你才能有覺(jué)得愉快的時(shí)間,進(jìn)而才會(huì)鼓舞自己產(chǎn)生積極的行動(dòng)和情緒。

  試想,一個(gè)人因?yàn)樽晕沂Э囟箽,還能做成什么事?這樣人性的弱點(diǎn),常常是致命的。不能正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),若談什么成功,那簡(jiǎn)直是笑話。

  所以,從心理學(xué)的角度來(lái)想,一個(gè)人想要取得成功,前提條件就要擁有能夠控制自己情緒的能力,所以說(shuō),情緒,對(duì)于一個(gè)人的成功,至關(guān)重要。

情緒管理心得體會(huì)12

  一、中國(guó)三大家思想

  儒家思想是擔(dān)當(dāng)責(zé)任;做一為名主管,肩負(fù)的是自己以及十幾甚至幾十名員工的生計(jì)問(wèn)題,用王總的話說(shuō),幾十上百人跟你吃飯,如果你業(yè)績(jī)拿不出來(lái),經(jīng)營(yíng)不善,你讓這些人吃什么?那就是說(shuō),對(duì)社會(huì),我們要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是,改善我們的經(jīng)營(yíng),讓員工付出的勞動(dòng)能得到最大化的回報(bào),就是銷售出去更多的商品,提高員工的收入,從而讓員工及其家人的生活條件得以最大化的改善,同時(shí)也就提升了公司的營(yíng)利水平,這是我們作為一名主管的基本責(zé)任。李教授講的好,聰明的人利已,智慧的人利人。

  人要聰明更要有智慧,作為主管,處處為員工著想,對(duì)自己為公司負(fù)責(zé)就是大智慧,李教授講到,要想要?jiǎng)e人如何對(duì)待你,你應(yīng)該首先要如何對(duì)待別人,讓員工感受到你對(duì)他的關(guān)心感受到你處處為他著想,他自然就真心的對(duì)待你、對(duì)待這個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)闆](méi)有不對(duì)的人,只有不對(duì)的管理者,每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn),作為一名管理者,就是要把有不同優(yōu)點(diǎn)的人放在適合他的地方,讓每個(gè)人發(fā)揮自己的作用,自然就提升了公司的業(yè)績(jī)。作為一名合格的管理者,需要是一個(gè)有思想有作為的人,業(yè)績(jī)下滑時(shí)要有所為,而不是找借口找理由坐以待閉,不記得是哪位營(yíng)銷大師說(shuō)過(guò)的:一個(gè)成功者總是在找方法,失敗者總是在找理由。

  道家思想是看得開;當(dāng)今社會(huì)很多壓力的問(wèn)題都來(lái)自于太多的選擇,而每一次面對(duì)具體的決策問(wèn)題特別是突發(fā)性問(wèn)題、甚至可能對(duì)自己構(gòu)成打擊和挫折的問(wèn)題時(shí),要能注意當(dāng)時(shí)的情緒狀況,要提醒自己不為情緒左右,有不良情緒出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)控制情緒,保持冷靜,以敏銳機(jī)智的頭腦化解壓力,解決問(wèn)題。事后要及時(shí)總結(jié)反省,一方面分析壓力的特點(diǎn)和對(duì)自己的影響,在沒(méi)有管理好情緒以致壓力造成了較大的負(fù)面影響時(shí),要著重提醒自己針對(duì)這種情緒下功夫,在實(shí)踐中鍛煉自己管理這種不良情緒的能力,逐步提高,最終能夠駕馭自己的情緒。

  另一方面在自己保持了較好的情緒順利圓滿的解決了問(wèn)題時(shí),要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),使自己面對(duì)類似問(wèn)題時(shí)更能游刃有余。

  在這個(gè)過(guò)程中要注意兩個(gè)問(wèn)題:

  一是順境中要正確對(duì)待壓力,這時(shí)雖然外界的壓力可能會(huì)較小,但自己不要麻痹大意,要自我加壓,不斷提升自己的素質(zhì)與能力,要防患于未然,在出現(xiàn)問(wèn)題造成壓力時(shí)能胸有成竹、處變不驚,合理解決問(wèn)題,化解壓力,要在順境中不要得意忘形;

  二是逆境中要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)會(huì)忍耐,要以積極的心態(tài)和良好的情緒面對(duì)壓力,要以極強(qiáng)的自信心調(diào)動(dòng)自己的潛能,提升自己的本領(lǐng)和綜合素質(zhì),戰(zhàn)勝自己的消極和迷茫,戰(zhàn)勝困難和挫折,戰(zhàn)勝壓力與挑戰(zhàn),即在逆境中不要失意忘形。曾國(guó)藩有句話:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,即生時(shí)不忘地獄;坦坦蕩蕩,雖逆境亦暢天懷。說(shuō)的便是這個(gè)意思。

  佛家思想是放得下。拿得起是能力,放得下是智慧。一個(gè)人的煩惱就是你放不下內(nèi)心的煩惱。拜佛不求佛,拜佛就是拜自己,佛只是一個(gè)心理依托,心結(jié)還需自己來(lái)解,一切問(wèn)題的根源是自己。西方諺語(yǔ)也說(shuō)了上帝只救那些懂得自救的人。李教授講的一句話非常經(jīng)典,嫉恨是自己吃了毒藥盼望別人早死!當(dāng)時(shí)聽著覺(jué)得挺好笑,仔細(xì)一回味,我們身邊這樣的人還少嗎?別人過(guò)的好好的,我們卻因?yàn)樽约簝?nèi)心的狹隘,痛苦的折磨自己!

  很多人容不下別人過(guò)的比自己好,容不得別人的業(yè)績(jī)比自己好,惡意誹謗者有之,故意破壞者有之,即害了別人也害了自已。所以說(shuō),放的下,心動(dòng)不動(dòng)也動(dòng),心靜動(dòng)也不動(dòng)。當(dāng)然看的開并不是讓你放棄努力,失去上進(jìn)心,而是要求我們?cè)诿鎸?duì)人的成績(jī)時(shí),用平常心來(lái)對(duì)待,通過(guò)自己的努力達(dá)到自己的'人生目的,臨淵羨魚不如退,一味的盯著別人的成績(jī)是完不成自己的業(yè)績(jī)的。

  二、人的一生有三個(gè)不猶豫

  1、孝敬父母不猶豫。李教授用小布什的例子來(lái)告訴我們,父母有什么事情時(shí),我們有再重要的事情也要拋到一旁,我們的生命是父母給的,我們幼時(shí),父母為我們付出了我們無(wú)法想像的辛勞,等父母需要我們時(shí),我們卻說(shuō)忙,沒(méi)時(shí)間,李老師說(shuō)的好,你有什么忙的?在你眼里,什么能比你父母更重要?一席話,讓我深感內(nèi)疚和不安,自己的父母身體也不是很好,我卻為父母做了什么?三十而立之年,父母退休后居然還得為農(nóng)活操勞,為我的孩子費(fèi)心,越想越覺(jué)得自己不孝。

  2、充電學(xué)習(xí)不猶豫。這一點(diǎn)首先要感謝公司給我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),平時(shí)自己只知道買一些別人推薦的書籍,自己琢磨自己理解自己體會(huì),缺少接受這樣的名家面對(duì)面指導(dǎo)教育,無(wú)法得到提升,對(duì)自己的進(jìn)步有一定的影響,格局受限,對(duì)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)也會(huì)成為絆腳石。

  3、健康鍛煉不猶豫。已經(jīng)有國(guó)外的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,在目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下,壓力失控病癥的發(fā)病數(shù)量有著很強(qiáng)的相關(guān)性。壓力會(huì)誘發(fā)或加重已經(jīng)存在的身體疾病。壓力還使體內(nèi)的環(huán)境發(fā)生變化,從而影響免疫系統(tǒng)。心理壓力會(huì)以多種形式轉(zhuǎn)化為身體上的痛苦和疾病,有很多種方法可以減輕壓力所帶來(lái)的負(fù)面影響,最好的方法之一就是鍛煉身體,據(jù)說(shuō)運(yùn)動(dòng)能促使身體釋放出腦內(nèi)啡這種讓心情變好的神經(jīng)傳遞素,還能幫助身體消耗掉過(guò)多的皮質(zhì)醇和腎上腺素。壓力會(huì)殺死腦細(xì)胞,人體做出反應(yīng),生產(chǎn)出更多的腦細(xì)胞,而運(yùn)動(dòng)有助于激活新生細(xì)胞。當(dāng)然,這些都是道聽途說(shuō),但是一個(gè)健康的身體是必不可少的。經(jīng)常有同事說(shuō)沒(méi)有時(shí)間鍛煉,其實(shí)鍛煉身體很簡(jiǎn)單,每天用半小時(shí)的時(shí)間慢跑,距離在三千米左右就可以,這樣堅(jiān)持一段時(shí)間,就會(huì)感覺(jué)跑完步一整天都會(huì)精神狀態(tài)非常好,中午也不會(huì)打盹,這是我長(zhǎng)期堅(jiān)持鍛煉的真實(shí)體會(huì)。

  三、溝通的重要性

  李教授還就溝通的重要性進(jìn)行了剖析,溝通不是你說(shuō)得多么正確,而是你能否得到期望的信息回應(yīng),這取決與主管的表達(dá)能力親和力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多方面的綜合能力。經(jīng)常有主管說(shuō):我事情都說(shuō)的這么明白了,他怎么就是做不到、就是聽不懂呢?好像自己有天大的委屈,一切失誤都是因?yàn)閱T工執(zhí)行力差理解能力差帶來(lái)的,溝通的意義是對(duì)方的回應(yīng),得不到想要的回應(yīng)時(shí),不是對(duì)方的理解能力出了問(wèn)題,而是主管的表達(dá)能力出了問(wèn)題。

  記得讀書時(shí)老師說(shuō)過(guò),當(dāng)年白居易寫詩(shī)的時(shí)候,總是不厭其煩的拿著自己的詩(shī)稿,讀給一些鄉(xiāng)下的老人家聽,遇到有他們聽不懂的就改,一直改到自己的詩(shī)通俗易懂,朗朗上口!反觀我們現(xiàn)在,有的主管接到任務(wù)或和員工交流的時(shí)候,一股腦的把自己想要表達(dá)的東西丟過(guò)去,完全不理會(huì)員工是否已經(jīng)聽進(jìn)去了,是否已經(jīng)聽明白了,只知道自己傳達(dá)完了,殊不知員工還是一頭霧水,根本不知道你安排的工作如何去作,你要表達(dá)什么。

  員工的受教育水平不同,理解能力也不同,作為一名管理人員,要學(xué)會(huì)用不同溝通方式來(lái)對(duì)待不同的員工,根據(jù)他們的理解能力和工作能力,用不同的溝通方式來(lái)與其交流,悟性強(qiáng)的員工,只需告訴他你的計(jì)劃,你就能得到一個(gè)你想要的結(jié)果;理解能力差的員工,你就必須要手把手的教會(huì)他如何去做,并且要不定時(shí)的對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),甚至是和她來(lái)共同完成計(jì)劃。李教授的課持續(xù)兩天,內(nèi)容比較豐富,如一一列舉,非三言兩語(yǔ)能講的完的,需要慢慢的將其融入到工作中,希望以后能得到更多的這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們的思想得到進(jìn)步,工作方式得到改善,工作效率得以提升。

情緒管理心得體會(huì)13

  一、熱愛班主任工作,學(xué)會(huì)享受班主任工作的樂(lè)趣。

  班主任的工作怎樣才能給班主任帶來(lái)快樂(lè)呢?這與班主任的工作動(dòng)機(jī)及其是否得到滿足緊密相關(guān)。班主任對(duì)自己有明確的目標(biāo)和自我期待,并能從班主任工作本身獲得,是最理想的。班主任如果具有工作的內(nèi)在動(dòng)力,獲得成功指日可待,這能幫助有不良行為習(xí)慣的學(xué)生成為文明學(xué)生,使自己的班級(jí)變得積極向上。學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛,帶的班級(jí)容易被評(píng)為學(xué)校、市級(jí)或省級(jí)優(yōu)秀班級(jí),班主任在工作的過(guò)程中心理容易產(chǎn)生滿足感,很快樂(lè)。如果班主任的潛能得到釋放,工作起來(lái)就會(huì)帶著愉快的情緒,即使遭到挫折,也不會(huì)一蹶不振,能夠及時(shí)調(diào)整。就像楊振寧對(duì)人家評(píng)價(jià)他“終日計(jì)算,沉思苦想”就不同意,他說(shuō)什么是苦?自己不愿意,外界壓著非做不可,才叫苦。他認(rèn)為做物理學(xué)的研究不苦,因?yàn)樗信d趣。

  二、要有平常心。

  平常心就是對(duì)事情沒(méi)有什么特別的想法,因勢(shì)利導(dǎo),而不刻意強(qiáng)求。年輕的班主任會(huì)有很多的想法,很多的抱負(fù),對(duì)自己有信心,認(rèn)為自己是最好的,這沒(méi)有錯(cuò)。但同時(shí)也要看到自己是一個(gè)平常人,只有把自己看成平常人才能正確地認(rèn)識(shí)自己,就不會(huì)由于學(xué)生的不服而大動(dòng)肝火,就不會(huì)看別人的臉色,放棄自己正確的觀點(diǎn)。年輕的班主任將自己視為一個(gè)平常人,便能夠坦然地自我暴露,而不用費(fèi)心偽裝自己。在前進(jìn)成長(zhǎng)的道路上,作為年輕人,還有許多挫折在等著我們,家庭、住房、事業(yè)、職稱、朋友、收入等,都會(huì)遇到不如意的情況。如果能有一份平常心,就可以有意識(shí)地將挫折看成是挑戰(zhàn),保持積極的情緒狀態(tài)耐心地工作,冷靜地對(duì)待,而不是一味用精神勝利法來(lái)自欺欺人。

  有了平常心,在班級(jí)管理的過(guò)程中,出現(xiàn)較多的頭緒時(shí),問(wèn)題比較復(fù)雜時(shí),能夠選擇其中的主要工作來(lái)著手。當(dāng)然要有平常心,并不代表就不思進(jìn)取。既然做了教師,做了班主任,就要?jiǎng)偃芜@個(gè)工作。在今天要想做到這一點(diǎn),就需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,熱心研究。尤其作為年輕教師,更應(yīng)該用自己出色的工作,讓學(xué)校放心,讓家長(zhǎng)滿意,讓學(xué)生歡迎,讓自己安心,無(wú)愧于人民教師的稱號(hào),對(duì)得起自己所帶班級(jí)的學(xué)生。無(wú)愧于人,無(wú)愧于心,才能幫助我們有真正的好心情。

  三、保持樂(lè)觀、幽默的態(tài)度。

  樂(lè)觀是班主任應(yīng)該具有的積極情緒,年輕的班主任一定不能把生活中的不愉快情緒帶到班級(jí)的管理工作中,不遷怒于學(xué)生,冷靜地處理班級(jí)中的違紀(jì)學(xué)生和違紀(jì)現(xiàn)象。幽默,使班主任有良好的心態(tài)。年輕的班主任在工作中,那難堪的'瞬間,緊張的關(guān)頭,疲倦的時(shí)候,一句幽默的話就是一劑良藥。幽默能使人快樂(lè),班主任的快樂(lè)就像香水,撒向?qū)W生時(shí),不可能自己不沾上幾滴。幽默不是油腔滑調(diào),故弄玄虛,而是運(yùn)用奇巧的、出人意料的、引人發(fā)笑的語(yǔ)言行為激發(fā)學(xué)生的興趣,使其愿意聽你說(shuō),接受你的意見和教育。幽默也要把握好分寸,做到這一點(diǎn),非一日之功,但我們需要去努力。

  四、掌握適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)方法

情緒管理心得體會(huì)14

  假如你盼望感到歡樂(lè),你就必需表現(xiàn)出歡樂(lè)的舉止;盼望感到有成就感時(shí),你的行為就必需看起來(lái)很有成就感的樣子。

  一、合理宣泄

  心情的宣泄是一種自我愛護(hù),可使體內(nèi)劇增的能量得到發(fā)泄。

  前提:以不損害自己和他人為前提

  二、選擇遺忘

  小故事引導(dǎo)

  三、轉(zhuǎn)移

  當(dāng)火氣上涌時(shí),有意識(shí)地轉(zhuǎn)移話題或做點(diǎn)別的事情來(lái)分散留意力,便可使心情得到緩解。在余怒未消時(shí),可以用看電影、聽音樂(lè)、下棋、漫步、運(yùn)動(dòng)等有意義的輕松活動(dòng)使緊急心情松馳下來(lái)。

  四、分析

  1、心情abc理論

  心情abc理論提醒了引發(fā)我們心情的主要緣由,認(rèn)為人的心情和不是由某一大事直接引起的,而是由于個(gè)體對(duì)它不正確的認(rèn)知和評(píng)價(jià)所引起的信念,最終導(dǎo)致在特定情景下的心情和行為后果。

  a、是誘發(fā)大事。它可以是現(xiàn)實(shí)的大事。比方,自己被鎖在門外;一次考試不抱負(fù);對(duì)方失約。

  b、是我們的信念和某件事的理解。

  如你經(jīng)受了一次挫折后,你對(duì)自己說(shuō);“怎么能發(fā)生這樣的事呢?太糟糕了,我不能忍受!”從而導(dǎo)致焦慮、生氣和抑郁以及心情失控,阻礙我們合理地思索問(wèn)題;一個(gè)理性的人會(huì)對(duì)自己說(shuō):”我真盼望那糟糕的情沒(méi)發(fā)生,但它的.確發(fā)生了,我能夠忍受!崩硇孕拍钅軌蛞l(fā)稍微的擔(dān)心心情,如擔(dān)憂、不快、苦惱或傷感,但感情顏色上通常是冷靜、溫柔的,而不是劇烈、反復(fù)無(wú)常的,可以幫忙我們克制困難,獲得更大的滿意。

  c、(結(jié)果)是由我們的信念和自言自語(yǔ)所引發(fā)的心情和行為。心情和行為是我們的信念和自言自語(yǔ)導(dǎo)致的結(jié)果。a是c的間接緣由,b是c的直接緣由。

  2、日記分析:

  事情經(jīng)過(guò)、心情程度、心情緣由、心情的潛在緣由、疏導(dǎo)心情的方法

  通過(guò)分析可以到達(dá)梳理事情的前因后果、疏導(dǎo)不良心情的目的。

  3、分析不合理信念

 。1)不合理信念的第一個(gè)特征:肯定化要求

情緒管理心得體會(huì)15

  我是一個(gè)家長(zhǎng),一直都在關(guān)注著孩子的成長(zhǎng)。家庭是幼兒園的重要合作伙伴,父母是幼兒園的重要合作伙伴一家長(zhǎng)都是重視和支持孩子,對(duì)幼兒的成長(zhǎng)起著潛移默化的`作用。

  我是一個(gè)女子,剛剛接觸幼兒園不久,在家里我也有過(guò)兩次失敗的經(jīng)歷。第一次是我們班上的一個(gè)男孩,剛開始很不適應(yīng)幼兒園的xx日生活。因?yàn)檫@個(gè)男孩比較膽小。但是,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以后,這個(gè)男孩很快就融進(jìn)幼兒園的集體生活,跟同學(xué)一起唱歌一起游戲。每天早上我都會(huì)帶他到操場(chǎng)上,幫他選鞋服。每天早上我和他一起去晨間活動(dòng)。他很早就來(lái)園了,我們倆就像一家人一樣。開學(xué)一個(gè)禮拜,我們倆每天都要見面。我們兩人一起去吃早餐,我們倆就一起去操場(chǎng),看他那個(gè)時(shí)候有沒(méi)有玩具,玩玩具時(shí)就給他買,玩累了,他就會(huì)自己玩,玩累了就會(huì)去上廁所,我們倆都不會(huì)去玩玩具,只有他一個(gè)人在玩。這是我們倆的第一次集體戶外活動(dòng)。

  我是一個(gè)小男孩,剛開始很不適應(yīng)幼兒園的環(huán)境,每天的吃零食就讓他吃。每天晚上我就會(huì)帶他到操場(chǎng)上玩,我和他一起玩,他有很多玩滑滑梯,我就帶他上去滑滑梯,他玩滑梯就會(huì)很有規(guī)律的進(jìn)去玩。有一天他不愿意玩滑梯了,我就帶他去爬梯,他不會(huì)走,就帶他到陽(yáng)光地下玩,他很喜歡我,我就帶他在陽(yáng)光地下玩滑梯,玩滑梯,他玩滑梯我就帶他玩玩玩滑梯,他玩得很開心的。

  我是個(gè)很愛玩滑梯的人,有時(shí)候玩滑梯,我就會(huì)跟他玩起來(lái),他玩得很高興,有時(shí)候還會(huì)把那個(gè)玩具給玩,有時(shí)候玩得很快樂(lè),有時(shí)候玩得很開心。每次我都會(huì)帶他到戶外玩,他很喜歡我,每到戶外我就帶他到戶外玩,我會(huì)和他一起去玩滑梯,他喜歡我,我就叫他去滑。我和他一起玩玩。有一天晚上,我和爸去了操場(chǎng),我和爸去,那時(shí)候我們倆都去操場(chǎng)玩,爸媽媽很擔(dān)心,我就帶他去操場(chǎng)了。玩完滑梯,我和爸去買了玩具,他也是很開心的回家。

  我是一個(gè)很喜歡玩滑梯的人,也喜歡玩滑梯。我喜歡看書,我喜歡看故事書,我就讓他買一些故事書,讓他看,他看的很快樂(lè),我就帶他去操場(chǎng)玩了,他很開心。他很開心的,就跟我玩玩滑滑梯。

  在家里他很好,爸爸媽媽很愛他,爸爸媽媽也很喜歡我,我很喜歡我,但是,不是我喜歡他們的玩具,只是他們玩滑梯,我要讓他們玩滑梯,他們也很樂(lè)意和我玩,我喜歡他們?cè)谝黄鹜娴,他們很開心。

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